par SNUDI-FO 02 | vendredi 19 février 2021 | Direction
Les directeurs et directrices ont été destinataires le 11 février d’une convocation GAIA pour une formation intitulée « LA DIRECTION D’ECOLE – ACCOMPAGNEMENT DES DIRECTEURS D’ECOLE » le mercredi 10 mars 2021 de 14h à 16h30.
Cette formation, comme la formation du 27 janvier 2021 sur les valeurs de la République et la laïcité, n’est pas obligatoire.
Il s’agit d’une formation à l’initiative du Rectorat, intitulée « Signes faibles, radicalisation ». Un lien de connexion sera bientôt envoyé aux directeurs et directrices.
Pour les collègues intéressés par cette formation :
– il n’est pas obligatoire d’être dans son école pour participer à cette visio,
– cette formation s’inscrit dans les 18h de formation, donc il est possible de la prioriser sur le plan de formation de circonscription ou les constellations,
– comme la formation du 27 janvier, elle sera sans doute reproposée en lien après, puisque enregistrée.
Comme l’a rappelé le SNUDI-FO dans le mail envoyé le 5 janvier 2021 à Monsieur Pinel, IEN-A, les directeurs ont les mêmes obligations règlementaires de service que les autres professeurs des écoles. Ils n’ont pas à réaliser plus de 18h d’animations pédagogiques.
par SNUDI-FO 02 | jeudi 18 février 2021 | AESH
Un groupe de travail sur les AESH s’est réuni en visioconférence ce jeudi 18 février à 14 heures avec les services du Rectorat d’Amiens.
La FNEC FP-FO (Snudi-FO 02) était représentée par Jean-Pierre Simoulin et Fabrice Huraux.
Lors de ce GT, la FNEC FP-FO s’est focalisée sur la revalorisation salariale des AESH.
Propos liminaires de la FNEC FP-FO
Avancement des AESH :
Depuis le 1er janvier 2021, le niveau plancher est à l’indice 332.
La FNEC FP-FO réclamait un indice plancher à 334 du fait que la revalorisation n’avait pas été effectuée en 2018 ni en 2019. La FNEC FP-FO demandait également à ce que la durée dans chaque Niveau soit réduit comme cela avait été acté dans d’autres académies.
Le rectorat a proposé le tableau d’avancement suivant qui sera soumis au vote du comité technique académique du 17 mars 2021 :
Il faudrait désormais 4 ans pour atteindre le niveau 3 au lieu des 6 ans dans l’ancienne grille. C’est une première victoire pour Force Ouvrière !
L’indemnité compensatrice de la CSG :
Pour les collègues éligibles (en contrat depuis décembre 2017 sans interruption), cette indemnité sera mise en paiement en mars avril.
Pour les AESH en contrat par un établissement, l’indemnité sera versée en MARS.
Pour les AESH en contrat par la DSDEN, l’indemnité sera versée au plus tard au mois d’avril.
La FNEC trouve cela scandaleux de prétexter des problèmes techniques pour retarder le versement de cette indemnité.
Jour de fractionnement :
La FNEC est intervenue pour réclamer que les jours de fractionnement soient respectés. L’administration ne se positionne pas pour l’instant mais va prendre en compte cette demande.
Un prochain GT est prévu le 31 mars 2021. Nous vous tiendrons au courant de l’évolution des discussions.
Propos liminaires de la FNEC FP-FO :
par SNUDI-FO 02 | mercredi 17 février 2021 | F3SCTD (ex-CHSCT)
Un comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail départemental (CHSCTD) extraordinaire sur la situation sanitaire s’est tenu mardi 16 févier 2021 après-midi en hybride (visioconférence et présentiel). La FNEC-FP FO 02 (SNUDI-FO 02) était représentée par Aurélie Clin, Fabrice Huraux, et Elodie Jonneaux.
Présents :
Administration :
M. Sébille (DASEN), M. Bouvet (Secrétaire Général), Mme Guélou (Conseillère de prévention départementale), M. Fargues (DIPRED).
Organisations syndicales :
FNEC-FP FO 02 : Aurélie Clin, Fabrice Huraux, Elodie Jonneaux / FSU : 5 / SE-UNSA : 2
Déclaration liminaire de la FNEC FP-FO 02 à retrouver à la fin de l’article ou en cliquant ICI.
Déclaration liminaire de la FSU.
Compte rendu :
Le DASEN fait le point sur les chiffres dans le département.
Depuis le 1er septembre 2020 :
– 3132 élèves cas contact
– 66 personnels hors EN cas contact
– 336 personnels EN cas contact
– 1505 élèves positifs
– 70 personnels hors EN positifs
– 332 personnels EN positifs.
