Compte-rendu de l’audience avec le DASEN en amont du rassemblement du 13/01/2022

Compte-rendu de l’audience avec le DASEN en amont du rassemblement du 13/01/2022

Dans le cadre de l’appel à la grève du 13 janvier 2022, une délégation intersyndicale a été reçue par le Directeur Académique (avec la présence du Secrétaire Général et de l’IEN-A). La FNEC FP-FO 02 (SNUDI-FO 02) était représentée par Julien SCHNEIDER. Cette entrevue a permis de faire remonter auprès de notre hiérarchie nos revendications. Le DASEN s’est engagé à les transmettre au Ministère.

Les revendications sont claires. Cette grève n’est pas une grève « contre le virus » comme l’indique le ministre avec son mépris habituel, c’est une grève pour exiger :

  • – L’arrêt des protocoles inapplicables qui sèment un désordre indescriptible dans les écoles et établissements (et tous les ordres et contrordres qui vont avec) ;
  • – L’arrêt des annonces dans les médias
  • – Des recrutements immédiats de personnels sous statut (et non de contractuels) pour assurer le remplacement des enseignants absents et alléger les effectifs, l’annulation des suppressions de postes ;
  • – De réelles mesures de protection pour les personnels (masques FFP2, capteurs de CO2, purificateurs d’air…) ;
  • – L’arrêt de toutes les pressions pour contraindre les personnels à effectuer l’enseignement à distance ;
  • – L’augmentation de la valeur du point d’indice ;
  • – L’octroi de 183€ nets indiciaires par mois pour les personnels de l’Éducation nationale, comme l’ont obtenu les hospitaliers car nous sommes aussi en première ligne face au virus !

 

Le DASEN, après avoir à nouveau remercié l’ensemble des personnels pour leur engagement, a annoncé :

  • – le recrutement de 13 aides administratives en soutien aux circonscriptions, surtout pour épauler les directeurs
  • – le recrutement de 8 remplaçants contractuels et 10 autres sont en cours
  • – qu’une consigne avait été donnée aux services afin d’avoir de la souplesse dans la comptabilisation des journées de garde pour enfant malade
  • – qu’un courrier du DASEN, co-signé avec le Préfet avait été envoyé aux Maires pour les informer que tout achat de capteurs de CO2 serait pris en charge par l’Etat.
Compte-rendu de l’audience avec le DASEN en amont du rassemblement du 13/01/2022

Formations et réunions en présentiel : le SNUDI-FO 02 écrit au DASEN

Le SNUDI-FO 02 a été alerté par de nombreux collègues du fait que certaines formations et/ou réunions étaient toujours maintenues en présentiel malgré la situation sanitaire actuelle. Pour notre organisation syndicale, à défaut d’être reportées, elles doivent a minima se tenir en visioconférence comme le stipule la FAQ ministérielle.

C’est dans ce sens que le SNUDI-FO 02 s’est adressé au DASEN :

Courrier du SNUDI-FO 02 les formations et réunions
Congé de formation professionnelle : année 2022 / 2023

Congé de formation professionnelle : année 2022 / 2023

La circulaire est arrivée sur le site de la DSDEN de l’Aisne.

Le congé de formation professionnelle (à retrouver ICI) à la rentrée 2022 est ouvert aux personnels titulaires ou non de l’Éducation nationale. Les personnels titulaires doivent justifier d’au moins trois années de services effectifs, consécutifs ou non, en qualité de titulaire, stagiaire ou d’agent non titulaire.

Les personnels non titulaires doivent également justifier de ces trois années de services effectifs au titre de contrat de droit public, dont 12 mois, consécutifs ou non, dans l’administration au titre de laquelle est demandé le congé de formation professionnelle.

Le congé de formation professionnelle ouvre les droits afférents à la position d’activité (à retrouver ICI) (avancements d’échelon, de grade, congés annuels). Les agents continuent à cotiser pour la retraite et conservent le bénéfice de leur affiliation à la sécurité sociale. Ils restent titulaires de leur poste.

Le congé de formation professionnelle peut être octroyé pendant 3 années pour l’ensemble de la carrière. Cependant, seuls les 12 premiers mois donnent lieu au versement de l’indemnité forfaitaire.

Les dossiers de candidature (à retrouver ICI) sont à transmettre, accompagnés d’une lettre de motivation, à votre inspecteur de l’éducation nationale pour le 31 janvier 2022, délai de rigueur.

