Vent de révolte contre la rentrée que prépare Blanquer !

Vent de révolte contre la rentrée que prépare Blanquer !

Des milliers de classes fermeront à la rentrée prochaine du fait des dotations ministérielles largement insuffisantes !

Dès décembre, le SNUDI-FO faisait cette analyse qui s’avère être une réalité aujourd’hui…

Blanquer détruit l’Ecole publique en fermant des classes et des postes … alors que ses économies sur ces dernières années s’élèvent à 675 millions d’€ ce qui équivaut à 4000 postes ! Il porte l’entière responsabilité du chaos actuel dans les écoles et de celui – encore plus grand – qui se prépare pour la rentrée 2022.

Le SNUDI-FO exige du Ministre les créations de postes à la hauteur des besoins, tout de suite, sans fermeture de classe ; le recrutement immédiat d’enseignants sous statut notamment par le réabondement des listes complémentaires  et le retour à un recrutement à Bac+3 pour les concours de recrutement de professeurs des écoles afin d’augmenter le nombre de candidats !


220216 Communiqué SNUDI-FO carte scolaire


Communiqué à télécharger :

Manipulation de haut VOL sur les chiffres de la rentrée 2022 !

Manipulation de haut VOL sur les chiffres de la rentrée 2022 !

Lors du comité technique ministériel du 15 décembre 2021, les chiffres des créations et répartitions des postes par académie ont été communiqués. Le Ministre Blanquer entend afficher 1965 équivalents temps pleins (ETP) de moyens d’enseignements supplémentaires dans le premier degré mais ces « moyens » supplémentaires sur le dos de la formation des professeurs stagiaires.

En dépouillant les 4050 stagiaires de leur formation en leur imposant, outre le recul d’un an de l’accès au concours qui passe de la fin du Master 1 à la fin du Master 2, de passer de mi-temps à temps complet en classe, le ministre récupère 2025 ETP de moyens d’enseignements.

=> Rentrée 2022 : 60 emplois d’enseignants du 1er degré supprimés ! (Il y aurait 5 postes en plus pour l’Académie d’Amiens, Youpi !)

Que restera-t-il pour baisser les effectifs dans les classes, prendre en charge efficacement les élèves en difficulté ou en situation de handicap, pour assurer le remplacement des enseignants absents ?

En manipulant les chiffres, c’est une rentrée 2022 catastrophique que le ministre prépare !

Sans attendre la rentrée 2022, le SNUDI-FO revendique le recrutement immédiat de tous les candidats aux concours inscrits sur les listes complémentaires et le réabondement de celles-ci, la titularisation ou la stagiarisation de tous les contractuels qui le souhaitent.

La FNEC FP-FO a déposé un préavis de grève pour couvrir toutes les initiatives, notamment durant les CTSD et CDEN qui vont se tenir en début d’année 2022.

Le SNUDI-FO sera aux côtés des personnels pour défendre toutes les revendications, pour défendre pied à pied toutes les classes, tous les postes.


211216 Communiqué SNUDI-FO après le CTM


Communiqué à télécharger :

Une rentrée Blanquerisée !

Une rentrée Blanquerisée !

Cette rentrée scolaire est marquée par le refus persistant du Ministre de créer les postes nécessaires pour alléger les effectifs par classe et améliorer le remplacement des enseignants absents.

De nouvelles fermetures de classes sont prévues lors des CTSD de rentrée. Les conditions de travail des personnels vont de nouveau se dégrader !

Le ministre refuse de recruter en urgence en tant que fonctionnaires stagiaires la totalité des candidats aux concours inscrits sur les listes complémentaires, qui se sont mobilisés durant l’été comme à Rouen par exemple. Dans le meilleur des cas, le ministre ne leur propose que d’être … contractuels ! Quel mépris

Pour le SNUDI-FO, en cette rentrée scolaire, l’heure est à la résistance !

Le SNUDI-FO invite tous les collègues à se réunir dès maintenant pour discuter de leurs revendications, engager les différents moyens de les faire aboutir et préparer la mobilisation.


210831 Communiqué SNUDI-FO Rentrée scolaire

Communiqué à télécharger :

Faire valoir les revendications dès maintenant

Faire valoir les revendications dès maintenant

Pour cette rentrée, en plus d’être confrontés aux problèmes de manque de personnels, de classes surchargées, les personnels vont devoir faire face à la mise en place d’un énième protocole :

– évincer les élèves non vaccinés en cas de Covid dans la classe en collège et lycée : les personnels seraient sommés d’organiser le tri des élèves, de vérifier leur statut vaccinal auprès des parents, de promouvoir et d’organiser la vaccination et le dépistage des élèves…

– fermer la classe dès le premier cas dans les écoles. On se souvient que, l’année dernière, cette mesure avait entraîné un effet domino de fermetures de classes !

L’obligation scolaire est une nouvelle fois remise en cause, avec pour corollaire la généralisation de l’enseignement à distance, outil de destruction de l’École et du statut des enseignants. Tout cela alors que les moyens manquent pour exercer leur principale mission : l’instruction

La FNEC FP-FO invite les personnels à prendre connaissance du communiqué interfédéral FNEC FP-FO-FSU-CGT-SUD.

La FNEC FP-FO appelle les personnels à se réunir dès la rentrée et à établir les cahiers de revendications.


21 08 31 Communiqué FP-FO rentrée


Communiqués à télécharger :

Pré-rentrée :  le SNUDI-FO 02 vous informe.

Pré-rentrée : le SNUDI-FO 02 vous informe.

