par FNEC FP-FO | lundi 27 mars 2023 | Direction
Le ministre Ndiaye poursuit son plan de bouleversement du fonctionnement de l’Ecole publique et invite les OS à un groupe de travail mercredi 29 mars afin de présenter 3 projets de décrets pour mettre en œuvre la loi Rilhac sur la direction d’école :
– La totalité des directeurs désormais nommés par une commission
– Des directeurs sous pression permanente et sur un siège éjectable
– Une bonification d’ancienneté contre des tâches supplémentaires
Retrait de la loi Rilhac et de ses décrets ! Retrait de la réforme Macron-Borne sur les retraites !
Le SNUDI-FO rappelle que bloquer la réforme des retraites serait un point d’appui formidable pour obtenir l’abrogation de la loi Rilhac et de toutes les mesures visant à détruire l’Ecole et remettre en cause son fonctionnement.
Rilhac
Communiqué à télécharger :
par SNUDI-FO 02 | dimanche 5 mars 2023 | Direction, Formations
Le 17 février, les services de la DGRH ont reçu le SNUDI-FO. La question de la liste d’aptitude Direction d’École a été posée.
Le Ministère confirme qu’une formation avant l’inscription sur liste d’aptitude est nécessaire en vertu de l’article 2 de la loi Rilhac : « Ne peuvent être inscrits sur cette liste d’aptitude que les instituteurs et les professeurs des écoles qui, d’une part, justifient de trois années d’enseignement ou d’une année au moins d’exercice de la fonction de directeur d’école et, d’autre part, ont suivi une formation à la fonction de directeur d’école. »
Le SNUDI-FO a indiqué aux représentants du Ministre que certains IA-DASEN imposaient une formation d’une durée de 12 jours (durée non mentionnée par la loi Rilhac), souvent hors temps scolaire, et qu’une certaine confusion s’instaurait entre :
– d’une part, la formation préalable à l’inscription sur la liste d’aptitude prévue dans la loi Rilhac à propos de laquelle aucun texte d’application (décret ou arrêté) n’est encore paru ;
– d’autre part la formation qui précède et qui suit la prise de poste d’un nouveau directeur, prévue par l’arrêté du 28 novembre 2014 qui indique « La durée de la formation préalable à la prise de fonctions qui est suivie par les directeurs d’école (…) est de trois semaines. En sus de la formation prévue au précédent article, une période de formation, d’une durée de deux semaines est organisée durant la première année suivant la prise de fonctions. Elle est complétée par une formation d’au moins trois jours qui doit être organisée avant la fin de la même année scolaire. » et à la circulaire du 1er décembre 2014 qui précise : « Les deux sessions de la formation initiale se déroulent sur le temps scolaire. »
Les représentants du Ministre ont indiqué que nous étions dans une année de transition mais que les textes de 2014 s’appliquaient toujours. Ils ont confirmé que l’intégralité des trois semaines de formation des directeurs préalables à leur prise de poste devaient être effectuées sur temps scolaire.
Des collègues ont interpellé le SNUDI-FO 02 à ce sujet : le Secrétaire départemental envoie un courrier à Mme la Directrice Académique pour lui rappeler la règlementation.
Courrier du SNUDI-FO 02 concernant la formation des futurs directeurs
Courrier à télécharger :
par SNUDI-FO | mardi 21 février 2023 | Direction
Le Ministre Ndiaye entend faire un nouveau pas dans son objectif d’imposer le management et les méthodes des entreprises privées au sein de l’Ecole publique.
Il veut contraindre les directeurs à mettre en place le Pacte « travailler plus pour perdre moins » en évaluant les besoins des écoles, en organisant les concertations, les appels à candidature et en sélectionnant les enseignants « pactés » dans le cadre de la délégation de compétences des autorités académiques prévue par la loi Rilhac.
Les directeurs deviendraient ainsi les contremaîtres du « Pacte » Ndiaye !
Bref un bing-bang à prévoir sur le rôle et la place du directeur ! Le Ministère ne se gêne pas pour rappeler que les directeurs ont récemment bénéficié d’une augmentation de leurs quotités de décharge et qu’on peut donc leur attribuer de nouvelles tâches !
Et gare aux directeurs qui traîneraient des pieds : c’est le chantage à la liste d’aptitude !
