par FNEC FP-FO | vendredi 1 octobre 2021 | Métier
La présidente de l’association « Préau », ancienne inspectrice générale de l’Éducation nationale qui a été choisie par le ministre pour prendre en charge l’atelier revalorisation du Grenelle, a présenté l’association « Préau ».
Elle a affirmé que les membres de l’atelier revalorisation, déplorant l’absence de comité d’entreprise, ont pris l’initiative de créer l’association « Préau ».
=> La FNEC FP-FO rappelle qu’elle a refusé de participer aux ateliers du Grenelle. Par qui ont été élus les participants aux ateliers du Grenelle ?
Cette association a été créée au début du mois de juin pour proposer des offres de prestations à tous les personnels de l’Éducation nationale actifs et retraités, quelle que soit leur affectation.
=> La FNEC FP-FO rappelle qu’un comité d’entreprise, ce n’est pas de l’action sociale.
« Préau » étant une association de loi 1901, des assemblées générales seront réunies, des représentants élus par les adhérents dans toutes les régions académiques, les prestations seront décidées et gérées par les membres de l’association « Préau ».
=> La FNEC FP-FO rappelle qu’avec la loi Le Pors, l’action sociale est gérée par les organisations syndicales, dans des instances statutaires.
par SNUDI-FO | vendredi 1 octobre 2021 | Direction, Métier
La proposition de loi Rilhac a été votée par l’Assemblée nationale le 29 septembre : c’est un basculement dans le fonctionnement de l’Ecole publique.
Article 1 : « (Le Directeur) bénéficie d’une délégation de compétences de l’autorité académique pour le bon fonctionnement de l’école qu’il dirige. Il dispose d’une autorité fonctionnelle permettant le bon fonctionnement de l’école et la réalisation des missions qui lui sont confiées. »
Et la députée Rilhac ose prétendre qu’ « il n’est aucunement objet d’instaurer une autorité hiérarchique » !
Le SNUDI-FO le réaffirme : la proposition de loi Rilhac doit être abandonnée et ne pas être promulguée ! L’expérimentation Macron à Marseille, qui pousse la logique de la loi Rilhac à son terme en confiant aux directeurs la responsabilité de recruter les enseignants de l’école doit être abandonnée !
Le SNUDI-FO se félicite de l’unité syndicale avec le SNUipp-FSU, la CGT Educ’action et SUD Education sur ces questions, ainsi que des premières expressions de résistance face à ces projets.
Pour le SNUDI-FO, l’heure est au regroupement des collègues pour construire le rapport de force qui permettra de faire reculer le président et le ministre. Dans cette situation, la grève interprofessionnelle du 5 octobre sera l’occasion d’exprimer ces revendications (Déclaration d’intention de faire grève ICI).
211001 Communiqué SNUDI-FO vote loi Rilhac
Communiqué à télécharger :
par SNUDI-FO 02 | mercredi 29 septembre 2021 | Direction, Vie scolaire
Lundi 27 septembre, le SNUDI-FO de l’Aisne a adressé un courriel au DASEN.
Le SNUDI-FO 02 lui demandait de revoir sa copie quant au délai trop court de restitution des documents concernant le plan de continuité pédagogique.
Dans plusieurs circonscriptions, les Ien ont commencé dès mardi 28 septembre à informer les Directrices et les Directeurs que la date limite de retour était repoussée au 15 octobre (date initialement prévue, vendredi 1er octobre).
Le courriel de la DSDEN du mercredi 29 septembre
entérine la décision du report au 15 octobre.
En cas de difficulté, n’hésite pas à contacter le SNUDI-FO 02.
par SNUDI-FO 02 | lundi 27 septembre 2021 | Direction, Vie scolaire
Suite aux notes départementales et rectorales concernant le plan de continuité pédagogique et au délai très (trop) court de restitution des documents, le SNUDI-FO de l’Aisne adresse le courrier ci-joint au DASEN afin de revoir les délais exigés .
Le SNUDI-FO 02 estime qu’un retour au sortir des congés de Toussaint ne semblerait pas exagéré.
Courrier du SNUDI-FO 02 sur le plan de continuité pédagogique
Courrier à télécharger :
par SNUDI-FO | dimanche 26 septembre 2021 | Direction, Métier
La proposition de loi Rilhac sera de nouveau examinée à l’Assemblée nationale les 29 et 30 septembre : délégation d’une autorité fonctionnelle, participation à l’encadrement du système éducatif…
Le passage de la proposition de loi en commission parlementaire a aggravé cette proposition de loi en ne proposant aucune amélioration des conditions de travail !
C’est un nouveau cap dans les attaques qui est franchi.
Les organisations SNUipp-FSU, SNUDI-FO, CGT Éduc’action et SUD éducation jugent inacceptable ce qui mettrait à mal la place centrale du conseil des maîtres, lieu de débats et de démocratie au sein des écoles.
Le SNUDI-FO réaffirme que les personnels des écoles n’ont pas besoin de hiérarchie dans l’école, mais de renforcer le collectif pédagogique.
21 0924 CommuniqueÌ loi Rilhac 24 septembre - SUD CGT FO SNuipp
Communiqué à télécharger :
par SNUDI-FO 02 | mardi 21 septembre 2021 | Evaluation, Promotions
Après la publication des appréciations des IEN, les enseignants ayant eu un rendez-vous de carrière en 2020-2021 prennent connaissance de l’avis final du Directeur Académique. Les appréciations finales de la valeur professionnelle figurant sur le compte rendu des agents qui ont eu un rendez-vous de carrière au titre de l’année scolaire 2020-2021 sont notifiées sur Iprof.
D’ores et déjà, dans certains départements, des collègues nous indiquent qu’ils ont pu prendre connaissance de cette appréciation. Ce n’est pas le cas dans l’Aisne, où les appréciations sont attendues pour octobre…
Toutefois, à réception, les enseignants concernés disposent de 30 jours pour adresser un recours contestant l’avis final s’ils souhaitent contester cet avis.
Or, l’appréciation finale a une incidence sur l’avancement, puisqu’elle détermine le délai de passage du 6e échelon au 7e, du 8e au 9e échelon, et pour la hors classe ( RDV de carrière au 9e échelon).
De plus, le dernier rendez-vous de carrière est très important puisque l’appréciation donnée par l’inspecteur reste “gravée dans le marbre” jusqu’à obtention de la hors classe !
Autrement dit, si vous n’êtes pas satisfait de votre avis final, si vous vous interrogez sur les démarches à entreprendre, n’hésitez pas à solliciter le SNUDI-FO 02 dans les plus brefs délais !
A noter que, suite à l’envoi des recours, l’administration disposera de 30 jours pour réviser l’appréciation. L’absence de réponse équivaut à un refus de révision. Les enseignants qui souhaitent poursuivre leur recours disposeront alors de 30 jours pour saisir la CAPD.
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