Mouvement Intra-départemental

Mouvement Intra-départemental

25 MAI : réception dans MVT1D du deuxième accusé de réception AVEC BARÈME.

Que faire ?

1/ Consulter l’accusé de réception
Si vous avez participé au mouvement cette année, vous avez déjà pu récupérer votre 1er accusé de réception depuis l’application MVT1D dès le 2 mai, sans barème.
Procédure => SIAM, cliquez sur « phase intra-départementale » puis « accusé de réception », « générer mon accusé de réception ».
Cet accusé de réception constitue la preuve de votre participation au mouvement intra- départemental.

A partir du mardi 25 mai et jusqu’au mardi 8 juin, vous allez pouvoir récupérer votre deuxième accusé de réception depuis l’application MVT1D : cet accusé contient vos éléments de barème (base + bonifications).

 

2/ Contester ce 2ème accusé de réception :
Uniquement en cas de contestation du barème durant la période de consultation, vous devez retourner cet accusé avant le mardi 8 juin à la DIPRED par courriel à l’adresse mail suivante : , accompagné des pièces justificatives si besoin, ou par téléphone au 03 23 26 22 42.
Si aucune correction, inutile de renvoyer l’accusé !

Un accusé de réception définitif avec le barème validé qui sera pris en compte pour l’attribution de l’affectation sera consultable sur MVT1 D dans l’onglet « accusé de réception » après la phase de consultation, le 9 juin.

 

Ce que vous pouvez faire :
– vérifier tous les éléments de barème et corriger si nécessaire les éléments erronés ou manquants (bonification carte scolaire, bonification médicale, points REP/REP+, …).

Ce que vous ne pouvez pas faire :
– Changez l’ordre des vœux, rajouter ou supprimer un vœu !

 

Saisir le SNUDI-FO 02  pour toute difficulté !


AESH : dans le 02, se mobiliser et revendiquer pour obtenir satisfaction

AESH : dans le 02, se mobiliser et revendiquer pour obtenir satisfaction

L’intersyndicale nationale CGT éduc’action, FCPE Aisne, FNEC-FP-FO, FSU, SNALC, SNCL-FAEN, SUD éducation, UNSA Education appelle à une nouvelle journée de grève le 3 juin pour obtenir satisfaction aux revendications légitimes des AESH pour l’amélioration des salaires et la création d’un véritable statut, contre les PIAL et la précarité.

La journée nationale d’action du 8 avril, où les AESH ont été très nombreuses et nombreux à s’être mobilisé-es, a permis d’alerter sur la situation subie par ces personnels, méprisés par l’Éducation nationale. Les médias ont largement fait écho à ces actions.
Seul le ministre refuse de voir ce qui a été massivement porté par les AESH, avec les personnels à leurs côtés, et remonté lors des audiences auprès des DASEN, des recteurs ou des préfets. Aucune annonce n’a été faite sur la reprise des discussions, aucun calendrier de concertation n’a été donné dans les instances nationales pouvant laisser croire à la disponibilité du ministère à tenir ses engagements sur l’amélioration des conditions d’emploi et sur une revalorisation salariale des AESH.

L’intersyndicale appelle l’ensemble des personnels de l’Éducation nationale à se joindre à cette journée de mobilisation aux côtés des AESH.
Elle invite également les associations de parents à soutenir les exigences portées pour l’amélioration de l’accompagnement des élèves en situation de handicap.
Elle appelle à la tenue d’assemblées générales des personnels pour préparer et réussir la journée de grève du jeudi 3 juin, pour réaffirmer les revendications et construire les suites de la mobilisation.


Communiqué à télécharger :

Concours réformés : austérité assurée !

Concours réformés : austérité assurée !

Le ministre Blanquer met en place à marche forcée une réforme des concours enseignants : cette réforme  impactera dès maintenant les postes et le mouvement !

Dès la rentrée 2021-2022, les concours seront repoussés en fin de M2 :  la titularisation se fera donc au plus tôt à BAC + 6 ! 

Le SNUDI-FO dénonce cette réforme d’austérité, lourde de conséquence sur les postes et le mouvement,  et exige son retrait !


210520 Communiqué SNUDI-FO réforme du concours


Communiqué à télécharger :

Gestion des Personnels : privatisation en expérimentation !

Gestion des Personnels : privatisation en expérimentation !