Evolution du nombre de cas positifs (élèves et personnels confondus) :
– du 04 au 10 janvier : 58
– du 11 au 17 janvier : 116
– du 18 au 24 : 157
– du 25 au 31 : 182
– du 1er au 7 février : 163
– du 8 au 14 février : 97
Le taux d’incidence dans le département se situe entre 240 et 260 cas pour 100000 habitants depuis 2 ou 3 semaines. Le taux de contamination est lui autour de 1. L’évolution est variable selon les territoires du département (en baisse dans le soissonnais et sur le secteur de Château-Thierry, en forte croissance dans le chaunois). On est sur un plateau élevé mais stable selon les chiffres donnés par le préfet et l’ARS.
Les tests antigéniques sont déployés dans les établissements :
– selon un planning prévu à l’avance,
– quand il y a des besoins qui émergent sur un territoire précis (choix en lien avec l’ARS).
En moyenne, environ 50 % du public se fait tester (élèves et personnels confondus).
Le taux de positivité est de 0,5%. Sur 1508 tests effectués, 8 cas positifs ont été détectés (7 adultes et un élève), tous dans les 15 derniers jours. Il n’y a eu aucun retour pour savoir s’il s’agissait d’un variant.
Les tests sur les élèves ont commencé « mi/fin janvier » au lycée de Château-Thierry puis dans les collèges de la Fère, Bohain et Tergnier. Il n’y a pas eu d’élèves de primaire testés.
Les établissements sont choisis dans les territoires où le taux d’incidence est élevé.
Le planning de test pour la semaine de la rentrée n’est pas encore établi.
Sur l’arrivée des tests salivaires le DASEN n’a pas plus d’informations que celles entendues dans les médias.
Concernant une vaccination des personnels, le DASEN ne peut répondre. Il faut se fier au cadre national qui pour l’instant priorise les plus de 75 ans et les soignants.
Il est fait remarquer au DASEN que selon le protocole en maternelle, une classe est censée être en éviction si un cas positif mais dans les faits les médecins ne font pas tester les petits, donc aucune éviction ou presque.
Le DASEN rappelle que c’est à l’appréciation du médecin.
Le périscolaire de Chauny a été fermé mais pas dans les communes limitrophes. Pourquoi ?
Pour le DASEN c’est une décision du préfet qu’il ne lui appartient pas de commenter. Néanmoins le Conseil d’Etat retoque les arrêtés trop globaux, c’est surement pourquoi le préfet a pris un arrêté très localisé.
Le problème des enseignants à qui on demande de prendre en charge des missions qui ne sont pas les leurs (cantine, ménage) est évoqué.
Le DASEN souligne qu’il s’agit de quelques cas isolés, notamment quand tout le personnel de cantine est cas contact (collèges de Guise et de Villers). Il n’y a pas de remontées particulières pour les écoles. Il est fait remarquer au DASEN que, c’est surement parce que les PE savent que les mairies sont coincées et qu’une fiche SST ne pourrait rien changer et que ce n’est pas à la marge dans les établissements où la politique du « une classe = une salle » est appliquée. Les professeurs doivent forcément nettoyer leur poste de travail après leur passage.
Point sur les masques :
14 académies, dont la nôtre, vont être à nouveau livrées en masques puisque les masques Noyoco posent des problèmes d’utilisation. Il reste des masques DIM à rendre.
Nous serons livrés en masques Boldoduc (en tissu, utilisables 51 fois), vraisemblablement au retour des congés.
Les masques inclusifs sont toujours réservés pour les enseignants ayant des élèves à troubles particuliers.
Pour les personnels vulnérables, les établissements et circonscriptions ont été réapprovisionnés en masques chirurgicaux. Il faut faire remonter si jamais il y avait des difficultés.
Comment reconnaître un masque filtrant à plus de 90 % quand les élèves se présentent à l’école avec un masque tissu ?
Le DASEN reconnait qu’il n’y a pas de réponse parfaite. On sait que les masques fait-maison c’est non. Il faut discuter avec les familles et leur faire comprendre que certains masques protègent plus mais sans que cela soit angoissant.
Les masques pédiatriques vont commencer à manquer dans les écoles. Comment faire ?
Le Secrétaire Général, Mr Bouvet, indique qu’il n’y aura pas de réassort, l’acquisition doit être faite par les parents.
Que faire quand des masques se cassent, par exemple ? Il faut bien des masques à donner aux élèves dans ce cas là.
Le DASEN fera remonter la question.
La FNEC FP-FO revendique toujours la fourniture de masque FFP2, les seuls reconnus par le code du travail et qui protègent les personnels.
