par SNUDI-FO 02 | lundi 13 septembre 2021 | CSASD/CDEN
Le CTSD de rentrée s’est tenu lundi 13 septembre 2021, soit 11 jours après la rentrée des classes. Il y avait notamment à l’ordre du jour la situation de rentrée dans le 1er degré.
Thomas RUELLE et Julien SCHNEIDER représentaient la FNEC FP-FO 02.
Présents :
Administration : M. SEBILLE Hervé (DASEN), M. Pinel (IA-Adjoint), M. Bouvet (Secrétaire Général), M. FARGUES (DIPRED) ; M. LOBJOIS (Services Statistiques et prospectives)
Organisations syndicales : FNEC-FP FO 02 : Thomas RUELLE et Julien SCHNEIDER / FSU : 6 / SE-UNSA : 2 / SNALC-SNE : 2 / SGEN-CFDT : 1.
Déclaration liminaire de la FNEC-FP FO 02 (à retrouver en fichier joint ou en cliquant ICI), de la FSU, de UNSA…
Réponses du DASEN :
La situation est complexe depuis 2 ans, l’école a été résiliente (école à distance, réactivité des équipes). Le DASEN remercie l’ensemble des directeurs et enseignants pour leur engagement. Il reconnaît que le mérite leur revient. Concernant la crise sanitaire, les réponses et informations ont été données lors du dernier CHSCT.
Il y a 47 000 élèves à la rentrée dans le 1er degré dans l’Aisne soit 1000 de moins qu’en 2020 (même tendance depuis 5ans). Le solde de postes est de +6 malgré la baisse démographique.
Concernant le nombre d’enseignants, il n’y a pas de difficultés dans l’Aisne. On compte 80 stagiaires. Il n’y a pas encore besoin de recourir aux contractuels. Il reste à ce jour 5 enseignants non affectés dans l’Aisne mais ils seront très vite mis sur un poste.
Les services sont attentifs à l’éloignement des personnels de leur domicile mais il n’est pas possible de garantir des conditions optimales pour tout le monde.
Les EMAS (Équipe Mobile d’Appui à la Scolarisation) feront l’objet d’une 1ere rencontre entre l’administration et la MDPH la semaine prochaine pour en discuter.
La FNEC-FP F0 revendique l’abandon de la mise en place de ces équipes mobiles qui engendrent la fermeture des structures spécialisées.
Mesures de carte scolaire de rentrée : le DASEN ne propose que des OUVERTURES
– Circonscription de GUISE : 1 poste à BOHAIN en VERMANDOIS Ecole du Vieux Tilleuls – REP+ (à titre définitif).
– Circonscription de VILLERS-COTTERETS : 1 poste sur le RPI NEUILLY SAINT FRONT à l’école Marcel Roger à titre provisoire (situation réétudiée à la fin de l’année).
– Circonscription d’HIRSON : ¼ de décharge pour enseignant CAFIPEMF à l’école de la Bouteille.
– Circonscription de SOISSONS CENTRE : ¼ de décharge support d’adjoint admissible au CAFIPEMF à l’école du Centre..
– ¼ pour l’USEP.
La FNEC FP-F0 02 s’abstient lors du vote de ces mesures. Nous saluons ces propositions d’ouvertures mais d’autres ouvertures auraient dû avoir lieu afin d’améliorer les conditions de travail des enseignants et des élèves.
Questions diverses :
– Les tuteurs de M2 alternants seront rémunérés 600 euros/an. Il y a 19 M2 alternants dans l’Aisne. Ils ont 48 jours à faire. Affectés sur des ¼ de décharge soit 36j/an. Les tuteurs ont eu une formation pour accueillir les M2. Les 12 restants seront faits dans une seule et autre école du plan lecture entre le 30/11 au 10/12 et 8 et 18 mars (sauf journées de décharge), dans une classe de CP après avoir suivi un module de formation à l’apprentissage de la lecture.
