Un comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail départemental (CHSCTD) s’est tenu le mardi 1er février 2022. La FNEC-FP-FO 02 était représentée par Aurélie Clin et Fabrice Huraux.
Présents :
Administration : M. Sebille (DASEN), M. Bouvet (Secrétaire Général), M. Boutelier (directeur de la communication), Me Guélou (conseillère de prévention académique), Mr Dogmaz (conseiller de prévention départementale qui prenait ses fonctions ce jour), Me Bury (ISST). Organisations syndicales :FNEC-FP FO 02 : Aurélie Clin, Fabrice Huraux / FSU : 4 / SE-UNSA : 3
Le DASEN commence par l’annonce du décès de M. Malarange, Inspecteur de la circonscription de Villers-Cotterêts. Il avait également été Inspecteur de la circonscription de Chauny et conseiller pédagogique en EPS. Ses obsèques se déroulant demain dans le Cantal. Le DASEN quittera l’instance à 15h30 pour s’y rendre.
Déclaration liminaire de la FNEC FP-FO 02 à retrouver à la fin de l’article ou en cliquant ICI. Déclaration liminaire de la FSU.
Le DASEN répond aux questions que nous lui avions posées en amont de l’instance.
12 contractuels ont été recrutés. Sur les 30 listes complémentaires, 8 avaient été appelées à la rentrée. 8 autres ont été recrutées depuis les annonces du gouvernement. 2 sont déjà affectées depuis le début de la semaine, les 6 autres le seront au retour des vacances. Elles recevront 30 heures de formation spécifique et seront 100% en poste. A la rentrée 2022, elles seront stagiaires soit 50% dans les classes et 50% en formation soit 100% dans les classes selon leur niveau d’étude.
Les masques chirurgicaux et FFP2 sont arrivés dans les écoles. Pour les FFP2 ce sont les enseignants de maternelle qui sont dotés en premier. Les circonscriptions ont du, normalement, interroger les autres collègues pour savoir s’ils souhaitaient en recevoir. Tous les personnels du 1er degré qui le veulent peuvent donc en avoir. Si vous n’avez pas été interrogé(e) sur votre souhait, contactez votre circonscription. L’Inspectrice Santé et Sécurité au Travail fait remarquer que les masques FFP2 type masques de chantier répondent aux normes même s’ils sont moins confortables que les FFP2 type bec de canard.
Concernant les autotests, la FNEC-FP-FO a interrogé le DASEN sur un éventuel reste à charge pour les enseignants. Sa première réponse a été que normalement ils étaient pris en charge intégralement. Cependant, il découvrait pendant l’instance une circulaire du ministère de la santé datée du 21 janvier qui indiquait un reste à charge de 2 euros pour les 10 autotests de février et pour ceux délivrés en mars. Nous attendons plus d’informations.
Il a été demandé aux secrétaires de circonscription la plus grande bienveillance concernant les demandes d’ASA liées au COVID. Les situations seront étudiées avec la plus grande bienveillance et les journées garde d’enfant malade ne seront pas décomptées du quota annuel.
Vu l’augmentation de la charge de travail des directeurs, pour faire face à la gestion de la crise sanitaire, la FNEC-FP-FO demandait qu’une dispense des heures d’APC leur soit accordée. La question avait été traitée en CHSCT Académique le matin. Le recteur s’y est opposé en rappelant que même si on leur en demandait beaucoup en ce moment cela faisait partie de leur mission pour le service public.
Des assistants administratifs ont été nommés, un par circonscription, pour épauler les équipes sur les questions et situations liées au covid.
Concernant les problèmes rencontrés par les personnels et qui pourraient occasionner des besoins d’écoute, la MGEN dans le cadre du réseau PAS (Prévention, Aide, Suivi) a réservé des créneaux pour les enseignants le lundi sur St-Quentin et le mercredi sur Laon.
Un point est fait sur le dispositif PHARE (programme de lutte contre le harcèlement à l’école). Il est déployé actuellement dans 30% des écoles mais devrait être étendu à l’ensemble des écoles à la rentrée 2022. C’est un programme ambitieux avec cinq personnes ressources par circonscription.
Les visites que vont mener les membres du CHSCTD dans des écoles, établissements ou service de l’Aisne sont évoquées ainsi que des situations particulières.
