par SNUDI-FO 02 | mardi 11 mars 2025 | CSASD/CDEN
Un Conseil Départemental de l’Education Nationale s’est tenu ce mardi 11 mars 2025. Il avait, entre autres, pour ordre du jour, la préparation de la rentrée 2025 dans le 1er et le 2nd degré, l’organisation de transports scolaires et le renouvellement de DDEN.
Aurélie CLIN, Caroline FRISON et Julien SCHNEIDER représentaient la FNEC FP-FO 02 (SNUDI-F0 02).
Présents à ce CDEN :
- – Administration: Mme La Préfète : Fanny Anor, M. Coulon (Vice-Président du Conseil Régional, chargé des transports), Mme Albaric-Delpech (DASEN), Mme Ansart (DAASEN), M. Vaas (IA-DASEN adjoint), M. Bouvet (Secrétaire Général), Mme Moreschi-Joly (Secrétaire Générale Adjointe, Cheffe de la DIPRED), M. Lobjois (DIPRED), M. Mehauden (DIPRED)
- – Des élus du département: maires, conseillers départementaux…
- – Des associations de parents d’élèves: JPA, FCPE, UNAAPE…
- – Organisations syndicales: FNEC FP-FO 02 (SNUDI-FO 02), FSU, SE-UNSA, SNALC, SGEN-CFDT.
Déclarations liminaires de la FNEC FP-FO 02 (à lire ICI), de la FSU, de l’UNSA, du SGEN-CFDT et du SNALC.
La Préfète est d’accord sur la crise de recrutement dans la fonction publique mais s’oppose aux arguments de non priorité de l’éducation nationale pour le Gouvernement car c’est le 1er budget de l’Etat.
Elle est consciente que tout ne va pas bien mais que des efforts sont faits. Il n’y a jamais eu si peu d’élèves dans nos classes. Les PAS apportent 24 postes supplémentaires et il y a plus de 1500 AESH de recrutés.
Les fonds sociaux pour les élèves dont les familles sont en difficultés sont sous-consommés (seulement 50% de l’enveloppe). Il faut comprendre pourquoi.
La DASEN n’est pas d’accord sur les positions syndicales concernant les PAS. Pour elle, les PAS apportent de vrais progrès. Il y aura des ajustements à effectuer en fin d’année.
Malgré ces constats, la FNEC FP-FO 02 n’a pas le même retour des collègues sur le terrain. Trop de classes sont surchargées et les conditions de travail ne sont pas acceptables. Les moyens sont insuffisants : manque de RASED, de remplaçants, de structures adaptées.
La FNEC FP-FO 02 a rappelé son opposition aux PAS. Elle n’adhère pas à l’analyse dithyrambique du dispositif PAS de notre département, faite lors du comité de suivi de l’Ecole inclusive du 24 février dernier. En effet, même si parfois quelques solutions sont trouvées pour gérer à court terme des situations compliquées, les PAS n’ont pour objectif que de sortir un maximum d’élèves du champ du handicap et donc de baisser le nombre d’élèves notifiés par la MDPH.
Règlement régional des transports scolaires :
M. Coulon, Vice-Président du Conseil Régional, chargé des transports présente à l’instance les évolutions du règlement des transports scolaires qui est de la compétence de la région.
La gratuité est toujours de mise mais quelques changements vont être opérés.
Même si La FNEC FP-FO salue le maintien de la gratuité des transports scolaires dans notre région, notre syndicat s’abstient lors du vote pour plusieurs raisons :
- – Les élèves en stages en dehors de leur établissement devront payer un titre de transport.
- – Les accompagnateurs dans les bus (pour les maternelles) ne seront plus pris en charge par la région. Les communes ou syndicats scolaires devront désormais payer ces accompagnateurs.
- – La région prend en charge les transports scolaires d’élèves vers des établissements privés (Nord).
Vote de l’IRL (Indemnité Représentative de Logement) :
Il reste 4 instituteurs dans le département de l’Aisne.
Les instituteurs qui se logent par leurs propres moyens perçoivent une indemnité représentative de logement (I.R.L).
