par SNUDI-FO 02 | vendredi 16 février 2024 | F3SCTD (ex-CHSCT)
Cette F3SCTD se tient suite au suicide d’une enseignante le vendredi 5 janvier 2024, soit 3 jours avant la reprise des cours de janvier. C’est le 3° décès par suicide dans notre département cette année.
La FNEC FP-FO 02 (SNUDI-FO 02) était représentée par Elodie Jonneaux, Aurélie Clin et Julien Schneider pour le 1er degré et par Bruno Gronnier, Caroline Frison et Fabrice Huraux pour le 2nd degré.
La FSU, le SE-Unsa, le SNAC et de SGEN-CFDT étaient également représentés.
Déclaration liminaire de la FNEC FP-FO 02 (à lire ICI) et de la FSU.
Des échanges ont eu lieu sur l’état des suicides en France.
La DASEN envoie systématiquement ses condoléances à la famille dans ces circonstances.
Les organisations syndicales ont toutes souligné la dégradation des conditions de travail dues aux réformes mises en place par l’administration depuis des années. Il est certain que certains collègues peuvent mal vivre les conséquences de ces réformes : services partagés dans différents établissement parfois éloignés, multiniveaux…
Les conditions de travail des AESH se dégradent également et une attention particulière doit aussi être portée à ces personnels qui sont de plus en plus en souffrance (élèves très difficiles, impossibilité de changement de PIAL, éloignement du domicile, un nombre d’élèves important à suivre…)
Les services de l’administration peuvent aider les collègues (professeurs, AESH et autres) : assistantes sociales, référent RH, médecin de prévention…
Un plan « santé mentale » est mis en place par le ministère et au niveau académique, des formations sont en cours pour certains référents. Il y a un également un plan « de prévention suicidaire les personnels et des élèves ».
La F3SCTD demande des formations sur les risques psycho-sociaux (sur le temps de travail).
par SNUDI-FO | vendredi 16 février 2024 | Salaires - Traitements
FO Fonction Publique a été reçue par le Ministre Stanislas Guérini à la suite de sa nouvelle nomination comme ministre de la Transformation et de la Fonction publique.
FO Fonction Publique a rappelé l’urgence d’une revalorisation du point d’indice pour 2024, compensant a minima l’inflation.
FO Fonction Publique a rappelé son opposition à toutes rémunérations au mérite et n’acceptera aucune modification de la rémunération des fonctionnaires aboutissant à la casse des catégories (C, B et A), et de leurs grilles (les grades et les échelons).
Rappelons par ailleurs, que les fonctionnaires ne perçoivent pas un salaire mais un traitement pour service fait. Il n’y a aucune notion de productivité ou rentabilité.
Communiqué de presse à télécharger :
par SNUDI-FO 02 | vendredi 16 février 2024 | CAPD
Le jeudi 15 février 2024 s’est tenue une CAPD qui avait pour ordre du jour les recours individuels déposés par 5 enseignants sur les appréciations finales suite aux rendez-vous de carrière de la campagne 2022-2023.
Le SNUDI-FO 02 était représenté par Pauline Declerck, Julien Schneider, John Lecras, Sabrina Dos Santos, Anthony Grando, Carine Delagarde et Cécile Minette.
SE UNSA :1 / FSU : 6 / Administration : 10
La CAPD était présidée par Monsieur Bouvet, secrétaire général de la DSDEN, en raison de l’absence de Madame la DASEN.
Déclaration liminaire SNUDI-FO de l’Aisne à retrouver ici (ou ci-dessous).
Recours PPCR :
En 2022/2023, il y a eu 82 1ers RDV de carrière (6e échelon), 114 2èmes RDV de carrière (8e échelon) et 105 3èmes RDV de carrière (9e échelon).
Les 1er et 2ème RDV de carrière permettent une accélération pour 30 % des agents évalués.
L’appréciation obtenue à l’issue du 3ème RDV est prise ne compte pour le calcul du barème à la hors classe des enseignants ayant plus de 2 ans d’ancienneté dans le 9e échelon. Le contingent qui permettra de proposer un tableau d’avancement pour la hors classe et la classe exceptionnelle sera bientôt connu. Ces résultats arriveront en fin d’année scolaire.
