par FNEC FP-FO | jeudi 21 mai 2020 | Métier, Salaires - Traitements
Le Ministère vient de présenter le cadrage national de cette prime exceptionnelle qui devrait apparaître au mieux sur les bulletins de paie du mois d’août : y en aura pas pour tout le monde !
« La reconnaissance de la Nation » aux agents du service public avait promis le Président Macron…
Les chiffres peuvent paraître alléchants et encore, à y regarder de plus près…
Le Ministère confirme que ni ceux qui ont travaillé moins de 4 jours auprès des enfants de soignants ou autres professions indispensables à la gestion de la crise, ni les personnels qui ont assuré « l’école à la maison » en explosant les compteurs d’heures ne toucheront la moindre indemnité.
Pour la FNEC FP-FO, ce que veulent les personnels, c’est la revalorisation de leurs salaires et de leurs carrières.
200521 -Communiqué FNEC FP-FO - Prime exceptionnelle Covid 19
Communiqué à télécharger :
par SNUDI-FO 02 | mercredi 20 mai 2020 | Métier
Les collègues qui devaient avoir leur entretien de carrière PPCR cette année scolaire 2019/2020 et qui n’ont pas pu l’avoir à cause de la crise sanitaire pourront le passer jusqu’au terme de l’année civile 2020.
Pour les collègues qui changent de département, nous vous conseillons de contacter dès maintenant votre IEN afin d’organiser avec lui les modalités d’un entretien avant la fin de l’année scolaire.
L’appréciation finale de la valeur professionnelle sera notifiée au plus tard le 15 janvier 2021.
Un arrêté est paru au journal officiel mardi 19 mai 2020 et fixe ces nouvelles modalités :
https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do;jsessionid=A4F7F371C033F8B93E787E8CBEF34B91.tplgfr26s_2?cidTexte=JORFTEXT000041889487&dateTexte=&oldAction=rechJO&categorieLien=id&idJO=JORFCONT000041889221&fbclid=IwAR3DhkqvWsBdSBXdZVRZ9ubItt0UeqOCrlhEghdZco_tTIoldGograJELM8
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter.
par SNUDI-FO 02 | mercredi 20 mai 2020 | Métier
Le Secrétaire Général de la Confédération Générale du Travail Force Ouvrière a adressé à Jean-Michel Blanquer un courrier le lundi 18 mai. Yves Veyrier revient point par point sur les revendications de ces derniers mois, voire dernières semaines, sur les remises en cause qui pèsent sur l’Éducation nationale.
La Confédération porte une attention particulière quant au rôle propre de l’Éducation nationale, essentiel en république, d’instruction publique des futurs citoyens.
Yves Veyrier demande que le plan d’investissement annoncé pour l’hôpital – arrêt des fermetures de lits et revalorisation salariale conséquente – soit décliné pour l’Éducation national et ses personnels.
Yves Veyrier - courrier à Jean-Michel BLANQUER - Ministre de l'Education nationale
Lettre au Ministre à télécharger :
par FNEC FP-FO | lundi 18 mai 2020 | Concours, Métier
Dans ce domaine comme dans d’autres, la crise du Covid-19 n’a aucunement infléchi les projets du ministère : en effet la nouvelle présentation le 14 mai du projet d’arrêté «fixant le cadre national des formations dispensées au sein des masters MEEF» enkyste la «masterisation», accroît la contractualisation et constitue une attaque en règle contre les concours et les statuts.
La précarisation, la contractualisation, la territorialisation, la mise en cause des statuts et des missions portées par la loi de Transformation de la Fonction publique et le projet de loi de programmation pluriannuelle dans l’enseignement supérieur et la recherche sont aussi à l’œuvre dans la réforme des concours et des masters MEEF. L’objectif n’est autre que la mise en extinction du statut de la Fonction publique.
La FNEC FP-FO revendique l’abandon de la réforme Blanquer, du projet de réforme des retraites et l’abrogation de la loi de transformation de la fonction publique.