Point sur les ASA :
Mr Bouvet confirme que les consignes n’ont pas changé, les collègues concernés n’ont pas à demander un arrêt maladie.
Il y a une légère hausse du nombre d’ASA, due à des collègues enceintes qui entrent dans leur 3e trimestre et qui deviennent donc vulnérables.
La DSDEN va essayer de recruter un 5e enseignant contractuel (pour l’instant il y en avait 4, mais le budget pour 5).
Il est fait état de la perte de lien social pour les PE qui sont seuls en récréation, qui n’ont plus repas en commun et qui doivent assurer une surveillance constante sans pause.
Le DASEN rappelle que c’est le cadre du protocole et remercie les enseignants de tout faire pour éviter les contaminations.
L’épuisement total des directeurs d’école, et notamment de ceux dont les décharges sautent (moins de 4 classes) est évoqué.
Pour le DASEN, il peut arriver que certaines décharges sautent par manque de remplaçants mais un planning a été mis en place pour que ces directeurs puissent bénéficier de leurs jours de décharge.
Seule la FAQ du 12 via la newsletter de l’Académie a été transmise, pas les autres ?
Le DASEN reconnait une défaillance dans l’information sur la mise à jour de la foire aux questions
Point sur l’état du remplacement :
Début janvier nous étions sur un taux de remplacement de 92/93 %. Depuis cela a dû chuter de 2 ou 3 points. Les chiffres étant consolidés par période, nous le serons au début des congés.
DL CHSCT 16.02.2021
Déclaration Liminaire à télécharger :
par SNUDI-FO 02 | mardi 9 février 2021 | CSASD/CDEN
Un CDEN s’est tenu ce mardi 9 février 2021. Il avait pour ordre du jour, entre autres, la présentation et l’étude des mesures de carte scolaire dans le 1er degré et les dotations pour le 2nd degré pour la rentrée prochaine de notre département. Il s’est déroulé de façon hybride (en visioconférence et en présentiel).
Présents à ce CDEN :
– Administration : M. Sebille (DASEN), M. le Préfet, M. le Président du Conseil départemental, M. Bouvet (Secrétaire Général), M. Lobjois et M. Mehauden (DSDEN 02).
– Des élus du département
– Association de parents d’élèves : FCPE, UNAAPE
– Des DDEN
– Organisations syndicales : FNEC-FP FO 02 (SNUDI-FO 02), FSU, SE-UNSA, SNALC, SGEN-CFDT
Déclarations liminaires de la FNEC-FP FO 02 (à lire ici), de la FSU, de l’UNSA, du SGEN-CFDT.
Ce CDEN fait suite au CTSD du 1er février dernier lors duquel certaines mesures de carte scolaire avaient déjà été étudiées et des décisions actées (Compte-rendu du CTSD ICI).
Propos liminaires du Préfet et du DASEN :
Le préfet rend hommage au travail et à l’investissement des fonctionnaires durant ce moment de crise sanitaire et notamment ceux des enseignants du département.
Contrairement à l’annonce de la secrétaire d’Etat à l’Education Prioritaire du 3 février dernier, il y aura bien des fermetures de classes dans les communes de moins de 5000 habitants. C’était une erreur de communication.
Le département perdra 1184 élèves à la rentrée prochaine. 46 754 élèves sont attendus à la rentrée 2021 (50087 en 2018).
Le nombre d’élèves par classe est de 20,95 à la rentrée 2020 (22,20 en France et 21,55 au niveau Académique). Il était de 21,53 en 2019 et 22,07 en 2018 (pour l’Aisne). Education prioritaire et hors éducation prioritaire confondus.
Le nombre d’élèves par classe est de 22,28 hors Education Prioritaire et de 17,83 en Education Prioritaire (dû au dédoublement des GS/CP/CE1).
En termes de classes, le DASEN propose 16 ouvertures et 30 fermetures. 2 écoles sont suivies pour une hausse d’effectifs et 14 pour une baisse d’effectifs.
Pour le Préfet, Il ne faut pas se focaliser sur quelques situations particulières mais regarder l’offre globale pour l’Education Nationale car cette dernière est plutôt positive pour notre département.
