Formations « Constellation »

Formations « Constellation »

Participer aux constellations est-il obligatoire ? NON 

Le décret n° 2017-44 du 29 mars 2017 définit toujours nos obligations de service. Il précise que nous devons «18h consacrées à des actions deformation continue, pour au moins la moitié d’entre elles, et à de l’animation pédagogique ». Ne figure dans ce texte aucune notion d’animation ou de formation obligatoire ou à caractère départemental.
Les PE sont donc libres de choisir comment ils effectuent ces 18 h !

Le SNUDI-FO rappelle aussi que, si les enseignants sont tenus de participer à 18h d’animations pédagogiques, il est de la responsabilité de l’Institution d’organiser un plan de formation avec des animations pédagogiques que les PE peuvent librement choisir en fonction du contenu.

Le SNUDI-FO rappelle également qu’aucun texte réglementaire ne permet d’imposer à un enseignant la visite d’un de ses collègues, qui n’a aucun statut particulier pour cela. De même, le fait de convoquer un enseignant et le sortir de sa classe pour participer à l’observation de la classe d’un autre collègue ne peut être considéré comme un stage de formation continue et être imposé.

C’est pourquoi le SNUDI-FO demande l’abandon de ce dispositif consistant au final à de l’auto-formation ou à du formatage qui ne saurait se substituer aux 18 heures d’animations pédagogiques telles que définies dans nos obligations réglementaires de service et intervient pour qu’il ne soit en aucun cas imposé aux collègues.
Pour le SNUDI-FO 02, les enseignants sont les mieux à même de savoir de quelles formations ils ont besoin.

En quoi consistent les constellations ?

Les formations « constellations » sont un dispositif ministériel qui remet en cause la liberté pédagogique individuelle et le libre choix de formation.Cette « formation » serait proposée en mathématiques et en français tous les 6 ans.
Les constellations se déclinent en plusieurs temps : réflexions collectives, formations théoriques, visites croisées entre collègues : un collègue servira de « cobaye » et les autres évalueront la séance présentée…
Une rotation serait effectuée entre tous les membres d’une même constellation, en fonction des possibilités de moyens de remplacement…
Les groupes de constellations sont pris en charge par un CPC ou par l’IEN lui-même pour une durée de formation de 30 heures (12 heures sur temps scolaire, 18 heures hors temps scolaire) alors que nous ne disposons que de 18 heures de formation dans le cadre de nos 108h annualisées.

Des formations issues du protocole PPCR

Ce dispositif formation-accompagnement a été mis en place par l’ancien Ministre Blanquer qui réaffirmait lui-même qu’il découlait de PPCR, dans son projet de « Lignes Directrices de Gestion relatives aux promotions et à la valorisation des parcours professionnels » qui ont cadré les promotions depuis janvier 2021. Dans le chapitre « Un accompagnement des personnels  tout  au  long  de leur carrière », il est précisé que les DRH académiques contribuent « à l’accompagnement professionnel des personnels par la mise en place et la coordination de dispositifs d’aide, de soutien et de conseil ainsi que de formation en lien avec le service académique de la formation continue de tous les personnels. » « Les personnels doivent, selon leurs fonctions : (…) faire évoluer leurs pratiques professionnelles (…) et partager leurs expériences entre pairs ».

Depuis la mise en place de PPCR (protocole non signé par FO mais accepté par la FSU, le SE-UNSA et la CFDT), le SNUDI-FO a toujours alerté sur le deuxième volet de ce protocole, à savoir un dispositif d’accompagnement individuel ou collectif visant à remettre en cause l’indépendance professionnelle et la liberté pédagogique pour imposer les contre-réformes ministérielles.


Le SNUDI-FO revendique l’abandon de PPCR.

Le SNUDI-FO demande aussi l’abandon des constellations et rappelle qu’en tout état de cause aucun collègue ne saurait être contraint d’y participer contre son gré !


Le SNUDI-FO 02 rappelle que chaque PE peut participer à 9 heures de réunions d’informations syndicales (RIS) et les déduire des animations pédagogiques qu’il choisit, y compris s’il s’agit d’une formation en « constellation » ! (décret 447 du 28/08/82 et circulaire n°2014-120 du 16.09.2014).


Revalorisation : y en aura pas pour tout le monde !

Revalorisation : y en aura pas pour tout le monde !

