Le SNUDI-FO au côté des personnels pour défendre toutes les revendications !

Le SNUDI-FO au côté des personnels pour défendre toutes les revendications !

Les lamentables et délétères tentatives du ministre (interdiction de l’abaya, expérimentation du port de l’uniforme…) pour camoufler les conditions dans lesquelles se déroule cette rentrée scolaire ont fait long feu.

Dans le cadre des 2.000 suppressions de postes d’enseignants décidées par le ministre Ndiaye et confirmées par le ministre Attal, les fermetures de classes se poursuivent.

Dans le Val-de-Marne, l’IA-DASEN décide brutalement 20 nouvelles fermetures de classes lors du CSAD alors que les effectifs sont déjà surchargés. En Haute-Loire, deux nouvelles fermetures de classes se rajoutent aux 12 déjà effectuées avant les congés d’été. Dans la plupart des départements, des ouvertures de classes nécessaires sont refusées, les postes de remplaçants et d’enseignants spécialisés, notamment en RASED, manquent.

Ces mesures provoquent bien souvent la résistance des personnels et des parents d’élèves qui n’acceptent pas cette casse de l’Ecole publique. Dans l’Ain, l’école de Virignin, bloquée par les parents lundi 4 septembre et fermée par la grève totale des enseignants mardi 5 septembre, n’a pas encore réouvert : parents et personnels exigent l’ouverture immédiate de la 6ème classe. Dans le Rhône, dès avant la rentrée, les parents d’élèves et enseignants de l’école de St-Didier sur Beaujeu se sont rassemblés devant la DSDEN mardi 29 août, obtenant la réouverture de la 3ème classe du village.

Défense de l’enseignement spécialisé, un statut pour les AESH, retrait de l’acte 2 de l’Ecole inclusive : conférence nationale le 17 novembre !

La rentrée, c’est aussi dans chaque département des centaines d’élèves pour certains toujours en attente d’AESH et pour d’autres de places en établissements sociaux ou médico-sociaux ou en ULIS : 1100 en Indre-et-Loire, 490 dans l’Hérault, 418 dans le Tarn… Et comme si cela ne suffisait pas, le président Macron annonce avec l’acte 2 de l’Ecole inclusive son intention d’en finir avec les établissements spécialisés !

Insupportable! Partout Force Ouvrière sera à l’initiative de réunions départementales pour défendre l’enseignement spécialisé, combattre l’acte 2 de l’Ecole inclusive et préparer une conférence nationale le 17 novembre sur ces questions.

Les personnels n’acceptent pas les contre-réformes !

A quelques jours de la rentrée, le ministre Attal a publié le décret d’application de la loi Rilhac qui entend modifier profondément le rôle du directeur, avec des responsabilités s’apparentant de plus en plus à celles d’un chef d’établissement. La remise en cause de notre statut et du fonctionnement de l’Ecole publique devrait donc s’amplifier !

Ainsi, alors que rien dans leurs obligations règlementaires de service ne peut contraindre les personnels à organiser les évaluations d’école, les pressions des IA-DASEN pour les imposer se poursuivent. En Haute-Garonne, l’IA-DASEN prétend même imposer aux personnels une semaine de « formation » durant les vacances pour mettre en œuvre cette évaluation ! Inacceptable !

Mais les contre-réformes du ministre ne font pas recette. Dans les départements, le « pacte », comme le dispositif « Notre école faisons-la ensemble » font toujours l’objet d’un refus massif des enseignants. Nombre d’IA-DASEN exigent ainsi des IEN qu’ils fassent pression sur les personnels, et en premier lieu sur les directeurs, pour les contraindre à prendre part à la mise en œuvre de ces mesures.

Pire, le ministre voudrait que les personnels diffusent aux parents un flyer de propagande vantant notamment les mérites du « pacte » ! Une honte ! Le SNUDI-FO appelle les personnels à ne pas le diffuser !

L’heure est à la résistance !

Face à un président et un ministre qui entendent aller jusqu’au bout de la liquidation de notre statut, de l’aggravation de nos conditions de travail et de la remise en cause du fonctionnement même de l’Ecole publique, l’heure est à la résistance ! Le SNUDI-FO invite ainsi les personnels à se regrouper dans les écoles, dans les réunions syndicales afin de lister leurs revendications et de prendre, avec le syndicat, toutes les initiatives immédiates pour les faire valoir !

