par FNEC FP-FO | vendredi 25 février 2022 | F3SCTD (ex-CHSCT)
Présents pour l’administration : M. Sébille (DASEN), M. Boutelier (Directeur de la communication)
Présents pour les organisations syndicales : FNEC FP-FO : Aurélie Clin, Fabrice Huraux, Elodie Jonneaux ; FSU : 2 ; UNSA : 1
Le DASEN fait un point sur la situation sanitaire de cette semaine de reprise :
– Passage en niveau 2 du protocole depuis le 21-02-22. Les directeurs ont été informés directement, par l’institution, bien en amont.
– Plus de masque en extérieur pour les élèves du primaire. Fin de l’arrêté préfectoral sur le port du masque aux abords des écoles et établissements scolaires depuis le 31-01-22.
– L’EPS en intérieur est de nouveau autorisé sans masque quand les distanciations peuvent être respectées.
– Allégement des limitations du brassage par niveaux et non plus par classe.
– Dépistage : Seulement un test à J2 (autotest ou antigénique ou PCR). La déclaration sur l’honneur n’est plus demandée.
– Les cas de covid avérés sont en baisse : en janvier on était autour de 4 000 ; 200 depuis le début de la semaine.
– Absence des personnels : Environ 200 enseignants absents cette semaine. Seulement 0,3 % des classes n’ont pas de remplaçant (soit une dizaine de classes). Ce n’est pas par manque de remplaçants mais pour des raisons techniques (pas de remplaçant au bon endroit)
– Il y a eu peu de campagnes de tests salivaires en janvier, elles ont eu lieu en fonction des demandes. Cette semaine (21 au 25 février) il y en a eu une douzaine. C’est peu, elles sont faites en réactions à des situations où on remarque une augmentation des cas. Mais la DSDEN est prête à monter en puissance sur les tests si besoin.
– Dans l’Aisne le taux d’incidence était de 3400 début février. On est aujourd’hui à 825,6. Il y a une vingtaine de personnes hospitalisées en réanimation.
– Le taux de positivité est aussi en baisse. Au plus fort de la vague il était à 35, on est aujourd’hui à 29,8.
– Vaccination des plus de 12 ans : 91,3 % ont eu deux doses, 84,7 % ont eu trois doses.
– Vaccination des 5 – 12 ans : 1528 enfants soit 3 %. C’est un choix des parents. La campagne de communication en faveur de la vaccination des enfants continue.
– Capteurs de CO2 en collège : presque tous en ont au moins un. Quelques collèges en ont deux. Un collège en a 28. Et un seul collège n’en a pas. Celui-ci va être accompagné pour remédier à la situation.
– Capteurs de CO2 en école : Il y a eu une enquête en début de semaine. Il y en a peu dans les circonscriptions du 1e degré. Cela varie de 0 à une trentaine. La DSDEN va travailler avec les collectivités locales pour accompagner l’achat. Le DASEN ajoute que ce doit être une préoccupation première, même quand on sera sortis de la crise sanitaire. Il faudra garder l’habitude de purifier l’atmosphère des classes. Donc les capteurs peuvent être un bon accompagnement pour l’ancrage de cette habitude.
Mme Bury, ISST (Inspectrice Santé Sécurité au Travail) a fait une fiche récapitulative sur les capteurs, qu’elle a transmise au recteur. Si cette fiche est approuvée, elle sera transmise aux directeurs.
– Masques FFP2 : toutes les circonscriptions ont été livrées en début de semaine. Dans 3 circonscriptions le réassort est en cours, il débutera la semaine prochaine dans les autres. Ils sont toujours en priorité pour les enseignants de maternelle.
– Masques chirurgicaux : toutes les circonscriptions ont été livrées. Il n’y a pas de difficulté à la connaissance du DASEN.
Le prochain point départemental devrait avoir lieu dans la semaine du 7 au 11 mars.
par FNEC FP-FO | mercredi 23 février 2022 | Défense de l'école
Fusion du ministère de l’Education nationale, de la Jeunesse et des Sports avec ceux de la Culture et de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, suppression du CAPES, « fin du recrutement à vie » dans l’Éducation nationale : les équipes de Macron lâchent cette bombe un mois après la grève massive du 13 janvier ! La politique menée depuis 5 ans a démontré que le « candidat » Macron sert d’autres intérêts que celui de l’Ecole publique et de ses personnels.
Blanquer a privilégié le recrutement contractuel tout au long du quinquennat : contractualiser pour préparer la privatisation de l’Ecole !
La fin des concours ouvrirait la voie au recrutement local et détruirait le cadre national de l’Ecole, et, signifierait la fin du recrutement statutaire. C’est in fine la fin de l’Ecole publique et laïque.
Face à ce basculement, la FNEC FP-FO reste plus que jamais aux côtés des personnels qui ont fait grève le 13 janvier contre le chaos provoqué par les mesures Macron-Blanquer. Cette grève a imposé un recul partiel au gouvernement qui a été contraint de recruter la totalité des listes complémentaires dans le 1er degré.
