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C’est un euphémisme de dire que les réponses de Castex et Blanquer à la grève du 13 janvier sont loin d’être à la hauteur de la colère qui s’est exprimée le 13 janvier, notamment en termes de salaires et de recrutements !
Le ministre ne chiffre toujours pas son recours aux listes complémentaires et n’annonce toujours aucun réabondement de celles-ci alors qu’elles sont très limitées voire inexistantes dans bon nombre d’académies.
La situation est intenable au niveau du remplacement et les opérations de carte scolaire qui se profilent vont permettre de chiffrer les besoins et de porter toutes les revendications :
=> Ainsi, dans l’Ain, l’IA-DASEN annonce que pour la journée de vendredi dernier 151 classes étaient fermées dans le département dont 113 faute de remplaçants : le SNUDI-FO 01 revendique le recrutement immédiat de 113 collègues sous statut !
=> Dans le Val-de-Marne, le SNUDI-FO appelle à la mobilisation pour l’annulation immédiate des 163 fermetures de classes prévues par l’IA-DASEN lors des opérations de carte scolaire !
=> En Indre-et-Loire, alors que tombent les annonces de la carte scolaire, le SNUDI-FO appelle à un rassemblement le 19 janvier pour exiger toutes les ouvertures nécessaires et l’annulation de toutes les fermetures. Contacté par 6 écoles rurales menacées, il organise 6 AG enseignants-parents pour obtenir l’annulation des 6 fermetures envisagées.
=> En Haute-Loire, les personnels réunis en AG de secteur avec le SNUDI-FO à Monistrol revendiquent des postes pour qu’aucune classe ne ferme, le remplacement de tous les adjoints absents, de l’enseignante référente et des deux PsyEN, le recrutement d’AESH supplémentaires alors que les notifications MDPH continuent d’arriver…
L’heure est donc plus que jamais à la préparation d’une grève interprofessionnelle massive jeudi 27 janvier pour nos salaires, pour les postes et les recrutements immédiats sous statut !
Le 23 décembre 2021, la loi Rilhac a modifié trois articles du code de l’Education.
=> Le conseil d’école devient décisionnaire : le directeur deviendrait ainsi l’employé d’un conseil d’école d’un nouveau type.
Le SNUDI-FO rejette la mise en place d’écoles autonomes où chaque conseil d’école (composé des enseignants, des parents, des élus locaux, des DDEN) pourrait prendre des décisions propres à l’école.
=> La mise en place de la délégation de compétences du DASEN et de l’autorité fonctionnelle ne pourra qu’imposer de nouvelles tâches aux directeurs, qui n’en ont pas besoin au moment où ils font face aux protocoles Blanquer !
=> Des décharges à la tête du client : déterminées « en fonction du nombre de classes et des spécificités de l’école » cela ouvre ainsi la porte à des décharges attribuées à la tête du client par les IA-DASEN et à moyens constants.
=> Des directeurs toujours responsables de la mise en œuvre du PPMS : sa diffusion et sa mise en œuvre sont confiées au directeur… Le PPMS n’est toujours pas intégré au plan communal de sauvegarde (PCS).
Le SNUDI-FO revendique l’abrogation de la loi Rilhac, de l’expérimentation Macron à Marseille et l’annulation de la modification des articles du Code de l’Education.
Le SNUDI-FO appelle les personnels à la grève jeudi 27 janvier pour l’abandon des contre-réformes Blanquer (dont la loi Rilhac), la création de postes et le recrutement de personnels sous statut à hauteur des besoins, l’augmentations des salaires par l’augmentation de 21% de la valeur du point d’indice et une augmentation indiciaire de 183€ net par mois comme l’ont obtenu les hospitaliers !
Dans le cadre de l’appel à la grève du 13 janvier 2022, une délégation intersyndicale a été reçue par le Directeur Académique (avec la présence du Secrétaire Général et de l’IEN-A). La FNEC FP-FO 02 (SNUDI-FO 02) était représentée par Julien SCHNEIDER. Cette entrevue a permis de faire remonter auprès de notre hiérarchie nos revendications. Le DASEN s’est engagé à les transmettre au Ministère.
