par SNUDI-FO 02 | lundi 6 février 2023 | CSASD/CDEN
Suite au vote unanime de toutes les organisations syndicales lors du 1er CSASD « Carte scolaire » le 30 janvier 2023, la DASEN a été dans l’obligation règlementaire de convoquer à nouveau cette commission.
La FNEC FP-FO 02 (SNUDI-FO 02) était représentée par Caroline FRISON, Bruno GRONNIER et Julien SCHNEIDER.
Présents :
Administration : Mme ALBARIC-DELPECH (DASEN), M. PINEL (IA-Adjoint), M. BOUVET (Secrétaire Général), M. LOBJOIS, M. MEHAUDEN et M. FARGUES (DIPRED)
Organisations syndicales : FNEC FP-FO 02 (SNUDI-FO 02) : 3 / SE-Unsa : 1 / FSU : 6 /SGEN-CFDT : 1 (Visio)/ SNALC : 1
Déclarations liminaires de la FNEC FP-FO 02 (à lire ICI), de la FSU, du SGEN-CFDT (en visio) et du SNALC.
Décisions de la DASEN suite à cette nouvelle commission du 6 février 2023 :
La DASEN reste sur ses décisions du 30/01/2023 et ne fait aucune autre annonce à part l’annulation du transfert du poste de TRD de Bucy le Long vers Château-Thierry (car il n’est pas vacant). A la place c’est un poste de TRD de l’école d’Oulchy (vacant) qui sera transféré à Château-Thierry.
Retrouvez les décisions de la DASEN à l’issu de la commission du 30 janvier 2023 :https://www.snudifo02.fr/compte-rendu-du-csa-sd-carte-scolaire-du-30-janvier-2023/
La FNEC FP-FO 02 a de nouveau défendu toutes les situations qui lui ont été confiées mettant en avant les arguments pour que la DASEN revienne sur ces propositions.
Pour la FNEC FP-FO 02, aucune fermeture ne devrait avoir lieu et d’autres ouvertures auraient dû être prononcées.
La FNEC FP-FO 02 a donc voté CONTRE cette carte scolaire.
Attention : des ajustements de carte scolaire sont envisageables localement en juin 2023. Des écoles sont suivies aussi bien pour une évolution de leurs effectifs à la hausse (pour une ouverture) qu’à la baisse (pour une fermeture).
Ces prochains mois, si la situation évolue dans votre école avec une augmentation ou une baisse des effectifs, un CSASD d’ajustement est prévu le fin juin 2023. Donc tout est encore possible jusqu’à la fin de l’année scolaire : aussi bien une demande d’ouverture qu’une proposition de fermeture. Dans tous les cas, n’hésitez pas à nous contacter.
La FNEC FP-FO continue à revendiquer :
– Un recrutement immédiat et à hauteur des besoins de personnels sous statut dans les écoles, les établissements et les services pour ouvrir des classes partout où cela est nécessaire, pour arrêter les fermetures de classes ;
– Les créations de postes spécialisés, de Psy-EN, d’AESH, d’AED, nécessaires à la prise en charge de tous les élèves y compris ceux en difficulté ou en situation de handicap, l’abandon des PIAL et l’arrêt de la logique d’inclusion systématique et
forcée ;
– L’augmentation indiciaire pour tous les personnels, pas seulement les enseignants et en particulier les personnels les plus en difficulté (AESH, AED…), sans contrepartie, à minima à hauteur de l’inflation pour commencer, et rattrapage des
25 % de pouvoir d’achat perdu en 20 ans ;
– Le respect du statut des différents corps enseignants ! Abandon des annonces concernant les professeurs des écoles au collège ! Maintien de l’enseignement de la technologie en 6ème !
– L’abandon de la réforme de la voie professionnelle ! L’abandon du projet de réforme des retraites ; aucun recul de l’âge de départ, aucun allongement de la durée de cotisation, maintien de tous les régimes existants, dont le code des pensions civiles et militaires !
Déclaration liminaire :
par FNEC FP-FO | lundi 30 janvier 2023 | CSASD/CDEN
Le CSA SD « carte scolaire » s’est tenu ce lundi 30 janvier 2023. Il avait pour ordre du jour, entre autres, la préparation de la rentrée de l’année scolaire 2023/2024 dans le 1er degré pour le département de l’Aisne.
