par FNEC FP-FO | lundi 28 octobre 2024 | Salaires - Traitements
Le premier Ministre en grande difficulté à l’Assemblée nationale pour faire passer son budget d’extrême rigueur a décidé de s’en prendre aux fonctionnaires avec la complicité du ministre de la Fonction publique Guillaume Kasbarian.
En faisant des coupes sombres sur :
Leur pouvoir d’achat 2024 – 2025 :
– pas de revalorisation des rémunérations ;
– plus de garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA).
La rémunération des arrêts maladies :
– le délai de carence d’indemnisation passerait de 1 à 3 jours ;
– diminution de 100% à 90% de l’indemnisation des jours de maladie.
FO Fonction publique rejette fermement cette politique
clairement ciblée contre le service public et ses agents.
Au prétexte fallacieux et sans étude sérieuse d’une différence de recours aux arrêts maladie entre les secteurs publics et privés.
Quelle sera la prochaine étape :
– la carence de droit commun (aucun remboursement par quiconque du 1er jour de maladie) voulue par la droite et le MEDEF
– la mise en œuvre du projet Guérini pour supprimer le principe de carrière, les catégories ?
FO Fonction publique appelle à un rejet total et immédiat de ces mesures anti sociales.
Communiqué de presse à télécharger :
par SNUDI-FO 02 | jeudi 24 octobre 2024 | Salaires - Traitements
COMMUNIQUE DE PRESSE
Paris, le 18 octobre 2024
+2% pour le SMIC = +0,06 centimes pour les fonctionnaires
Merci Patron !
Il fallait oser !
Alors que l’augmentation du SMIC a été avancée de 2 mois et fixée au 1er novembre 2024, le 1er patron du pays, l’Etat employeur, a décidé de sa répercussion sur l’indice minimum de la fonction publique de la pire des manières.
Aveuglé par sa politique d’austérité, obnubilé par la réduction de la dépense publique, il utilise l’indemnité différentielle pour simplement compenser l’écart entre le minimum de traitement des fonctionnaires et le SMIC à savoir 0,06 centimes.
Avec une année blanche 2024 inacceptable sur les salaires, le Premier ministre n’a même pas la décence de relever d’un point d’indice le 1er échelon de la catégorie C. Rappelons qu’un point d’indice a une valeur de 4.92 bruts.
Le Premier ministre n’a pas le courage d’ajouter un point d’indice au 1er échelon pour une raison évidente : la grille de salaire est tellement tassée que rajouter un point au 1er échelon mettrait celui-ci au même niveau que le 2ème, annihilant tout principe de carrière.
Comment peut-on parler ensuite d’attractivité de l’emploi public, de fidélisation des fonctionnaires ou même proposer un agenda social pour parler de carrière ?
Enfin, comment le ministre de la Fonction publique peut-il oser dans ce cadre imaginer supprimer la garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) ?
Les fonctionnaires et agents publics valent mieux que 0,06 euros, qu’on se le dise !
Communiqué à télécharger :
par SNUDI-FO | samedi 5 octobre 2024 | Salaires - Traitements
Le Premier ministre, patron de tous les agents publics, n’a donné aucune perspective, ni ambition pour la fonction publique dans son discours de politique générale devant l’Assemblée nationale.
Une fois de plus, c’est la réduction de la dépense publique qui est visée et à travers ce dogme de 3 % imposé par l’Europe, la stigmatisation des fonctionnaires et agents publics.
Les agents publics que le Gouvernement applaudit à chaque crise, mais qui redeviennent très vite des variables d’ajustement budgétaires.
Rappelons que le service public est une richesse avant d’être un coût et le garant de la cohésion sociale. Plébiscités par l’opinion publique, travaillant 24h/24, 7 jours sur 7 (policiers, pompiers, soignants, etc.), les agents publics méritent d’être considérés.
Le Premier ministre n’a pourtant rien annoncé en matière de pouvoir d’achat laissant entrevoir
une nouvelle année blanche en 2025 après celle de 2024.
