Fermeture de milliers de classes, peine de « deux ans ferme »…  Tous en grève mardi 31 janvier, puis décidons des suites !

Fermeture de milliers de classes, peine de « deux ans ferme »… Tous en grève mardi 31 janvier, puis décidons des suites !

Exécutant zélé de la politique de liquidation des services publics décidée par le gouvernement, le Ministre Ndiaye a décidé la suppression de 2.000 postes d’enseignants, dont 1.117 dans le 1er degré, pour la rentrée 2023.

Le SNUDI-FO rappelle que le budget de l’Education nationale et ses 2.000 suppressions de postes a été validé par l’utilisation de l’article 49-3, empêchant toute discussion et tout vote des députés à l’Assemblée nationale.

Le SNUDI-FO dénonçait alors une véritable saignée en préparation dans les écoles.

Aujourd’hui, alors que se réunissent les CSA spéciaux départementaux (CSA SD, le 30 janvier dans l’Aisne) ou les groupes de travail, les personnels prennent connaissance des conséquences des décisions du Ministre dans leur département : 28 fermetures de classes annoncées dans l’Aisne, 102 dans l’Eure, 68 en Indre-et-Loire, 41 dans le Puy-de-Dôme, 27 dans le Tarn, plus de 200 dans les Hauts-de-Seine…

Ces fermetures n’épargneraient pas les écoles rurales comme l’indique en CSA académique la rectrice de l’académie de Poitiers.

Cela signifie donc pour les personnels des effectifs plus chargés, des remplacements encore moins assurés, de nouvelles suppressions de postes d’enseignants spécialisés, une formation sur temps de classe toujours plus limitée (en témoigne la volonté ministérielle de transférer avec la loi Rilhac la formation des directeurs hors temps de classe), le droit à temps partiel encore remis en cause…

Ces décisions provoquent bien souvent la colère des collègues, des parents voire des élus et de premiers rassemblements s’organisent comme celui prévu mercredi 25 janvier devant la préfecture à Tours.

Et le gouvernement, non content de dégrader nos conditions de travail, voudrait en plus imposer sa réforme des retraites qui nous infligerait notamment deux ans supplémentaires !

Impossible à accepter !

La totalité des organisations syndicales revendique le retrait de cette réforme, 80% de la population y est opposée… mais le gouvernement s’entête ! Visiblement, l’avertissement qu’il a reçu le 19 janvier n’a pas suffi !

Raison de plus pour se réunir dans toutes les écoles pour décider d’être massivement en grève mardi 31 janvier dans l’unité syndicale ! Raison de plus pour discuter des suites de la grève du 31 janvier si le gouvernement maintenait sa réforme.

Dans les départements, de nombreuses réunions sont prévues d’ici le 31 janvier, de nombreuses AG de grévistes sont programmées dans les localités le 31 janvier pour discuter des suites à donner à la grève, y compris sa reconduction !

Mettre un coup d’arrêt au gouvernement sur sa réforme des retraites, comme nous l’avons fait en 2019, serait un point d’appui pour la satisfaction de toutes nos revendications, pour l’annulation des suppressions de postes dans l’Education nationale, pour la création des postes nécessaires !

Montreuil, le 25 janvier 2023

SNUDI-FO, syndicat national unifié des directeurs, instituteurs, professeurs des écoles, PsyEN & AESH du 1er degré Force Ouvrière 6-8 rue Gaston Lauriau 93513 Montreuil, http://fo-snudi.fr, 0156932266,

Suppression de postes : chaos gouvernemental vs mobilisation des personnels !

Suppression de postes : chaos gouvernemental vs mobilisation des personnels !

Les personnels manquent partout dans les écoles et pourtant les décisions de suppressions de postes prises au niveau national qui vont se décliner dans les académies et les départements auront des conséquences catastrophiques : une véritable saignée !

Dans le premier degré, 1 167 postes en moins (- 155 à Paris, – 150 à Lille, – 99 en Normandie, – 85 à Nancy- Metz, – 81 à Orléans-Tours, – 78 à Nantes…).

La FNEC FP-FO ne peut l’accepter et exige l’annulation de toutes les suppressions de postes, le recrutement de tous les postes statutaires nécessaires, la titularisation de tous les contractuels qui le souhaitent. 

S’ajoute à ces suppressions de postes le déficit de recrutement de personnels. Dans le premier degré, il y a 38 % d’inscrits de moins qu’en 2021 ! Cette situation aboutira à un recours accru à des personnels contractuels qui ne couvrira pas la totalité des besoins, faute de volontaires.
Donc au final, ce sont des personnels qui vont manquer face aux élèves, des remplacements qui ne seront pas assurés… : le chaos !