La FNEC FP-FO 02 (SNUDI-FO 02) était représentée par Aurélie CLIN, Thomas RUELLE et Julien SCHNEIDER.
Présents :
Administration : Mme ALBARIC-DELPECH (DASEN), M. PINEL (IA-Adjoint), M. LOBJOIS et M. FARGUES (DIPRED)
Organisations syndicales : FNEC FP-FO 02 (SNUDI-FO 02) : FNEC FP-FO 02 : 3 / UNSA : 2 / FSU : 5 /SGEN-CFDT : 1/ SNALC : 1
Déclarations liminaires de la FNEC FP-FO 02 (à lire ICI), de la FSU, du SE-UNSA, du SGEN-CFDT et du SNALC.
Avant l’études des mesures proposées, la DASEN présente un Powepoint avec les chiffres orientations pour 2023 :
Il y aura 63 748 élèves de moins dans le 1er degré en France dont 1 199 élèves en moins dans l’Aisne à la rentrée 2023. Depuis 2018, notre département perd environ 1 000 élèves par an.
Il y aura 19,9 élèves par classe en moyenne à la rentrée dans l’Aisne (classes à effectifs réduits inclus). Cette moyenne était de 20,2 en 2022.
Le nombre de postes pour 100 élèves est de 6,60 pour la rentrée 2023 dans l’Aisne (5,98 au niveau nationale).
Il y aura 471 écoles dans l’Aisne à la rentrée 2023 (contre 484 en 2018).
A la rentrée 2022, 96,1% des classes de CP/CE1 sont dédoublés en Education Prioritaire et hors EP, 93,7% des classes GS/CP/CE1 ne dépassent pas 24 élèves.
Priorités de la carte scolaire pour la DASEN :
- – Finaliser le plafonnement à 24 des GS CP et CE1
- – Poursuivre le dédoublement GS en REP
- – Accompagner les territoires ruraux (aucune fermeture d’école sans accord de la collectivité)
- – Étendre les expérimentations relatives aux politiques territoriales.
Malgré ces constats, FNEC FP-FO 02 n’a pas le même retour des collègues sur le terrain. Trop de classes sont surchargées et les conditions de travail ne sont pas acceptables. Les moyens sont insuffisants : manque de RASED,d’UPE2A, de remplaçants, de structures adaptées. Nous demandons l’abandon des suppressions de postes pour la rentée 2023.
Étude des mesures proposées dans les documents :
ANNONCES SUITE LA COMMISSION :
- – Abandon de la proposition de fermeture à Marle
- – Abandon de la fermeture à Saint Quentin – Ecole Camille Desmoulins
- – Ouverture à l’école de Centre de Chauny
Propositions d’ouvertures :
Écoles en Éducation prioritaire :
– Château-Thierry, JUGE MAGNAUD : + 1 CE1 (dédoublement, pap)
– Hirson, Jean ZAY : +1 GS (dédoublement, pap)
– Saint-Quentin, Eugène Corette : + 1 (pap)
– Saint-Quentin, Paule Polvent : + 1
– Soissons, Louise Michel : + 1 GS (pap)
Écoles/RPI hors Éducation prioritaire : (classe GS/CP/CE1 à 24)
– Chauny, La Résidence : + 3
– Chauny, Renan : + 1 (autre mesure : transfert de l’Ulis de l’école Cadet de Chauny)
– Levergies : + 1
– Brissay Choigny/Brissy Hamegicourt : + 1 (à localiser)
– Dampleux, de la Forêt : + 1
Situation à suivre à la hausse :
– Saint-Quentin, Paule Polvent
– Hirson, C. Clément/C. Roland
– Chauny, École du Centre (annonce de l’ouverture)
– Coucy le Château Auffrique, René Bigot
Propositions de fermetures :
– Écoles en Éducation prioritaire :
– Essômes sur Marne, élémentaire : – 1
– Bohain en Vermandois, les Torrents : – 1
– Prémont, primaire : – 1
– Hirson, Jean Zay : – 1
– Saint-Quentin, Pierre Laroche : – 1
– Saint-Quentin, Alfred Clin : – 1 Cp/Ce1
– Saint-Quentin, Jean Macé : – 1 Cp/Ce1
– Soissons, Raymonde Fiolet : – 1
– Soissons, Tour de Ville : -1 Cp/Ce1
– La Fère, Jules Verne : – 1