Remarque du SNUDI-FO 02 : Malgré ces constats du DASEN et du Préfet, le SNUDI-FO 02 n’a pas le même retour des collègues sur le terrain. Trop de classes sont surchargées et les conditions de travail ne sont pas acceptables. Les moyens sont insuffisants : manque de RASED, de remplaçants, de structures adaptées…
Mesures de carte scolaire suite à ce CDEN :
Abandon des fermetures à :
- – Plomion : Primaire
- – Béthancourt en Vaux/Caillouël/Crépigny : RPI
- – Bohain en Vermandois : Les Torrents
Le reste des propositions du CTSD du 1er février 2021 reste d’actualité :
FERMETURES
=> Écoles en REP+ avec dédoublement GS/CP/CE1 :
Dédoublement – 1 poste à :
– Bohain en Vermandois : Berthelot et Les Torrents
– Saint-Quentin : Robert Schuman
=> Écoles/RPI en REP avec dédoublement CP/CE1:
Dédoublement, – 1 poste à :
– Château-Thierry : Les Chesneaux
– Epaux-Bézu : Charles Bourgeois
Dédoublement, – 2 postes à :
– Saint Quentin : Fernand Buisson
Démographie, – 1 poste à :
– Vadencourt : école primaire
– Hirson : Charles Clément
– Saint-Quentin : Aubryet-Desjardins
– Beautor : Camille Desmoulins
– Coincy : Jean Moulin
=> Ecoles/RPI hors dédoublement, – 1 poste à :
– Château-Thierry : Les Vaucrises-Hérissons maternelle
– Crézancy : les Hirondelles
– Béthancourt en Vaux/Caillouël/Crépigny : RPI
– Chauny : Gr. Scol. de la Chaussée maternelle
– Coucy le Château – Auffrique : maternelle
– Mont d’Origny : Jean Moulin
– Plomion : Primaire
– Laon : Ile de France et Gilbert Lobjois
– Barenton Bugny – Barenton Cel – Verneuil sur Serre : RPI
– Gizy : primaire
– Chaourse : primaire
– Saint-Quentin : Camille Desmoulins
– Savy : primaire
– Berny Rivière – St Christophe à Berry : RPI
– Vénizel : maternelle
– Cuffies : primaire
– Tergnier : A. Boulloche
=> ASH :
– CMPP : Gauchy
– ULIS : Vervins
– Enseignant référent : Circonscription ASH
=> RASED :
– option E : Bellicourt et Soissons (Fiolet)
OUVERTURES
=> Ecoles en REP+ avec dédoublement GS/CP/CE1
Dédoublement, + 1 poste à :
– Bohain en Vermandois : Alavoine
– Laon : Jean de la Fontaine maternelle
– Saint-Quentin : Robert Schuman
– Laon : Jean de la Fontaine élémentaire
Démographie, +1 poste à
– Laon : Jean de la Fontaine élémentaire
=> Ecoles en REP avec dédoublement CP/CE1
Dédoublement, + 1 poste à :
– Guise : Gr. scol. du Centre
Démographie, + 1 poste à :
– Château-Thierry : Mare Aubry
– Saint.-Quentin : Girondins
=> Ecoles/RPI hors dédoublement, + 1 poste à :
– Château-Thierry : Bois Blanchard maternelle
– Charly sur Marne : élémentaire
– Fontaine lès Vervins : Primaire
– Laon : Louise Macault
– Gauchy : Gr. score. Pierre Sémard
– Coeuvres et Valsery : primaire
– Crouy : Primaire
– Tergnier : Pasteur
=> ASH :
– Collège Jean Mermoz : 1 enseignant référent
– 1 ULIS école : Belleu élémentaire
– DSDEN : 1 enseignant référent
=> RASED :
– option G : La Capelle Primaire
– option E : Sur la circonscription de Château-Thierry ((Très certainement à l’école de Charly Maternelle)
=> UPE2A :
– 0,5 poste à Soissons : Tour de Ville
– 0,5 poste à Laon : Saint-Exupéry
=> Remplacements : + 3 postes
=> Autres postes :
– 2 CPC ( Laon et Château-Thierry)
– 0,5 poste de référent directeur
=> Transformation de postes adjoints en postes PEMF :
– Soissons : Fiolet
– Saint-Quentin : Jean Macé
=> Transformation de PEMF en Adjoints :
– Château-Thierry : Vaucrises-Mauguins maternelle
DÉCHARGES de DIRECTION
Augmentation de la quotité :
– Chateau-Thierry : (Mare Aubry Primaire) de 0,33 à 0,5
– Fontaine les Vervins : (Primaire) de 0 à 0,25
– Laon : (Jean de la Fontaine élémentaire) de 0,5 à 0,75
– Gauchy : (Gr. Scol. P. Sémard) de 0 à 0,25
– St Quentin : (Robert Schuman maternelle) de 0 à 0,25
– Belleu : (Jules Verne/Léo Lagrange) de 0,33 à 0,25
– Tergnier : (Pasteur élémentaire) de 0,33 à 0,50
