Un an après… personne n’a oublié !

Un an après… personne n’a oublié !

Une note aux recteurs d’académie a été adressée par le Ministre afin d’organiser un « moment de recueillement » et un « temps d’échange »  le vendredi 15 octobre 2021 : un an après, personne n’a oublié l’assassinat de notre collègue Samuel Paty.

Après des interventions multiples de la FNEC FP-FO au plan départemental, académique, et aussi en direction de l’inspection du travail avec l’Union départementale FO des Yvelines, et directement auprès du ministre (courriers, interventions au Comité technique et au CHSCT ministériels), l’aval du ministre a été donné à la Rectrice de l’académie de Versailles pour ouvrir l’enquête… huit mois après l’assassinat de notre collègue ! 

De plus en plus fragilisés par les conditions de travail imposées, les personnels veulent être entendus, protégés. Ce n’est pas en imposant des contre-réformes rejetées, et en remettant en cause la laïcité de l’Ecole comme continue de le faire le ministre que la colère des personnels s’apaisera !

C’est pourquoi, avec tous les personnels dans les écoles, les établissements scolaires et les services, la FNEC FP-FO continuera d’agir sur le terrain qui est le sien – celui de l’indépendance syndicale vis-à-vis de tout gouvernement, du patronat, des Eglises – pour la satisfaction de toutes les revendications.



Communiqué à télécharger :

Contractuel « alternant »

Contractuel « alternant »

Tu es contractuel(le) « alternant » et en même temps étudiant(e) en master MEEF dans le cadre de la « réforme de la formation des enseignants ». Tu te retrouves à devoir préparer le concours  et à finir ton Master avec un ou des mémoires, des UE à passer et surtout en ayant des classes en responsabilité.

C’est un véritable parcours du combattant.

L’État employeur te met en difficulté alors que tu devrais être protégé(e) et soutenu(e) ! Si FO s’est opposée à cette nouvelle réforme, dite « réforme de la formation des enseignants », ce n’est pas pour rien.

Ne reste pas isolé(e) !

Contrat, rémunération, évaluation, FO t’aide à connaître tes droits, les faire valoir. FO intervient auprès de l’administration face aux obstacles rencontrés dans cette formation hors norme.  Elle le fait tout autant pour les stagiaires 2021.

La Fédération Force Ouvrière de l’Enseignement, de la Culture et de la Formation Professionnelle (FNEC FP-FO) s’est opposée à cette réforme et a porté ses revendications dans toutes les instances.



Communiqué à télécharger :

Cumul d’activités : c’est possible ?

Cumul d’activités : c’est possible ?

La loi n°2016-483 du 20 avril 2016 rappelle que : « les fonctionnaires et agents non titulaires de droit public ont obligation de consacrer l’intégralité de leur activité professionnelle aux tâches qui leur sont confiées ».

Toutefois, tu peux être autorisé(e) à exercer, à titre accessoire, une ou plusieurs activités, y compris en tant qu’auto-entrepreneur, auprès d’une personne ou d’un organisme public ou privé, dès lors que cette activité est compatible avec les fonctions qui te sont confiées et n’affecte pas ton exercice. (cf. circulaire départementale)

Par exemple, si tu es amené(e) à conduire une activité sur les temps d’activités périscolaires (TAP) pour le compte d’une collectivité locale, dans le cadre de la mise en place des nouveaux rythmes scolaires, tu devras  formaliser une demande d’autorisation de cumul d’activité au titre de l’activité salariée accessoire.
Pour rappel, le SNUDI-FO revendique une année scolaire basée sur 36 semaines de 4 jours !

Le cumul d’une activité exercée à titre accessoire avec une activité principale est subordonné à la délivrance d’une autorisation par l’autorité dont relève l’agent intéressé (tout comme le renouvellement de cette activité).
Décret n°2017-105 du 27 janvier 2017 : « l’intéressé adresse préalablement à l’exercice de toute activité soumise à autorisation, une demande écrite. Le décret précise en outre que l’administration traite les demandes dans un délai d’un mois et qu’en l’absence de décision expresse écrite dans le délai prévu, la demande est réputée rejetée ».
Si tu es à temps partiel (égal ou inférieur à 70%), tu peux exercer une activité accessoire sans autorisation préalable. Toutefois, cette dérogation doit faire l’objet d’une déclaration écrite à l’autorité hiérarchique.
Le non- respect de la réglementation relative aux cumuls peut entraîner des sanctions disciplinaires, l’obligation de reverser les rémunérations irrégulièrement perçues et des poursuites pénales sur la base de l’article 432-12 du code pénal qui réprime la prise illégale d’intérêt par une « personne dépositaire de l’autorité publique ou chargée d’une mission de service public ».