Le code de l’éducation (article R212-9) prévoit que cette indemnité est fixée par le préfet, après avis du conseil départemental de l’éducation nationale (C.D.E.N.).
Le nombre d’instituteurs ayant droit à l’I.R.L diminue régulièrement. Il est passé de 1055 en 2002 à 4 en 2025.
Pour 2025, le CFL a décidé de reconduire le montant de base de l’I.R.L. fixé depuis 2019, soit 2 228,00 euros.
La FNEC FP-FO s’abstient lors du vote car avec l’augmentation du coup de la vie et des loyers, une augmentation aurait pu être proposée depuis 2019.
Nouvelles propositions de la carte scolaire suite à ce CDEN :
- – Proposition de fusion à AULNOIS s/s LAON
- – Proposition de fusion à SISSONNE
La DASEN n’a fait aucune autre annonce…les situations où les effectifs sont hauts ou en augmentation seront étudiées fin juin lors du CSA d’ajustement.
La FNEC FP-FO 02 a défendu toutes les situations qui lui ont été confiées mettant en avant les arguments pour que la DASEN revienne sur ces propositions.
Pour la FNEC FP-FO 02, aucune fermeture ne devrait avoir lieu et d’autres ouvertures auraient dû être prononcées.
La FNEC FP-FO 02 a donc voté CONTRE cette carte scolaire.
Attention : des ajustements de carte scolaire sont donc envisageables localement en juin 2025 car il y a encore des postes en réserve. Des écoles sont suivies aussi bien pour une évolution de leurs effectifs à la hausse (pour une ouverture) qu’à la baisse (pour une fermeture). Cependant la DASEN a précisé qu’il n’y aurait pas de mauvaises nouvelles en juillet et que les ajustements ne se feraient que sur des ouvertures.
Ces prochains mois, si la situation évolue dans votre école avec une augmentation (ou une baisse des effectifs), un CSAD d’ajustement est donc prévu fin juin 2025. Donc tout est encore possible jusqu’à la fin de l’année scolaire : aussi bien une demande d’ouverture (qu’une proposition de fermeture mais normalement non selon les propos de la DSAEN). Dans tous les cas, n’hésitez pas à nous contacter.
Renouvellement des DDEN :
Il y a 91 DDEN dans l’Aisne. Ils seront élus pour 4 ans. Ils sont membres de droit des conseils d’école.
PPMS :
Les communes doivent maintenant valider les PPMS.
par SNUDI-FO 02 | mardi 11 mars 2025 | CSASD/CDEN
Un CDEN (Conseil Départemental de l’Education Nationale) s’est tenu ce mardi 11 mars 2025 au lycée Pierre Méchain de Laon. Les discussions autour des fermetures et ouvertures de postes à la rentrée 2025 se sont poursuivies après la tenue des CSA de février 2025.
Aurélie CLIN, Caroline FRISON et Julien SCHNEIDER représentaient la FNEC FP-FO 02 (SNUDI-F0 02). Notre déclaration liminaire est à retrouver ICI ou en bas de l’article.
Vous pouvez retrouver les premières décisions, suite au CSA de février 2025, sur ce lien : Carte scolaire 2025
Nouvelles décisions suite à ce CDEN :
- – Proposition de fusion à AULNOIS s/s LAON
- – Proposition de fusion à SISSONNE
La DASEN n’a fait aucune autre annonce…les situations où les effectifs sont hauts ou en augmentation seront étudiées fin juin lors du CSA d’ajustement.
La FNEC FP-FO 02 a défendu toutes les situations qui lui ont été confiées mettant en avant les arguments pour que la DASEN revienne sur ces propositions.
Pour la FNEC FP-FO 02, aucune fermeture ne devrait avoir lieu et d’autres ouvertures auraient dû être prononcées.
La FNEC FP-FO 02 a donc voté CONTRE cette carte scolaire.