Écoles/RPI hors Éducation prioritaire :
– Charly-sur-Marne : -1
– Chézy-sur-Marne, Christian Cabrol : – 1
– Crézancy, Les Hirondelles : – 1
– Domptin, primaire : – 1
– Chauny, Henri Cadet : – 5 (transfert Ulis sur Renan)
– Chauny, Brouage (maternelle) : – 2
– Chauny, la Chaussée : – 1
– Saint Aubin / Saint Paul aux Bois : – 1
– Rozoy sur Serre, École du Bailli : – 1
– Plomion, primaire : – 1
– Anizy le Grand, Carrier Belleuse : – 1
– Aulnois sous Laon / Chambry : – 1 (fermeture à Aulnois maternelle)
– Laon, Champfleury : – 1
– Beaurieux, Chemin des Dames : – 1
– Marle, Jean Macé / Jules Ferry : – 1 (Abandon de la proposition)
– Mauregny en Haye / Montaigu : -1 (fermeture à Mauregny)
– Saint-Quentin, Camille Desmoulins : – 1 (Abandon de la proposition)
– Francilly Selency : – 1
– Holnon, Jacques Hivet : – 1
– Belleu, Pasteur : – 1
– Chassemy/Ciry/Vasseny/Sermoise = – 1 (à localiser)
– Hartennes et Taux : – 1
– Soissons, Saint Waast : – 1
– Soissons, Saint Crépin : – 1
– Saint Gobain, Jean Moulin : – 1
– Tergnier, André Soveaux : – 1
– Neuilly Saint Front, maternelle : – 1
– La Ferté Milon, Jean racine : – 1
Situation à suivre à la baisse :
– Verdilly
– Étampes sur Marne
– Viels Maisons
– La Flamengrie
– La Bouteille / Landouzy la Cour
– Crépy, Victor Schoelcher
– Beaurevoir, élémentaire
– Vendhuile
La FNEC FP-FO 02 a défendu toutes les situations qui lui ont été confiées mettant en avant les arguments pour que la DASEN revienne sur ces propositions.
Pour la FNEC FP-FO 02, aucune fermeture ne devrait avoir lieu et d’autres ouvertures auraient dû être prononcées.
La FNEC FP-FO 02 a donc voté CONTRE cette carte scolaire et les autres organisations syndicales également. Cela force la Directrice Académique à revoir sa copie et à convoquer une nouvelle commission carte scolaire (CSASD) le 7 février 2023. D’ici là, n’hésitez pas à nous contacter pour qu’on puisse défendre votre situation.
Le ministre Ndiaye prépare une rentrée 2022 catastrophique dans la logique de ce qu’a accompli le ministre Blanquer avant lui. La FNEC FP-FO ne l’accepte pas et revendique :
– Un recrutement immédiat et à hauteur des besoins de personnels sous statut dans les écoles, les établissements et les services pour ouvrir des classes partout où cela est nécessaire, pour arrêter les fermetures de classes.
– La création de postes de remplaçants pour que chaque enseignant absent soit remplacé ;
– Les créations de postes spécialisés, de PsyEN, d’AESH, AED nécessaires à la prise en charge de tous les élèves en difficulté ou en situation de handicap, l’abandon des PIAL et l’arrêt de la logique d’inclusion systématique et forcée ;
– L’augmentation des décharges de direction pour toutes les écoles. Pas une école sans décharge hebdomadaire ;
– L’abandon des formations en constellations et des évaluations d’école ;
– Le recrutement immédiat de tous les candidats aux concours inscrits sur les listes complémentaires et le réabondement de celles-ci, la titularisation ou la stagiairisation de tous les contractuels qui le souhaitent.
– L’abandon de la réforme de la formation initiale des enseignants et le retour à une véritable formation pour les stagiaires ;
– L’augmentation de 25% de la valeur du point d’indice et une augmentation indiciaire immédiate de 183 € net par mois pour les personnels de l’Education nationale.