Pour FO Fonction publique, cela n’est ni envisageable, ni entendable.
De même, la revalorisation du SMIC de 2 % annoncée pour le 1er novembre 2024 qui va entraîner la même hausse du minimum de traitement pour les fonctionnaires va tasser encore plus la grille indiciaire.
FO Fonction publique a exigé dans son courrier au Premier ministre, une rupture avec les politiques menées jusqu’à présent qui n’ont fait que détruire le service public et dégrader les conditions de travail des personnels. Force est de constater que nous n’avons pas été entendus à ce stade.
Concernant nos revendications en matière salariale et conditions de travail, nous devrons nous mobiliser massivement pour les faire aboutir. Les acquis et les droits que les personnels ont obtenus ont toujours été le fruit de leurs mobilisations.
Le ministre de la fonction publique rencontré le 30 septembre dernier doit faire un premier geste en faveur des agents en annonçant l’abandon définitif du projet de loi Guérini.
Faute de quoi, le dialogue s’annonce difficile et il est certain que nous n’aurons que ce que nous irons chercher !
Communiqué à télécharger :
par FNEC FP-FO | dimanche 5 mai 2024 | Salaires - Traitements
Face au tollé, craignant les mobilisations, le gouvernement renonce
à récupérer les heures allouées aux enseignements
Dans le cadre de la réduction des crédits de 700 millions d’euros à l’Education nationale, le Ministère avait demandé aux rectorats de reprendre les budgets : des personnels engagés dans des projets se voyaient donc contraints de les abandonner du jour au lendemain ou de travailler gratuitement jusqu’à la fin de l’année.
La violence de cette nouvelle mesure d’économie a provoqué la stupéfaction à tous les étages : une fois de plus, une fois de trop, du mépris face au rapt des moyens !
Craignant la colère et l’explosion, le ministère annonce deux jours après que les moyens sont conservés jusqu’à la fin de l’année.
Bruno Le Maire n’a pas exclu de reprendre quelques milliards de plus cette année. S’agira-t-il de raboter les DHG de la rentrée ? De fermer plus de classes ? De fermer les établissements et les structures spécialisés ?
Le rejet de cette politique est énorme ! Ils savent que tôt ou tard, tout cela leur explosera à la figure…
Nous pouvons les arrêter ! Allons chercher les postes, les heures, les augmentations de salaire !
Réduction des Crédits
Communiqué à télécharger :
par SNUDI-FO | dimanche 14 avril 2024 | Salaires - Traitements
Le Ministre Guérini a reçu le 9 avril les organisations syndicales représentatives pour présenter son projet de loi Fonction publique : le contour de ce projet de loi poursuivra la casse du statut général des fonctionnaires, déjà entamée par la loi de la transformation de la Fonction publique.
1) le salaire au mérite : en totale contradiction avec la mission de service public, l’égalité des droits, l’égalité de traitement des usagers ainsi qu’aux principes fondateurs du Statut général des fonctionnaires. C’est la mise en place d’un salaire à la tête du client.
2) la modification à terme et en profondeur des grilles indiciaires statutaires C, B et A.
20240409-COMMUNIQUE-Projet-de-loi-FP-ou-contre-la-FP
Communiqué de presse à télécharger :
par SNUDI-FO | vendredi 16 février 2024 | Salaires - Traitements
FO Fonction Publique a été reçue par le Ministre Stanislas Guérini à la suite de sa nouvelle nomination comme ministre de la Transformation et de la Fonction publique.
FO Fonction Publique a rappelé l’urgence d’une revalorisation du point d’indice pour 2024, compensant a minima l’inflation.
FO Fonction Publique a rappelé son opposition à toutes rémunérations au mérite et n’acceptera aucune modification de la rémunération des fonctionnaires aboutissant à la casse des catégories (C, B et A), et de leurs grilles (les grades et les échelons).
Rappelons par ailleurs, que les fonctionnaires ne perçoivent pas un salaire mais un traitement pour service fait. Il n’y a aucune notion de productivité ou rentabilité.
FO
Communiqué de presse à télécharger :