Les revendications sont claires. Cette grève n’est pas une grève « contre le virus » comme l’indique le ministre avec son mépris habituel, c’est une grève pour exiger :
– L’arrêt des protocoles inapplicables qui sèment un désordre indescriptible dans les écoles et établissements (et tous les ordres et contrordres qui vont avec) ;
– L’arrêt des annonces dans les médias
– Des recrutements immédiats de personnels sous statut (et non de contractuels) pour assurer le remplacement des enseignants absents et alléger les effectifs, l’annulation des suppressions de postes ;
– De réelles mesures de protection pour les personnels (masques FFP2, capteurs de CO2, purificateurs d’air…) ;
– L’arrêt de toutes les pressions pour contraindre les personnels à effectuer l’enseignement à distance ;
– L’augmentation de la valeur du point d’indice ;
– L’octroi de 183€ nets indiciaires par mois pour les personnels de l’Éducation nationale, comme l’ont obtenu les hospitaliers car nous sommes aussi en première ligne face au virus !
Le DASEN, après avoir à nouveau remercié l’ensemble des personnels pour leur engagement, a annoncé :
– le recrutement de 13 aides administratives en soutien aux circonscriptions, surtout pour épauler les directeurs
– le recrutement de 8 remplaçants contractuels et 10 autres sont en cours
– qu’une consigne avait été donnée aux services afin d’avoir de la souplesse dans la comptabilisation des journées de garde pour enfant malade
– qu’un courrier du DASEN, co-signé avec le Préfet avait été envoyé aux Maires pour les informer que tout achat de capteurs de CO2 serait pris en charge par l’Etat.
Le SNUDI-FO 02 a été alerté par de nombreux collègues du fait que certaines formations et/ou réunions étaient toujours maintenues en présentiel malgré la situation sanitaire actuelle. Pour notre organisation syndicale, à défaut d’être reportées, elles doivent a minima se tenir en visioconférence comme le stipule la FAQ ministérielle.
C’est dans ce sens que le SNUDI-FO 02 s’est adressé au DASEN :
Le congé de formation professionnelle (à retrouver ICI) à la rentrée 2022 est ouvert aux personnels titulaires ou non de l’Éducation nationale. Les personnels titulaires doivent justifier d’au moins trois années de services effectifs, consécutifs ou non, en qualité de titulaire, stagiaire ou d’agent non titulaire.
Les personnels non titulaires doivent également justifier de ces trois années de services effectifs au titre de contrat de droit public, dont 12 mois, consécutifs ou non, dans l’administration au titre de laquelle est demandé le congé de formation professionnelle.
Le congé de formation professionnelle ouvre les droits afférents à la position d’activité (à retrouver ICI)(avancements d’échelon, de grade, congés annuels). Les agents continuent à cotiser pour la retraite et conservent le bénéfice de leur affiliation à la sécurité sociale. Ils restent titulaires de leur poste.
Le congé de formation professionnelle peut être octroyé pendant 3 années pour l’ensemble de la carrière. Cependant, seuls les 12 premiers mois donnent lieu au versement de l’indemnité forfaitaire.
Les dossiers de candidature (à retrouver ICI) sont à transmettre, accompagnés d’une lettre de motivation, à votre inspecteur de l’éducation nationale pour le 31 janvier 2022, délai de rigueur.
N’hésitez pas à contacter par courriel le SNUDI-FO 02 pour toute question. :
Circulaire, dossier et fiche de situation administrative à télécharger :
La circulaire et 4 annexes (à retrouver ICI), ayant pour objet de présenter la procédure relative aux demandes de disponibilité des enseignants du premier degré (nouvelle demande ou renouvellement), ainsi qu’aux demandes de réintégration à compter de la rentrée scolaire 2022 sont parues sur le site de la DSDEN de l’Aisne.
Le dépôt des demandes de mise en disponibilité, de renouvellement ou de réintégration devront impérativement être transmises pour le lundi 21 février 2022 à votre inspecteur(trice) de circonscription.
La disponibilité (à retrouver ICI)est une position interruptive de l’activité et privative de rémunération (et indemnités) du fonctionnaire qui, placé hors de son administration ou service d’origine, cesse de bénéficier, dans certains cas, de ses droits à l’avancement et à la retraite. Il perd le poste dont il est titulaire.
Le SNUDI-FO de l’Aisne est à vos côtés pour vos démarches.
Comme nous vous l’avions annoncé lors de nos derniers stages et de nos dernières RIS, nous sommes contraints par l’administration de limiter le nombre de places à nos prochains stages de printemps. En effet, la[...]
Comme nous vous l’avions annoncé lors de nos derniers stages et de nos dernières RIS, nous sommes contraints par l’administration de limiter le nombre de places à nos prochains stages de printemps. En effet, la[...]
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