Pour cette campagne 2022/2023, 9 enseignants ont formulé une demande de révision (sur délai de 30 jours) pour laquelle 9 ont obtenu le maintien de l’appréciation.
Suite à ces 9 refus, 5 enseignants ont souhaité formuler un recours en CAPD.
Pour les 5 recours formulés, 4 ont obtenu une issue favorable (amélioration de l’appréciation finale), 1 collègue a vu le maintien de son appréciation.
Deux enseignants avaient mandaté le SNUDI-FO de l’Aisne pour défendre leur recours (1 dossier pour le 1er rdv de carrière – maintien de l’appréciation ; 1 dossier pour le 3e rdv de carrière – appréciation revue à la hausse).
Vote :
Contre : SNUDI-FO 02 (5)
Abstention : FSU (4)
Refus de vote : SE UNSA (1), pour protester contre l’absence de la DASEN lors de l’instance
Le SNUDI-FO 02 a demandé qu’une information claire soit envoyée à l’ensemble des enseignants ayant eu un rendez-vous de carrière pour qu’ils sachent s’ils bénéficieront ou non d’une accélération de carrière (1er et 2e rdv de carrière). L’an dernier, seuls les enseignants bénéficiant du boost avaient été informés par l’administration, laissant de nombreux collègues dans l’attente.
Le SNUDI-FO 02 encourage les collègues à faire des recours pour demander une amélioration de leur appréciaition finale. Ceci est une démarche normale de droit qui n’aura aucune incidence sur la suite de votre carrière (sauf à améliorer son déroulement si votre recours est accepté).
Le SNUDI-FO rappelle son opposition originelle à PPCR, source d’arbitraire et de division entre les personnels, à l’origine de la dégradation de la situation en matière de déroulement de carrière.
Questions diverses
Monsieur Bouvet indique que les réponses aux demandes de temps partiels et d’allègements de service seront connues courant mars. Les réponses aux demandes de détachements et de mises en disponibilité seront connues avant le début du mouvement intradépartemental.
Mouvement départemental :
– dates prévisionnelles : ouverture du serveur le 2 avril 2024, résultats de la phase principale le 3 juin 2024.
Monsieur Bouvet informe la CAPD que le ministère a décidé d’arrêter la mise en place de l’application ANDJARO pour la gestion des moyens de remplacements.
Déclaration Liminaire à télécharger :
par FNEC FP-FO | vendredi 16 février 2024 | Défense de l'école, Pétitions
Rejet massif du « choc des savoirs » : discutons de la grève pour le bloquer
Lors du Conseil Supérieur de l’Education (CSE) du 8 février, 6 textes sur le « choc des savoirs » ont été présentés : la FNEC FP-FO a voté contre l’ensemble des textes, comme la grande majorité des membres du CSE.
Ce « choc des savoirs » franchit une étape supplémentaire dans la destruction de l’Ecole publique : moins d’enseignements, plus de dérèglementation… En remettant en cause le droit à l’instruction pour tous, le gouvernement sait ce qu’il fait : pousser les familles qui le pourront à choisir le privé plutôt que le chaos.
– Mise en place des groupes de niveau au collège :
Dans certains départements, des pressions s’exercent déjà sur les Professeurs des écoles, notamment de CM2, pour faire les groupes de niveaux en français et en mathématiques qui serviront en 6ème ! Inacceptable !
| Vote sur l’arrêté modifiant l’arrêté du 19 mai 2015 relatif à l’organisation des enseignements dans les classes de collège : 67 contre ; zéro voix pour et une abstention (UNAF) |
– « Choc des savoirs » et les classes de SEGPA : c’est leur remise en cause !
| Vote sur l’arrêté modifiant l’arrêté du 21 octobre 2015 relatif aux classes des sections d’enseignement général et professionnel adapté : UNANIMITE CONTRE |
– Modification des règles de redoublement :
L’article L311-7 du code de l’Education disposant que « le redoublement ne peut être qu’exceptionnel » ne sera pas abrogé. Au final, il n’y aura pas plus de redoublements.
