Des Brouzoufs en moins ! Des tâches en plus !

Des Brouzoufs en moins ! Des tâches en plus !

Avec la FGF-FO, la FNEC FP-FO rappelle que la perte de pouvoir d’achat depuis 20 ans s’élève à 25 %.
De mai 2021 à mai 2022, l’inflation est à 5,2 %… Les agents publics devraient donc se résigner à perdre continuellement de l’argent ?

Et dans l’Education nationale ?
Le Ministre Ndiaye a effectué ses annonces ce week-end, comme à l’accoutumée dans la presse et a indiqué vouloir « passer le salaire des jeunes au-dessus des 2000 € net » (en parlant des seuls enseignants). La FNEC FP-FO a questionné le Ministre : doit-on s’attendre à un plafonnement du salaire pendant les 15 premières années d’exercice ? Ce dernier, très évasif, a juste répondu que les discussions ne concerneraient pas uniquement les débuts de carrière mais aussi le milieu de carrière… De nombreux collègues seraient-ils de facto écartés de cette « revalorisation » ?
Il a ajouté : « nous mettrons en place une part salariale conditionnée à des tâches nouvelles ». Qu’entend-il par là ?

Pour la FNEC FP-FO, il est impossible d’accepter ce chantage aux tâches supplémentaires pour éviter de perdre de l’argent !



Communiqué à télécharger :

Monsieur le Ministre veut refonder…

Monsieur le Ministre veut refonder…

Le « Conseil National de la Refondation » est annoncé :  une grande concertation, dès la rentrée prochaine, pour « sortir le système éducatif de la morosité ! » annonce le nouveau Ministre Ndiaye. Il souhaite convoquer les personnels, mais aussi les parents, les élus et les associations, pour « nouer des liens entre le scolaire et le périscolaire. »

FO n’est pas dupe : c’est une nouvelle tentative d’imposer la destruction du cadre national et laïc de l’École publique !

La FNEC FP-FO n’accepte pas cette nouvelle « refondation » à la Macron-Ndiaye: l’éducation doit rester nationale, laïque et républicaine.

La FNEC FP-FO fait le choix des revendications et de la résistance.



Communiqué à télécharger :

Fortes chaleurs

Fortes chaleurs

Cette semaine, il est annoncé partout en France une hausse des températures.

La majorité des établissements et des écoles ne pourront pas faire face à cette situation climatique extrême : salles « passoires » et vétustes, avec des baies vitrées qui vont aggraver la chaleur dans les locaux, la plupart n’ayant ni rideaux occultants ni volets, climatisation inexistantes, points d’eau insuffisants… Cela vaut également dans les circonscriptions, les bureaux des DSDEN et des rectorats

L’article L.4121-1 du code du travail indique que c’est « l’employeur (qui) prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs, notamment par la mise en place d’une organisation et de moyens adaptés. »

La FNEC FP-FO s’adresse au Ministre en ce sens.



Courrier et Communiqué à télécharger :

Et maintenant… le JOB DATING !!!!!

Et maintenant… le JOB DATING !!!!!

L’annonce est parue le 1er juin : « JOB DATING, l’académie d’Amiens recrute des enseignants contractuels pour le second degré ». Les candidats ont rendez-vous le 20 juin à Beauvais.

JOB DATING : 30 minutes d’entretien pour mettre un professeur devant des élèves ! Quelle considération pour le métier d’enseignant venant d’un Ministre décrit par les médias comme étant l’antithèse de Blanquer

JOB DADING : réponse gouvernementale à la pénurie de professeurs devant élèves dans les écoles, comme dans les collèges et lycées à la rentrée !

Face à cette situation, que fait le Ministre Ndiaye ?
Propose-t-il l’ouverture d’un concours d’urgence pour recruter des professeurs sous statut ?
NON !
Propose-t-il l’augmentation du point d’indice couvrant la perte de 22% du pouvoir d’achat des fonctionnaires ?
NON !

 

POUR LA FNEC-FP-FO DE L’ACADÉMIE D’AMIENS, C’EST INACCEPTABLE !

ORGANISATION IMMÉDIATE DE CONCOURS EXCEPTIONNELS POUR LE RECRUTEMENT URGENT ET MASSIF DE PERSONNELS SOUS STATUT !

 



Communiqué à télécharger :

La Macronie à Marseille : rassemblement interdit !

La Macronie à Marseille : rassemblement interdit !

Macron veut généraliser l’expérimentation

qu’il entend mettre en œuvre dans les 59 écoles marseillaises

Dans la droite ligne de la loi Rilhac qui fait du directeur d’école un supérieur hiérarchique, Macron souhaite que les directeurs aient la possibilité de choisir leur équipe et de « récuser des profils ». Il met en place des postes profilés dans les écoles du plan « Marseille en grand ». Les enseignants sont donc recrutés localement sur la base de « projets éducatifs » spécifiques en fonction des politiques locales et des groupes de pression divers au détriment de l’égalité des droits des élèves et du statut des enseignants.

« On a des leviers, des crédits et on donne la liberté aux acteurs locaux. Nos élus y joueront un rôle », ajoute le président. Ces enseignants, recrutés par des directeurs supérieurs hiérarchiques, seront à terme évalués par ces derniers et donc encore plus soumis à toutes les pressions.
La FNEC-FP FO refuse le profilage particulier des postes par école et revendique que tous les PE titulaires puissent postuler sur tous les postes qui ne demandent pas de diplômes ou d’habilitations spécifiques.

Il s’agit bien, comme annoncé dès le départ, de généraliser cette expérimentation mise en œuvre pour commencer dans les 59 écoles-laboratoires de Marseille et qui sera ensuite imposée partout en France dans toutes les écoles, collèges, lycées et services et ainsi achever toutes les mesures de territorialisation de l’École prises par les gouvernements successifs.

Pour FO, pas de trêve pour les revendications !

La FNEC FP-FO continuera d’informer les collègues des enjeux, de soutenir et d’accompagner tous les collègues qui ont refusé d’entrer dans l’expérimentation Macron, comme ceux qui refusent les conséquences concrètes de la mise en œuvre de cette expérimentation dans les 59 écoles marseillaises.




Dernière minute : la Préfecture interdit le rassemblement prévu !



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