N’hésite pas à contacter le SNUDI-FO 02.


Circulaire et demande à télécharger :

 

Contractuel « alternant »

Association « Préau » : la fin de la récréation a sonné pour l’action sociale !

La présidente de l’association « Préau », ancienne inspectrice générale de l’Éducation nationale qui a été choisie par le ministre pour prendre en charge l’atelier revalorisation du Grenelle, a présenté l’association « Préau ».

Elle a affirmé que les membres de l’atelier revalorisation, déplorant l’absence de comité d’entreprise, ont pris l’initiative de créer l’association « Préau ».

=> La FNEC FP-FO rappelle qu’elle a refusé de participer aux ateliers du Grenelle. Par qui ont été élus les participants aux ateliers du Grenelle ?

Cette association a été créée au début du mois de juin pour proposer des offres de prestations à tous les personnels de l’Éducation nationale actifs et retraités, quelle que soit leur affectation.

=> La FNEC FP-FO rappelle qu’un comité d’entreprise, ce n’est pas de l’action sociale.

« Préau » étant une association de loi 1901, des assemblées générales seront réunies, des représentants élus par les adhérents dans toutes les régions académiques, les prestations seront décidées et gérées par les membres de l’association « Préau ».

=> La FNEC FP-FO rappelle qu’avec la loi Le Pors, l’action sociale est gérée par les organisations syndicales, dans des instances statutaires.

 

Cette association n’est qu’un instrument supplémentaire du Ministère pour attaquer frontalement nos statuts, un pas de plus vers la privatisation !



Communiqué à télécharger :

 

LOI RILHAC : ÉCOLE en VRAC !

LOI RILHAC : ÉCOLE en VRAC !

La proposition de loi Rilhac a été votée par l’Assemblée nationale le 29 septembre : c’est un basculement dans le fonctionnement de l’Ecole publique.

Article 1 : « (Le Directeur) bénéficie d’une délégation de compétences de l’autorité académique pour le bon fonctionnement de l’école qu’il dirige. Il dispose d’une autorité fonctionnelle permettant le bon fonctionnement de l’école et la réalisation des missions qui lui sont confiées. »

Et la députée Rilhac ose prétendre qu’ « il n’est aucunement objet d’instaurer une autorité hiérarchique » !

Le SNUDI-FO le réaffirme : la proposition de loi Rilhac doit être abandonnée et ne pas être promulguée ! L’expérimentation Macron à Marseille, qui pousse la logique de la loi Rilhac à son terme en confiant aux directeurs la responsabilité de recruter les enseignants de l’école doit être abandonnée !

Le SNUDI-FO se félicite de l’unité syndicale avec le SNUipp-FSU, la CGT Educ’action et SUD Education sur ces questions, ainsi que des premières expressions de résistance face à ces projets.

Pour le SNUDI-FO, l’heure est au regroupement des collègues pour construire le rapport de force qui permettra de faire reculer le président et le ministre. Dans cette situation, la grève interprofessionnelle du 5 octobre sera l’occasion d’exprimer ces revendications (Déclaration d’intention de faire grève ICI).



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Le DASEN répond favorablement au SNUDI-FO 02 !

Le DASEN répond favorablement au SNUDI-FO 02 !

Lundi 27 septembre, le SNUDI-FO de l’Aisne a adressé un courriel au DASEN.

Le SNUDI-FO 02 lui demandait de revoir sa copie quant au délai trop court de restitution des documents concernant le plan de continuité pédagogique.

Dans plusieurs circonscriptions, les Ien ont commencé dès mardi 28 septembre à informer les Directrices et les Directeurs que la date limite de retour était repoussée au 15 octobre (date initialement prévue, vendredi 1er octobre).


Le courriel de la DSDEN du mercredi 29 septembre

entérine la décision du report au 15 octobre.


 

En cas de difficulté, n’hésite pas à contacter le SNUDI-FO 02.