Dans un communiqué du 12 mai, le SNUDI-FO faisait allusion à la mise en place dans la Somme d’une expérimentation de gestion des personnels : cette gestion devrait être confiée à une star-up ! 

La FNEC FP-FO revient avec plus de précisions sur ce « cas d’école » de l’externalisation d’un service qui mène à la privatisation de toutes les tâches effectuées par du personnel administratif.

La FNEC FP-FO réaffirme ses revendications :
– Non à la privatisation du service public ;
– Maintien de tous les emplois et recrutement de personnels sous statut ;
– Respect du statut et amélioration des conditions de travail de tous les agents.


21 05 20 - Communiqué FNEC FP-FO Privatisation des services de gestion

Communiqué à télécharger :

Compte-rendu du CHSCT Départemental du 17 mai

Compte-rendu du CHSCT Départemental du 17 mai

Le lundi 17 mai, un Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail départemental était consacré à la gestion de la crise sanitaire.

Administration :
M. Sébille (DASEN), M. Bouvet (Secrétaire Général), Mme Guélou (Conseillère de prévention départementale), Dr Villette (Médecin de prévention), M. Fargues (DIPRED)

Organisations syndicales :
FNEC-FP FO 02 : Aurélie Clin, Fabrice Huraux, Elodie Jonneaux / FSU : 4 / SE-UNSA : 2


Déclarations liminaires de la FNEC-FP FO 02 et de la FSU.


Le DASEN fait un point sur les chiffres dans le département : (chiffres arrêtés vendredi 14 mai au soir)

Le taux d’incidence est de 246 dans l’Aisne, en baisse. En France il est de 183, et de 236 dans les Hauts de France. Il y a des disparités importantes dans le département : Pays de Laon : 460, Thiérache : 349, Grand Soissons : 346. Dans le sud de l’Aisne et vers St Quentin les taux sont plus bas.

Le taux de positivité est en baisse : 7,1.
Les hospitalisations sont en baisse : 188
Les réanimations sont stables : autour de 40/45

Le DASEN dresse un bilan des tests salivaires : (entre le 9/03 et le 12/05)

20 515 tests ont été réalisés. 58 sont revenus positifs ce qui correspond à 0.28% de positivité.

Cette semaine 6 500 à 7 000 tests seront réalisés : l’objectif du doublement du nombre de tests est atteint ou presque. Le taux d’engagement est important : 77 % des parents acceptent que leur enfant pratique le test. Les campagnes de tests sont prévues d’une semaine sur l’autre, en priorité là où les taux sont les plus élevés.

2 laboratoires principaux participent à cette campagne : Synlab pour le nord du département et Corcy pour le sud (+ 2 petits labos, mais à la marge). Le prélèvement se fait par « crachat » et non par écouvillon frotté dans la bouche.
14 « médiateurs covid » ont été embauchés. 

Positivité des enseignants : le DASEN a connaissance de 2 enseignants de maternelle et 3 d’élémentaire positifs.

Nombre de Classes fermées car cas positifs : 12 en maternelle, 33 en élémentaire, 32 en collège et 21 en lycée =>  98 classes fermées au 17 mai 2021.

Nombre de Classes fermées car pas de remplaçants : 32 le 17 mai 2021.

Le DASEN est alerté sur les difficultés des enseignants, et notamment des directeurs, qui font parfois face à des parents véhéments quand ils apprennent que leur enfant ne peut être accueilli à l’école faute de remplaçant.

 Le DASEN rappelle que cela concerne environ une trentaine de classes par jour sur 2 800.

5 contractuels ont été embauchés. La DSDEN a demandé au rectorat l’embauche de 3 personnes supplémentaires. Cette demande est en attente de réponse.

Force Ouvrière continue de revendiquer : ni brassage, ni renvoi des élèves à la maison ! Des recrutements immédiatement, des remplacements systématiques, tout de suite !

Concernant les infirmières scolaires : le DASEN indique que toutes les personnes volontaires sont mobilisées pour le passage des tests salivaires. La moitié des infirmières a travaillé en hôpital durant les vacances. Il salue leur engagement et leur dévouement durant cette crise.

Il est fait remarquer au DASEN que, de ce fait, elles sont moins disponibles pour le suivi des élèves, et notamment ceux qui n’iraient pas bien.

Le DASEN répond que la priorité est la lutte contre le COVID. Si on repère un élève qui va mal, il faut prendre l’attache des parents pour les orienter vers leur médecin.

