par FNEC FP-FO | jeudi 28 avril 2022 | Salaires - Traitements
Le gel prolongé de la valeur du point d’indice paupérise l’ensemble des personnels, quel que soit leur corps et quel que soit leur statut ils tous sont impactés, titulaires et contractuels. Le calcul est simple, toutes les grilles indiciaires actuelles sont rattrapées et, pour certains corps, dépassées par le niveau du SMIC !
Dans le même temps, les agents publics comme l’ensemble des salariés voient leur pouvoir d’achat fortement impacté par l’explosion des prix. Le gouvernement reste sourd aux revendications des personnels.
La FNEC FP-FO est aux côtés de l’ensemble des agents publics qui réclament des revalorisations salariales à la hauteur des pertes subies depuis 20 ans.
Les mesures salariales du ministère passent exclusivement par des mesures indemnitaires, c’est inadmissible ! Les collègues ne sont pas dupes, cette logique aura des effets désastreux sur le calcul de leur pension de retraite qui est essentiellement basé sur leur traitement indiciaire.
Avec la FGF-FO, la FNEC FP-FO exige l’ouverture immédiate de négociations salariales pour la revalorisation de la valeur du point d’indice à hauteur de 22,68% pour rattraper les pertes de pouvoir d’achat.
Smicardisation
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par SNUDI-FO 02 | jeudi 17 mars 2022 | Salaires - Traitements
La ministre de la Transformation et de la fonction publiques vient d’annoncer un projet de dégel de la valeur du point d’indice, mesure générale indispensable notamment pour maintenir le pouvoir d’achat des fonctionnaires.
Force est de constater que cette proposition est bien tardive et reste aléatoire : les «concertations» pour déterminer le montant de la revalorisation ne commenceront qu’après les élections présidentielles et l’application de cette mesure ne pourra être concrète qu’après une loi de finances rectificative votée par le nouveau Parlement donc après les élections législatives.
FO ne peut se satisfaire de cette méthode très particulière !
FO Fonction publique continuera de porter ses revendications avant, pendant et après les échéances politiques, en toute indépendance.
2022-03-15 - CP FO FONCTION PUBLIQUE- DEGEL DU POINT D INDICE
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par FNEC FP-FO | jeudi 10 mars 2022 | Salaires - Traitements
Les prix des carburants explosent et les prix n’en finissent plus de grimper. Cette brutale augmentation a également des conséquences inacceptables pour les personnels itinérants, qui sont amenés à se déplacer d’école en école, d’établissement en établissement, comme par exemple les psychologues de l’Éducation nationale, les membres des RASED ou des UPE2A, les infirmières et médecins scolaires, les AESH soumis aux PIAL …
Il y a urgence à prendre en charge l’intégralité des déplacements effectués. En outre, il faut revaloriser les taux des indemnités kilométriques prévues à l’article 10 du décret du 3 juillet 2006, comme le revendique la FGF-FO.
L’ISSR s’avère insuffisante pour les personnels remplaçants dans le 1er degré : le 10 décembre dernier, la FNEC FP-FO s’adressait déjà au ministre Blanquer pour revendiquer une augmentation significative de l’indemnité de sujétion spéciale de remplacement.
La FNEC FP-FO s’adresse en urgence au ministre Blanquer pour exiger :
– L’augmentation du taux journalier moyen de l’ISSR
– La revalorisation du paiement des frais de déplacement pour les personnels en postes fractionnés
– La prise en charge de la totalité des frais de déplacements pour les personnels itinérants, et la revalorisation des indemnités kilométriques.
Carburants
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par SNUDI-FO | jeudi 3 mars 2022 | Salaires - Traitements
Alors que le gouvernement et le ministre refusent d’accéder aux légitimes revendications des personnels, Blanquer a institué avec son Grenelle la « prime d’attractivité », notamment pour les PE, les PsyEN et certains enseignants contractuels.
Un premier arrêté, publié le 12 mars 2021 définissait le montant de la prime d’attractivité versée mensuellement à compter de mai 2021. Il prévoyait également une prime d’attractivité pour les enseignants contractuels relevant du décret du 29 août 2016 et du dernier alinéa de l’article 1er du décret du 19 mars 1993 ainsi que pour les maîtres mentionnés à l’article R. 914-57 du code de l’éducation.