– Arrêt des suppressions de postes et créations des postes nécessaires !
– Augmentation immédiate de 10% de la valeur du point d’indice !
– Retrait de toutes les contre-réformes s’attaquant à notre statut (loi Rilhac, évaluations d’écoles…) !
– Un statut de fonctionnaire et vrai salaire pour les AESH !
– Création des places nécessaires dans les établissements sociaux et médico-sociaux ! Abandon de l’acte 2 de l’Ecole inclusive !

Le SNUDI-FO invite les personnels à se syndiquer massivement à Force Ouvrière ! Se syndiquer, c’est le premier pas pour résister collectivement aux projets nuisibles de M. Attal et Macron !

Montreuil, le 7 septembre 2023


Communiqué à télécharger :

Compte-rendu du CSASD de rentrée

Compte-rendu du CSASD de rentrée

Un CSASD carte scolaire s’est tenu ce jeudi 7 septembre 2023. Les mesures d’ajustement dans les 1er et 2nd degrés pour la rentrée 2023/2024 étaient notamment à l’ordre du jour. Plus globalement, il était question d’effectuer un constat global post rentrée.

Aurélie CLIN, Thomas RUELLE, Caroline PONTHUS, Fabrice HURAUX et Julien SCHNEIDER y représentaient la FNEC FP-FO (SNUDI-FO 02).

Présents :

Administration :
Mme. ALBARIC-DELPECH (DASEN), M. PINEL (IEN-Adjoint), M. BOUVET (Secrétaire Général), Mme LOQUET (IEN orientation), M. MEHAUDEN, Mme COUSIN, M. LOBJOIS.

Organisations syndicales :
FNEC FP-FO 02 (SNUDI-FO 02) : Aurélie CLIN, Thomas Ruelle, Julien SCHNEIDER / Fabrice HURAUX et Caroline PONTHUS pour le 2nd degré
FSU / SE-UNSA / SNALC / SGEN-CFDT

Déclarations liminaires de la FNEC FP-FO 02 (à lire ICI), de la FSU, du SE-UNSA, du SNALC et du SGEN-CFDT.

“Réponses” de Madame la Directrice académique suite à la lecture des DL :
Le pacte a été mis en place pour rémunérer des missions que les enseignants effectuaient déjà. Il n’est pas question pour les chefs d’établissement d’exercer des pressions sur les personnels pour adhérer au pacte.
– Madame la Directrice académique ne comprend pas pourquoi aucune organisation syndicale n’a relevé de point positif pour cette rentrée (statut des directeurs, laïcité).

La FNEC FP FO revendique que la non adhésion au pacte ne soit pas prise en compte dans l’évaluation des enseignants.

Approbation du PV DU 27 juin 2023.

Constat de rentrée du 1er degré:

Quelques situations préoccupantes relevées par l’administration avec des effectifs à la hausse par rapport aux prévisions de juin.
– St Quentin : maternelle Monplaisir avec 116 présents pour 103 prévus.
– Soissonnais : RPI Chavonne-Presles et Boves-Soupir avec 27,3 élèves de moyenne.
– Château-Thierry : Bois Blanchard élementaire, 267 présents pour 252 prévus.

A l’inverse, quelques situations à la baisse:
– St Quentin Laroche avec 312 présents pour 333 prévus.

– Rozet Saint Albin avec 13 présents pour 21 prévus pour 2 classes.

La FNEC FP FO revendique la non fermeture des classes.

Annonces pour le 1er degré

Ouvertures : SAINT-QUENTIN maternelle Monplaisir, RPI Chavonne-Presles et Boves-Soupir sur le site de SOUPIR. Ouvertures provisoires à SOISSONS (Ecole GALILEE), à CHATEAU-THIERRY (élémentaire Bois Blanchard) et à Condé sur Suippes

Fermeture : SAINT QUENTIN Pierre Laroche.

3 décharges de direction vont passer de 0,33 à 0,5 pour permettre d’assurer sur les 0,5 restants la mission de référent directeurs avec un maillage départemental.
De même, une direction sur Laon passe de 0,25 à 0,5 pour assurer la fonction de coordination REP + sur les 0,5 restants.

QUESTIONS DIVERSES

– PACTE :

2200 parts de pacte, dans le 1er degré, pour le département et 688 volontaires pour 1284 parts souhaitées.
20% pour le soutien en sixième, 7 % pour “devoirs faits”, 30% pour le soutien aux élèves en difficulté, 30% pour les stages de réussite, 10% pour le portage de projets et 2% pour des besoins particuliers.
A partir de la fin du mois de septembre, les directeurs vont pouvoir saisir les volontaires. Les missions vont pouvoir être transmises à partir de là. Les enseignants qui ne souhaiteront pas aller au bout de leurs missions pourront les abandonner.

