Congé de formation professionnelle : circulaire pour 2023-2024

Congé de formation professionnelle : circulaire pour 2023-2024

par | dimanche 8 janvier 2023 | Formations

La circulaire « Congé Formation Professionnelle » a pour objet de lancer la campagne départementale d’appel à candidatures pour les congés de formation professionnelle, à effet de la rentrée scolaire 2023.

Ce congé à caractère professionnel ou individuel est un congé qui permet de disposer du temps nécessaire pour suivre une formation d’au moins un mois, inscrite ou non sur le plan de formation académique

Ce congé peut être octroyé pour une durée de trois années, calculée sur l’ensemble de la carrière. Seule la première année donne droit à une indemnité forfaitaire mensuelle.

La demande, accompagnée d’une lettre de motivation et des justificatifs de formation, doit parvenir au supérieur  hiérarchique (qui transmettra au service DIPRED) au plus tard le :

VENDREDI 27 JANVIER 2023, délai de rigueur.

Circulaire à télécharger :

Retraites : questions/réponses

Retraites : questions/réponses

par | vendredi 6 janvier 2023 | Retraite

Le président Macron et la première ministre Borne confirment leur volonté d’allonger l’âge légal de départ en retraite. La majorité de la population, la totalité des organisations syndicales, s’y opposent. Les organisations syndicales appelleront à la grève interprofessionnelle en janvier, dès que les annonces seront effectives.

La FNEC FP-FO invite les personnels à se réunir pour préparer la grève pour l’abandon de la réforme Macron-Borne des retraites. Les faire reculer sur leur réforme des retraites constituerait un formidable point d’appui pour obtenir satisfaction pour toutes nos revendications, et en particulier pour les créations de postes et le recrutement des personnels nécessaires !

Afin d’y voir un peu plus clair, l’UCR-FO, l’Union Confédérale des Retraités, nous apporte son éclairage sur cette « réforme » à laquelle les retraités sont opposés. Et oui, les retraités seront aux côtés des salariés actifs et privés d’emploi pour empêcher le recul de l’âge de départ à 64 ou 65 ans et/ou l’allongement de la durée de cotisations !

RETRAITES

Question/Réponses sur les retraites à télécharger :

Le SNUDI-Fo interpelle le Ministre : liste d’aptitude direction d’école

Le SNUDI-Fo interpelle le Ministre : liste d’aptitude direction d’école

par | vendredi 6 janvier 2023 | Direction

Le Secrétaire général du SNUDI-FO a adressé le 5 janvier 2023 un courrier au Ministre de l’Éducation nationale.

Frédéric VOLLE interpelle M. NDiaye sur la question de la liste d’aptitude direction d’école : il rappelle que le décret du 24 février 1989, l’arrêté du 28 novembre 2014 et la circulaire du 1er décembre 2014, instituant notamment trois semaines de formation sur temps scolaire pour les directeurs nouvellement nommés (et deux semaines après leur prise de fonction) sont toujours en vigueur et en demande le respect.

230105 Courrier SNUDI-FO liste d'aptitude direction

Courrier à télécharger :

Suppression de postes : chaos gouvernemental vs mobilisation des personnels !

Suppression de postes : chaos gouvernemental vs mobilisation des personnels !

par | jeudi 5 janvier 2023 | Rentrée

Les personnels manquent partout dans les écoles et pourtant les décisions de suppressions de postes prises au niveau national qui vont se décliner dans les académies et les départements auront des conséquences catastrophiques : une véritable saignée !

Dans le premier degré, 1 167 postes en moins (- 155 à Paris, – 150 à Lille, – 99 en Normandie, – 85 à Nancy- Metz, – 81 à Orléans-Tours, – 78 à Nantes…).

La FNEC FP-FO ne peut l’accepter et exige l’annulation de toutes les suppressions de postes, le recrutement de tous les postes statutaires nécessaires, la titularisation de tous les contractuels qui le souhaitent. 

S’ajoute à ces suppressions de postes le déficit de recrutement de personnels. Dans le premier degré, il y a 38 % d’inscrits de moins qu’en 2021 ! Cette situation aboutira à un recours accru à des personnels contractuels qui ne couvrira pas la totalité des besoins, faute de volontaires.
Donc au final, ce sont des personnels qui vont manquer face aux élèves, des remplacements qui ne seront pas assurés… : le chaos !

Pour stopper cette hémorragie, qui n’est pas sans rappeler la situation de l’hôpital, les solutions pour recruter les personnels sous statut sont connues…

Postes

Communiqué à télécharger :

NDiyae : l’art de la provocation

NDiyae : l’art de la provocation

par | jeudi 5 janvier 2023 | Métier

Les derniers Ministres de l’Éducation nationale usent et abusent des médias pour dévoiler leurs dernières mesures.

Sur BFMTv, le Ministre NDiyae annonce que « des professeurs des écoles interviendront en classe de 6e pour favoriser la transition entre l’école et le collège et soutenir l’apprentissage des savoirs fondamentaux. »

Remettre en cause les statuts des professeurs des écoles, remettre en cause l’enseignement disciplinaire dispensé par des professeurs certifiés ou agrégés dans les collèges tout en continuant à supprimer des postes (Cf. : article du 18 décembre ICI) : voici donc le choix du ministre !

C’est inacceptable !

La FNEC FP-FO réaffirme ses revendications :
– Respect du statut des différents corps enseignants !
– Annulation des suppressions de postes prévues à la rentrée 2022, création de tous les postes nécessaires !
– Augmentation indiciaire pour tous les personnels sans contrepartie, a minima à hauteur de l’inflation !l

23 01 05 - les annonces du ministre Ndiaye sont une provocation

Communiqué à télécharger :

Prestations interministérielles d’action sociale : AED/AESH recrutés et rémunérés sur le budget des EPLE.

Prestations interministérielles d’action sociale : AED/AESH recrutés et rémunérés sur le budget des EPLE.

par | lundi 2 janvier 2023 | AED, AESH

Le 24 novembre 2022 a eu lieu la Commission Nationale d’Action Sociale (CNAS). Le ministère a communiqué un bilan des dépenses engagées pour l’action sociale en 2021.

S’est posée la question des AED et AESH recrutés et rémunérés sur le budget des EPLE… En effet, ces derniers n’ont pas accès aux prestations sociales interministérielles relatives aux aides aux enfants handicapés et aux vacances, contrairement aux AESH rémunérées sur le budget de l’Etat qui peuvent bénéficier de ces prestations.

Ci-dessous le tableau synthétique des prestations sociales interministérielles.

Le ministère a affirmé lors de cette commission nationale d’action sociale que l’extension des prestations interministérielles « Aide aux enfants handicapés » et « Aide aux vacances » aux personnels AED et AESH recrutés et rémunérés sur le budget des EPLE aboutirait à ce qu’elles soient également servies aux contractuels d’autres ministère et a ajouté qu’« il y a la lucidité du contexte budgétaire » !

Analyse de la FNEC FP-FO :

Il n’est pas acceptable que l’accès aux prestations « Aide aux enfants handicapés » et « Aide aux vacances » soit refusé aux AED et aux AESH recrutés par les EPLE au motif que l’ouverture à ces droits permettrait leur extension aux contractuels dans toute la fonction publique d’Etat.

La FNEC FP-FO revendique l’intégration des AED et des AESH au statut de fonctionnaire dans la Fonction publique d’Etat et l’accès de tous les contractuels de la fonction publique d’Etat à toutes les prestations interministérielles.