Une instance particulière se tiendra la semaine de la rentrée, concernant la crise sanitaire, pour informer et ouvrir le dialogue avec les organisations syndicales. Les membres du CHSCTD y seront conviés ainsi que des représentants des syndicats qui n’y siègent pas. M. Bouvet espère la présence d’experts scientifiques de l’ARS.
Le lundi 22 novembre s’est tenu un Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail départemental.
Administration : M. Sebille (DASEN), M. Bouvet (Secrétaire Général), Mme Guélou (Conseillère de prévention académique), le docteur Vilette, Mme Bury (Inspectrice santé et sécurité au travail), Mmes Luraschi et Van den Bossche (assistantes sociales) et Mme Cavalcante (gestionnaire DIPRED 1).
Déclaration liminaire de laFNEC-FP FO, à retrouver ICI ou en pièce-jointe à cet article. Déclaration liminaire de la FSU.
Le DASEN commence par faire un point sur la situation sanitaire dans l’Aisne.
Le taux d’incidence est en augmentation avec des disparités entre les territoires. Il est de 88 pour 100 000 au niveau départemental avec un taux de 298 pour 100 000 en Thiérache.
Le lundi 15 novembre il y avait 31 cas dans les écoles (élèves et personnels confondus). Ce lundi 22 novembre il y a 128 cas (113 élèves, 12 personnels Éducation Nationale et 3 personnels hors Éducation Nationale). Vendredi 19 novembre il y avait 4 à 5 classes fermées. Il y en avait 12 à 13 ce lundi 22 novembre.
Pour l’instant il n’y a pas de tension dans le remplacement des collègues absents, sauf parfois localement. Depuis septembre le taux du nombre de classes non remplacées par rapport au nombre de classes d’une circonscription est d’environ 1 %. En moyenne sur une année il est de 1,3-1,4 %.
Nous sommes repassés au niveau 2 du protocole sanitaire. Une application stricte des gestes barrières et de la ventilation s’impose.
L’expérimentation pour la non fermeture des classes quand un cas est avéré est toujours en place. C’est une décision nationale. Une réunion devrait se tenir le mardi 23 novembre pour décider de la suite à donner à cette expérimentation. En attendant quand un cas est avéré dans une classe, les élèves doivent être testés dans les 24 heures. Seuls les élèves positifs restent chez eux. Si les tests ne sont pas possibles dans ce délai, la classe ferme. La DSDEN essaie de déployer des tests massifs dès que c’est possible. Il manque du personnel mais un recrutement est en cours.
Concernant les campagnes de tests, le pourcentage de positivité est de 2,2-2,3 quand ce sont des tests ciblés et de 1,5-1,6 quand ce sont des tests aléatoires. Les tests ciblés sont donc efficaces pour casser les chaines de contamination. Cependant il est difficile pour un laboratoire d’aller faire une ou deux classes dans un établissement puis dans un autre où des cas positifs auraient été signalés. Les campagnes de tests se font donc souvent sur un établissement complet.
La FNEC-FP-FO demande s’il est toujours possible pour les enseignants qui le souhaitent de se faire tester. Le DASEN répond que oui mais qu’ils doivent le signaler avant le jour des tests.
La FNEC-FP-FO fait remonter le cas d’une école où il y a eu 1/3 de prélèvements par crachat non-concluants. Le DASEN reconnaît que les tests par écouvillonnage donnent moins de résultats non-concluants que ceux par crachat.
Des autotests vont être distribués à partir de la semaine prochaine pour les élèves de sixième.
82 % des 12-17 ans du département ont reçu une première injection. 78 % ont une couverture vaccinale complète.
Les membres du CHSCT approuvent le PV de la séance du 7 septembre 2021.
Le docteur Villette présente son rapport d’activités pour l’année scolaire 2020-2021. Elle reçoit les personnels à leur demande ou sur demande de l’administration notamment pour les temps-partiels, les demande d’aménagement de poste ou les allègements de service. Elle émet des préconisations qui ne sont malheureusement pas toujours suivies. Vous pouvez prendre rendez-vous en appelant la secrétaire du service médico-social au 03.23.26.20.67 ou la contacter par mail .
Concernant les demandes de visites quinquennales, elle indique qu’elle ne pourra pas donner suite par manque de temps. Elle travaille à 50% et aucun recrutement n’est prévu.