Attention : des ajustements de carte scolaire sont donc envisageables localement en juin 2025 car il y a encore des postes en réserve. Des écoles sont suivies aussi bien pour une évolution de leurs effectifs à la hausse (pour une ouverture) qu’à la baisse (pour une fermeture). Cependant la DASEN a précisé qu’il n’y aurait pas de mauvaises nouvelles en juillet et que les ajustements ne se feraient que sur des ouvertures.
Ces prochains mois, si la situation évolue dans votre école avec une augmentation (ou une baisse des effectifs), un CSAD d’ajustement est donc prévu fin juin 2025. Donc tout est encore possible jusqu’à la fin de l’année scolaire : aussi bien une demande d’ouverture (qu’une proposition de fermeture mais normalement non selon les propos de la DSAEN). Dans tous les cas, n’hésitez pas à nous contacter.
par SNUDI-FO 02 | vendredi 7 février 2025 | CSASD/CDEN
Un Comité Social d’Administration Spécial Départemental (CSASD) s’est tenu le jeudi 6 février 2025. Il avait pour ordre du jour, entre autres, la préparation de la rentrée de l’année scolaire 2025/2026 dans le 1er degré pour le département de l’Aisne.
Présents :
Mme Albarich-Delpech (IA-DASEN), Mme Ansart (DAASEN), M. Vaas (IEN-A), M. Bouvet (SG), Mme Moreschi-Joly (SG Adjointe, Cheffe DIPRED), Mme Kocet (IEN Ecole Inclusive).
Organisations Syndicales : FNEC FP-FO 02 (3) : Aurélie CLIN, Thomas RUELLE et Julien SCHNEIDER / FSU-Snuipp (4) / SGEN-CFDT (1) /UNSA (1) /SNALC (1).
Déclarations liminaires : FNEC FP-FO 02, FSU, SGEN-CFDT, UNSA, SNALC.
Présentation du contexte de la rentrée via un diaporama :
Démographie :
La carte scolaire est plus « douce » que celle de 2024 avec seulement 470 postes en moins au lieu des 3155 prévus au départ et 10 ETP en moins dans le 02.
Il y a 80 811 élèves en moins dans le 1er degré en France à la rentrée 2025 soit 1,49%. Il y a 42 609 élèves dans l’Aisne et pour la rentrée il y a 1028 élèves en moins par rapport à 2024. L’Est de la France est particulièrement impacté par cette baisse et l’Aisne n’y échappe pas.
Le nombre E/C est de 19.2 dans le 02 pour la rentrée 2025 (21.1 en France). Il était de 19.6 en 2024 (toutes classes confondues, intégrant les dédoublements).
16.4% des TPS sont scolarisés dans le 02 (seulement 9.1% en France et 12.2% en Picardie). Ce chiffre représente 685 TPS dans les établissements publics et 170 dans le privé. La scolarisation des TPS est à la hausse depuis la fin de la pandémie.
Ecole inclusive :
Mme Kocet ne nie pas le manque de places dans les établissements médicaux-sociaux. Un travail est engagé avec les établissements pour trouver des solutions. L’idée de temps partagé est sérieusement à l’étude : quand des élèves des IME/ ITEP vont en ULIS la journée, d’autres élèves, en attente d’une place en IME ou ITEP, peuvent aller dans les ESMS la journée.
24 places CESSAD vont être créées dans l’Aisne.
Il y a eu depuis la rentrée 500 saisines des PAS dans l’Aisne (sur les 1197 dans les 4 départements précurseurs). L’accompagnement d’un élève ne peut durer que 16 semaines maximum. A l’issue, plusieurs options :
– L’outil fonctionne, l’équipe est laissée en autonomie avec un retour de l’équipe du PAS 2 mois après.
– Pas de plus-value, accompagnement des familles vers MDPH.
– Les pistes et les outils proposés n’ont pas été saisis par l’équipe.
– Problème éducatif (renvoi vers le conseil départemental).
Une réunion est programmée lors de la prochaine période pour faire le point sur la mise en place des PAS.
Carte scolaire
Propositions d’ouvertures par les organisations syndicales :
– FO : Ramon Soissons
– SNuipp : Macault Elémentaire Laon
Débat sur les fermetures proposées par l’administration et éclairage des organisations syndicales quant aux conséquences écoles par écoles.