Pour stopper cette hémorragie, qui n’est pas sans rappeler la situation de l’hôpital, les solutions pour recruter les personnels sous statut sont connues…


Postes


Communiqué à télécharger :

Comité Technique Ministériel

Comité Technique Ministériel

Le 13 décembre dernier s’est tenu un Comité Technique Ministériel.

La FNEC FP-FO était présente (déclaration à lire ICI).

La rentrée 2023 s’annonce encore plus difficile, notamment avec la suppression de plus de 2 000 postes de personnels enseignants et comme chaque année, un nombre de candidats aux concours de personnels de l’Éducation nationale qui s’effondre.

 

La FNEC FP-FO exige que des mesures d’urgence doivent être prises !

La FNEC FP-FO exige tout d’abord, dès cette année, pour faire face au manque de remplaçants, le recrutement de la totalité des candidats aux concours inscrits sur les listes complémentaires, le ré-abondement de celles-ci, la titularisation de tous les contractuels qui le souhaitent et la mise en œuvre immédiate de concours exceptionnels ouverts à tous les détenteurs d’un diplôme à Bac+3… L’annonce de concours exceptionnels réservés aux enseignants contractuels dans trois académies (Créteil, Guyane, Versailles) reste largement insuffisante.


Déclaration à télécharger :

Salaires, postes, statut… le SNUDI-FO défend dès la rentrée toutes les revendications !

Salaires, postes, statut… le SNUDI-FO défend dès la rentrée toutes les revendications !

Avec sa confédération et sa fédération, le SNUDI-FO n’accepte pas la liquidation de tous les services publics dans ce pays, et en premier lieu celle de l’Ecole publique !

C’est aussi pour cette raison que le SNUDI-FO continue de combattre la mise en concurrence entre les écoles, la territorialisation, l’instauration d’un management digne des entreprises privées initié par PPCR … comme la mise en œuvre et l’extension de l’expérimentation marseillaise où les directeurs sont partie prenante du choix des adjoints au sein d’écoles devenues autonomes, comme la mise en place d’évaluations d’école où les personnels seraient contraints de subir une auto-évaluation ainsi qu’un audit mené par des personnalités extérieures.

Le SNUDI-FO vient d’ailleurs de s’adresser au SNUipp-FSU, à la CGT Educ’action, à SUD Education et au SNALC syndicats avec qui il partage l’exigence d’abandon des évaluations d’école pour demander audience ensemble au ministre.

Pour le SNUDI-FO, l’issue pour défendre nos salaires, nos statuts, nos conditions de travail passe par la mobilisation des personnels et pas par le « grand débat » dans le cadre du « Conseil National de la Refondation » voulu par le président Macron.  Le SNUDI-FO ne débattra pas de la destruction de l’Ecole publique avec ceux qui la détruisent ! Le SNUDI-FO portera par contre inlassablement nos revendications et ne lâchera sur aucune d’entre elles.

C’est pourquoi la FNEC FP-FO a déposé un préavis de grève qui démarre dès la rentrée !


220831 Communiqué SNUDI-FO rentrée

Communiqué à télécharger :

Le SNUDI-FO 02 accueille les Fonctionnaires Stagiaires à l’INSPÉ

Le SNUDI-FO 02 accueille les Fonctionnaires Stagiaires à l’INSPÉ

Le SNUDI-FO 02 a fait sa rentrée ce vendredi 26 août lors du Forum des partenaires à l’INSPÉ. Les camarades du Conseil Syndical ont pu aller à la rencontre des futurs collègues afin de pouvoir échanger sur le rôle propre d’un véritable syndicat d’enseignants.  . 
– La défense des droits et des statuts des enseignants et des fonctionnaires stagiaires
– Les obligations des enseignants et des fonctionnaires stagiaires
– Le déroulement de la carrière…

Cette année, différents types de fonctionnaires stagiaires font leur rentrée : 
– les  22 Fonctionnaires Stagiaires à 50 % 
– les 43 Fonctionnaires  Stagiaires à 100 %
– les 8 M1 AED
– les 8 M2 AED
– les 20 M2 alternant.

Le livret « Spécial Stagiaires 2022-2023 » édité nationalement et qui regroupe un grand nombre de questions-réponses très utiles a été distribué.
Pour les collègues qui n’auraient pu l’obtenir, le SNUDI-FO 02 vous propose de le retrouver en version dématérialisée ICI ou à télécharger ci-dessous.

N’hésitez pas à contacter le SNUDI-FO 02  pour toutes vos questions professionnelles.

Le SNUDI-FO 02 souhaite une année scolaire la meilleure possible
à toutes et tous, et tout particulièrement aux nouveaux collègues.



Guide du Fonctionnaire Stagiaire à télécharger :