La FNEC FP-FO continue de demander le rétablissement d’une vraie médecine de prévention et de suivi de tous les personnels par le recrutement des médecins et infirmières nécessaires.
Mme Bury, ISST, présente son rapport d’activité pour l’année scolaire 2020-2021.
Me Luraschi, assistante sociale, présente le rapport d’activité des 2 AS pour l’année scolaire 2020-2021. Elle définit les 4 grandes problématiques pour lesquelles elles sont amenées à recevoir les personnels : – Problématique sociale en cas de difficultés liées au logement, aux aides de la CAF, aux violences conjugales, lors d’un décès… – Problématique économique en cas d’endettement, de ressources insuffisantes, de passage à ½ traitement… Chaque mois se tient une commission académique d’action sociale (CAAS) où des aides et des prêts peuvent être accordés aux personnels en difficultés financières. – Problématique de santé en lien avec les droits au congé maladie ordinaire ou au congé longue maladie. – Problématique de travail en cas de difficultés relationnelles ou de demande de postes adaptés.
Vous pouvez prendre rendez-vous avec une assistante sociale en appelant la secrétaire du service médico-social au 03.23.26.20.67.
Mme Guélou, conseillère de prévention académique, présente le PAAPA, Programme Annuel d’Actions de Prévention Académique, pour l’année 2021-2022. Ce sont les actions qui vont être menées afin d’améliorer les conditions de sécurité et de travail.
La région et le département ont fait l’acquisition de capteur de CO2 pour les lycées et les collèges. Pour les écoles primaires cela relève des collectivités territoriales mais des aides peuvent être accordées. Les mairies ou les syndicats intercommunaux ont reçus un courrier de la préfecture concernant cette aide.
Le DASEN rappelle la création d’une équipe mobile d’appui à la scolarité (EMAS) sur le secteur de St-Quentin à laquelle peuvent faire appel les collègues rencontrant des difficultés avec des élèves violents. Deux autres EMAS devraient voir le jour afin de couvrir tout le département.
Le mardi 7 septembre s’est tenu un Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail départemental, centré sur la situation sanitaire et les conditions de rentrée.
Administration : M. Sebille (DASEN), M. Bouvet (Secrétaire Général), Mme Médénou (Conseillère de prévention départementale), Mme Kabalkan (DIPRED)
Déclaration liminaire de la FNEC-FP FO, à retrouver en pièce-jointe à cet article Déclaration liminaire de la FSU.
Le DASEN devant partir assez rapidement, il se propose de répondre aux questions les plus urgentes.
Visite médicale entre 3 et 4 ans : Cette visite existait déjà dans d’autres départements. Il n’y aura pas d’embauche dédiée, le travail se fera avec les PMI locales.
Les effectifs importants : LaFNEC-FP FO alerte le DASEN sur le nombre de classes à plus de 30 élèves, que ce soit en élémentaire ou au collège, avec des situations exceptionnelles qui deviennent la norme. Le DASEN répond que c’est vrai pour certains niveaux dans certains collèges, mais que ce n’est pas la majorité (« Peut-être 5% des divisions dans l’Aisne »).
La FNEC-FP FOcontinue de revendiquerla création massive de postes statutaires, le recrutement immédiat en tant que fonctionnaires stagiaires de tous les candidats au concours inscrits sur les listes complémentaires, la stagiairisation ou titularisation de tous les contractuels qui le souhaitent.
Pass sanitaire et obligation vaccinale : Les personnels médicaux, les psyEN et les personnels des IME (enseignants comme AESH) doivent être vaccinés pour le 15 octobre.
En ce qui concerne le pass sanitaire, il n’est pas demandé aux enfants de moins de 12 ans. Pour ceux de plus de 12 ans, il sera demandé, à partir du 15 octobre, lorsque les sorties se feront dans des endroits non privatisés pour les classes.
Certaines piscines du département (Saint-Quentin, Soissons, Guise, Château-Thierry, Villers-Cotterêts) ont déjà prévenu qu’elles demanderaient le pass même sur les créneaux réservés aux scolaires. Cette décision n’a pas été remise en cause par le préfet donc s’appliquera à partir du 15 octobre.
La FNEC-FP FO exige l’abrogation de la loi du 5 août 2021 : Non au « pass sanitaire » pour tous les personnels confrontés à l’obligation vaccinale, aucune sanction ne doit être prise à l’encontre de ces personnels, aucune activité scolaire (piscine, sorties au théâtre, musée, médiathèque…) ne doit être soumise à la présentation du pass sanitaire.