Suspension de séance et annonces de madame la DASEN
Non fermeture :
– Ecole Michelet Élémentaire Soissons REP+
– Ecole Paringault Élémentaire Saint-Quentin
Plusieurs écoles vont faire l’objet d’une étude en vue de revoir les projets de fermeture :
– Anizy Le Grand, Carrier Belleuse
– Etreillers, Pierre et Marie Curie
– Tergnier, Henri Decarpigny
L’école Ramon Soissons va également faire l’objet d’une étude pour une éventuelle ouverture.
Questions diverses :
Coordonnateurs PAS : l’ensemble des personnels en poste a rempli les exigences des postes. 3 solutions s’offrent à eux :
– Titularisation sur le poste PAS.
– 2eme année de blocage de leur poste d’origine.
– Arrêt et retour sur poste d’origine ou participation au mouvement.
Les collègues non titulaires du CAPPEI doivent s’engager dans la formation pour continuer.
24 contractuels ont été recrutés depuis la rentrée 2024 et 3 autres seront embauchés d’ici peu.
Il y a eu 4 démissions de FS 100% MEEF et 1 démission 50% MEEF.
38 (5 MEEF et 33 non MEEF) dispositifs d’accompagnement ont été engagés dont 11 en alerte.
Déclaration liminaire à télécharger :
par SNUDI-FO 02 | jeudi 6 février 2025 | CSASD/CDEN
Un CSA Départemental s’est tenu le jeudi 6 février 2025, à 9h pour le 1er degré. Il avait pour ordre du jour, entre autres, la préparation de la rentrée de l’année scolaire 2025/2026 dans le 1er degré pour le département de l’Aisne.
La FNEC FP-FO 02 (SNUDI-FO 02) était représentée par Aurélie CLIN, Thomas RUELLE et Julien SCHNEIDER.
Présents :
Administration :
Mme Albarich-Delpech (IA-DASEN), Mme Ansart (DAASEN), M. Vaas, (IEN-A),M. Bouvet (SG) , Mme Moreschi-Joly (SG Adjointe, Cheffe DIPRED), Mme Kocet (IEN Ecole Inclusive)
Organisations syndicales : FNEC FP-FO 02 (SNUDI-FO 02) : 3 / SE-UNSA : 1 / FSU : 4 /SGEN-CFDT : 1 / SNALC : 1
Déclarations liminaires de la FNEC FP-FO 02 (à lire ICI), de la FSU, du SGEN-CFDT, du SE-UNSA et du SNALC.
Réponse de la DASEN aux DL :
La carte scolaire est plus «douce» que celle de 2024 avec seulement 470 postes en moins au lieu des 3155 prévus au départ et 10 suppressions en moins dans le département de l’Aisne. Les propositions intègrent les orientations du gouvernement.
PROPOSITIONS pour la rentrée année scolaire 2025/2026
OUVERTURES
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+ 1 poste à Coincy, maternelle LE GÉANT (REP)
+ 1 poste à Saint-Quentin, primaire Quentin BARRE
+1 poste à Saint Gobain, élémentaire Jean MOULIN |
+ 1 poste Unité d’Enseignement Maternelle Autisme (à localiser sur Château-Thierry)
+ 1 poste Titulaire Remplaçant
+ Transformation 1 poste Adjoint en poste « dispositif scolarisation des élèves de moins de 3 ans, à Saint -Quentin, école primaire Robert SCHUMAN
+ Transformation 1 poste Adjoint en poste « dispositif scolarisation des élèves de moins de 3 ans, à Tergnier, école maternelle ROOSEVELT
FERMETURES
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Education Prioritaire
– 1 poste à Bohain en Vermandois, élémentaire CHÊNE BRÛLÉ
– 1 poste à Wassigny, primaire Marcel FOULON
– 1 poste à Vervins, élémentaire Brimbeuf CECCALDI
– 1 poste à Saint-Quentin, primaire MONTESSORI-BACHY
– 1 poste à Soissons, primaire MICHELET (Abandon en séance)
– 1 poste à Coulonges-Cohan, primaire
– 1 poste à Fère-en-Tardenois, maternelle Fabre D’EGLANTINE |
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Hors Education Prioritaire
– 1 poste à Charly-sur-Marne, élémentaire
– 1 poste Chauny, élémentaire du CENTRE
– 1 poste à Frières Faillouel – Mennessis, (à localiser dans le RPI)
– 1 poste à Etréaupont, primaire