Déclaration Liminaire à télécharger :
par SNUDI-FO 02 | jeudi 26 janvier 2023 | CSASD/CDEN
Le jeudi 26 janvier 2023 s’est tenue une CAPD qui avait pour ordre du jour les recours individuels déposés par 6 enseignants sur les appréciations finales suite aux rendez-vous de carrière de la campagne 2021-2022.
Depuis les dernières élections professionnelles de décembre 2022, le SNUDI-FO 02 dispose de 5 sièges en CAPD. Le SNUDI-FO 02 était donc représenté par Pauline DECLERCK, Julien SCHNEIDER, Roseline ALVAREZ, John LECRAS, Sabrina DOS SANTOS. SNUipp-FSU : 7 / SE-UNSA : 2
Administration : Mme Catherine ALBARIC-DELPECH (DASEN), M. Laurent PINEL (IA-Adjoint), 4 IEN, des personnels de la DIPRED.
Déclaration Liminaire du SNUDI-FO 02 ( à lire en PJ), déclarations liminaires du SNUipp-FSU et du SE-UNSA.
Lors de sa réponse aux organisations syndicales, suite aux déclarations liminaires, la DASEN a annoncé que les évaluations d’écoles de cette année scolaire se feraient uniquement sur la base du volontariat des équipes !
En cas de pression de votre IEN, contactez le SNUDI-FO 02.
Etude des recours PPCR :
En 2021/2022, il y a eu 73 RDV de carrière (6e échelon), 114 (8e échelon), 112 (9e échelon).
Les 1er et 2e RDV de carrière permettent une accélération pour 30 % des agents évalués : 22 enseignants bénéficieront de cette accélération de carrière au 6ème échelon, 33 lors du 2ème RDV.
Le 3e RDV permet de faire un classement des enseignants ayant au moins deux ans d’ancienneté dans le 9e échelon pour l’accès à la hors-classe.
Dans le courant de l’année, l’administration aura connaissance du contingent qui permettra de proposer un tableau d’avancement pour la hors-classe et classe exceptionnelle. Ce classement arrivera en fin d’année scolaire.
Rappel des lignes directrices de gestion de l’avancement : respecter la parité hommes/femmes entre promouvables et promus notamment.
Pour cette campagne 2021/2022, 10 enseignants ont formulé une demande de révision (dans le délai de 30 jours après réception de l’appréciation finale le 27/09/2022) pour laquelle 9 ont obtenu le maintien de l’appréciation et 1 a vu son appréciation améliorée.
Suite à ces refus, 6 enseignants ont souhaité formuler un recours en CAPD.
Pour les 6 recours formulés en CAPD étudiés ce jour, 4 ont obtenu une issue favorable (la DASEN a amélioré l’appréciation finale), dont 3 défendus par le SNUDI-FO 02, et 2 ont vu un maintien de leur appréciation finale.
Les positions du SNUDI-FO 02 :
– Le SNUDI-FO rappelle son opposition originelle à PPCR, source d’arbitraire et de division entre les personnels, à l’origine de la dégradation de la situation en matière de déroulement de carrière.
– Le SNUDI-FO rappelle également son opposition aux rendez-vous de carrière arbitraires, en particulier le 3e rendez-vous couperet pour la hors classe. Nous demandons un passage à la hors classe au barème, globalement basé sur l’ancienneté et, a minima, la possibilité de voir les appréciations réévaluées à la hausse pour les collègues qui le demandent. Cette situation étant d’autant plus injuste pour les collègues ayant eu une appréciation sans entretien de carrière.
– Le SNUDI-FO revendique que tous les personnels puissent accéder à l’échelon terminal de leur corps.
Déclaration liminaire à télécharger :
par SNUDI-FO 02 | samedi 21 janvier 2023 | CSASD/CDEN
Le Comité Social d’Administration Spécial Départemental (CSASD, ex-CTSD) de préparation de la rentrée 2023 est programmé le mardi 31 janvier 2023 (Oups !) pour étudier la future carte scolaire départementale… avancé au 30 janvier 2023 !
Le SNUDI-FO 02 a été destinataire des documents préparatoires : Mme Catherine Albarich-Delpech, nouvelle IA-DASEN de l’Aisne, propose 43 fermetures pour 12 ouvertures !
Dans le cadre du dialogue social, et comme il le fait depuis de nombreuses années, le SNUDI-FO 02 ne publiera pas ces propositions. Les documents reçus sont des documents de travail avec des possibilités d’évolution.