Décharges des directeurs de petites écoles : Il est demandé au DASEN que les circonscriptions prévoient un planning à l’avance des décharges, afin que les directeurs puissent s’organiser. Il est regretté que ce planning n’ait pas été prévu en amont de la rentrée. Le DASEN confirme que cela va être redemandé aux circonscriptions, et explique que la prévision avant la rentrée serait idéale mais que ça n’a pas été possible cette année.
La FNEC-FP FO se bat toujours pour l’abandon de la loi Rilhac, l’amélioration des décharges hebdomadaires de tous les directeurs avec une réelle amélioration indiciaire, une aide administrative dans chaque école et l’allégement des tâches.
Vaccination des plus de douze ans : Le DASEN explique que la CPAM donne aux chefs d’établissement des chiffres mais pas de données nominatives sur la vaccination. C’est la famille qui communique cette information si elle le souhaite.
La FNEC-FP FO interpelle alors le DASEN sur la mise en place de l’éviction des non-vaccinés si cas positif dans leur classe et l’impossibilité de respecter le secret médical. Le DASEN répond que si un tel cas arrive, « on fera plutôt en sorte que la classe soit fermée plutôt qu’elle reste ouverte ».
Les capteurs de CO2 : Selon le DASEN, des capteurs sont en cours de commande pour les lycées et les collèges (donc financés par la région et le département). Pour les écoles, certaines communes vont en faire l’acquisition.
Le DASEN quitte la séance et en laisse la présidence au secrétaire général.
Les AESH : Le secrétaire général informe qu’il y a environ 1 200 AESH dans notre département et qu’un peu plus de 80% des enfants ayant une notification pour une AESH en ont effectivement une en cette rentrée.
La FNEC-FP FO fait remarquer que cela signifie que près d’un enfant sur cinq n’a pas l’AESH auquel il a droit, et que c’est une grosse proportion.
Il est fait mention des PIAL, qui ont contribué à la dégradation des conditions de travail des AESH : il y a moins de prise en charge individuelle, donc les élèves ont moins d’heures et les AESH doivent suivre plus d’enfants. Il y a un véritable problème avec la mutualisation qui morcelle la prise en charge de l’élève et oblige souvent les AESH à se déplacer entre plusieurs écoles, créant de la souffrance au travail.
Pour le secrétaire général, le PIAL est une bonne chose car il sécurise la personne sur un secteur et plus de 80 % des contrats sont des contrats de plus de 20 heures. En ce qui concerne la/les journées de fractionnement qui leur sont due(s), l’harmonisation académique devrait être faite cette année et apparaître dans les contrats de travail.
La FNEC-FP FO revendique l’abandon des PIAL, la création de postes et de places dans les établissements spécialisés, le recrutement d’AESH à la hauteur des besoins avec un vrai statut de la fonction publique et un vrai salaire (24h comptées comme un temps complet, payées 100%).
Situation sanitaire : Le passage d’un niveau du protocole à un autre est en lien avec le taux d’incidence déclaré par l’ARS. Pour l’instant le taux est faible dans le département. Au mardi 07 septembre, deux classes étaient fermées pour COVID dans le 02.
Le SG rappelle que si une classe est fermée, il n’y a pas d’obligation pour l’enseignant assurant la continuité pédagogique d’être dans son établissement.
La FNEC-FP FO interpelle le SG sur le fait que l’accompagnement des élèves lors de leur vaccination ne fait aucunement partie de nos ORS. Le secrétaire reconnait que ce n’est en effet « pas notre mission principale ».
L’Académie va possiblement recruter des AED en plus pour les campagnes de vaccination, en plus des médiateurs de la lutte anti-COVID.
Les tests salivaires ne sont plus d’actualité dans le 2nd degré car il y a les campagnes de vaccination. Ces tests vont reprendre dans les écoles.
Chaque personnel de l’EN a normalement reçu un lot de 6 masques Corèle lavables 50 fois, distribués lors des réunions des directeurs avec les IEN à la pré-rentrée.
Dites-nous si vous ne les avez pas reçus, que nous puissions informer l’administration des dysfonctionnements.
Il n’est pas prévu de réassort de masques inclusifs pour les personnes en bénéficiant l’année dernière. Les membres du CHSCT alertent sur le fait qu’il va falloir leur en fournir rapidement, ceux de l’année dernière arrivant à péremption.