– 1 poste à Origny en Thiérache, primaire du CENTRE
– 1 poste à Anizy le Grand, élémentaire CARRIER BELLEUSE
– 1 poste à Chavignon, primaire
– 1 poste à Laon, primaire ARDON
– 1 poste à Chamouille, primaire les DEUX VALLÉES
– 1 poste à Marle, primaire jean MAC2 – Jules FERRY
– 1 poste à Saint-Quentin, élémentaire PARINGAULT (abandon en séance)
– 1 poste à Etreillers, primaire Pierre et Marie Curie
– 1 poste à Fresnoy le Grand, élémentaire VATIN
– 1 poste à Tergnier, élémentaire Henri DECARPIGNY |
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– 0,5 poste UPE2A à Villeneuve Saint Germain, école Jean MACE
– 0,5 poste Formateur REP+, circonscription de Saint -Quentin
– Fusion : écoles DEMOUSTIER/LAGRANGE, à Villers-Cotterêts |
Evolutions des décharges de Direction (suite ouverture / fermeture)
de 0,33 à 0,25 (suite fermeture, 2024) : Bézu St Germain, Jussy, Bohain en Vermandois (Les TORRENTS) , Mons en Laonnois (Georges LEFEVRE) , Pinon (Louis ARAGON),
de 0,50 à 0,33 (suite fermeture 2024) : Condé en Brie, Guise (GODIN), St Erme Outre et Rame court, Saint-Quentin (LYON-JUMENTIER)
de 0,25+0,25 à 0,25 : Saint Exupéry à Laon car la Directrice ne sera plus coordonnateur REP
de 0 à 0,25 (suite ouverture 2025) ; Coincy (Le GEANT)
de 0,25 + 0,5 à 1 : Fusion DEMOUSTIER/Léo LAGRANGE
La FNEC FP-FO 02 a défendu toutes les situations qui lui ont été confiées mettant en avant les arguments pour que la DASEN revienne sur ces propositions. Elle étudiera nos propositions pour la prochaine commission.
L’ensemble des organisations syndicales s’opposent à cette carte scolaire.
La prochaine commission carte scolaire (CDEN) se déroulera le 11 mars 2025. N’hésitez pas à nous contacter pour qu’on puisse à nouveau y défendre votre situation.
Toujours et encore, c’est la logique comptable et économique qui est plus forte que tout. La FNEC FP-FO ne peut l’accepter et exige l’annulation de toutes les suppressions de postes, le recrutement de tous les postes statutaires nécessaires, la titularisation de tous les contractuels qui le souhaitent.
Les conditions de travail des personnels vont encore se dégrader. Des classes seront encore trop chargées, des classes seront trop souvent laissées sans enseignant par manque de remplaçants.
La FNEC FP-FO n’accepte pas la rentrée qui se prépare et revendique :
– Un recrutement immédiat et à hauteur des besoins de personnels sous statut dans les écoles, les établissements et les services pour ouvrir des classes partout où cela est nécessaire, pour arrêter les fermetures de classes ;
– La création de postes de remplaçants pour que chaque enseignant absent soit remplacé ;
– Le retrait de l’Acte 2 de l’Ecole inclusive ;
– Les créations de postes spécialisés, de PsyEN, d’AESH, d’AED nécessaires à la prise en charge de tous les élèves en difficulté ou en situation de handicap, l’abandon des PIAL (et de la mise en place des PAS) et l’arrêt de la logique d’inclusion systématique et forcée sans moyen ;
– L’augmentation des décharges de direction pour toutes les écoles ; pas une école sans décharge hebdomadaire ;
– L’abandon des formations en constellations et des évaluations d’école ;
– Le recrutement immédiat de tous les candidats aux concours inscrits sur les listes complémentaires et le réabondement de celles-ci, la titularisation ou la stagiairisation de tous les contractuels qui le souhaitent ;
– l’augmentation immédiate des salaires par l’augmentation significative du point d’indice (au moins 10% tout de suite et le rattrapage des 31,5% perdus depuis 2000) et l’abandon du PACTE.