Revalorisation de 10% pour tous les enseignants…

Au final, seuls les professeurs ayant 10 ans de carrière ou moins seraient revalorisés, et qu’à partir de 2023 !

Quant aux autres enseignants, …

Quant aux autres personnels, …    même pas évoqués par le ministre !

Le ministre Ndiaye se moque des personnels et tentent de les opposer les uns aux autres !

Cette nouvelle provocation s’inscrit dans les propos du Président de la République, qui appelle aux sacrifices au nom « de notre liberté et de nos valeurs ».

La FNEC FP-FO réaffirme que l’augmentation doit être immédiate au vu de la situation, concerner la totalité des personnels, et qu’elle doit être sous forme indiciaire, c’est-à-dire comptant pour le calcul de la retraite.


FNEC FP-FP 10%

Communiqué à télécharger :

 

Quid des évaluations GS, CE2 et CM2… obligatoires ou pas ???

Quid des évaluations GS, CE2 et CM2… obligatoires ou pas ???

Une InterFnec s’est tenue ce lundi 12 septembre à Amiens. Le Secrétaire départemental du SNUDI-FO 02 était présent.

La question de la légitimité et de l’obligation des évaluations GS, CE2 et CM2 a été soulevée.

Le SNUDI-FO de l’Aisne a toujours défendu

la liberté pédagogique des enseignants

et continuera à le faire !

 

Le SNUDI-FO 02, le SNUDI-FO 60 et le SNUDI-FO 80 ont décidé de publier le communiqué suivant :


Communiqué InterSnudi

Communiqué InterSnudi à télécharger :


Face à l’inflation, le gouvernement doit ouvrir des négociations d’urgence !

Face à l’inflation, le gouvernement doit ouvrir des négociations d’urgence !

Les gouvernements successifs ont refusé  toute négociation sur la rémunération des fonctionnaires. 

Le résultat de cette politique est catastrophique et force est de constater qu’aujourd’hui, Stanislas Guérini suit  le même principe de refus systématique de négocier.

FO ne peut que dénoncer cette politique : c’est d’autant plus scandaleux que l’ensemble des salariés subit de plein fouet une inflation qui ne cesse d’augmenter. Entre le 1er janvier 2000 et le 31 août 2022, l’inflation atteint 40,4 %.

FO n’aura de cesse d’exiger de véritables négociations pour augmenter le traitement des fonctionnaires.


FO etat

Communiqué à télécharger :


AESH : Stage de Formation syndicale

AESH : Stage de Formation syndicale

Pour rappel, tous les personnels ont droit à 12 jours de congés de formation syndicale par an. Cette formation est prises sur le temps de travail : elle est donc rémunérée.
Ces journées permettent de mettre à jour les connaissances sur ses droits, mais aussi ses obligations.

Le SNUDI-FO de l’Aisne, avec le SNFOLC, proposent aux AESH (syndiqué(e)s ou non) de se retrouver le vendredi 21 octobre à St Quentin, de 9h à 17h.

 



Attention de bien renvoyer tous les documents 1 MOIS avant la date du stage.


Documents à télécharger :

Direction d’école :  APC et PPMS

Direction d’école :  APC et PPMS

La loi Rilhac adoptée le 21 décembre 2021 a modifié le code de l’Éducation concernant la direction d’école.

Les APC :   la référence est désormais l’article L411-2 VI

Cet article stipule: « VI. Le directeur administre l’école et en pilote le projet pédagogique. Il est membre de droit du conseil école-collège mentionné à l’article L. 401-4. Il ne participe pas aux activités pédagogiques complémentaires de son école, sauf s’il le souhaite. »

Le SNUDI-FO 02 précise qu’il n’y a pas besoin d’un décret particulier pour faire application de cet article.

Le PPMS :   c’est l’article L411-4 qui s’applique.

« Chaque école dispose d’un plan pour parer aux risques majeurs liés à la sûreté des élèves et des personnels. Ce plan est établi et validé conjointement par l’autorité académique, la commune ou l’établissement public de coopération intercommunale gestionnaire du bâtiment et les personnels compétents en matière de sûreté. Le directeur donne son avis et peut faire des suggestions de modifications au regard des spécificités de son école. Pour cela, il peut consulter les personnels compétents en matière de sécurité. Il assure la diffusion de ce plan auprès de la communauté éducative et le met en œuvre. Il organise les exercices nécessaires au contrôle de son efficacité. »

Le SNUDI-FO 02 est à tes côtés : n’hésite pas à le contacter.