par SNUDI-FO 02 | mardi 21 septembre 2021 | Evaluation, Promotions
Après la publication des appréciations des IEN, les enseignants ayant eu un rendez-vous de carrière en 2020-2021 prennent connaissance de l’avis final du Directeur Académique. Les appréciations finales de la valeur professionnelle figurant sur le compte rendu des agents qui ont eu un rendez-vous de carrière au titre de l’année scolaire 2020-2021 sont notifiées sur Iprof.
D’ores et déjà, dans certains départements, des collègues nous indiquent qu’ils ont pu prendre connaissance de cette appréciation. Ce n’est pas le cas dans l’Aisne, où les appréciations sont attendues pour octobre…
Toutefois, à réception, les enseignants concernés disposent de 30 jours pour adresser un recours contestant l’avis final s’ils souhaitent contester cet avis.
Or, l’appréciation finale a une incidence sur l’avancement, puisqu’elle détermine le délai de passage du 6e échelon au 7e, du 8e au 9e échelon, et pour la hors classe ( RDV de carrière au 9e échelon).
De plus, le dernier rendez-vous de carrière est très important puisque l’appréciation donnée par l’inspecteur reste “gravée dans le marbre” jusqu’à obtention de la hors classe !
Autrement dit, si vous n’êtes pas satisfait de votre avis final, si vous vous interrogez sur les démarches à entreprendre, n’hésitez pas à solliciter le SNUDI-FO 02 dans les plus brefs délais !
A noter que, suite à l’envoi des recours, l’administration disposera de 30 jours pour réviser l’appréciation. L’absence de réponse équivaut à un refus de révision. Les enseignants qui souhaitent poursuivre leur recours disposeront alors de 30 jours pour saisir la CAPD.
Le SNUDI-FO 02 accompagne tous les collègues syndiqués
et tous les collègues « futurs syndiqués » qui le souhaitent.
Se syndiquer, pourquoi ? Se syndiquer au SNUDI-FO 02, pourquoi ? Se syndiquer, comment ?
Je clique ICI
Je me syndique => JE PAIE EN LIGNE
par SNUDI-FO | lundi 6 septembre 2021 | Métier, Publications
PPCR : le dernier volet a été appliqué au 1er janvier 2020. Chaque professeur des écoles appréciera ce qu’il a gagné pendant ces 5 années de « pseudorevalorisation » ! Les quelques points d’indice donnés contre de profondes modifications de notre statut sont loin de compenser le gel du point d’indice depuis 2010, l’augmentation de la CSG de 1,7 % (dont la compensation reste inacceptable et qui lèse tous les fonctionnaires), l’augmentation de la retenue pour pension civile de 2010 à 2020, la réinstauration du jour de carence…
Soyons clairs : notre pouvoir d’achat ne cesse de s’effondrer !
PPCR a ouvert la voie à la nouvelle Loi de Transformation de la Fonction publique introduisant l’individualisation des droits des collègues, notamment en termes d’évaluation très subjective et de recours.
FO a eu raison de ne pas signer PPCR qui entérinait le gel du point d’indice en 2017.
FO reste cohérent en combattant la Loi Dussopt de la Transformation de la Fonction publique.
Le SNUDI-FO 02 vous propose de retrouver toutes les dernières informations dans un Journal Spécial PPCR.
SPECIAL PPCR
Journal Spécial PPCR à télécharger :
par SNUDI-FO | jeudi 2 septembre 2021 | Métier
Le ministre Blanquer continue son offensive contre la liberté pédagogique et le libre choix de la formation continue : il enjoint recteurs et IA-DASEN d’accélérer la mise en place des formations en « Constellations » avec indicateurs de suivi !
Cette pression va immanquablement se répercuter sur les collègues et les remplaçants vont être mobilisés au détriment des collègues absents.
Rappelons que le Ministre prévoit que l’évaluation des enseignants se fasse par des pairs (conseillers pédagogiques, directeurs d’école, formateurs…), recentrant les missions des inspecteurs sur le « pilotage » : il utilise donc ces formations par constellations pour aboutir à son nouveau management, à la France Télécom, basé sur l’accompagnement perpétuel PPCR.
Le SNUDI-FO avec la FNEC FP-FO continue d’intervenir à tous les niveaux pour faire échec aux contre-réformes du Grenelle dont font partie les formations par constellations.
Le SNUDI-FO 02 invite les personnels à saisir le syndicat pour faire valoir leurs revendications.