La FNEC-FP FO rappelle que le ministre Blanquer avait annoncé, il y a un an, à la télévision, que les enseignants de maternelle, de CP et de langues en seraient dotés. Il est regrettable qu’une fois de plus, ce n’ait été qu’un effet d’annonce.
Il n’est pas non plus prévu de réassort en masques pédiatriques pour pallier les oublis/masques cassés…
La FNEC-FP FO rappelle que ces masques sont pourtant mentionnés dans la FAQ du 1e septembre et regrette leur absence.
Le SG conseille de voir avec chaque circonscription s’il leur en reste de la première dotation.
La FNEC-FP FOinterroge le secrétaire général quant à la possibilité des décloisonnements et du brassage en cas d’enseignant absent non remplacé. En effet, nous avons eu des remontées différentes selon les circonscriptions après la réunion de rentrée des directeurs.
Le SG répond qu’il ne faut pas de brassage ni de décloisonnement (sauf les cas mentionnés par la FAQ concernant les élèves bénéficiant d’un PPS).
Si vous souhaitez recevoir des autotests, il faut en faire la demande à votre IEN.
Déclaration liminaire de la FNEC-FP FO, à retrouver ICI ou à la fin de cet article. Déclaration liminaire de la FSU.
Le DASEN a débuté ce CHSCT en remerciant l’ensemble des enseignants et directeurs de l’Aisne pour leur engagement tout au long de l’année, qui a permis de traverser cette crise sanitaire. Il a bien conscience que les changements réguliers du protocole sanitaire ont été source de difficultés pour tous.
En ce qui concerne les tests salivaires, 80 % des collèges et 65 % des écoliers axonais ont été testés au moins une fois.
A propos du mouvement et des affectations sur vœux-zone, il affirme que les situations difficiles vont être traitées avec bienveillance, dans les limites de l’intérêt du service.
La maquette de formation des futurs PE est abordée. Elle sera présentée en Conseil de Formation d’ici quelques jours. 55% de cette formation portera sur les savoirs fondamentaux. Elle sera dispensée pour un tiers par des universitaires, pour un tiers par des professeurs agrégés ou certifiés et pour le dernier tiers par des formateurs de terrain. Le jury du CRPE se tiendra la semaine prochaine. Les étudiants non reçus pourront postuler pour des postes de M2 alternants.
En ce qui concerne le plan lecture, annoncé par le président de la république cet après-midi depuis Château-Thierry, le DASEN se montre très clair : il a demandé aux IEN de donner des conseils de manuels aux équipes. In fine, ce sont les enseignants qui décident de la méthode qu’ils vont utiliser avec leurs élèves.
Le SNUDI-FO 02 vous invite donc à nous signaler toute pression qui pourrait être faite sur votre équipe, afin que nous vous accompagnions dans l’affirmation de votre liberté pédagogique.
L’information est confirmée par le DASEN : le masque n’est plus obligatoire en extérieur, pour les élèves comme pour les personnels.
La FNEC-FP FO a interpelé le DASEN sur la nécessité de prévoir des masques « de secours » pour les élèves qui arriveraient sans masque, ou pour les inévitables pertes qui se produiront. Le DASEN en a pris note.
Diverses situations particulières ont été abordées.
Un retour est fait sur l’expérimentation de l’utilisation de capteurs de CO2 qui ont été déployés dans le département (10 en tout pour les écoles primaires). Il semble que lorsque les fenêtres sont entrebâillées et la porte ouverte, le taux de CO2 ne dépasse pas le seuil d’alerte.
Un groupe de travail départemental se tiendra le 22 juin concernant les titulaires remplaçants. Ils seront 270 à la rentrée. Un pourcentage plus important que dans d’autres départements du fait de la ruralité qui augmente les temps de déplacement. Un maillage local sera privilégié même si le secrétaire général reconnait qu’il y aura des situations de tension notamment lors de la période hivernale.
La FNEC-FP FO a proposé au vote 5 avis :
Avis 1 Afin de garantir le remplacement des professeurs absents et ainsi d’éviter le brassage des élèves dans les établissements, et pour conserver aux élèves les heures d’enseignement qui leur sont dues, le CHSCT-D demande un recrutement de personnel à hauteur des besoins.