Déclaration liminaire à télécharger :
par SNUDI-FO 02 | mardi 21 janvier 2025 | CSASD/CDEN
Le comité social d’administration (CSA) qui s’est tenu le 17 janvier dernier laissait apparaître la suppression de 470 postes d’enseignants dans les écoles publiques, dont – 29 postes annoncés dans l’Académie d’Amiens.
Pour notre département, ce sera au final 10 postes en moins… tout comme pour l’Oise. La Somme perdra, elle, 9 postes.
Le CSASD 1er degré (Comité Social d’Administration Spécial Départemental) se tiendra le 6 février à 9h (date de repli le 25 février).
Le CDEN (Comité Départemental de l’Éducation Nationale) aura lieu le 11 mars à 9h30 (date de repli le 18 mars).
Les communes concernées par de possibles fermetures ont déjà été contactées par la DSDEN…
Le SNUDI-FO 02 te propose de remplir sa fiche de contrôle si tu penses que ton école est ou peut être concernée par une fermeture. Cette fiche de contrôle peut aussi être utilisée dans le cas d’une demande d’ouverture éventuelle.
FICHE DE CONTROLE – CARTE SCOLAIRE
par SNUDI-FO 02 | jeudi 7 novembre 2024 | CSASD/CDEN
Un Conseil Départemental de l’Education Nationale s’est tenu ce jeudi 7 novembre 2024. Il avait, entre autres, pour ordre du jour, le bilan de rentrée dans le 1er et le 2nd degré, les résultats aux examens et les politiques éducatives pour notre département.
Aurélie CLIN, Thomas RUELLE et Julien SCHNEIDER représentaient la FNEC FP-FO 02 (SNUDI-F0 02).
Présents à ce CDEN :
- – Administration : Mme Albaric-Delpech (DASEN), Mme Ansart (DAASEN), M. Vaas (IA-DASEN adjoint), M. Bouvet (Secrétaire Général), Mme Moreschi-Joly (Secrétaire Générale Adjointe, Cheffe de la DIPRED), M. Lobjois (DIPRED), M. Mehauden (DIPRED)
- – Des élus du département : maires, conseillers départementaux…
- – Des associations de parents d’élèves : JPA, FCPE, UNAAPE…
- – Organisations syndicales : FNEC FP-FO 02 (SNUDI-FO 02), FSU, SE-UNSA, SNALC, SGEN-CFDT.
Déclarations liminaires de la FNEC FP-FO 02 (à lire ICI), de la FSU, de l’UNSA, du SGEN-CFDT et du SNALC.
Premier bilan des PAS :
Une fiche «QR Code» est présente dans les écoles (pour avoir les coordonnées du PAS et la fiche de saisine). Les équipes ont un temps en maison France Service.
Il y a autour de 120 saisines à l’heure actuelle. Pour le moment il y a 4 départements tests : Aisne, Var, Eure et Loir, Côte d’Or et l’expérimentation va s’étendre à d’autres départements l’année prochaine.
Beaucoup de saisines MDPH ne sont pas fondées car les difficultés des élèves ne relèvent pas du handicap. Les PAS sont là pour éviter des saisines inutiles, désengorger les demandes pour un traitement plus rapide.
Ce discours conforte la position de la FNEC FP-FO : les PAS visent à réduire les demandes de reconnaissances MDPH en limitant les prises en charge à de l’accompagnement pédagogique des personnels via le « niveau 1 », à placer les notifications MDPH sous la tutelle de l’Education nationale de manière à réduire drastiquement les heures d’accompagnement dues aux élèves en situation de handicap et à limiter le recrutement d’AESH, présenté par de nombreux rapports ministériels comme des « entraves à l’autonomie des élèves ».
