par SNUDI-FO 02 | mardi 8 octobre 2024 | Direction
La circulaire pour les inscriptions et les réinscriptions à la liste d’aptitude à la direction d’école à deux classes et plus est parue.
Les instituteurs, professeurs des écoles ou enseignants chargés d’une classe unique, candidats à un emploi de directeur d’école à la rentrée scolaire 2025, doivent solliciter leur inscription sur cette liste départementale qui sera établie au titre de l’année 2025/2026. Les nominations à l’emploi de directeur sont subordonnées à inscription sur la liste d’aptitude, dont la durée de validité porte sur 3 années scolaires.
Tu dois désormais justifier de trois années d’enseignement, contre deux auparavant, pour être inscrits sur cette liste d’aptitude, sauf si tu peux justifier d’une année au moins d’exercice de la fonction de directeur d’école, sous réserve d’un avis favorable de l’Inspecteur de l’éducation nationale en charge de ta circonscription.
Ton inscription est désormais subordonnée au suivi préalable d’une formation, qui ne pourra plus être dispensée entre la nomination et la prise de fonction et devra obligatoirement intervenir avant toute inscription sur la liste.
L’inscription sur la liste d’aptitude est valable durant trois années scolaires, donc pendant cette période, l’inscription n’a donc plus à être sollicitée => si tu as été inscrit(e) sur la liste d’aptitude au titre de l’année scolaire 2022-2023 et que tu n’as pas été nommé(e) à titre définitif sur un poste de direction, tu dois à nouveau te porter candidat(e) si tu souhaites un poste correspondant.
Si tu souhaites candidater, tu peux demander un entretien préalable auprès de ton inspecteur (inspectrice). Tu devras adresser ta demande (Annexe 1 et 2) dûment remplie à ton inspecteur(rice) de circonscription qui mettra un avis motivé.
Une formation est prévue le mercredi 20 novembre 2024 en présentiel.
Tu devras adresser ta demande dûment remplie à Mme l’Inspectrice ou M. l’Inspecteur de ta circo, au plus tard le jeudi 17 octobre 2024. Les candidatures devront impérativement parvenir à la DIPRED 2 – gestion collective pour le jeudi 7 novembre 2024, délai de rigueur.
Les enseignants seront invités pour un entretien devant une commission départementale.
Les candidats soumis à l’entretien recevront une invitation leur indiquant la date, le lieu et l’horaire. A l’issue de l’entretien, les enseignants recevront la notification de leur résultat.
La liste d’aptitude au titre de l’année 2025 est arrêtée par Mme la Directrice académique.
CALENDRIER
1) DEPOT DES CANDIDATURES
Octobre 2024: Dossier à télécharger sur l’intranet.
17 octobre 2024: date limite dépôt candidatures
2) ENTRETIENS
27 novembre 2024 : entretiens devant la commission départementale
3) FORMATION
3 journées obligatoires : 11 décembre 2024 / 15 janvier 2025 / 22 janvier 2025
Le SNUDI-FO 02 répondra à toutes tes questions concernant cette liste d’aptitude.
Circulaire et annexes à télécharger :
par SNUDI-FO | lundi 7 octobre 2024 | Retraite
Chères et chers camarades,
Nous vous adressons ci-joint le communiqué signé par 8 organisations syndicales et diffusé ce jour, intitulé « 64 ans, c’est toujours non ! »
Le titre résume tout.
L’intersyndicale s’est réunie mercredi 02 octobre. Le secrétaire général, conformément à la résolution du Comité Confédéral National de Carcassonne, a proposé aux numéros 1 des organisations syndicales – tous étaient présents – une action commune pour l’abrogation de la réforme des retraites.
La première étape de cette action est le communiqué commun que vous trouverez ci-joint.
Pour FO, il nous faut l’abrogation de cette réforme des retraites.
Vous comprendrez la longueur et la teneur de ce communiqué afin que toutes les organisations syndicales le signent.
Amitiés syndicales,
Frédéric SOUILLOT
Secrétaire Général
64 ans, c'est non !
Communiqué commun à télécharger :
par SNUDI-FO | samedi 5 octobre 2024 | Salaires - Traitements
Le Premier ministre, patron de tous les agents publics, n’a donné aucune perspective, ni ambition pour la fonction publique dans son discours de politique générale devant l’Assemblée nationale.
Une fois de plus, c’est la réduction de la dépense publique qui est visée et à travers ce dogme de 3 % imposé par l’Europe, la stigmatisation des fonctionnaires et agents publics.