POUR : FNEC-FP FO, FSU
Avis 2 Dans le contexte pandémique actuel et conformément au décret 82-453 qui stipule que l’employeur doit veiller à la protection de la santé des agents placés sous son autorité, le CHSCT-D demande le recrutement d’infirmières scolaires, de médecins scolaires et de prévention.
POUR : FNEC-FP FO, FSU
Avis 3 Constatant la persistance de la circulation du virus du COVID 19 et de ses nombreux variants, le CHSCT-D demande que tous les personnels de l’EN qui le souhaitent soient vaccinés sur le temps de travail et la suppression du jour de carence en cas de réaction forte et invalidante au vaccin sur présentation du certificat de vaccination.
POUR : FNEC-FP FO, FSU
Avis 4 Afin de prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents liés à la crise sanitaire de la covid-19, le CHSCT-D demande la fourniture, à minima, de masques chirurgicaux de type II R (résistants aux éclaboussures) à raison de 3 masques par jour, à tous les personnels du département, et de masques FFP2, les seuls reconnus par le Code du travail, pour tous les personnels qui le souhaitent, la fourniture dans les écoles de masques pédiatriques jetables, de gel et de lingettes virucides en nombre suffisant.
POUR : FNEC-FP-FO ABSTENTION : FSU
Avis 5 Les membres du CHSCT-D 02 demandent qu’en application des textes en vigueur, tous les personnels, n’ayant pas eu de visite médicale depuis plus de 5 ans, soient convoqués dès l’an prochain pour cette visite réglementaire.
POUR : FNEC-FP FO, FSU
L’administration bénéficie règlementairement de 2 mois pour répondre à ces avis.
Le lundi 17 mai, un Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail départemental était consacré à la gestion de la crise sanitaire.
Administration : M. Sébille (DASEN), M. Bouvet (Secrétaire Général), Mme Guélou (Conseillère de prévention départementale), Dr Villette (Médecin de prévention), M. Fargues (DIPRED)
Déclarations liminaires de la FNEC-FP FO 02 et de la FSU.
Le DASEN fait un point sur les chiffres dans le département : (chiffres arrêtés vendredi 14 mai au soir)
Le taux d’incidence est de 246 dans l’Aisne, en baisse. En France il est de 183, et de 236 dans les Hauts de France. Il y a des disparités importantes dans le département : Pays de Laon : 460, Thiérache : 349, Grand Soissons : 346. Dans le sud de l’Aisne et vers St Quentin les taux sont plus bas.
Le taux de positivité est en baisse : 7,1. Les hospitalisations sont en baisse : 188 Les réanimations sont stables : autour de 40/45
Le DASEN dresse un bilan des tests salivaires : (entre le 9/03 et le 12/05)
20 515 tests ont été réalisés. 58 sont revenus positifs ce qui correspond à 0.28% de positivité.
Cette semaine 6 500 à 7 000 tests seront réalisés : l’objectif du doublement du nombre de tests est atteint ou presque. Le taux d’engagement est important : 77 % des parents acceptent que leur enfant pratique le test. Les campagnes de tests sont prévues d’une semaine sur l’autre, en priorité là où les taux sont les plus élevés.
2 laboratoires principaux participent à cette campagne : Synlab pour le nord du département et Corcy pour le sud (+ 2 petits labos, mais à la marge). Le prélèvement se fait par « crachat » et non par écouvillon frotté dans la bouche. 14 « médiateurs covid » ont été embauchés.
Positivité des enseignants : le DASEN a connaissance de 2 enseignants de maternelle et 3 d’élémentaire positifs.
Nombre de Classes fermées car cas positifs : 12 en maternelle, 33 en élémentaire, 32 en collège et 21 en lycée => 98 classes fermées au 17 mai 2021.
Nombre de Classes fermées car pas de remplaçants : 32 le 17 mai 2021.
Le DASEN est alerté sur les difficultés des enseignants, et notamment des directeurs, qui font parfois face à des parents véhéments quand ils apprennent que leur enfant ne peut être accueilli à l’école faute de remplaçant.
Le DASEN rappelle que cela concerne environ une trentaine de classes par jour sur 2 800.
5 contractuels ont été embauchés. La DSDEN a demandé au rectorat l’embauche de 3 personnes supplémentaires. Cette demande est en attente de réponse.