N’hésitez pas à contacter par courriel le SNUDI-FO 02 pour toute question. : 


Circulaire, dossier et fiche de situation administrative à télécharger :

Demandes de disponibilité et de réintégration

Demandes de disponibilité et de réintégration

La circulaire et 4 annexes (à retrouver ICI), ayant pour objet de présenter la procédure relative aux demandes de disponibilité des enseignants du premier degré (nouvelle demande ou renouvellement), ainsi qu’aux demandes de réintégration à compter de la rentrée scolaire 2022 sont parues sur le site de la DSDEN de l’Aisne.

Le dépôt des demandes de mise en disponibilité, de renouvellement ou de réintégration devront impérativement être transmises  pour le lundi 21 février 2022 à votre inspecteur(trice) de circonscription.

La disponibilité (à retrouver ICI) est une position interruptive de l’activité et privative de rémunération (et indemnités) du fonctionnaire qui, placé hors de son administration ou service d’origine, cesse de bénéficier, dans certains cas, de ses droits à l’avancement et à la retraite. Il perd le poste dont il est titulaire.

Le SNUDI-FO de l’Aisne est à vos côtés pour vos démarches.


Circulaire et 4 annexes à télécharger :

Demandes de Temps Partiel ou de réintégration à Temps Complet

Demandes de Temps Partiel ou de réintégration à Temps Complet

La circulaire (à retrouver ICI) relative aux demandes d’exercice à temps partiel ou de réintégration à temps complet pour 2021-2022, accompagnée de deux annexes est arrivée dans I-Prof.

Les temps partiels sur autorisation sont accordés pour l’année scolaire. Seuls les temps partiels de droit seront accordés en cours d’année, et uniquement dans certaines conditions.
La réintégration à temps complet est prononcée également pour une année scolaire.

L’organisation des services à temps partiel des enseignants relève de la compétence de l’inspecteur (trice) de l’éducation nationale en charge de la circonscription.
Le temps partiel est accordé uniquement par libération de journées entières.

L’autorisation d’exercer des fonctions à temps partiel est accordée sous réserve du respect des nécessités de la continuité et du fonctionnement du service. Les exigences de la profession et du remplacement ne peuvent laisser le libre choix dans l’organisation du travail à temps partiel. La décision d’attribution des temps partiels sera donc prise en tenant compte des besoins du service (en fonctiondes organisations de la semaine) et de l’intérêt des élèves.

Il existe diverses conditions d’attribution du temps partiel pour celui de droit et celui sur autorisation.

La demande d’exercice à temps partiel pour la rentrée 2021 sera télérenseignée. Le lien pour renseigner le formulaire sera communiqué via la messagerie IProf aux personnels.


mercredi 26 janvier 2022, délai de rigueur
à l’inspecteur(trice) de circonscription
pour transmission le vendredi 04 février 2022 à la DSDEN 02 Bureau DIPRED 2


 

N’hésitez pas à contacter le SNUDI-F0 02 pour toute question.

 


Circulaire et annexes à télécharger :

Protocole n° ??? : c’est à devenir FOUS !

Protocole n° ??? : c’est à devenir FOUS !

Le Ministre a publié la veille de la rentrée un 48ème protocole qui fait reposer la responsabilité de la gestion de la situation actuelle sur les personnels, et en particulier sur les directeurs. Et que la FAQ vient une nouvelle fois d’être modifiée ce jeudi 6 janvier !

Le ministre Blanquer claironne sa volonté de garder les écoles et les classes ouvertes… et c’est très exactement le contraire qui se passe !

Pas plus qu’il n’acceptait que les élèves ne s’entassent au fond des classes, le SNUDI-FO n’accepte qu’ils soient renvoyés chez eux dans le plus grand chaos !

Les postes doivent être pourvus, les enseignants remplacés, le droit à l’instruction respecté !

De qui se moque ce Ministre avec ses appels désespérés pour trouver des contractuels, voire des retraités pour remplacer les collègues absents ?

 

Pour le SNUDI-FO, le statut des personnels, le fonctionnement de l’Ecole sont mis en danger par les mesures Blanquer.

 

Le SNUDI-FO soutient toutes les initiatives prises dès maintenant par les personnels pour la satisfaction de leurs revendications, y compris par la grève, et rappelle que la FNEC FP-FO a déposé un préavis de grève courant jusqu’aux vacances de février.


220106 Communiqué SNUDI-FO situation rentrée


Communiqué à télécharger :