par SNUDI-FO 02 | samedi 18 octobre 2025 | Mouvement
La note de service ayant pour objet de présenter le mouvement PoP pour la rentrée scolaire 2026 est parue le 13 octobre.
Dans le cadre de ce mouvement ouvert aux enseignants du 1er degré actuellement titulaires, l’agent devient titulaire du département ou de l’académie obtenue.
Ce dispositif de mouvement est hors barème ! Pour le SNUDI-FO, le mouvement POP est une déréglementation inacceptable.
L’acceptation d’un poste dans le cadre du mouvement PoP est définitive et vaut automatiquement demande d’annulation de participation au mouvement interdépartemental.
L’affectation sur un poste PoP implique une stabilité de trois ans sur le poste. A l’issue de ces trois années sur le poste PoP, les enseignants qui souhaiteront muter pourront participer au mouvement intra départemental pour le premier degré mais également aux mouvements « inter ». Dans ces derniers cas, ils bénéficieront d’une bonification de leur barème.
Les inscriptions se font par l’application COLIBRIS qui est ouverte du mercredi 5 novembre 2025 à 12h00 au mercredi 26 novembre 2025 à 12h00 (heure métropole) : curriculum vitae (CV), lettre de motivation et le cas échéant, tout justificatif (titre ou certification) exigé pour le poste sur lequel il se porte candidat. Aucun enseignant ne peut se porter candidat à un poste à exigence particulière s’il n’est pas d’ores et déjà titulaire du titre requis pour ce poste.
Calendrier :
– Ouverture de COLIBRIS : du 5/11 au 26/11 (12h)
– Phase d’instruction des candidatures et d’organisation des entretiens de recrutement : du 1er décembre au 20 janvier 2026
– date limite d’annulation des vœux PoP : 22 janvier 2026 (minuit)
– Résultats : 18 février 2026 (12h)
Les agents classés sur un poste PoP, quel que soit le rang de classement sur ce poste, seront informés par courriel le 18 février 2026 de la suite donnée à leur candidature.
Dans le cas d’une participation à la fois au mouvement PoP et au mouvement interdépartemental, un candidat retenu sur un de ses vœux formulés dans le cadre du mouvement PoP verra sa participation au mouvement interdépartemental automatiquement annulée par la DGRH.
Le SNUDI-FO dénonce ce mouvement POP qui n’est qu’une attaque de plus contre le statut, et, est une déréglementation inacceptable. La seule attente des candidats à la mutation reste que les perspectives de mutation soient réellement augmentées pour qu’ils puissent muter !
par FNEC FP-FO | mardi 14 octobre 2025 | Santé - Hygiène - Sécurité au travail
Ce sont des des dizaines, voire des centaines d’euros en moins
à partir de la paye d’octobre pour certains collègues !
Alors que les décrets relatifs à la baisse du taux d’indemnisation des congés maladie ordinaire (- 10% sur l’ensemble de la rémunération, traitement et primes comprises, hormis le supplément familial et l’indemnité de résidence) sont parus à la hâte en février 2025, la mesure ne sera mise en œuvre qu’ à partir de la paye d’octobre. Ce qui veut dire que les congés de maladie intervenus antérieurement à cette prise en compte automatique et qui n’ont pas encore été régularisés, feront l’objet d’une régularisation !!!!
Pour les personnels enseignants du public et du privé et professions assimilées, AESH et AED, ce sera sur les payes de novembre et de janvier… jusqu’à 30% de salaire sur une même paye peuvent être retirés.
La FNEC FP-FO appelle les personnels à se réunir pour exiger la satisfaction de toutes les revendications !
FNEC FP-FO Arrêt maladie
Communiqué à télécharger :
par FNEC FP-FO | mardi 7 octobre 2025 | Salaires - Traitements
Le gouvernement Lecornu est tombé. Les mêmes causes produisent les mêmes effets :
– Refus du Président de répondre à la demande d’abrogation de la réforme des retraites,
– Refus du Président d’augmenter le point d’indice,
– Multiplication des coupes budgétaires,
– Contre-réformes qui démantèlent l’Ecole publique.
Il n’y a pas d’autres issue que la satisfaction de toutes nos revendications !
FNEC FP FO 0710
Communiqué à télécharger :
par FNEC FP-FO | samedi 4 octobre 2025 | Santé - Hygiène - Sécurité au travail
A la veille de la publication du marché de la prévoyance, les opérations d’affiliation à la protection sociale complémentaire de l’employeur vont débuter à compter du 8 octobre prochain pour une entrée en vigueur au 1er mai 2026.
Dès le début, la FNEC FP-FO a dénoncé ce marché. C’est la seule organisation syndicale à avoir refusé de signer l’accord ministériel.
