par SNUDI-FO | vendredi 12 mars 2021 | Direction
Les médias nationaux et maintenant locaux relaient, à grand renfort de photos touchantes et empathiques, l’opération de Tests salivaires massifs lancée dans les écoles.
Sans l’intervention auprès du Ministère de la FNEC FP-FO et du SNUDI-FO , les personnels des écoles, enseignants et AESH, auraient dû prendre en charge les prélèvements !
Ces tâches sont donc assurées par les personnels de santé scolaire avec l’appui de médiateurs de lutte anti-Covid (L.A.C.) recrutés par les académies pour 3 mois…
Le SNUDI-FO revendique le recrutement immédiat et massif d’infirmières et de médecins de l’Éducation nationale.
Cependant, rien n’est réglé pour gérer le côté administratif des Tests… qui le Ministère va-t-il donc solliciter ? Les Directeurs d’école, évidemment, qui deviennent maintenant assistants médicaux !
Pour le SNUDI-FO, cette situation est inacceptable ! Les directeurs en ont assez des tâches supplémentaires.
Le 12 mars, la FNEC FP-FO a adressé au Ministre un courrier à lire ICI.
Communiqué et courrier à télécharger :
par SNUDI-FO 02 | mercredi 10 mars 2021 | Direction, Métier
La proposition de loi Rilhac sur la direction d’école, votée par l’Assemblée Nationale en juin 2020, va maintenant passer au Sénat mercredi 10 mars 2021.
Cette proposition de loi est donc un premier pas vers la mise en place de directeurs Supérieurs hiérarchiques, chefs d’établissements soumis à toutes les pressions locales au sein d’écoles devenues autonomes.
Communiqué à télécharger :
par FNEC FP-FO | dimanche 7 mars 2021 | CSASD/CDEN
La loi dite de « Transformation de la fonction publique » de 2019 est une loi de destruction des garanties dont bénéficiaient tous les fonctionnaires dans leur carrière.
Dans ce nouveau cadre où l’administration décide sans le contrôle de représentants des personnels, la loi a prévu la mise en place de « lignes directrices de gestion » (LDG) pour ce qui concerne notamment les mutations et les promotions de tous les agents.
S’appuyant sur ces LDG, la direction générale des ressources humaines a adressé le 5 février 2021 un courrier aux recteurs, aux présidences et directions des établissements d’enseignement supérieur et des établissements publics, pour recruter des « experts » pour l’examen des dossiers.
Les représentants élus en 2018 doivent pouvoir continuer à défendre les personnels.
Communiqué à télécharger :
par SNUDI-FO | jeudi 4 mars 2021 | Direction, Personnels
Depuis des années, la charge de travail imposée aux directeurs par le ministre et ses représentants, au mépris du décret de 1989 sur la direction d’école qui détermine précisément leurs missions, ne fait que s’accentuer. Avec la crise sanitaire, les protocoles successifs à mettre en œuvre, les ordres et les contrordres, ces injonctions sont devenues insupportables pour les directeurs.
C’est dans cette situation que la proposition de loi Rilhac sur la direction d’école, votée par l’Assemblée Nationale en juin 2020, va maintenant passer au Sénat mercredi 10 mars 2021.
La proposition de loi Rilhac est donc un premier pas vers la mise en place de directeurs Supérieurs hiérarchiques, chefs d’établissements soumis à toutes les pressions locales au sein d’écoles devenues autonomes.
La proposition de loi Rilhac n’est pas amendable. Le SNUDI-FO en demande son retrait pur et simple.
Le SNUDI-FO propose aux autres organisations syndicales de s’exprimer à nouveau en commun en ce sens.
Communiqué à télécharger :
par FNEC FP-FO | jeudi 4 mars 2021 | Métier, Personnels
Malgré cette période de congé, la mobilisation engagée le 26 janvier ne faiblit pas.
Dans de nombreux départements, les personnels, avec bien souvent parents d’élèves et élus, se rassemblent pour exiger l’arrêt des fermetures de postes, de classes, et les ouvertures nécessaires.
La dotation insuffisante du premier degré, qui aboutit à des centaines de fermetures de classes, ne passe pas.
Le gouvernement est fébrile et sous pression.
En témoigne la volte-face sur les engagements devant le Sénat de Madame la Secrétaire d’État « d’aucune fermeture de classe dans les communes de moins de 5000 habitants sans l’accord du maire », finalement dédite par le ministre, provoquant la colère des élus.
En témoignent également les reculs imposés par la mobilisation, les fermetures annulées.
En témoigne enfin l’annonce que la loi 4D de transfert aux collectivités territoriales ne s’appliquerait pas aux infirmières et aux médecins de l’Éducation nationale.
La FNEC FP-FO appuie les initiatives prises par les personnels dans lesquelles les syndicats de la fédération prennent toute leur place.
La FNEC FP-FO invite tous les personnels à participer aux réunions (d’informations) syndicales pour faire valoir les revendications.
Un préavis de grève a été déposé par la FNEC FP-FO pour couvrir toutes les initiatives.
Communiqué à télécharger :
par FNEC FP-FO | mercredi 3 mars 2021 | Personnels
La FNEC FP-FO avait dénoncé le transfert des médecins et infirmiers vers les collectivités territoriales et la double tutelle des adjoints-gestionnaires, revendiquant le retrait de ce projet de loi.
Face à la détermination des personnels de santé scolaire, le gouvernement a donc décidé d’abandonner ce transfert. Le projet de loi présenté devant le Conseil d’État ne prévoit en effet plus d’articles sur le sujet.
Pour la FNEC FP-FO, ce projet de loi est dangereux et acte un nouveau transfert de personnel, transfert qui ne dit pas son nom.
La FNEC FP-FO demande une audience au Ministre.
Communiqué à télécharger :