– Château-Thierry : (Les Filoirs) de 0,33 à 0,50
– Essômes sur Marne : (élémentaire) de 0,33 à 0,50
– Nogent l’Artaud : de 0,33 à 0,50
– Boué : de 0,33 à 0,50
– Guise : (Gr. Scol. Godin) de 0,33 à 0,50
– Séboncourt : de 0,33 à 0,50
– La Capelle : de 0,33 à 0,50
– Chamouille : (Les Deux Vallées) de 0,33 à 0,50
– St Erme Outre et Ramecourt : de 0,33 à 0,50
– St Quentin : (Gr. Scol. Quentin BARRE) de 0,33 à 0,50
– St Quentin : (Gr. Scol. F. COLLERY) de 0,33 à 0,50
– St Quentin : (Jean Macé) de 0,33 à 0,50
– Crécy sur Serre : de 0,50 à 0,75
– St Quentin : (Paul Bert) de 0,50 à 0,75
– Soissons : (Gr. Scol. Saint-Waast) de 0,50 à 0,75
Baisse de la quotité (suite à une fermeture de classe en septembre 2020) :
– Soissons : (Gr. Scol. Ramon) de 0,33 à 0,25
– St Quentin : (Metz) de 0,33 à 0,25
FUSION ÉCOLES
=> Ecoles/RPI avec dédoublement CP/CE1
– Hirson : Gr. Scol. du Centre Maternelle + Elémentaire
– Tergnier : Jean Mermoz + Jean Moulin/Centre
=> Ecoles/RPI hors dédoublement
– Liesse notre Dame : Ecole des Marais Maternelle + Elémentaire
Pour la FNEC FP-FO 02, aucune fermeture ne devrait avoir lieu et d’autres ouvertures auraient dû être prononcées.
Comme lors du CTSD du 1er février dernier, la FNEC FP-FO 02 a donc voté CONTRE cette carte scolaire et les autres organisations syndicaleségalement.
– Pour la FNEC FP-FO 02, aucune suppression de poste ne doit avoir lieu dans la situation que nous vivons, avec ou sans l’accord des collectivités territoriales.
– La FNEC FP-FO 02 revendique l’ouverture de classes partout où cela est nécessaire
– La FNEC FP-FO 02 se positionne contre les fusions d’écoles qui créent des écoles trop importantes et qui retirent la spécificité de l’école maternelle.
Dans ce contexte, la FNEC FP-FO 02 réitère ses revendications, à savoir :
► ouverture des classes nécessaires, non aux fusions d’écoles ;
► aucune fermeture ; maintien de toutes les classes ;
► création des postes nécessaires de remplaçants, de RASED, en nombre suffisant ;
► ouverture et réouverture des postes et structures spécialisées ; non à l’inclusion systématique
► allègement des effectifs dans toutes les classes ;
► recrutement d’enseignants sur la liste complémentaire ; non à la généralisation des emplois contractuels ;
► ouverture de postes au concours à hauteur des besoins réels du terrain ;
► création des UPE2A à la hauteur des besoins ;
► l’abandon des PIAL ;
► un vrai statut pour les AESH.
AUTRES POINTS À L’ORDRE DU JOUR
– Les moyens pour le 2nd degré :
À l’issue de ce CDEN , le directeur Académique confirme quelques modifications de la carte scolaire dans le 2nd degré:
– augmentation des heures poste : collège de Wassigny (+6,5h), collège de Vic-sur-Aisne (+9h).
– ouverture de division= La Capelle (une en 6ème), Rozoy sur Serre (une en 6ème).
Par ailleurs, des HSA sont transformées en heures poste. Les collèges de Marle, Beaurevoir, Saint Richaumont et Laon Lenain transformeront entre 2 et 4h
– IRL des instituteurs :
Dans l’Aisne, 5 personnes y ont droit à 2228€/an avec 25% de majoration pour leur situation familiale particulière soit 232€/mois.
– TER : « Territoire éducatifs ruraux » :
Il y a la création de 2 TER dans l’Aisne sur le secteur de St Michel et de Rozoy-sur-Serre. Pour le Ministère, c’est la mise en place d’un réseau de coopération sur tous les temps de l’élève.
Le SNUDI-FO 02 vous renvoie à son article sur ces « TER » : Article sur les TER
D’un côté, le ministre prépare une véritable saignée dans les écoles rurales, et de l’autre il met en place des projets éducatifs de territoire (PEdT) puissance 10 !
Le SNUDI-FO revendique l’abandon du dispositif des « Territoires Educatifs Ruraux » !
Le SNUDI-FO revendique la stricte séparation entre le scolaire et le périscolaire !
Déclaration Liminaire à télécharger :