La FNEC-FP FO revendique toujours le recrutement de personnels médicaux en nombre : infirmiers scolaires, médecins scolaires, médecins de prévention. Déjà bien trop en sous-nombre avant la crise, leur manque est criant en ce moment.

Concernant les Capteurs de CO2 :  Mme Guélou (Conseillère de prévention départementale) en a récupéré 10. Le DASEN a ciblé les écoles à doter pour réaliser des tests.

Le DASEN annonce que dans le cadre du plan de relance, une trentaine de maires a demandé des fonds pour les portes et fenêtres des écoles, afin d’améliorer l’aération.

Concernant les mises à jour de la FAQ : La DSDEN est parfois elle-même surprise car non avertie. Les organisations syndicales réitèrent leur demande de mettre les directeurs au courant quand il y a une mise à jour. (Les chefs d’établissement reçoivent l’information du rectorat). Le DASEN demande à Mme Guelou de s’en charger.

Il est demandé au DASEN de faire un rappel aux CDE sur les réunions à 6 personnes maximum. Le DASEN demande à être informé si on a connaissance de situations où ce n’est pas respecté, pour intervenir.

A propos de la vaccination : Des ASA (Autorisations Spéciales d’Absence) ont été refusées à des personnels de moins de 55 ans quand la vaccination ne leur était pas encore ouverte officiellement : c’était pour respecter les décisions du ministère de la Santé. Aujourd’hui toutes les demandes d’ASA pour ce motif sont étudiées avec bienveillance car la vaccination est ouverte à tous.

Si on n’est pas en état de travailler le lendemain de l’injection, alors il faut un arrêt de travail. S’il est indiqué que l’arrêt est en lien avec le COVID, il ne devrait pas y avoir de jour de carence selon le DASEN.

La FNEC-FP FO revendique une vaccination immédiate de tous les personnels volontaires, sur le temps et le lieu de travail.

La FNEC-FP FO revendique l’abrogation du jour de carence pour tous les arrêts maladie.

A propos des autotests : Pour les masques, les livraisons étaient gérées par la DSDEN. Pour les autotests elles sont gérées par le ministère. Le DASEN sait que tout le monde n’en a pas encore reçus. Les manques ont été remontés au ministère.

Il s’agit d’un marché public, donc il y a plusieurs références distribuées. Les autotests sont parfois conditionnés par 5, 10, 20 ou 25.

La 2nde livraison devrait avoir lieu cette semaine, avec une priorité pour les enseignants devant élèves.

Certaines notices comportaient des erreurs (on était positif que l’autotest marque un ou deux traits !!). L’erreur a été rectifiée.

Le DASEN rappelle que les autotests et la vaccination ne suffiront pas. Il faut continuer à appliquer les gestes barrières et l’expliquer aux élèves et aux familles.

La FNEC-FP-FO continue de revendiquer que soient fournis des masques chirurgicaux de type 2R à tous les personnels, ainsi que des masques FFP2 à tous ceux qui en feraient la demande, vulnérables ou non.

A propos de l’ouverture des piscines pour les scolaires, le DASEN conseille d’y aller avec beaucoup de prudence, surtout là où le taux d’incidence est encore élevé.

Concernant les enseignants dont la classe est fermée, mais qui ne sont pas considérés comme cas contact, le DASEN reconnait qu’ils peuvent aussi bien être en distanciel de chez eux ou de l’école.


Déclaration liminaire à télécharger :

Accueil des  M2 : obligation ou volontariat ?

Accueil des M2 : obligation ou volontariat ?

De nombreuses directions ont reçu récemment l’information qu’un(e)  M2 était nommé(e) à la rentrée prochaine. Très souvent, la décharge sera assurée par ce M2, servant ainsi d’occasion à inviter , de façon directe et impérative, la directrice ou le directeur à devenir « Maître d’Apprentissage »…  Belle promotion ! 

Y a-t-il obligation à accepter ? 

Le bulletin officiel n°49 du 24 décembre 2020 est très clair à ce sujet :  » Le tuteur de terrain est désigné, sur la base du volontariat, par l’IEN de circonscription dans le premier degré » (d. Accompagnement).

N’hésitez pas à contacter le SNUDI-FO 02.


Cliquez pour consulter le Bulletin Officiel n°49 du 24 décembre 2020.