Pour la FNEC FP-FO, le recours aux M2 alternants est l’occasion d’économiser des postes, de généraliser et pérenniser la contractualisation. La FNEC FP-FO est donc contre ce dispositif de formation.
– Il y a 2 désistements sur la liste du concours (1 renoncement et 1 démission). La LC est donc ouverte à hauteur des besoins pour combler les démissions.
– Le recrutement de contractuels est possible en cours d’année.
– Il y a 11 M1 AED en contrat.
– La liste de l’accès à la Classe Exceptionnelle sera accessible en ce début de semaine. Il y a 171 promouvables (67 seront promus à la CE et 7 à l’échelon spécial).
– Cette année, il y a 280 enseignants éligibles à un RDV de carrière PPCR – Un mail a normalement été envoyé aux concernés fin juillet mais il existe des dysfonctionnements non expliqués.
– Il y a une période de rattrapage en septembre pour les RDV PPCR de l’année scolaire 2020/2021. L’appréciation finale du DASEN parviendra donc après les derniers RDV et leurs comptes-rendus, soit début octobre.
– La liste des affectations arrivera courant octobre ou début novembre aux organisations syndicales. Le ministère a demandé l’état des lieux au 1er octobre aux rectorats.
La FNEC FP-FO 02 réitère ses exigences, à savoir :
► ouverture des classes nécessaires, non aux fusions d’écoles ;
► aucune fermeture ; maintien de toutes les classes ;
► création des postes nécessaires de remplaçants, de RASED, de Psychologues en nombre suffisant
► ouverture et réouverture des postes et structures spécialisées ; non à l’inclusion systématique ; non aux EMAS ;
► allègement des effectifs dans toutes les classes ;
► recrutement d’enseignants sur la liste complémentaire ; non à la généralisation des emplois contractuels et titularisations de ceux déjà employés ;
► ouverture de postes au concours à hauteur des besoins réels du terrain ;
► création des UPE2A à la hauteur des besoins ;
► mise en place d’une vraie médecine de prévention et recrutement immédiat d’infirmiers de l’Education Nationale fonctionnaire d’Etat.
Déclaration liminaire à télécharger :
par SNUDI-FO 02 | jeudi 9 septembre 2021 | Personnels
La prime d’entrée dans le métier est versée en deux fois automatiquement, inutile d’en faire la demande.
Décret n° 2014-1007 du 4 septembre 2014 modifiant le décret n° 2008-926 du 12 septembre 2008 instituant une prime d’entrée dans les métiers d’enseignement, d’éducation et d’orientation
ATTENTION : sont exclus du droit à cette prime tous les collègues qui ont été contractuels ou vacataires (missions d’enseignement, d’éducation ou d’orientation) durant 3 mois ou plus avant leur prise de fonction en tant que stagiaires. En revanche, ils peuvent bénéficier d’un reclassement, demandé dès l’année de stage.
Montant brut de la prime : 1 500 € (Arrêté du 12 septembre 2008 fixant le montant de la prime d’entrée dans les métiers d’enseignement, d’éducation et d’orientation)
NB : pour les néo-titulaires en disponibilité ou en congé parental durant cette année T1, il est possible d’obtenir la prime à condition de réintégrer dans les 3 ans.
Contactez le SNUDI-FO de l’Aisne pour toute question.
par FNEC FP-FO | mercredi 8 septembre 2021 | F3SCTD (ex-CHSCT)
Le mardi 7 septembre s’est tenu un Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail départemental, centré sur la situation sanitaire et les conditions de rentrée.
Administration :
M. Sebille (DASEN), M. Bouvet (Secrétaire Général), Mme Médénou (Conseillère de prévention départementale), Mme Kabalkan (DIPRED)
Organisations syndicales :
FNEC-FP FO 02 : Aurélie Clin, Fabrice Huraux, Elodie Jonneaux / FSU : 6 / SE-UNSA : 2
Déclaration liminaire de la FNEC-FP FO, à retrouver en pièce-jointe à cet article
Déclaration liminaire de la FSU.