Force Ouvrière continue de revendiquer : ni brassage, ni renvoi des élèves à la maison ! Des recrutements immédiatement, des remplacements systématiques, tout de suite !
Concernant les infirmières scolaires : le DASEN indique que toutes les personnes volontaires sont mobilisées pour le passage des tests salivaires. La moitié des infirmières a travaillé en hôpital durant les vacances. Il salue leur engagement et leur dévouement durant cette crise.
Il est fait remarquer au DASEN que, de ce fait, elles sont moins disponibles pour le suivi des élèves, et notamment ceux qui n’iraient pas bien.
Le DASEN répond que la priorité est la lutte contre le COVID. Si on repère un élève qui va mal, il faut prendre l’attache des parents pour les orienter vers leur médecin.
La FNEC-FP FO revendique toujours le recrutement de personnels médicaux en nombre : infirmiers scolaires, médecins scolaires, médecins de prévention. Déjà bien trop en sous-nombre avant la crise, leur manque est criant en ce moment.
Concernant les Capteurs de CO2 : Mme Guélou (Conseillère de prévention départementale) en a récupéré 10. Le DASEN a ciblé les écoles à doter pour réaliser des tests.
Le DASEN annonce que dans le cadre du plan de relance, une trentaine de maires a demandé des fonds pour les portes et fenêtres des écoles, afin d’améliorer l’aération.
Concernant les mises à jour de la FAQ : La DSDEN est parfois elle-même surprise car non avertie. Les organisations syndicales réitèrent leur demande de mettre les directeurs au courant quand il y a une mise à jour. (Les chefs d’établissement reçoivent l’information du rectorat). Le DASEN demande à Mme Guelou de s’en charger.
Il est demandé au DASEN de faire un rappel aux CDE sur les réunions à 6 personnes maximum. Le DASEN demande à être informé si on a connaissance de situations où ce n’est pas respecté, pour intervenir.
A propos de la vaccination : Des ASA (Autorisations Spéciales d’Absence) ont été refusées à des personnels de moins de 55 ans quand la vaccination ne leur était pas encore ouverte officiellement : c’était pour respecter les décisions du ministère de la Santé. Aujourd’hui toutes les demandes d’ASA pour ce motif sont étudiées avec bienveillance car la vaccination est ouverte à tous.
Si on n’est pas en état de travailler le lendemain de l’injection, alors il faut un arrêt de travail. S’il est indiqué que l’arrêt est en lien avec le COVID, il ne devrait pas y avoir de jour de carence selon le DASEN.
La FNEC-FP FO revendique une vaccination immédiate de tous les personnels volontaires, sur le temps et le lieu de travail.
La FNEC-FP FO revendique l’abrogation du jour de carence pour tous les arrêts maladie.
A propos des autotests : Pour les masques, les livraisons étaient gérées par la DSDEN. Pour les autotests elles sont gérées par le ministère. Le DASEN sait que tout le monde n’en a pas encore reçus. Les manques ont été remontés au ministère.
Il s’agit d’un marché public, donc il y a plusieurs références distribuées. Les autotests sont parfois conditionnés par 5, 10, 20 ou 25.
La 2nde livraison devrait avoir lieu cette semaine, avec une priorité pour les enseignants devant élèves.
Certaines notices comportaient des erreurs (on était positif que l’autotest marque un ou deux traits !!). L’erreur a été rectifiée.
Le DASEN rappelle que les autotests et la vaccination ne suffiront pas. Il faut continuer à appliquer les gestes barrières et l’expliquer aux élèves et aux familles.
La FNEC-FP-FO continue de revendiquer que soient fournis des masques chirurgicaux de type 2R à tous les personnels, ainsi que des masques FFP2 à tous ceux qui en feraient la demande, vulnérables ou non.
A propos de l’ouverture des piscines pour les scolaires, le DASEN conseille d’y aller avec beaucoup de prudence, surtout là où le taux d’incidence est encore élevé.
Concernant les enseignants dont la classe est fermée, mais qui ne sont pas considérés comme cas contact, le DASEN reconnait qu’ils peuvent aussi bien être en distanciel de chez eux ou de l’école.
Un comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail départemental (CHSCTD) s’est tenu lundi 15 mars 2021 après-midi en visioconférence. La FNEC-FP FO 02était représentée par Aurélie Clin, Fabrice Huraux et Elodie Jonneaux.