La FNEC FP-FO soutient toutes les mobilisations en cours contre les suppressions de postes et de classes, pour un recrutement massif de personnels sous statut, pour de véritables augmentations de salaires, pour l’arrêt des contre-réformes qui mettent à mal les statuts et les conditions de travail, pour le rétablissement du Baccalauréat avec ses épreuves terminales et nationales.
22 02 23 - le programme de Macron pour l'Ecole - en finir avec les statuts
Communiqué à télécharger :
par FNEC FP-FO | lundi 21 février 2022 | Titulaires Remplaçants
Améliorer l’efficience du remplacement, c’est le prétexte utilisé par les IA-DASEN de deux départements pour annoncer la modification de la gestion du remplacement des professeurs des écoles, sur consignes du Ministre. Dans ces deux départements, ces projets suscitent un rejet des personnels qui se mobilisent avec l’aide de la FNEC FP-FO afin d’obtenir leur abandon.
Ces restructurations qui menacent les conditions de travail des personnels administratifs et enseignants s’articulent avec les projets ministériels inscrits dans le Grenelle notamment celui de fusion des corps d’inspection en janvier 2023, les IEN perdant la prérogative de gestion des écoles ; gestion qui retombera sur les directeurs d’école dans le cadre de la Loi Rilhac et menaçant de fait l’existence même des circonscriptions.
C’est toute l’architecture de l’école républicaine qui est menacée.
Par ailleurs, les derniers départements ayant conservé les missions distinctes des ZIL et des BD sont dans le collimateur du Ministère, leur fusion amenant une plus grande flexibilité dans leur gestion.
La FNEC FP-FO rappelle sa vive opposition à la restructuration de la gestion du remplacement, à la remise en cause des missions des personnels et à la privatisation des services administratifs et invite les personnels à se réunir avec le SNUDI-FO et le SPASEEN-FO pour organiser la mobilisation afin d’obtenir l’abandon de ces projets.
Elle invite les IEN qui refusent la fusion des corps d’inspection, la loi Rilhac et ses conséquences sur leurs missions à prendre contact avec le syndicat Id-FO.(bulletin ID-FO à retrouver ICI)
22 02 21 - Restructuration de la gestion du remplacement - une attaque contre les personnels
Communiqué à télécharger :
par FNEC FP-FO | samedi 12 février 2022 | Concours, Défense de l'école
Les annoncent tombent dans les académies et les départements avec des fermetures dans les écoles, établissements, services… cela alors que le ministre Blanquer a rendu des centaines de millions d’euros au budget. Les personnels n’acceptent pas et se mobilisent.
La grève historique du 13 janvier a ébranlé le gouvernement. Le ministre et le premier ministre ont été contraints de recourir aux listes complémentaires, ce qui était depuis plusieurs années refusé, mais réaffirmé et revendiqué constamment par la FNEC FP-FO.
Toutefois, cela ne permet pas de résoudre les problèmes de remplacement dans le premier degré. La solution pour éviter le crash : en finir avec la masterisation et la réforme Blanquer ! Les promoteurs de la masterisation vantaient la « revalorisation des salaires à l’entrée dans le métier ». 12 ans plus tard, la titularisation s’effectue à BAC+6 et le salaire du néo-titulaire s’élève royalement à 1,2 SMIC !
Il faut un retour au recrutement à BAC + 3
La FNEC FP-FO invite les personnels à se réunir pour établir précisèment les cahiers de revendications et décider des initiatives à prendre pour l’arrêt des suppressions de postes, la création de tous les postes nécessaires et le recrutement massif de personnels sous statut dès maintenant.
22 01 10 Communiqué FNEC mastérisation
Communiqué à télécharger :
par FNEC FP-FO | vendredi 4 février 2022 | Situation Sanitaire
La FNEC FP-FO a participé au point « sanitaire » organisé par le ministre le 11 février. Ce dernier a précisé les mesures prises :
– La fin du port du masque en extérieur pour les élèves et les personnels ;
– La possibilité d’effectuer les séances d’EPS sans masque en intérieur (dans le respect des distances donc pas d’activité de contact) ;
– Le retour au niveau 2 du protocole donc la fin de la limitation du brassage par classe pour le premier degré ;
– Un seul test sera demandé aux parents en cas de covid dans la classe et plus d’attestation sur l’honneur ; cela se fera sur une base de confiance ;
– La FAQ sera mise à jour en fonction de ces annonces.
La FNEC FP-FO a indiqué pour sa part que la situation était toujours extrêmement chaotique.
La FNEC FP-FO a également rappelé ses revendications.
La gestion de la crise sanitaire de l’École en France est un modèle reconnu dans le monde entier, s’est vanté le Ministre. Il a rappelé que nous étions en période exceptionnelle de Covid et que dans ces conditions difficiles qui ne relevaient pas de sa responsabilité, le ministère avait tout mis en œuvre pour que tout se passe au mieux…
La FNEC FP-FO appelle les personnels à se réunir, à décider et poursuivre les initiatives et les mobilisations pour la satisfaction des revendications.
22 02 11 point sanitaire du 11 fév version déf
Point sanitaire à télécharger :