Le SNUDI-FO 02 reste à ton écoute si tu as des questions par rapport à la carte scolaire.
Si tu as des inquiétudes de fermeture sur ton école, si tu penses qu’une ouverture est possible, le SNUDI-FO de l’Aisne te propose de remplir la fiche de contrôle ICI.
par SNUDI-FO 02 | mardi 8 novembre 2022 | CSASD/CDEN
Un CDEN s’est tenu ce mardi 8 novembre 2022. Il avait pour ordre du jour, entre autres, le bilan de rentrée dans les 1er et 2nd degrés pour notre département. Il s’est déroulé en présentiel, avec possibilité de visio-conférence.
Thomas Ruelle et Julien Schneider représentaient la FNEC FP-FP 02 (SNUDI-F0 02).
27 Présents à ce CDEN :
– Administration : M. Sebille (DASEN), M. le Secrétaire général de la Préfecture, M. Bouvet (Secrétaire Général), M. Lobjois et M. Mehauden (DSDEN 02), Mme Loquet (IEN Orientation), Mme Cail (Conseillère Départementale).
– Représentant de JPA
– Des élus du département
– Association de parents d’élèves : FCPE, UNAAPE
– Des DDEN
– Organisations syndicales : FNECFP-FO 02 (SNUDI-FO 02), FSU, SE-UNSA, SNALC, SGEN-CFDT
Déclarations liminaires de la FNEC FP-FO 02 (à lire ICI), de la FSU, du SGEN-CFDT et du SNALC.
Cadre général et éléments de réponse aux Déclarations Liminaires :
Les ressources humaines sont en situation de tension dans le département comme ailleurs en France. Les emplois de l’Éducation Nationale semblent entrer en concurrence avec d’autres secteurs. Les professeurs de Lettres sont les plus rares, tout comme les emplois médicaux.
Le recrutement de contractuels ne représente que 18 ou 19 postes sur le département et constitue donc un recours marginal de l’administration. Le job dating ne sert qu’à identifier des candidats plausibles mais ne constitue pas un recrutement en soi.
Le recrutement d’AESH pose des problèmes car les demandes augmentent énormément depuis quelques années : 10% pour cette rentrée. Actuellement, il y a 1 500 AESH dans l’Aisne contre 650 il y a 3 ans. A la rentrée 2023, une augmentation de 10% de leur salaire est actée.
1) Approbation du procès-verbal du CDEN du 4 février 2022 à l’unanimité.
2) Bilan de rentrée scolaire dans les 1er et 2nd degrés ; constat des effectifs.
Comme chaque année depuis 5 ans, nous comptons 1 079 élèves de moins à cette rentrée dans le 1er degré (5 000 en 5 ans).
Globalement, les territoires ruraux perdent des élèves notamment dans les classes d’âge inférieures à 5 ans. Seule la circonscription de Villers-Cotterêts gagne des élèves (+19).
Dans le premier degré, le nombre d’écoles à moins de 4 classes diminue au profit d’écoles à 6 classes. Par rapport à 2018, il y a une école à plus de 14 classes en plus dans le département. Comme à Dampleux cette année, d’autres projets de regroupements scolaires sont à l’étude.
56,1% des écoles ont de 1 à 4 classes et représentent 28,6% des élèves.
Le nombre d’élèves par classe est en baisse constante et s’élève à 20,16 dans l’Aisne pour 20,76 dans l’Académie et 21,8 en France.
Le nombre de postes pour 100 élèves augmente et s’élève à 6,46 dans l’Aisne pour 6,08 dans l’Académie et 5,84 en France. Même constat dans les écoles privées.
La proportion de classes de GS/CP /CE1 à moins de 24 élèves est de 93,7% et progresse encore cette année.
Dans le second degré, le nombre d’élèves est quasiment stable à 22 858 (-6) pour le public et progresse de 42 dans le privé.
De la même manière, le nombre d’élèves par division est stable dans le privé comme dans le public.
Malgré ces constats, FNEC FP-FO 02 n’a pas le même retour des collègues sur le terrain. Trop de classes sont surchargées et les conditions de travail ne sont pas acceptables. Les moyens sont insuffisants : manque de RASED, de remplaçants, de structures adaptées. Nous demandons l’abandon des suppressions de postes pour 2023 et la création de tous les postes nécessaires ainsi que le recrutement par voie de concours et l’arrêt du job dating.
