par FNEC FP-FO | mardi 29 octobre 2024 | Divers
Le gouvernement Macron-Barnier prévoit d’allonger de 1 à 3 jours le délai de carence pour les fonctionnaires et de réduire de 100 à 90% le traitement indiciaire perçu pendant des arrêts de maladie ordinaire.
Cette mesure sur les arrêts maladie intervient au moment où va être discuté à l’Assemblée nationale un PLFSS 2025 qui prévoit les pires attaques contre la Sécurité sociale !
Quelles sont les prochaines étapes ?
Le Ministre de l’économie a jugé qu’une deuxième « journée de solidarité » était une « proposition intéressante ». Une nouvelle journée de travail gratuit !
Et ce mardi 29 octobre, le Ministre Kasbarian a annoncé que les mesures de l’ex-Ministre Guerini ne devaient pas « être mises à la poubelle ». Il se déclare favorable à la rémunération au mérite, à la suppression des catégories A B et C, et au licenciement des fonctionnaires pour insuffisance professionnelle…
La FNEC FP-FO s’est adressée aux autres fédérations pour leur proposer de maintenir le préavis de grève (à compter du lundi 4 novembre 2024) et d’organiser ensemble la mobilisation nécessaire.
Retrouve le courrier adressé aux Députés par le Secrétaire général de Fo Fonction Publique ICI.
FNEC FP-FO
Communiqué et courrier à télécharger :
par FNEC FP-FO | lundi 28 octobre 2024 | Salaires - Traitements
Le premier Ministre en grande difficulté à l’Assemblée nationale pour faire passer son budget d’extrême rigueur a décidé de s’en prendre aux fonctionnaires avec la complicité du ministre de la Fonction publique Guillaume Kasbarian.
En faisant des coupes sombres sur :
Leur pouvoir d’achat 2024 – 2025 :
– pas de revalorisation des rémunérations ;
– plus de garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA).
La rémunération des arrêts maladies :
– le délai de carence d’indemnisation passerait de 1 à 3 jours ;
– diminution de 100% à 90% de l’indemnisation des jours de maladie.
FO Fonction publique rejette fermement cette politique
clairement ciblée contre le service public et ses agents.
Au prétexte fallacieux et sans étude sérieuse d’une différence de recours aux arrêts maladie entre les secteurs publics et privés.
Quelle sera la prochaine étape :
– la carence de droit commun (aucun remboursement par quiconque du 1er jour de maladie) voulue par la droite et le MEDEF
– la mise en œuvre du projet Guérini pour supprimer le principe de carrière, les catégories ?
FO Fonction publique appelle à un rejet total et immédiat de ces mesures anti sociales.
Communiqué de presse à télécharger :
par FNEC FP-FO | vendredi 25 octobre 2024 | Divers
Commission permanente et commission budgétaire du 10 octobre 2024
La présentation des premiers éléments du bilan national de l’action sociale 2024 était à l’ordre du jour de cet commission permanente et commission budgétaire (CPCB) de la commission nationale d’action sociale. Cette CPCB est chargée du pilotage, du contrôle et du suivi budgétaire des crédits d’action sociale délégués.
Le Ministère a lancé au printemps dernier une enquête nationale pour établir les éléments de consommation du budget 2024 puis a mis en relation les dotation initiales de 2023 en direction des académies, les dépenses relatives aux PIM à réglementation commune, aux ASIA, et aux secours consommés en 2023.
Les PIM sont des prestations interministérielles dites à réglementation commune sont des prestations sociales servies dans toute la fonction publique d’état et financées sur le budget propre de chaque ministère.
Les ASIA sont des aides sociales d’initiative académique dont la création et le taux sont décidés en commission académique d’action sociale.
Les Secours exceptionnels sont des aides non remboursables dont le montant varie selon les académies.
En ce qui concerne l’Association PRÉAU, la FNEC FP-FO a rappelé son opposition et revendique l’abandon de celle-ci ainsi que la restitution au budget de l’action sociale de toutes les sommes versées à Préau depuis sa création afin de financer les prestations sociales statutaires : PIM, ASIA, Secours exceptionnels.
