La saisie des vœux aura lieu entre le 10 novembre 2019 et le 9 décembre 2019 dans l’application SIAM (Via I-Prof).
Vous trouverez en pièce jointe un dossier spécial « mutations inter-départementales » du SNUDI-FO (Calendrier, informations, barème…).
Une fiche de contrôle syndical est disponible sur notre site à l’adresse suivante :
https://www.snudifo02.fr/fiche-permutation/
Dossier à télécharger :
Voici le calendrier prévisionnel des permutations informatisées 2019/2020 (pour demander à changer de département l’année scolaire prochaine) :
Une fiche de contrôle syndical est disponible sur notre site à l’adresse suivante :
https://www.snudifo02.fr/fiche-permutation/
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Jusqu’à maintenant, les décisions de l’employeur concernant la carrière des fonctionnaires (mutations, avancement,…) sont contrôlées par les organisations syndicales siégeant dans les commissions administratives paritaires (CAPD).
Mais la loi de Transformation de la Fonction publique, publiée au mois d’août, va bouleverser tout cela…
Communiqué à télécharger :
Un groupe de travail a eu lieu vendredi 28 juin 2019 concernant le 2nd mouvement intradépartemental. Malheureusement, les services ne nous ont pas communiqué les affectations. Elles seront connues mardi 2 juillet, jour de la CAPD.
N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations.
Dès qu’il en a eu connaissance, Le SNUDI-FO a dénoncé la publication de la note de service imposée par la force par le ministre BLANQUER.
À plusieurs reprises le SNUDI-FO est intervenu auprès du ministre pour lui demander de mettre un terme au chaos à laquelle aboutit la mise en oeuvre de cette note de service.
Communiqué à télécharger :
Cette CAPD avait pour ordre du jour le mouvement et les congés de formation professionnelle. Retrouvez la déclaration liminaire du SNUDI-FO 02 en document joint à la fin du compte rendu ou en cliquant ICI.
Le SNUDI-FO était représenté par Roseline Alvarez, Pauline Declerck, Angélique Gérardot, Sabrina Dos Santos, Anthony Grando, John Lecras.
917 enseignants ont participé au mouvement.
Suite à l’envoi des accusés de réception, environ 70 situations ont fait l’objet d’un dialogue avec les services (cellule mouvement).
Le DASEN est revenu sur les problèmes techniques qui ont contraint le calendrier. Il indique que les services ont cherché à améliorer l’information aux candidats (2 accusés de réception dont 1 avec des précisions sur le barème).
Le DASEN rappelle qu’il a pris depuis 2 ans l’engagement de diminuer les postes à profil. Il poursuit dans cette voie, notamment pour les postes ASH (coordonnateurs Ulis par exemple).
433 enseignants sont susceptibles d’obtenir un poste à la 1ère phase (383 l’année dernière). Le DASEN s’en félicite.
En cas d’égalité de barèmes pour un même poste, le premier critère discriminant retenu est l’âge, avant le rang du vœu.
Le DASEN indique que les affectations sur vœu large sont peu nombreuses. Les services examineront avec bienveillance les demandes de recours suite à des affectations non souhaitées.
90 postes restent vacants à l’issue de cette 1ère phase. Pour la phase d’ajustement, seront ajoutés les postes provisoirement vacants (congés longue durée, congés parentaux, congés de formation professionnelle).
Concernant les postes de TRS, Monsieur Bouvet, Secrétaire général, a expliqué que les services vont envoyer à chaque circonscription la composition des différents postes de TRS. Le travail de couplage des supports est en cours. Chaque poste de TRS sera ensuite administrativement rattaché à une école et la composition sera déclinée dans l’arrêté de nomination reçu par les collègues concernés.
Contingent 93 mois de formation pour le département.
16 demandes dont 3 renouvellements de demande et 2 collègues ayant déjà obtenu un CFP par le passé.
12 collègues obtiennent un CFP. Un enseignant supplémentaire se verra proposer un CFP d’une durée inférieure à celle demandée (pour utiliser le reliquat de mois de formation).
Le DASEN a souhaité autoriser les CFP en fonction du barème (AGS + 5 points si renouvellement de demande), sans tenir compte du type de formation demandée et dans la limite du contingent octroyé pour le département.
Classe exceptionnelle : 344 candidats promouvables.
Classe exceptionnelle et hors classe : groupe de travail le 21 juin, CAPD le 2 juillet.
Affectation des FS : la liste des supports bloqués va être communiquée aux organisations syndicales. Les affectations seront données en CAPD le 2 juillet. Les FS qui auraient à faire valoir une « priorité » ou une situation particulière doivent faire un courrier et se faire connaître des services.