3) Résultats aux examens.
Les premiers constats montrent que les écoles ayant bénéficié du plan lecture ont considérablement amélioré leur réussite aux évaluations, sans atteindre la moyenne départementale.
Brevet : 80,8% de réussite dans l’Aisne ; 87,5% en France et 84,4% dans l’académie d’Amiens. A noter que le pourcentage de réussite dans l’Aisne a chuté de plus de 5 points par rapport à 2021.
Bac : 88,7% de réussite dans l’Aisne ; 94,4% en France et 89,5% dans l’académie d’Amiens. Les taux de réussite baissent également pour les BAC techniques et professionnels.
En réponse à ces chiffres, la FNEC FP FO demande toujours l’abandon du Bac Blanquer et le retour au Baccalauréat national avec des épreuves disciplinaires terminales, nationales et anonymes.
4) Les modifications des horaires des écoles
Il n’y a pas eu de modification des horaires cette année. Pour 2022/2023, 11 écoles publiques et 1 école privée fonctionneront sur 4,5 jours.
La FNEC FP-FO réaffirme ses revendications :
– pour une année scolaire de 36 semaines, de 4 jours partout sur le territoire.
– pour le respect des deux mois de congés d’été
– pour un calendrier respectant le rythme 7 semaines de classes / 2 semaines de congés.
5) Modification de secteurs de collèges
2 territoires ont fait l’objet d’une modification en raison de déséquilibres :
– les élèves de l’école Juge Magnaud de Chateau-Thierry (REP) iront au collège Racine (non REP) aux dépens de Jean Rostand.
– la création du RPI de Dampleux a engendré des modifications des communes alimentant les collèges Max Dussuchal (-40/45 élèves sur 4 ans) et François 1er (+70/75 élèves sur 4 ans). De même, le collège de Neuilly Saint Front perdra environ 30 élèves dans les 4 prochaines années.
6) Egalité des chances
Les élèves à besoins particuliers sont répartis de la manière suivante : 898 en SEGPA, 597 en ULIS et 183 en UPE2A. Leur nombre diminue sauf en ULIS mais cette hausse est simplement liée à un transfert depuis les SEGPA.
Le nombre de structures particulières progresse également cette année :
– 61 ULIS soit 3 de +.
– 9 UPE2A (+3) et 10 modules linguistiques.
– 4 Classes relais et 2 ateliers relais.
– Micro collège de LA FERE.
7) Renouvellement des Délégués Départementaux de l’Education Nationale(DDEN)
3 nouveaux candidats sont proposés et approuvés par le CDEN.
La FNEC FP-FO réaffirme ses revendications :
– l’abrogation de toutes les contre-réformes en cours à l’Education nationale (PPCR, réforme du collège, du lycée, du lycée professionnelle, Grenelle de l’Education, loi Rilhac…),
– l’arrêt de toutes les mesures de territorialisation de l’Éducation avec le PLE et les RH de proximité,
– l’abandon du dispositif d’évaluation d’école et d’établissement,
– l’abandon des PIAL et la création d’un vrai statut, avec un vrai salaire, pour les AESH,
– l’abandon du bac Blanquer et le retour au Baccalauréat national avec des épreuves disciplinaires terminales, nationales et anonymes,
– l’augmentation immédiate du point d’indice de 25%,
– l’abandon des suppressions de postes pour 2023 et la création de tous les postes nécessaires ainsi que le recrutement par voie de concours et l’arrêt du job dating.
Déclaration liminaire à télécharger :
par SNUDI-FO 02 | mardi 6 septembre 2022 | CSASD/CDEN
Le CTSD de rentrée s’est tenu ce mardi 6 septembre 2022, en présentiel à la DSDEN. Les mesures d’ajustement pour la rentrée 2022/2023 dans le 1er degré du département de l’Aisne étaient à l’ordre du jour .
Julien SCHNEIDER y représentait la FNEC FP-FO 02 (SNUDI-FO 02).