Les personnels de l’Education nationale avec le soutien de la FNEC FP-FO dénoncent le « pacte » du président Macron et du ministre Attal.
Les personnels de direction avec leur syndicat ID-FO rejettent également ce pacte dans un communiqué où ils dénoncent « la mise en place précipitée » qui « relève d’un  affichage politique conjoncturel » obligeant « nombres d’inspectrices et d’inspecteurs » à « subir d’inacceptables pressions de DASEN, préoccupés davantage par l’affichage d’une quantité de pacte que d’une éventuelle pertinence pédagogique. »

Le Pacte c’est travailler beaucoup plus pour perdre moins !

– Divers :

5 contractuels ont déjà été recrutés pour cette rentrée.

La FNEC FP-FO 02 s’oppose au recrutement de contractuels au détriment de personnels statutaires, avec recrutement sur la liste complémentaire et réabondement si nécessaire.
La FNEC FP-FO 02 demande un retour du concours au niveau Licence, avec une véritable formation.

L’an dernier 4 ruptures conventionnelles ont acceptées (2 PE et 2 AESH).
43 mises en disponibilité de PE et 3 d’AESH ont été acceptées. Il y a eu 6 refus.

Pour la FNEC FP-FO 02 toutes les demandes sont légitimes et doivent être acceptées ! 

Dans le cadre des recours suite au movement, 70 situations ont été améliorées dans le cadre des échanges entre l’administration et les organisations syndicales. D’autres cas vont être revus pour améliorer des conditions de travail de collègues en lien avec leur situation familiale ou pour de trop grandes distances entre le domicile et le lieu de travail.

Les refus placent souvent les personnels dans des situations personnelles très difficiles.

Classe exceptionnelle : 114 collègues ont été promus, 88 femmes et 26 hommes. Les différences d’appréciation entre celle donnée par l’IEN et celle de la DASEN s’expliquent par le quota qui doit être respecté dans chacune des appréciations (excellent-trés satisfaisant-satisfaisant-insatisfaisant).
Hors-classe : 182 collègues ont été promus.

La FNEC FP-FO rappelle son opposition aux rendez-vous de carrière arbitraires, en particulier le 3e rendez-vous couperet pour la hors classe. Nous demandons un passage à la hors classe au barème, globalement basé sur l’ancienneté et, a minima, la possibilité de voir les appréciations réévaluées à la hausse pour les collègues qui le demandent. Cette situation étant d’autant plus injuste pour les collègues ayant eu une appréciation sans entretien de carrière.

Les appréciations pour les collègues ayant eu leur PPCR l’an dernier seront données au plus tard le 15 septembre et le 15 octobre pour les collègues qui auront un rattrapage de PPCR avant la fin du mois de septembre.

La FNEC FP-FO rappelle également son opposition originelle à PPCR, source d’arbitraire et de division entre les personnels, à l’origine de la dégradation de la situation en matière de déroulement de carrière.

La DASEN confirme que comme l’an dernier les évaluations académiques ne sont aucunement obligatoires mais qu’elles sont vivement recommandées.

Part variable de la prime rep+: certaines écoles n’ont pas vu de versement en août. L’administration va se renseigner car il s’agit d’un dysfonctionnement.

Pour les AESH qui avaient un décalage de paiement des primes rep+ de 2 mois en 2022, ce ne sera plus le cas à partir de la rentrée 2023. Le versement se fera dès le mois suivant.


Déclaration liminaire à télécharger :

Comme un parfum nauséabond de propagande…

Comme un parfum nauséabond de propagande…

Les personnels n’ont pas pour mission de relayer la propagande ministérielle !

Le ministère a demandé aux directeurs d’école et chefs d’établissement de distribuer aux personnels et aux parents d’élèves des flyers pour promouvoir ses contre-réformes.

Les différents flyers tentent de mettre en avant le pacte, les réformes du collège, du lycée et de la voie professionnelle, alors qu’ils ont en commun d’être massivement rejetés par les personnels.

Les personnels ne sont pas là pour transmettre la propagande du gouvernement. Le syndicat ID-FO des chefs d’établissement, avec la FNEC FP-FO, recommande de ne pas distribuer ces documents.