210902 Communiqué SNUDI-FO Constellations
Communiqué à télécharger :
par SNUDI-FO 02 | mardi 31 août 2021 | Obligations de service
La loi n° 2004-626 du 30 juin 2004 a institué une journée de travail supplémentaire hors temps de présence devant élèves : la « journée de solidarité». Notre syndicat s’y est toujours opposé. Cette journée de travail gratuit, inscrite dans la loi, s’impose donc aux salariés, dont les enseignants, les PsyEN et les AESH.
La déclinaison de la journée dite « de solidarité » dans l’Education Nationale est précisée par la note de service du 7 novembre 2005 : « Pour les enseignants des premier et second degrés et les personnels d’éducation, la date de cette journée (le cas échéant fractionnée en deux demi-journées) sera déterminée dans le premier degré, par l’inspecteur de l’éducation nationale après consultation du conseil des maîtres. »
Règlementairement, si la date est fixée par l’IEN, il doit avoir au préalable consulté le conseil des maîtres, d’autant plus que la note de service précise également : « Le dispositif prendra en compte les choix des équipes et des agents formulés au niveau des établissements et des services. »
Précisons également que la note de service indique : « Les dates auxquelles les agents seront appelés à effectuer le service lié à la journée de solidarité doivent être fixées avant la fin du 1er tri- mestre de l’année scolaire en cours. ». Un IEN ne peut donc pas règlementairement fixer la date de la journée dite « de solidarité » (ou des deux demi- journées dites « de solidarité ») après le 1er janvier.
Quant au contenu de cette journée, la note de service précise qu’« Il prendra la forme d’une concertation supplémentaire sur le projet d’école ou d’établissement, sur le projet de contrat d’objectif ou sur des actions en faveur de l’orientation et de l’insertion professionnelle des jeunes. »
Si la journée dite « de solidarité » doit être en rapport avec le projet d’école, les IEN n’ont pour autant pas la possibilité d’en imposer le contenu précis, d’autant plus que, rappelons-le, la note de service indique que « Le dispositif prendra en compte les choix des équipes et des agents formulés au niveau des établissements et des services. ».
Contactez le SNUDI-FO 02 en cas de problèmes.
par FNEC FP-FO | samedi 28 août 2021 | Salaires - Traitements
Le FNEC FP-FO réagit après les déclarations du Ministre sur une prétendue revalorisation des personnels de l’Éducation nationale : aucun dialogue possible quant à la demande unanime des OS de revaloriser les grilles indiciaires !
Le Ministère en profite même pour s’en prendre au fonctionnement même de l’Ecole et des personnels en instaurant une vraie politique managériale !
Enfin, le Ministre se félicite de la nouvelle grille pour les AESH, les laissant sous le seuil de pauvreté et dans la précarité, sans statut protecteur…
Dans ce contexte de poursuite des suppressions de postes et des contre-réformes, la FNEC FP-FO invite les personnels à prendre connaissance du communiqué interfédéral FNEC FP-FO-FSU-CGT- SUD.
21 08 27 - Communiqué - annonces suite au Grenelle - réaction de la FNEC FP-FO
Communiqués à télécharger :
par FNEC FP-FO | vendredi 16 juillet 2021 | Métier, Retraite
Lors de son allocution du lundi 12 juillet, au nom de la pandémie, le président Macron a de nouveau choisi la voie de la remise en cause des droits collectifs et des libertés : remise en cause des Statuts, maintien de la réforme des retraites… (Communiqué de Presse de la Confédération Générale du Travail Force Ouvrière à lire ICI)
Pire, de très nombreuses questions restent sans réponses ! (à retrouver dans le communiqué ICI)
La FNEC FP-FO refusera toutes menaces de sanction à l’encontre des personnels et toute remise en cause statutaire.
Ce qui est sûr, c’est que dès la rentrée, les problèmes de classes surchargées, de non-remplacement vont resurgir. Pire, le ministre Blanquer entend s’attaquer au statut notamment à travers le « Grenelle », avec la mise en place d’un statut de directeur, l’accélération de la territorialisation de l’école, l’individualisation des droits et des carrières…
La FNEC FP-FO sera aux côtés des personnels pour organiser les mobilisations pour les revendications.
21 07 14 - Communiqué FNEC FP-FO - allocution de Macron du 12 juillet
Communiqués FNEC FP-FO et de la Confédération Générale du Travail Force Ouvrière à télécharger :