Le DASEN devant partir assez rapidement, il se propose de répondre aux questions les plus urgentes.
Visite médicale entre 3 et 4 ans : Cette visite existait déjà dans d’autres départements. Il n’y aura pas d’embauche dédiée, le travail se fera avec les PMI locales.
Les effectifs importants : La FNEC-FP FO alerte le DASEN sur le nombre de classes à plus de 30 élèves, que ce soit en élémentaire ou au collège, avec des situations exceptionnelles qui deviennent la norme. Le DASEN répond que c’est vrai pour certains niveaux dans certains collèges, mais que ce n’est pas la majorité (« Peut-être 5% des divisions dans l’Aisne »).
La FNEC-FP FO continue de revendiquer la création massive de postes statutaires, le recrutement immédiat en tant que fonctionnaires stagiaires de tous les candidats au concours inscrits sur les listes complémentaires, la stagiairisation ou titularisation de tous les contractuels qui le souhaitent.
Pass sanitaire et obligation vaccinale : Les personnels médicaux, les psyEN et les personnels des IME (enseignants comme AESH) doivent être vaccinés pour le 15 octobre.
En ce qui concerne le pass sanitaire, il n’est pas demandé aux enfants de moins de 12 ans. Pour ceux de plus de 12 ans, il sera demandé, à partir du 15 octobre, lorsque les sorties se feront dans des endroits non privatisés pour les classes.
Certaines piscines du département (Saint-Quentin, Soissons, Guise, Château-Thierry, Villers-Cotterêts) ont déjà prévenu qu’elles demanderaient le pass même sur les créneaux réservés aux scolaires. Cette décision n’a pas été remise en cause par le préfet donc s’appliquera à partir du 15 octobre.
La FNEC-FP FO exige l’abrogation de la loi du 5 août 2021 : Non au « pass sanitaire » pour tous les personnels confrontés à l’obligation vaccinale, aucune sanction ne doit être prise à l’encontre de ces personnels, aucune activité scolaire (piscine, sorties au théâtre, musée, médiathèque…) ne doit être soumise à la présentation du pass sanitaire.
Décharges des directeurs de petites écoles : Il est demandé au DASEN que les circonscriptions prévoient un planning à l’avance des décharges, afin que les directeurs puissent s’organiser. Il est regretté que ce planning n’ait pas été prévu en amont de la rentrée. Le DASEN confirme que cela va être redemandé aux circonscriptions, et explique que la prévision avant la rentrée serait idéale mais que ça n’a pas été possible cette année.
La FNEC-FP FO se bat toujours pour l’abandon de la loi Rilhac, l’amélioration des décharges hebdomadaires de tous les directeurs avec une réelle amélioration indiciaire, une aide administrative dans chaque école et l’allégement des tâches.
Vaccination des plus de douze ans : Le DASEN explique que la CPAM donne aux chefs d’établissement des chiffres mais pas de données nominatives sur la vaccination. C’est la famille qui communique cette information si elle le souhaite.
La FNEC-FP FO interpelle alors le DASEN sur la mise en place de l’éviction des non-vaccinés si cas positif dans leur classe et l’impossibilité de respecter le secret médical. Le DASEN répond que si un tel cas arrive, « on fera plutôt en sorte que la classe soit fermée plutôt qu’elle reste ouverte ».
Les capteurs de CO2 : Selon le DASEN, des capteurs sont en cours de commande pour les lycées et les collèges (donc financés par la région et le département). Pour les écoles, certaines communes vont en faire l’acquisition.
Le DASEN quitte la séance et en laisse la présidence au secrétaire général.
Les AESH : Le secrétaire général informe qu’il y a environ 1 200 AESH dans notre département et qu’un peu plus de 80% des enfants ayant une notification pour une AESH en ont effectivement une en cette rentrée.