20 05 18 FNEC FP-FO Réforme des concours et de la formation
Communiqué à télécharger :
par SNUDI-FO | jeudi 14 mai 2020 | Défense de l'école, Santé - Hygiène - Sécurité au travail
Au mépris du statut et des conditions de travail des enseignants, ce gouvernement et son ministre utilisent sans vergogne et à marche forcée la crise sanitaire pour déréglementer et territorialiser.
Sous couvert de règles sanitaires drastiques, le ministre crée le chaos dans les écoles, plaçant les enseignants sous pression et les enfants en situation de maltraitance.
Le SNUDI-FO dénonce cette situation et ce dispositif ministériel.
Communiqué SNUDI-FO réouverture écoles 14052020
Communiqué à télécharger :
par SNUDI-FO 02 | samedi 9 mai 2020 | Obligations de service
Notre syndicat continue de porter la revendication de notre Fédération : « Pas de reprise sans dépistage systématique, sans tous les moyens de protection nécessaires ! »
Dans ces jours qui précèdent la reprise imposée par le ministre, les collègues continuent à subir des pressions de toutes parts pour reprendre à tout prix notamment avec le refus des ASA pour garde d’enfants.
Pourtant ces derniers jours , le discours des représentants du gouvernement ont été très clairs :
– Lors du CHSCTM, il a bien été précisé par le DGRH que « les agents seront placés en ASA dans les mêmes conditions qu’avant jusqu’à fin mai. Ces ASA s’adressent aux personnels qui ne peuvent faire garder leurs enfants et à ceux qui ne veulent pas mettre leurs enfants à l’école. »
Quelles sont donc les différentes raisons pour lesquelles les personnels sont fondés à demander à maintenir le travail à distance ?
1- Les personnels (ou un membre de leur entourage) sont considérés comme vulnérables au sens du Haut Conseil de la Santé Publique (voir en pj) : ces personnels doivent être obligatoirement autorisés à travailler en distanciel par l’IEN / DASEN.
2- Les personnels « anxieux » à l’idée de reprendre en présentiel ou ayant une pathologie autre que celle du champ défini au point 1 peuvent obtenir une autorisation de poursuivre leurs missions à distance sur présentation à leur IEN / DASEN d’un certificat médical de leur généraliste stipulant simplement « personne fragile devant restée éloignée de l’école ». Le Ministre a confirmé lors de son audience avec la FNEC FP FO qu’il y aurait une bienveillance à l’égard de ces personnels.
3- Les personnels qui n’ont pas de moyen de garde car l’école ou le niveau de classe de leur enfant est fermé ou qui décident de ne pas remettre leur enfant à l’école peuvent continuer le travail à distance, comme indiqué lors du CTM et du CHSCTM.
Quant aux personnels ne relevant d’aucuns points précités qui ne peuvent ni travailler en présentiel ni en distanciel, ils doivent fournir un arrêt de travail. Le jour de carence s’appliquera sauf en cas de coronavirus avéré.
Ce manque d’informations et de cadrage départemental précis entraîne une désorganisation totale ! L’information reçue de la DSDEN 02 sur les ASA dans les boîtes I-Prof jeudi 7 mai après-midi sur les ASA est incomplète, et les informations qui y sont données sont contradictoires entre elles.
Le SNUDI-FO a adressé en urgence un courrier au DASEN dénonçant cet état des choses et pour obtenir une communication claire et complète au sujet des ASA à destination des collègues du département.
Dernière précision quant à ces ASA :
Il faut avoir à l’esprit que les ASA pour garde d’enfants et pour raisons médicales sont des autorisations d’absence facultatives (circulaire n°2002-168 du 2 août 2002). Elles sont accordées à la discrétion de l’administration. L’autorisation pour garde d’enfant entre même dans le cadre d’un contingent limité.
Il faut également avoir à l’esprit qu’une ASA entraîne la possibilité pour l’agent de ne pas avoir à assurer son service (Mais la quasi totalité des collègues continue à assurer la continuité pédagogique durant cette période d’ASA et de crise sanitaire).
N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations.