CNAS
Compte-rendu à télécharger :
par SNUDI-FO 02 | jeudi 24 octobre 2024 | Salaires - Traitements
COMMUNIQUE DE PRESSE
Paris, le 18 octobre 2024
+2% pour le SMIC = +0,06 centimes pour les fonctionnaires
Merci Patron !
Il fallait oser !
Alors que l’augmentation du SMIC a été avancée de 2 mois et fixée au 1er novembre 2024, le 1er patron du pays, l’Etat employeur, a décidé de sa répercussion sur l’indice minimum de la fonction publique de la pire des manières.
Aveuglé par sa politique d’austérité, obnubilé par la réduction de la dépense publique, il utilise l’indemnité différentielle pour simplement compenser l’écart entre le minimum de traitement des fonctionnaires et le SMIC à savoir 0,06 centimes.
Avec une année blanche 2024 inacceptable sur les salaires, le Premier ministre n’a même pas la décence de relever d’un point d’indice le 1er échelon de la catégorie C. Rappelons qu’un point d’indice a une valeur de 4.92 bruts.
Le Premier ministre n’a pas le courage d’ajouter un point d’indice au 1er échelon pour une raison évidente : la grille de salaire est tellement tassée que rajouter un point au 1er échelon mettrait celui-ci au même niveau que le 2ème, annihilant tout principe de carrière.
Comment peut-on parler ensuite d’attractivité de l’emploi public, de fidélisation des fonctionnaires ou même proposer un agenda social pour parler de carrière ?
Enfin, comment le ministre de la Fonction publique peut-il oser dans ce cadre imaginer supprimer la garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) ?
Les fonctionnaires et agents publics valent mieux que 0,06 euros, qu’on se le dise !
Communiqué à télécharger :
par SNUDI-FO 02 | mercredi 23 octobre 2024 | Métier
Lecture a été faite de la déclaration intersyndicale (à télécharger en bas de page), le 21 octobre 2024.
La Ministre s’est ensuite lancée dans un monologue, sans apporter de réponse aux revendications.
Les programmes du cycle 1 en français et en mathématiques seront publiés très prochainement. Les DAASEN suivront un séminaire au mois de novembre et organiseront dès la rentrée des vacances d’automne des formations (qui pourront être des webinaires) pour les PE. Concernant ces formations, la FNEC FP-FO soutiendra les personnels qui ne souhaitent pas y participer.
Comme Michel Barnier qui propose aux syndicats de « réfléchir à des aménagements, raisonnables et justes » de la loi Macron-Borne sur les retraites, Mme la Ministre a interrogé les OS pour des aménagements de la réforme du « choc des savoirs ». Comme pour la réforme des retraites, les OS savent qu’il s’agit de nous faire passer à autre chose que l’abrogation de la réforme, avec comme pseudo alibi, la pédagogie. (…)
Pour la FNEC FP-FO, la question centrale est celle du budget : refus de ce budget d’austérité et obligation de la revalorisation de la valeur du point d’indice de 10 % tout de suite sans contrepartie ainsi que le rattrapage des pertes subies depuis 2000 (28,5%). La FNEC FP-FO continue de demander que le budget du Pacte soit reversé à une revalorisation pour tous.
CR avec la Ministre
Déclaration et communiqué à télécharger :
par SNUDI-FO | vendredi 11 octobre 2024 | Métier
Le « pilotage par l’évaluation » s’amplifie à travers différents dispositifs. Ces évaluations peuvent être utilisées pour mettre en place d’autres dispositifs encore plus contraignants pour les personnels…
Ainsi, dans le Pas-de-Calais, des « résidences pédagogiques » s’installent dans les écoles aux mauvais résultats. En Seine-Maritime, les équipes se voient imposer un accompagnement renforcé. Dans la Somme et dans l’Oise, une « constellation équipe PAD » est mise en place, les directeurs devenant les « pilotes » du dispositif.
Le SNUDI-FO refusent ces dispositifs : les professeurs des écoles ne sont pas « stagiaires à vie » !
Le SNUDI-FO réaffirme que les évaluations d’écoles et les évaluations nationales ne reposent sur aucune base réglementaire et par conséquent revendique l’abandon de de ces dernières ainsi que de ces dispositifs qui en découlent.
241011 Communiqué SNUDI-FO accompagnement
Communiqué à télécharger :