La FNEC-FP FO fait remarquer que cela signifie que près d’un enfant sur cinq n’a pas l’AESH auquel il a droit, et que c’est une grosse proportion.
Il est fait mention des PIAL, qui ont contribué à la dégradation des conditions de travail des AESH : il y a moins de prise en charge individuelle, donc les élèves ont moins d’heures et les AESH doivent suivre plus d’enfants. Il y a un véritable problème avec la mutualisation qui morcelle la prise en charge de l’élève et oblige souvent les AESH à se déplacer entre plusieurs écoles, créant de la souffrance au travail.
Pour le secrétaire général, le PIAL est une bonne chose car il sécurise la personne sur un secteur et plus de 80 % des contrats sont des contrats de plus de 20 heures. En ce qui concerne la/les journées de fractionnement qui leur sont due(s), l’harmonisation académique devrait être faite cette année et apparaître dans les contrats de travail.
La FNEC-FP FO revendique l’abandon des PIAL, la création de postes et de places dans les établissements spécialisés, le recrutement d’AESH à la hauteur des besoins avec un vrai statut de la fonction publique et un vrai salaire (24h comptées comme un temps complet, payées 100%).
Situation sanitaire : Le passage d’un niveau du protocole à un autre est en lien avec le taux d’incidence déclaré par l’ARS. Pour l’instant le taux est faible dans le département. Au mardi 07 septembre, deux classes étaient fermées pour COVID dans le 02.
Le SG rappelle que si une classe est fermée, il n’y a pas d’obligation pour l’enseignant assurant la continuité pédagogique d’être dans son établissement.
La FNEC-FP FO interpelle le SG sur le fait que l’accompagnement des élèves lors de leur vaccination ne fait aucunement partie de nos ORS. Le secrétaire reconnait que ce n’est en effet « pas notre mission principale ».
L’Académie va possiblement recruter des AED en plus pour les campagnes de vaccination, en plus des médiateurs de la lutte anti-COVID.
Les tests salivaires ne sont plus d’actualité dans le 2nd degré car il y a les campagnes de vaccination. Ces tests vont reprendre dans les écoles.
Chaque personnel de l’EN a normalement reçu un lot de 6 masques Corèle lavables 50 fois, distribués lors des réunions des directeurs avec les IEN à la pré-rentrée.
Dites-nous si vous ne les avez pas reçus, que nous puissions informer l’administration des dysfonctionnements.
Il n’est pas prévu de réassort de masques inclusifs pour les personnes en bénéficiant l’année dernière. Les membres du CHSCT alertent sur le fait qu’il va falloir leur en fournir rapidement, ceux de l’année dernière arrivant à péremption.
La FNEC-FP FO rappelle que le ministre Blanquer avait annoncé, il y a un an, à la télévision, que les enseignants de maternelle, de CP et de langues en seraient dotés. Il est regrettable qu’une fois de plus, ce n’ait été qu’un effet d’annonce.
Il n’est pas non plus prévu de réassort en masques pédiatriques pour pallier les oublis/masques cassés…
La FNEC-FP FO rappelle que ces masques sont pourtant mentionnés dans la FAQ du 1e septembre et regrette leur absence.
Le SG conseille de voir avec chaque circonscription s’il leur en reste de la première dotation.
La FNEC-FP FO interroge le secrétaire général quant à la possibilité des décloisonnements et du brassage en cas d’enseignant absent non remplacé. En effet, nous avons eu des remontées différentes selon les circonscriptions après la réunion de rentrée des directeurs.
Le SG répond qu’il ne faut pas de brassage ni de décloisonnement (sauf les cas mentionnés par la FAQ concernant les élèves bénéficiant d’un PPS).
Si vous souhaitez recevoir des autotests, il faut en faire la demande à votre IEN.
Des situations particulières sont évoquées.
Déclaration liminaire à télécharger :