Pour la fédération, une PSC obligatoire, non seulement met fin à la liberté de choix des agents mais elle s’attaque de front à la sécurité sociale et aux valeurs mutualistes avec la volonté affichée d’en faire une composante de la rémunération ou du « paquet salarial ».
De plus, elle acte le découplage santé et prévoyance, prévoyance qui jusque-là était incluse dans les contrats de la plupart des mutuelles.
A partir du 8 octobre, les opérations d’affiliation vont débuter par zone de vacances scolaires, puis par ordre alphabétique des académies et des agents, soit de mi-novembre 2025 à début janvier 2026 pour notre zone (B). Vous pouvez télécharger le calendrier du ministère en suivant ce lien.
L’affiliation est obligatoire, ce que dénonce la FNEC FP-FO. Cependant des cas dispenses sont toutefois prévus.
La FNEC FP-FO continuera de combattre la PSC obligatoire, outil de privatisation et de destruction de la Sécurité sociale et de la Fonction publique.
25-09-30-PSC-les-opérations-daffiliation-commencent-en-octobre
Communiqué à télécharger :
par SNUDI-FO 02 | samedi 27 septembre 2025 | Métier
La circulaire relative aux demandes d’autorisation d’absence est sortie le 22 septembre :
– elle présente les différents types d’autorisation d’absence qui peuvent être accordées,
– elle présente les procédures à respecter, notamment le nouveau formulaire de demande (accompagné des pièces justificatives).
A noter que la retenue sur salaire, si elle a lieu, est non sécable : elle représente 1/30ème du traitement même si l’absence est d’une demi-journée ou moins.
N’hésite pas à contacter le SNUDI-FO 02 en cas de problème.
Circulaire et Formulaires (Enseignants et AESH) à télécharger :
par SNUDI-FO 02 | lundi 15 septembre 2025 | Métier
Plan de formation : constellations, animations à « publics ciblés / désignés », formations, ENT, EVAR, … : il n’existe pas d’animation obligatoire !
Le décret n° 2017-44 du 29 mars 2017 définissant les obligations réglementaires de service des PE précise : « 18 h consacrées à des actions de formation continue, pour au moins la moitié d’entre elles, et à de l’animation pédagogique ». Ne figure dans ce texte aucune notion d’animation ou de formation obligatoire. Ce qui est obligatoire, c’est de consacrer chaque année 18 heures « à des actions de formation continue », et « à de l’animation pédagogique ».
La notion d’animation ou de formation obligatoire n’existe pas. Les textes réglementaires n’ayant pas changé depuis 2017, il n’est donc pas possible d’imposer l’inscription à telle ou telle animation, conférence ou formation y compris en « constellation » ou à « public ciblé / désigné ». Il n’est également pas possible d’être inscrits d’office, contre sa volonté, à une ou plusieurs animations sous prétexte de « parcours ciblés » ou de « formations en équipe »…
Chaque PE est libre de choisir comment ils effectuent ces 18h. Il appartient à l’IEN d’établir un plan de formation suffisamment large pour que les enseignants placés sous son autorité puissent avoir le choix des animations et des formations auxquelles ils s’inscriront librement, en conformité avec les contraintes imposées par les textes réglementaires, soit les 18 heures annuelles. A ce titre, l’accès au plan de formation de la circonscription devait être ouvert à tous.
En cas de pression, contactez le SNUDI-FO 02 qui interviendra pour défendre vos droits
Pour rappel, les obligations réglementaires de service des PE sont inchangées depuis 2017 : 24 heures d’enseignement auprès des élèves et 108 heures de service annualisées hors du temps de présence devant les élèves (Décret n° 2017-444 du 29 mars 2017 relatif aux obligations de service et aux missions des personnels enseignants du premier degré) qui se répartissent en :
– 36h consacrées à des activités pédagogiques complémentaires (APC) devant élèves ;
– 18h consacrées à des actions de formation continue, pour au moins la moitié d’entre elles, et à de l’animation pédagogique (les membres des RASED ou les coordonnateurs ULIS n’y sont pas assujettis. Pour eux, les 108h correspondent à la concertation aux travaux en équipes pédagogiques, aux relations avec les parents ou à la participation aux conseils d’école) ;
– 6h consacrées à la tenue des conseils d’école ;
– 48h consacrées à des réunions (conseils des maîtres, conseils de cycles), à des actions entre les cycles, aux relations avec les parents, aux projets pour les élèves handicapés (intégrant la préparation des APC).
Les collègues à temps partiel consacrent un nombre d’heures au prorata de leur temps partiel. Par exemple pour 50 % = 12 heures hebdomadaires auprès des élèves, 18 heures d’APC, 9 heures de formation, 3 heures de participation au conseil d’école et 24 heures annuelles de réunions.