Vote sur le décret relatif à l’accompagnement pédagogique des élèves et au redoublement :
Pour : 3 (SNALC, CFTC) Contre : 57 (dont FNEC FP-FO) Abstention : 11 |
– La classe préparatoire à la classe de seconde pour les recalés du DNB :
Aucune visibilité n’est donnée sur les moyens attribués à partir de 2025-2026, mais il est déjà prévu qu’il n’y aura pas de telle classe dans chaque lycée.
A la fin de leur année, les élèves n’auront pas l’obligation de repasser le DNB.
– Projet de décret relatif à la labellisation des manuels scolaires :
La notion même de labellisation est contraire à la liberté pédagogique des enseignants à laquelle FO est très attachée.
Vote sur le décret relatif à la labellisation des manuels scolaires :
Pour : 2 ; Contre : 57 (dont FNEC FP-FO) ; Abstention : 2 NPPV 0 |
Le « choc des savoirs », loin d’apporter des remèdes aux maux dont souffre l’Education nationale va désorganiser les établissements, compliquer les apprentissages, remettre en cause les postes et les statuts des personnels.
LE CHOC DES SAVOIRS, C’EST NON !
JE SIGNE LA PÉTITION FSU, UNSA, FO, Sgen-CFDT, CGT et Sud
EN LIGNE
ICI
Communiqué à télécharger :
par SNUDI-FO | mardi 6 février 2024 | Direction
Le ministère a réuni un groupe de travail mercredi 31 janvier pour présenter un projet d’arrêté sur la formation initiale et continue des directeurs, ainsi qu’un projet de circulaire sur l’évaluation de ces personnels dans le cadre de la loi Rilhac.
Comme si de rien n’était, la Ministre continue de mettre en place les contre-réformes et entend appliquer le décret du 14 août 2023 issu de la loi Rilhac !
Evaluation des directeurs :
Les directeurs seraient évalués par leur IEN au plus tard après trois ans d’exercice dans leurs fonctions puis au moins une fois tous les cinq ans. Cette évaluation spécifique aux directeurs se rajouterait aux rendez-vous de carrière issus de PPCR !
L’entretien, dont le compte-rendu figurerait dans le dossier administratif des directeurs, porterait sur des items similaires à ceux figurant dans l’arrêté relatif à l’entretien annuel des personnels de direction des lycées et collèges !
Pour le SNUDI-FO, mettre en place cette évaluation qui pourrait faciliter le retrait d’emploi de directeur par l’IA-DASEN, c’est vouloir en faire des managers dociles !
Formation initiale :
Le projet d’arrêté instaure une formation préalable de trois jours obligatoire pour être inscrit sur la liste d’aptitude de direction, en plus de l’entretien avec un jury représentant l’administration.
Le SNUDI-FO, qui a exigé que ces trois jours de formation aient lieu sur temps de travail, dénonce cette formation préalable à l’inscription sur la liste d’aptitude qui permettrait à l’administration d’effectuer un premier tri entre les personnels.
De plus, le contenu de la « formation » démontre clairement que dans le cadre de la loi Rilhac, les directeurs devront assumer des responsabilités qui incombaient jusqu’alors aux IEN !
Communiqué à télécharger :
par SNUDI-FO | lundi 5 février 2024 | Métier
Dès la rentrée prochaine, le « choc des savoirs » initié par M. Attal et aujourd’hui défendu par Mme Oudéa-Castéra entraînerait la répartition en 3 groupes de niveaux des élèves de 6ème et de 5ème au collège.
Comment seraient constitués ces groupes de niveaux pour les élèves de 6ème ? Qui serait responsable du tri ? Les professeurs des écoles, et notamment les directeurs ?
Déjà dans certains départements, des pressions s’exercent sur les enseignants de cycle 3 et notamment de CM2, pour faire les groupes de niveaux en français et en mathématiques qui serviront en 6ème !
Le SNUDI-FO, avec sa fédération, revendique donc l’abandon immédiat des mesures du « choc des savoirs » et exige de la ministre qu’elle réponde aux revendications qui se sont exprimées sous ses fenêtres lors de la manifestation nationale du 25 janvier et dans tous les départements lors de la journée de grève du 1er février.
Communiqué à télécharger :
