Fortes chaleurs

Fortes chaleurs

Cette semaine, il est annoncé partout en France une hausse des températures.

La majorité des établissements et des écoles ne pourront pas faire face à cette situation climatique extrême : salles « passoires » et vétustes, avec des baies vitrées qui vont aggraver la chaleur dans les locaux, la plupart n’ayant ni rideaux occultants ni volets, climatisation inexistantes, points d’eau insuffisants… Cela vaut également dans les circonscriptions, les bureaux des DSDEN et des rectorats

L’article L.4121-1 du code du travail indique que c’est « l’employeur (qui) prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs, notamment par la mise en place d’une organisation et de moyens adaptés. »

La FNEC FP-FO s’adresse au Ministre en ce sens.


22-06-12 CP-PN - épisode caniculaire

Courrier et Communiqué à télécharger :

XXVème Congrès de la confédération générale du travail FORCE OUVRIERE

XXVème Congrès de la confédération générale du travail FORCE OUVRIERE

Réunis à Rouen du 30 mai au 3 juin 2022, les délégués au XXVème Congrès de la confédération générale du travail FORCE OUVRIERE (FO) réaffirment leur attachement indéfectible à la Justice sociale, à la Charte d’Amiens.

Ils considèrent que l’indépendance syndicale vis-à-vis de toute structure ou influence extérieure est une nécessité et la condition indispensable à la représentation et à la défense efficace et permanente des droits et intérêts matériels et moraux des travailleurs, salariés actifs, chômeurs et retraités.

Vendredi 3 juin, a été élu un nouveau secrétaire général : Frédéric Souillot prend la place d’Yves Veyrier.

 

Le SNUDI-FO était présent à ce Congrès (retrouve ICI l’intervention du Secrétaire général du SNUDI-FO) tout comme le SNUDI-FO 02.


CONGRES ROUEN 2022

Résolution Générale à télécharger :

École de la Macronie : no futur !

École de la Macronie : no futur !

En visite à Marseille le 2 juin, le président Macron, flanqué du nouveau ministre l’Education Ndiaye, a confirmé sa volonté de « généraliser l’expérimentation » de son « école du futur » lancée dans 59 écoles de Marseille.

L’expérimentation Macron-Ndiaye, c’est la territorialisation, la privatisation des écoles et leur mise en concurrence. C’est une attaque d’une ampleur inédite conte le statut et l’égalité de traitement des personnels et le droit à la même instruction pour les élèves dans tout le pays.

C’est le contraire de l’Ecole publique, laïque et républicaine.

Le SNUDI-FO se félicite que, malgré l’interdiction du rassemblement prononcée honteusement par la préfecture des Bouches-du-Rhône, Macron et Ndiaye aient été accueillis à Marseille le 2 juin par des manifestants rassemblés à l’appel de plusieurs organisations syndicales, dont la FNEC FP-FO 13, pour exiger le retrait de cette expérimentation.

Le SNUDI-FO fait sienne la résolution adoptée par les 3000 délégués présents au Congrès confédéral de la CGT-FO à Rouen : « le Congrès revendique l’abandon de l’expérimentation Macron, à Marseille comme ailleurs ! »

Les personnels pourront compter sur le SNUDI-FO pour aider à la mobilisation, oeuvrant sans relâche à l’unité syndicale, afin de mettre en échec ces projets néfastes et ce basculement vers la privatisation de l’Ecole !


Marseille

Communiqué à télécharger :

Et maintenant… le JOB DATING !!!!!

Et maintenant… le JOB DATING !!!!!

L’annonce est parue le 1er juin : « JOB DATING, l’académie d’Amiens recrute des enseignants contractuels pour le second degré ». Les candidats ont rendez-vous le 20 juin à Beauvais.

JOB DATING : 30 minutes d’entretien pour mettre un professeur devant des élèves ! Quelle considération pour le métier d’enseignant venant d’un Ministre décrit par les médias comme étant l’antithèse de Blanquer

JOB DADING : réponse gouvernementale à la pénurie de professeurs devant élèves dans les écoles, comme dans les collèges et lycées à la rentrée !

