Le ministre absent au Conseil Commun Fonction Publique : pour FO, un refus de discuter.

Le ministre absent au Conseil Commun Fonction Publique : pour FO, un refus de discuter.

Le ministre absent au CCFP : pour FO, un refus de discuter

Un conseil commun de la fonction publique s’est réuni le 23 avril au Ministère de la transformation et de la fonction publiques.

En ouverture de la réunion, la directrice générale de l’administration et de la fonction publique a excusé l’absence du Ministre !

FO fonction publique considère que le CCFP doit permettre une discussion sur les questions de politique générale concernant la fonction publique, entre les représentants du personnel et le Ministre de la fonction publique.

Après les propos stigmatisants envers les fonctionnaires que le ministre a tenu dans les médias dans la dernière période, cet échange aurait été bien nécessaire aujourd’hui !

Du salaire au mérite au licenciement des fonctionnaires, en passant par l’annonce d’un projet de loi poursuivant la casse statutaire engagée par la loi de transformation de la fonction publique, ou le refus de valorisation du point d’indice, rien ne nous a été épargné !

Après les déclarations liminaires, les organisations syndicales ont demandé une suspension de séance pour échanger sur l’absence du Ministre : un affront de plus !

Au terme de cette suspension, FO, CGT et SOLIDAIRES ont quitté la séance.


Communiqué de presse à télécharger :

Les directeurs : de futurs managers dociles !

Les directeurs : de futurs managers dociles !

Evaluation et formation des directeurs :
la ministre confirme son intention de transformer les directeurs en managers dociles

Dans le droit fil de la loi Rilhac et du décret du 14 août 2023, le ministère vient de publier deux textes règlementaires relatifs à la direction d’école :
– la circulaire du 20 mars 2024 relative aux modalités d’évaluation des directeurs d’école ;
– l’arrêté du 21 mars 2024 portant organisation de la formation des directeurs d’école.

Une évaluation spécifique pour mettre les directeurs sous pression !

Alors que les directeurs, comme tous les autres enseignants, sont déjà évalués dans le cadre de leurs rendez-vous de carrière, quel est donc l’objectif de cette évaluation spécifique sinon de les maintenir sous pression, d’accélérer la transformation des directeurs d’école en managers chargés d’appliquer les contre-réformes ministérielles au sein d’une école territorialisée et, le cas échéant, de les retirer de leur poste comme le permet le décret du 14 août 2023 ?

Il s’agit aussi de mettre en place une formation préalable à l’inscription sur la liste d’aptitude, de  trois jours, sans préciser sur quel temps institutionnel…

Les directeurs n’ont pas besoin d’évaluation spécifique ou d’un statut particulier mais d’une augmentation des quotités de décharges, d’une réelle revalorisation (100 points d’indice pour tous), d’une aide administrative statutaire et d’un allègement des tâches.

Le SNUDI-FO maintient toutes ses revendications !


240416 Communiqué SNUDI-FO évaluation et formation des directeurs


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Le ministre absent au Conseil Commun Fonction Publique : pour FO, un refus de discuter.

Projet de loi Fonction publique … ou contre la Fonction publique ?!!!

Le Ministre Guérini a reçu le 9 avril les organisations syndicales représentatives pour présenter son projet de loi Fonction publique : le contour de ce projet de loi poursuivra la casse du statut général des fonctionnaires, déjà entamée par la loi de la transformation de la Fonction publique.

1)  le salaire au mérite : en totale contradiction avec la mission de service public, l’égalité des droits, l’égalité de traitement des usagers ainsi qu’aux principes fondateurs du Statut général des fonctionnaires. C’est la mise en place d’un salaire à la tête du client.

2) la modification à terme et en profondeur des grilles indiciaires statutaires C, B et A.


20240409-COMMUNIQUE-Projet-de-loi-FP-ou-contre-la-FP


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Retour de toutes les communes  à la semaine de 4 jours !

Retour de toutes les communes à la semaine de 4 jours !

Comme en Gironde, décidons la mobilisation pour le retour de toutes les communes à la semaine de 4 jours !

Le SNUDI-FO n’a cessé d’organiser la résistance pour un rythme unique dans toutes les écoles du pays, la semaine de 4 jours sur une année scolaire de 36 semaines et la stricte séparation entre le scolaire et le périscolaire.

Quelques communes, dans l’Aisne aussi, maintiennent pourtant contre vents et marées la semaine de 4,5 jours.

Plusieurs communes sur le territoire annoncent ou sont sur le point d’annoncer d’ailleurs leur retour à la semaine de 4 jours à la rentrée 2024 : Angoulême (Charente), Tarnos (Landes), Vire Normandie (Calvados)…

Dans cette situation le SNUDI-FO exige :
– le retour à la semaine de 4 jours (sur 36 semaines) dans toutes les communes, toutes les écoles !
– l’arrêt de la territorialisation de l’Ecole publique, la stricte séparation du scolaire et du périscolaire et l’abandon des projets éducatifs de territoire (PEdT) !
– l’abrogation des décrets Peillon, Hamon et Blanquer : ce n’est pas aux communes de décider des rythmes scolaires !

Si ton école fonctionne en 4,5 jours, contacte le SUNDI-FO 02.


240411 Communiqué SNUDI-FO rythmes scolaires


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Tous en grève dès mardi 2 avril !

Tous en grève dès mardi 2 avril !

Pour la création des postes nécessaires, pour l’abandon du « choc des savoirs », tous en grève dès mardi 2 avril !

La colère gronde dans les établissements scolaires : enseignants et parents exigent l’abandon du « choc des savoirs » et la création des postes nécessaires !

Le « choc des savoirs » instituerait un véritable tri social à travers les groupes de niveau, accentuant immanquablement les inégalités scolaires.

De plus, le BO du 18 mars relatif au choc des savoirs précise l’objectif du gouvernement : associer les enseignants du 1er degré aux groupes de niveau en mathématiques et en français. Dans un premier temps dans le cadre du Pacte, mais ensuite ?

Ecoles, établissements sociaux et médico-sociaux : les postes manquent partout ! Et les 692 millions d’€ de nouvelles restrictions budgétaires que le gouvernement vient d’annoncer dans l’Education nationale augurent d’une nouvelle aggravation de la situation alors que les conditions de travail sont déjà intenables !

Dans ce contexte, le SNUDI-FO appelle les personnels du 1er degré à se réunir dès maintenant, y compris avec leurs collègues du 2nd degré et les parents d’élèves pour décider des moyens de défendre ces revendications communes.

Le SNUDI-FO invite les personnels à déposer leur déclaration d’intention de grève à partir du 2 avril pour être en capacité de reconduire immédiatement la grève !


GREVE


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