Jusqu’à présent, un directeur en poste était réputé inscrit sur la liste d’aptitude. Sur injonction du ministère, les IA- DASEN vont solliciter les directeurs d’école dont l’inscription sur la liste d’aptitude date de plus de trois ans afin qu’ils demandent à y être réinscrits. Ces nouvelles dispositions permettraient donc aux IA-DASEN de faire peser une pression permanente sur les épaules des directeurs. Inacceptable pour le SNUDI-FO qui exige l’abandon de la nécessité de se réinscrire sur la liste d’aptitude pour les directeurs déjà en poste !
Le SNUDI-FO invite les personnels à décider et organiser la grève dans leurs écoles dès le 7 mars, et à envoyer leurs déclarations d’intention de grève pour les jours qui suivent ! Faire reculer le gouvernement sur sa réforme des retraites serait un point d’appui pour défendre l’Ecole publique et combattre les mesures dévastatrices du ministre Ndiaye !
par FNEC FP-FO | lundi 30 janvier 2023 | AESH
« Vous oubliez, chers collègues que la vie est faite de choix.
Les AESH choisissent ce statut pour avoir les mercredis et les vacances scolaires,
et elles assument que c’est un choix. »
tels sont les propos de Mme Claire Guichard, députée « Renaissance » à l’Assemblée Nationale, concernant les AESH !
Cette Mme GUICHARD n’a aucune honte. Osera-t- elle au moment de voter la réforme des retraites de Madame BORNE affirmer que les femmes à temps partiel au parcours haché seront les grandes gagnantes de la réforme ? Osera-t-elle prétendre comme la première ministre que tout le monde aura 1200 € de retraite avec le projet de réforme ? Osera-t-elle affirmer qu’en travaillant 2 ans de plus, les AESH amélioreront leur retraite ?
Pour la FNEC FP-FO, trop c’est trop ! Signez la pétition en ligne ICI
Pour la FNEC FP-FO, plus que jamais, faire reculer le gouvernement sur la mère des contre-réformes, permettrait d’avancer sur les revendications des AESH.
RETRAIT DE LA REFORME DES RETRAITES MACRON-BORNE !
TOUS EN GREVE ET EN MANIFESTATION LE MARDI 31 JANVIER !
23 01 30 - déclaration de la députée Guichard sur les AESH - UNE HONTE
Communiqué à télécharger :
par SNUDI-FO | vendredi 6 janvier 2023 | Direction
Le Secrétaire général du SNUDI-FO a adressé le 5 janvier 2023 un courrier au Ministre de l’Éducation nationale.
Frédéric VOLLE interpelle M. NDiaye sur la question de la liste d’aptitude direction d’école : il rappelle que le décret du 24 février 1989, l’arrêté du 28 novembre 2014 et la circulaire du 1er décembre 2014, instituant notamment trois semaines de formation sur temps scolaire pour les directeurs nouvellement nommés (et deux semaines après leur prise de fonction) sont toujours en vigueur et en demande le respect.
230105 Courrier SNUDI-FO liste d'aptitude direction
Courrier à télécharger :
par FNEC FP-FO | lundi 2 janvier 2023 | AED, AESH
Le 24 novembre 2022 a eu lieu la Commission Nationale d’Action Sociale (CNAS). Le ministère a communiqué un bilan des dépenses engagées pour l’action sociale en 2021.
S’est posée la question des AED et AESH recrutés et rémunérés sur le budget des EPLE… En effet, ces derniers n’ont pas accès aux prestations sociales interministérielles relatives aux aides aux enfants handicapés et aux vacances, contrairement aux AESH rémunérées sur le budget de l’Etat qui peuvent bénéficier de ces prestations.
Ci-dessous le tableau synthétique des prestations sociales interministérielles.
Le ministère a affirmé lors de cette commission nationale d’action sociale que l’extension des prestations interministérielles « Aide aux enfants handicapés » et « Aide aux vacances » aux personnels AED et AESH recrutés et rémunérés sur le budget des EPLE aboutirait à ce qu’elles soient également servies aux contractuels d’autres ministère et a ajouté qu’« il y a la lucidité du contexte budgétaire » !
Analyse de la FNEC FP-FO :
Il n’est pas acceptable que l’accès aux prestations « Aide aux enfants handicapés » et « Aide aux vacances » soit refusé aux AED et aux AESH recrutés par les EPLE au motif que l’ouverture à ces droits permettrait leur extension aux contractuels dans toute la fonction publique d’Etat.
La FNEC FP-FO revendique l’intégration des AED et des AESH au statut de fonctionnaire dans la Fonction publique d’Etat et l’accès de tous les contractuels de la fonction publique d’Etat à toutes les prestations interministérielles.