Les agents publics que le Gouvernement applaudit à chaque crise, mais qui redeviennent très vite des variables d’ajustement budgétaires.
Rappelons que le service public est une richesse avant d’être un coût et le garant de la cohésion sociale. Plébiscités par l’opinion publique, travaillant 24h/24, 7 jours sur 7 (policiers, pompiers, soignants, etc.), les agents publics méritent d’être considérés.
Le Premier ministre n’a pourtant rien annoncé en matière de pouvoir d’achat laissant entrevoir
une nouvelle année blanche en 2025 après celle de 2024.
Pour FO Fonction publique, cela n’est ni envisageable, ni entendable.
De même, la revalorisation du SMIC de 2 % annoncée pour le 1er novembre 2024 qui va entraîner la même hausse du minimum de traitement pour les fonctionnaires va tasser encore plus la grille indiciaire.
FO Fonction publique a exigé dans son courrier au Premier ministre, une rupture avec les politiques menées jusqu’à présent qui n’ont fait que détruire le service public et dégrader les conditions de travail des personnels. Force est de constater que nous n’avons pas été entendus à ce stade.
Concernant nos revendications en matière salariale et conditions de travail, nous devrons nous mobiliser massivement pour les faire aboutir. Les acquis et les droits que les personnels ont obtenus ont toujours été le fruit de leurs mobilisations.
Le ministre de la fonction publique rencontré le 30 septembre dernier doit faire un premier geste en faveur des agents en annonçant l’abandon définitif du projet de loi Guérini.
Faute de quoi, le dialogue s’annonce difficile et il est certain que nous n’aurons que ce que nous irons chercher !
Communiqué à télécharger :
par SNUDI-FO 02 | samedi 5 octobre 2024 | Retraite
L’absence de revalorisation des retraites au 1er janvier 2025
serait un mauvais coup pour les retraités
Lors du discours de présentation de sa politique générale devant le Parlement, le Premier Ministre, Michel Barnier, a annoncé la revalorisation du SMIC à compter du 1er novembre 2024, mais il est resté silencieux sur la revalorisation des retraites de base.
Pourtant, l’avant projet de PLFSS prévoirait que les pensions de retraite ne seront pas revalorisées au 1er janvier comme d’habitude mais seulement au 1er juillet 2025.
Rappelons que depuis janvier 2017, les retraités ont perdu l’équivalent de 3 mois de pension et jusqu’à 4,5 mois pour ceux qui ont subi l’augmentation de la CSG en 2018.
Force ouvrière revendique la revalorisation des pensions de vieillesse sur l’inflation dès le 1er janvier pour préserver le pouvoir d’achat des retraités.
Communiqué de presse à télécharger :
par FNEC FP-FO | mardi 1 octobre 2024 | Divers
Clément Poullet, Secrétaire général de la FNEC FP-FO, a adressé à Mme la Ministre de l’Éducation nationale, le 1er octobre 2024, nos revendications.
En vue d’une audience voulue prochainement par la Ministre, les thèmes suivants y sont abordés : les postes (classes surchargées ou sans professeur, manque de remplaçants, d’AESH…), les salaires, l’abrogation de la réforme Macron-Borne des retraites, du « choc des savoirs », l’abandon des évaluations nationales, etc…
GENETET
Courrier à télécharger :
par SNUDI-FO 02 | jeudi 26 septembre 2024 | Obligations de service
Le SNUDI-FO 02 a pris connaissance du projet de formation des enseignants du premier degré exerçant dans des écoles REP+. Il y apparaît qu’un ou deux jours de formation sont positionnés hors temps scolaire…
Pour le SNUDI-FO 02, les journées de formation hors temps scolaire proposées par le plan de formation REP+ font partie intégrante des obligations de service des professeurs des écoles exerçant en éducation prioritaire. De ce fait, ces dernières sont à déduire des 18h de formation ou doivent se dérouler sur le temps de classe (avec remplacement) : elles ne peuvent être imposées en plus des obligations réglementaires de services. Si tel était le cas, cela serait contraire au décret n°2017-444 du 29 mars 2017.
Or, aucun texte réglementaire récent ne semble avoir modifié les ORS des enseignants du 1er degré.
Le SNUDI-FO 02 sera attentif au respect de la réglementation.
Le SNUDI-FO de l’Aisne a donc adressé un courrier à Mme la Directrice académique de l’Aisne.
Courrier du SNUDI-FO 02 concernant la formation REP+et les obligations de servives des PE
Courrier à télécharger :