AESH :
L’Aisne a obtenu une dotation de 50 AESH supplémentaires à la rentrée 2024. Depuis le 1er septembre, l’Etat a la compétence d’accompagnement des élèves sur la pause méridienne.
Bilan chiffrée de la rentrée 2024 :
En 2020, il y avait 480 écoles contre 457 à la rentrée 2024 (il y a environ moitié de fermetures strictes et moitié de fusions) dans notre département.
Constats d’effectifs au 17 septembre 2024 :
Il y a 1044 élèves en moins par rapport à la rentrée 2023 (il y avait eu 1240 élèves en moins à la rentrée 2023 par rapport à 2022).
L’Aisne est passée de 49 127 élèves en 2019 à 43 637 en 2024.
La DASEN veut de bonnes conditions d’apprentissage des PS et donc la scolarisation des TPS sera étudiée au cas par cas et remise en cause si elle surcharge les effectifs.
Le nombre d’élèves par classe est de 19.61 élèves (21.47 au niveau national). Hors Education Prioritaire il est de 21.07 et de 16.32 en Education Prioritaire.
Le nombres de postes pour 100 élèves (P/E) est de 6.8 pour le département de l’Aisne (il est de 6 pour la France).
Malgré ces constats, la FNEC FP-FO 02 n’a pas le même retour des collègues sur le terrain. Trop de classes sont surchargées et les conditions de travail ne sont pas acceptables. Les moyens sont insuffisants : manque de RASED, de remplaçants, de structures adaptées, d’AESH, de postes en ESMS…
L’inclusion scolaire systématique et sans moyen ne fonctionne pas avec comme preuve le nombre grandissant de fiche SST ou de saisie du PAS qui concerne des élèves ingérables qui relèveraient d’établissements sociaux et médico-sociaux. Cette situation met les enseignants, les AESH et les élèves dans une situation de souffrance.
Pour les collèges, il y a 286 élèves en moins à cette rentrée 2024 (dont 60 en moins en 6ème). La rentrée 2026 sera une année avec une grosse perte d’élèves.
Il a 25.9 élèves en moyenne par classe en France dans les collèges et cette moyenne est de 24.3 pour l’Aisne.
Résultats aux examens :
Pour le DNB : 80.7% de réussite pour l’Aisne (85.6% au niveau national et 83.6% dans l’Académie d’Amiens).
Pour le BAC (Général + Pro) : 88.7% de réussite pour l’Aisne (91.5% au niveau national).
La FNEC FP-FO continue d’exiger :
- – Un recrutement immédiat et à hauteur des besoins de personnels sous statut dans les écoles, les établissements et les services pour ouvrir des classes partout où cela est nécessaire, pour arrêter les fermetures de classes,
- – La création de postes de remplaçants pour que chaque enseignant absent soit remplacé,
- – Le retrait de l’Acte 2 de l’Ecole inclusive,
- – L’abandon de la réforme du Lycée Professionnel, du Pacte, et de la réforme du Choc des Savoirs,
- – Les créations de postes spécialisés, de PsyEN, d’AESH, AED nécessaires à la prise en charge de tous les élèves en difficulté ou en situation de handicap, l’abandon des PIAL (et de la mise en place des PAS) et l’arrêt de la logique d’inclusion systématique et forcée sans moyen,
- – L’augmentation des décharges de direction pour toutes les écoles. Pas une école sans décharge hebdomadaire,
- – L’abandon des formations en constellations et des évaluations d’école,
- – Le recrutement immédiat de tous les candidats aux concours inscrits sur les listes complémentaires et le réabondement de celles-ci, la titularisation ou la stagiairisation de tous les contractuels qui le souhaitent,
- – L’abandon de la réforme de la formation initiale des enseignants et le retour à une véritable formation pour les stagiaires,
- – L’augmentation immédiate des salaires par l’augmentation significative du point d’indice (au moins 10% tout de suite et le rattrapage des 28,6% perdus depuis 2000).
Déclaration liminaire à télécharger :