A quelques heures de la rentrée, les mêmes pressions de l’administration, les mêmes prétendues obligations reviennent  comme chaque année… le SNUDI-FO 02 fait le point et le tri sur tout ce que l’on peut entendre actuellement :

– JOURNÉE DE PRÉ-RENTRÉE : La journée de prérentrée 2021 des enseignants est fixée au mercredi 1er septembre 2021 par l’arrêté du 15 décembre 2020 définissant le calendrier scolaire 2021/2022.

Le cadre règlementaire de cette journée de prérentrée est défini par la note de service n° 83274 du 12/07/83 qui précise : « La journée de prérentrée a un usage traditionnel où le conseil des maîtres parachève l’organisation du service et de l’enseignement pour l’année ».

La « prérentrée » n’est pas une obligation de service. La « prérentrée » est une activité hors enseignement, qui relève des tâches de préparation, dont aucun texte ne précise ni la durée ni les horaires. Son organisation relève de la liberté pédagogique de chaque enseignant, qui planifie et maîtrise son emploi du temps, et prépare sa classe pour le jour de la rentrée des élèves.

– PRÉ-RENTRÉE DES AESH : Les AESH ne sont pas soumis à la même règlementation que les enseignants. Ce sont les articles 3.1. et 3.4 de la circulaire n°2019-090 du 5 juin 2019 qui s’appliquent pour cette catégorie de personnels et, de fait, leur contrat de travail. Celui-ci mentionne un nombre d’heures total à faire sur 41 semaines dont le nombre d’heures exact d’accompagnement élèves. Dès lors, le reste des heures à faire, dites « heures invisibles » correspond aux heures passées en réunions et aux temps de préparation relatifs à l’accompagnement.

Ainsi, il peut être demandé aux AESH par les IEN à n’importe quel moment du temps hors scolaire de se réunir dans le cadre de l’accompagnement des élèves dans la limite du nombre d’heures invisibles. Concernant la « prérentrée », il n’y a donc pas d’obligation pour les AESH d’être présents sur leur(s) école(s) si aucune consigne des IEN ou des directeurs n’a été donnée en ce sens.

Dans le cas contraire, il appartient aux collègues AESH de bien noter le nombre d’heures effectuées et de les déduire du quota « heures invisibles ».

 – 2ème JOURNÉE DE PRÉ-RENTRÉE : Comme chaque année à cette période, les personnels se posent la même question sur la validité ou l’obligation d’une « 2ème journée de prérentrée ».

Le calendrier scolaire officiel 2021/2022 a été fixé par l’arrêté du 15 décembre 2020 ni aucun autre texte règlementaire ne mentionne l’existence d’une « deuxième journée de prérentrée ». La réglementation n’envisage aucune dérogation, ni aucune interprétation de la part d’un IEN, d’un Directeur Académique ou de tout autre représentant de l’administration à propos de la date de la pré-rentrée. Aucun personnel ne peut être contraint d’être présent à l’école avant le mercredi 1er septembre 2021, jour de la prérentrée.

Pourquoi alors certains IEN ou directeurs parlent alors d’une prétendue « 2ème journée de prérentrée » ? Certains font référence au renvoi de bas de page de l’annexe de l’arrêté du 15 décembre 2020 qui précise : « Pour les enseignants, deux demi-journées (ou un horaire équivalent), prises en dehors des heures de cours, pourront être dégagées, durant l’année scolaire, afin de permettre des temps de réflexion et de formation sur des sujets proposés par les autorités académiques. »

A ce propos, le SNUDI-FO signale que :

– « pourront » ne signifie pas « devront »

– « les temps de réflexion et de formation » évoqués par le renvoi de bas de page de l’annexe de l’arrêté du 15 décembre 2020 s’inscrivent nécessairement dans les obligations de service des professeurs des écoles définies par le décret n° 2017-444 du 29 mars 2017. Ce décret définit notamment dans le cadre des 108 heures :  48 heures consacrées entre autres aux travaux en équipes pédagogiques et aux heures de concertations et 18h consacrées à des actions de formation continue


POUR RÉSUMER

Il y a bien un seul jour de prérentrée qui est fixé au mercredi 1er septembre 2021. 

Il n’y a pas de demi-journées « à récupérer » en plus, un mercredi ou un autre jour, avant ou après la prérentrée officielle. 

Six heures de réunion peuvent être programmées dans l’année scolaire, selon une organisation imposée par la hiérarchie (DASEN ou recteur et pas l’IEN dans sa circonscription). Dans cette situation, ces six heures doivent être déduites de l’enveloppe des 108 h !


 

Le SNUDI-FO continue de demander à ce que la rentrée des enseignants soit fixée au 1er septembre et que l’année scolaire se termine le 30 juin au plus tard, sur 36 semaines !
En cas de problèmes ou de pressions -d’où qu’elles émanent-, contactez immédiatement le SNUDI-FO 02 !

Pré-rentrée :  le SNUDI-FO 02 vous informe.

Autorisations d’absence 2021/2022

La circulaire relative aux autorisations d'absence, le formulaire de demande, le vademecum ministériel et la procédure d'attribution congé de maladie ordinaire et autorisation d'absence 
viennent d'être dispatchés sur le site de la DSDEN02.

Toute demande d’autorisation d’absence doit être établie via le formulaire unique de demande d’autorisation d’absence. La circulaire rappelle la voie hiérarchique que doivent respecter les demandes d’autorisation d’absence.

Le SNUDI-FO 02 répond « présent » pour toutes les questions, interrogations et problèmes des personnels.


Circulaire à télécharger :