Présents :
Administration : M. Sebille (DASEN), M. Bouvet (Secrétaire Général), Mme Guélou (Conseillère de prévention départementale), M. Fargues (DIPRED), Mmes Bury (ISST) et Luraschi (assistante sociale).
Déclaration liminaire de la FNECFP-FO 02 à retrouver à la fin de l’article ou en cliquant ICI.
Déclaration liminaire de la FSU.
Compte rendu :
Le CHSCT-D commence par l’approbation des procès-verbaux des CHSCT des 6 mai, 29 mai et 30 juin 2020.
L’assistante sociale en faveur des personnels présente le bilan annuel d’activité du service social en faveur des personnels. Vous pouvez les contacter pour des problématiques liées à la santé, au travail, à votre situation sociale ou économique.
Barbara LURASCHI Assistante de service social auprès des personnels
Secteurs de Chauny, Guise, Hirson, Saint-Quentin, Tergnier et Aisne nord
Téléphone : 03 23 26 20 68
Dorothée Van den Bossche, intérim de Dominique GUIGNARD Assistante sociale en faveur des personnels
Secteurs de Château-Thierry, Laon, Soissons et Villers-Cotterets
Téléphone : 03 23 26 22 16
Mr Bouvet présente le bilan annuel d’activité du médecin de prévention. Le médecin de prévention peut vous recevoir dans le cadre d’une surveillance médicale particulière, d’un dispositif faisant référence à une circulaire, à la demande de l’administration ou lors de visites spontanées liées par exemple à une souffrance au travail. Vous pouvez le contacter en cas de demande de poste adapté ou de demande d’allègement de service par exemple.
Docteur Monique VILLETTE Médecin de prévention
Téléphone : 03 23 26 20 67
Avant la présentation d’un avis par les membres du CHSCT-D, Mr Bouvet fait part de travaux qui ont commencé pour isoler phoniquement, le cabinet médical et pour créer une salle d’attente afin de respecter la confidentialité des rendez-vous. Dans l’attente de la fin des travaux l’avis est présenté :
Les membres du CHSCTD demandent que les locaux dédiés à la médecine de prévention et au service social en faveur des personnels garantissent la confidentialité.
Votes contre : 0 Abstention : 0 L’avis est adopté à l’unanimité.
Mme Guélou présente le suivi du programme annuel d’actions de prévention départemental. Elle fait notamment le point sur le nombre d’accidents de service et sur les causes les plus fréquentes : chutes de plain-pied et heurt de personnes.
Il y a une présentation de différentes situations particulières dans le département et les traitements qui leur sont donnés.
Le DASEN fait un point sur la situation sanitaire :
Les tests salivaires ont commencé dès le lundi de la rentrée. Un planning va être établi pour que les directions d’école soient informées au plus tôt.
Sur la première semaine 2 156 personnes pouvaient prétendre à passer le test. Il y en a eu 1 161 de réalisés (environ 1 000 élèves et le reste des personnels : enseignants, ATSEM, AESH).
50 à 80 % des élèves d’une école acceptent de passer le test. Les laboratoires informent les familles du résultat puis le médecin de l’Education Nationale (qui relaie à la DSDEN et donc aux écoles) si les parents ont donné leur accord.
2 cas positifs sur l’ensemble des tests.
Pour améliorer le passage des tests, les écoles vont être informées le plus tôt possible, les directeurs/directrices seront, dans la mesure du possible déchargés et à terme 14 médiateurs vont être recrutés (il y en a déjà 5-6) pour aider les directions et les infirmières.
L’objectif est de faire passer 3 000 tests par semaine. L’école de Ribemont et un établissement scolaire d’Oulchy-le-Château font partie d’un panel national. Il y aura une campagne de tests tous les 15 jours.
De nouveaux masques vont arriver dès cette semaine pour remplacer les précédents qui arrivent au terme de leur utilisation.
Inscrivez-vous dès maintenant sur le site. s’inscrire en ligne La demande de congé de formation syndicale doit parvenir au DASEN au moins trente jours avant la date prévue du stage. modèle courrier Demande d’Autorisation d’absence, ICI
Le Congrès départemental du SNUDI-FO de l’Aisne aura lieu le vendredi 21 juin 2024. Il se tiendra à MERCIN ET VAUX, Espace du Chemin vert. Les documents pour y participer te sont parvenus dans le[...]