Présents :
Administration :
M. SEBILLE Hervé (DASEN), M. PINEL (IEN-Adjoint), des personnels de la DIPRED : Mme Dehouck – M. Lobjois – M. Mehauden – M. Thébault
Organisations syndicales :
FNEC FP-FO 02 (SNUDI-FO 02) : Julien SCHNEIDER
FSU : 4 / SE-UNSA : 2 / SNALC-SNE : 2 / SGEN-CFDT : 1
Déclarations liminaires de la FNEC FP-FO 02 (à lire ICI), de la FSU, du SGEN-CFDT et du SNALC-SNE. Pas de déclaration de l’UNSA.
Réponse du DASEN aux déclarations liminaires :
Il y a 3394 PE dans le département de l’Aisne dont 280 remplaçants. Tous les enseignants du département sont affectés (sauf quelques situations très particulières). Toute la liste complémentaire du concours est absorbé (25 personnes).
Le DASEN a accordé 6 exeat.
La FNEC FP-FO revendique l’accord de toutes les demandes d’exeat des personnels. Le refus met très souvent les collègues dans des situations très difficiles.
L’Aisne a droit à 20 postes de contractuels. 8 sont déjà recrutés « par anticipation ». Ils ont été invités à la semaine d’accueil des stagiaires à l’INSPE. Ils auront une semaine de formation sur le niveau concerné avec un maître formateur et un tuilage avec un remplaçant sur la classe. Ils ne seront en poste qu’à partir du 12 septembre 2022. Ils auront un suivi avec un CPD sur leur 18h00 : 1h de formation de tous les 15j selon les besoins + un accompagnement de l’équipe de circonscription.
La FNEC FP-FO 02 revendique des concours exceptionnels, dès la 3ème année de Licence, tout de suite, pour recruter des personnels fonctionnaires d’État en nombre suffisant. La FNEC FP-FO 02 s’oppose au recrutement de contractuels pour pallier le manque d’enseignants fonctionnaires résultat d’une réforme catastrophique de la formation initiale.
AESH :
L’académie d’Amiens a eu une dotation de 250 ETP (emploi temps plein sur la base de 35h) dont 100 pour l’Aisne.
Au niveau des notifications : 1/4 des PIALs sont en manque d’AESH sur les 61 PIALs du département. Les recrutements de rentrée vont couvrir ce manque.
L’administration a proposé une augmentation de quotité de service aux AESH qui n’étaient pas à 24h : 330 contrats seront donc augmentés à la rentrée.
Il faut contacter les services pour demander une augmentation de quotité de service si vous êtes toujours à moins de 24h/semaine : M. MEHAUDEN à la DSDEN 02 gère les demandes. N’hésitez à nous contacter.
Les mesures d’ajustement de rentrée dans le 1er degré :
Ouvertures :
- – Ecole Michelet de Soissons +1
- – Ecole Jules Verne de Belleu +1
- – Ecole de Pasly +1
- – Watigny : mise en place d’un moyen supplémentaire pour l’année scolaire
Fermeture :
Ecole Ramon de Soissons -1
Lors du vote de ces mesures, le FNEC FP-FO s’est abstenu. Nous saluons les ouvertures proposées, dénonçons la fermeture mais le DASEN aurait dû ouvrir d’autres classes dans des écoles avec de gros effectifs. La FNEC FP-F0 02 a défendu les dossiers qui lui avait été confiés.
Vote des organisations syndicales :
- – Ne prend pas part au vote : 1 (FSU-SNUIPP)
- – POUR : 0
- – CONTRE : 3 (UNSA / SNALC-SNE)
- – ABSTENTION : 5 (FNEC FP-FO / SGEN-CFDT / FSU-SNUIPP)
La FNEC FP-FO exige la satisfaction de ses revendications:
➢ Création de tous les postes nécessaires !
➢ Utilisation de l’intégralité des listes complémentaires et leur réabondement !
➢ Recrutement statutaire à Bac +3 (Bac +4 pour l’agrégation) avec formation professionnelle sous statut ! Mise en place de concours exceptionnels tout de suite !
➢ Titularisation immédiate de tous les contractuels qui le souhaitent !
➢ Réintégration de tous les personnels suspendus !
➢ Un statut pour les AESH et les AED !
➢ Non à la vie chère : ouverture immédiate de négociations pour la revalorisation du point d’indice à minima à hauteur de l’inflation et pour le rattrapage des pertes depuis 2000 !