Face à cette situation, que fait le Ministre Ndiaye ?
Propose-t-il l’ouverture d’un concours d’urgence pour recruter des professeurs sous statut ?
NON !
Propose-t-il l’augmentation du point d’indice couvrant la perte de 22% du pouvoir d’achat des fonctionnaires ?
NON !

 

POUR LA FNEC-FP-FO DE L’ACADÉMIE D’AMIENS, C’EST INACCEPTABLE !

ORGANISATION IMMÉDIATE DE CONCOURS EXCEPTIONNELS POUR LE RECRUTEMENT URGENT ET MASSIF DE PERSONNELS SOUS STATUT !

 


Communiqué FNEC-FP-FO job dating

Communiqué à télécharger :

La Macronie à Marseille : rassemblement interdit !

La Macronie à Marseille : rassemblement interdit !

Macron veut généraliser l’expérimentation

qu’il entend mettre en œuvre dans les 59 écoles marseillaises

Dans la droite ligne de la loi Rilhac qui fait du directeur d’école un supérieur hiérarchique, Macron souhaite que les directeurs aient la possibilité de choisir leur équipe et de « récuser des profils ». Il met en place des postes profilés dans les écoles du plan « Marseille en grand ». Les enseignants sont donc recrutés localement sur la base de « projets éducatifs » spécifiques en fonction des politiques locales et des groupes de pression divers au détriment de l’égalité des droits des élèves et du statut des enseignants.

« On a des leviers, des crédits et on donne la liberté aux acteurs locaux. Nos élus y joueront un rôle », ajoute le président. Ces enseignants, recrutés par des directeurs supérieurs hiérarchiques, seront à terme évalués par ces derniers et donc encore plus soumis à toutes les pressions.
La FNEC-FP FO refuse le profilage particulier des postes par école et revendique que tous les PE titulaires puissent postuler sur tous les postes qui ne demandent pas de diplômes ou d’habilitations spécifiques.

Il s’agit bien, comme annoncé dès le départ, de généraliser cette expérimentation mise en œuvre pour commencer dans les 59 écoles-laboratoires de Marseille et qui sera ensuite imposée partout en France dans toutes les écoles, collèges, lycées et services et ainsi achever toutes les mesures de territorialisation de l’École prises par les gouvernements successifs.

Pour FO, pas de trêve pour les revendications !

La FNEC FP-FO continuera d’informer les collègues des enjeux, de soutenir et d’accompagner tous les collègues qui ont refusé d’entrer dans l’expérimentation Macron, comme ceux qui refusent les conséquences concrètes de la mise en œuvre de cette expérimentation dans les 59 écoles marseillaises.


Marseille

Dernière minute : la Préfecture interdit le rassemblement prévu !

Manifestation



Communiqués à télécharger :

PPCR : les résultats sont sortis !

PPCR : les résultats sont sortis !

Les résultats des rendez-vous de carrière sont arrivés ! Des collègues s’effondrent en prenant connaissance des comptes-rendus et de leur appréciation finale.

Le SNUDI-FO 02 est à leurs côtés et conseille aux collègues concernés de déposer, dans les quinze jours, un commentaire suite à l’avis de l’IEN pour exiger des explications, voire faire part de leur étonnement de croix jugées mal placées pour certains items.

Dans tous les cas, le SNUDI FO de l’Aisne invite les collègues à ne pas accepter ce compte-rendu ou cette appréciation qui ne convient pas : cela permet a minima de laisser dans son dossier professionnel une preuve de son désaccord avec le document de l’administration.

Le SNUDI-FO, avec la FNEC FP-FO et la FGF-FO, continue de s’opposer et de combattre PPCR et revendique le rétablissement d’un déroulement de carrière sur la base d’un barème objectif prenant majoritairement en compte l’ancienneté.


Pour mémoire, le protocole PPCR, qui concerne toute la Fonction publique, a été signé par la CFDT, l’UNSA et la FSU. Il a été rejeté par FO, la CGT et Solidaires représentant plus de 50 % des agents. Le gouvernement Valls a pourtant décidé de l’appliquer. Au comité technique ministériel du 07/12/2016, la FNEC FP‐FO, la CGT et la FGAF ont voté contre ce décret tandis que la FSU, l’UNSA et la CFDT ont voté pour.