Un nouvel arrêté, publié le 14 décembre 2021, fixe de nouveaux montants pour cette prime, qui sont valables à compter de février 2022.
Ce nouvel arrêté fixe également les nouveaux montants de la prime d’attractivité pour certains enseignants contractuels ainsi que pour certains maîtres (Cf. ci-dessus pour les textes officiels).
Pour le SNUDI-FO, le compte n’y est pas !
La prime d’attractivité est d’un montant dérisoire pour beaucoup de personnels qui la touchent. Par ailleurs, une grande partie des collègues en sont exclus ! Toujours rien pour les AESH !
Le SNUDI-FO maintient ses revendications :
– Augmentation de 21% de la valeur du point d’indice pour compenser la perte du pouvoir d’achat depuis 2000 !
– Augmentation immédiate de 183€ indiciaires nets mensuels pour tous, comme l’ont obtenu les hospitaliers !
– Un vrai statut de fonctionnaire avec un vrai salaire pour les AESH !
par SNUDI-FO 02 | jeudi 27 janvier 2022 | Mobilisations, Salaires - Traitements
Dans l’Aisne, plusieurs centaines de manifestants étaient présents lors des 3 rassemblements organisés par l’intersyndicale FORCE OUVRIERE 02, CGT 02, FSU 02 et SOLIDAIRES 02 répondant ainsi à l’appel national à la grève interprofessionnelle pour demander l’augmentation immédiate de tous les salaires du privé comme du public.
Les représentants SNUDI-FO 02, les syndiqués du SNUDI-FO 02 et les sympathisants du SNUDI-FO 02 étaient nombreux dans les cortèges !
Pour les personnels de l’Education Nationale, la FNEC FP-FO (SNUDI-FO) exige l’augmentation des salaires par l’amélioration de la valeur du point d’indice d’au moins 20% pour rattraper la perte de pouvoir d’achat depuis 2000, par une augmentation indiciaire nette immédiate de 183€ par mois, comme l’ont obtenue la totalité des personnels hospitaliers.
par SNUDI-FO | mardi 18 janvier 2022 | Mobilisations, Salaires - Traitements
Le SNUDI-FO appelle à la grève jeudi 27 janvier.
C’est un euphémisme de dire que les réponses de Castex et Blanquer à la grève du 13 janvier sont loin d’être à la hauteur de la colère qui s’est exprimée le 13 janvier, notamment en termes de salaires et de recrutements !
Le ministre ne chiffre toujours pas son recours aux listes complémentaires et n’annonce toujours aucun réabondement de celles-ci alors qu’elles sont très limitées voire inexistantes dans bon nombre d’académies.
La situation est intenable au niveau du remplacement et les opérations de carte scolaire qui se profilent vont permettre de chiffrer les besoins et de porter toutes les revendications :
=> Ainsi, dans l’Ain, l’IA-DASEN annonce que pour la journée de vendredi dernier 151 classes étaient fermées dans le département dont 113 faute de remplaçants : le SNUDI-FO 01 revendique le recrutement immédiat de 113 collègues sous statut !
=> Dans le Val-de-Marne, le SNUDI-FO appelle à la mobilisation pour l’annulation immédiate des 163 fermetures de classes prévues par l’IA-DASEN lors des opérations de carte scolaire !
=> En Indre-et-Loire, alors que tombent les annonces de la carte scolaire, le SNUDI-FO appelle à un rassemblement le 19 janvier pour exiger toutes les ouvertures nécessaires et l’annulation de toutes les fermetures. Contacté par 6 écoles rurales menacées, il organise 6 AG enseignants-parents pour obtenir l’annulation des 6 fermetures envisagées.
=> En Haute-Loire, les personnels réunis en AG de secteur avec le SNUDI-FO à Monistrol revendiquent des postes pour qu’aucune classe ne ferme, le remplacement de tous les adjoints absents, de l’enseignante référente et des deux PsyEN, le recrutement d’AESH supplémentaires alors que les notifications MDPH continuent d’arriver…
L’heure est donc plus que jamais à la préparation d’une grève interprofessionnelle massive jeudi 27 janvier pour nos salaires, pour les postes et les recrutements immédiats sous statut !
220118 Communiqué SNUDI-FO grève 27 janvier-2
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