Devant la résistance des personnels face au « Pacte », le gouvernement s’en remet à une propagande insupportable, voire mensongère.

En essayant de promouvoir les missions du « Pacte », et alors que tous les salariés de ce pays sont pris à la gorge par l’inflation, le ministre Attal tente un coup de force qui oppose les parents d’élèves et les personnels, notamment en insistant sur la « revalorisation » des enseignants, qui est pourtant loin de compenser l’inflation. Personne n’est dupe.

Les personnels ont compris le danger du « pacte ». Ils le refusent massivement et réclament 10% de revalorisation indiciaire immédiate, pour tous, sans contrepartie.

En cette rentrée, partout en France, le constat est le même : manque de moyens, postes vacants, effectifs qui explosent…

La FNEC FP-FO exige l’arrêt des suppressions de poste et l’ouverture des postes nécessaires y compris en recourant à toutes les listes complémentaires de l’ensemble des corps.

La FNEC FP-FO soutient toutes les mobilisations de cette rentrée, souvent avec les parents d’élèves et appelle les personnels à se réunir pour lister les revendications.

La FNEC FP-FO intervient auprès du ministre pour exiger l’abandon de cette demande de distribution et rappeler qu’elle ne peut revêtir aucun caractère obligatoire.


Communiqués ID-FO et FNEC FP-FO à télécharger :

Nostalgie ou Sournoiserie ?

Nostalgie ou Sournoiserie ?

Abroger la masterisation et revenir aux Ecoles normales
ou supprimer les concours et s’attaquer au Statut ?

S’’agit-il de rétablir les Ecoles normales ?

S’agit-il de remettre en cause la masterisation et le recrutement à Bac+5 ? 

S’agit-il seulement de « planifier des besoins » avec le recours à des contractuels dès le Bac, de remettre en cause les statuts des personnels et le fonctionnement de l’Ecole publique, la même pour tous ?

Pour sa part, la FNEC FP-FO a voté en 2009 contre les décrets sur la masterisation dans les instances nationales*, et ne cesse de revendiquer le retour au recrutement par concours à Bac+3, et donc l’abandon de la masterisation, maintenue coûte que coûte par les ministres de l’Education nationale qui se sont succédé, y compris les ministres des différents gouvernements Macron.

La FNEC FP-FO invite les personnels à se réunir dans les écoles, les établissements et les services dès la rentrée, à établir toutes leurs revendications, notamment en termes de postes et de personnels, et à prendre toutes les initiatives pour les faire valoir.

(*) : Lors de l’examen des textes sur la mastérisation, seule FO a non seulement voté contre chacun des projets de décrets, mais maintenu son exigence de maintien du recrutement à bac+3 sans mastérisation de la formation.



Communiqué à télécharger :

FO ne participera pas au CNR

FO ne participera pas au CNR

FO ne répondra pas présent à l’invitation du Président Macron pour le prochain Conseil National de la Refondation.

Frédéric Souillot adresse un courrier explicatif à Emmanuel Macron.



Courrier à télécharger :

Rentrée sous le signe du chaos ?!?

Rentrée sous le signe du chaos ?!?

BONNE RENTRÉE !

En cette rentrée, l’Ecole publique manque de tout !
« Le Pacte » constitue une nouvelle attaque contre les statuts pour mettre au pas les personnels. 
La rentrée, c’est aussi l’entrée en application le 1er septembre de la réforme des retraites !
Le pouvoir d’achat des fonctionnaires continue de s’effondrer alors que l’inflation explose…

Et que fait le gouvernement ? Provocation, diversion et tentative de division du Président et du ministre Attal pour détourner l’attention des vrais problèmes de la rentrée et du chaos organisé par ces derniers.

La FNEC FP-FO ne tombera pas dans le panneau de la division et appelle les personnels à se réunir dès la rentrée pour « faire bloc » sur les revendications :
– Augmentation du point d’indice : 10% tout de suite ! Retrait du « Pacte » !
– Abrogation de la réforme Macron des retraites !

– Création des postes statutaires nécessaires !
– Abrogation de Parcoursup et du bac Blanquer !
– Retrait de la réforme des lycées professionnels !
– Arrêt du démantèlement de l’enseignement spécialisé ! Non à l’acte 2 de l’Ecole inclusive ! – Un vrai statut pour les AESH, un vrai statut pour les AED !



Communiqué à télécharger :