Point Sanitaire du 25/11 : tout va très bien !!!!!!!

Point Sanitaire du 25/11 : tout va très bien !!!!!!!

Thierry LEDROIT directeur de cabinet du Ministre a indiqué qu’il voulait rencontrer les syndicats avant la conférence de presse du Ministre VERAN. Sur la situation sanitaire, il indique que les choses seraient maîtrisées. Les équipes auraient bien fait respecter les risques barrière.

Faisons court : « tout va très bien Madame la Marquise… » Mais à lire un Journal axonais issu de la résistance du samedi 27 novembre, dans l’Aisne, on est passée de 2 classes fermées à…54 cette semaine ! Pour rappel, l’Aisne était un de ces 10 départements expérimentaux dans lesquels, assure le Directeur de cabinet, l’expérimentation où un test avait lieu dès qu’il y avait un cas aurait évité des fermetures !

Concernant les tests à l’école : Le problème est rejeté sur les laboratoires qui ne pourraient pas assurer et rendre les résultats plus vite.

 

Pour la FNEC FP-FO le meilleur des gestes barrières demeure la création des postes nécessaires permettant des enseignements devant des petits groupes d’élèves.

La FNEC FP-FO a entendu qu’il n’était pas question de changer de niveau de protocole qui reste niveau 2. C’est l’occasion pour nous de rappeler notre opposition au télé-enseignement et au 1⁄2 jauge qui aboutissent à priver les élèves de leur droit à la scolarisation.

Nous rappelons notre opposition à l’obligation vaccinale. Le Ministère ne peut se payer le luxe de se priver des personnels. Tous les suspendus doivent être réintégrés. Les médecins et infirmiers pour des raisons évidents de sous effectifs permanents d’ailleurs, mais aussi pour les psychologues de l’Education Nationale.

Enfin, concernant l’intervention du Directeur de Cabinet :

– Sur les tests à l’école, pour FO il est très facile de faire reporter la responsabilité de l’échec des objectifs en termes de tests sur les laboratoires d’analyse. La réalité est toute autre. La mise en œuvre est très complexe et représente une surcharge de travail énorme pour les directeurs. La FNEC FP-FO a donc demandé que cela soit mis en œuvre par les ARS.

– Concernant les capteurs de CO2, il n’y a pas de quoi se réjouir, la mise en place est plus que marginale.


POINT SANITAIRE au 25:11

Point sanitaire à télécharger :

Décharge des Directeurs : le SNUDI-FO s’adresse au Ministre

Décharge des Directeurs : le SNUDI-FO s’adresse au Ministre

Frédéric Volle, secrétaire général du SNUDI-FO, s’adresse au Ministre Blanquer quand aux 4 scenarii transmis comme hypothèses de travail envisagées pour « l’amélioration du régime de décharge des directeurs d’école à la rentrée 2022 ».

Le régime de décharge actuel est très insuffisant, et ce n’est pas l’augmentation des décharges hebdomadaires qui a été accordée cette année aux directeurs d’école élémentaires de 9 et 13 classes, soit 5,14% des directeurs au total, qui a modifié ce constat.

Il y a en effet urgence à améliorer ce régime de décharge ! C’est une revendication portée par le SNUDI-FO : aide administrative statutaire dans chaque école, réelle augmentation indiciaire (100 points d’indice) pour tous les directeurs, respect du décret de 1989 sur la direction d’école et allègement des tâches.

Toutes les écoles doivent bénéficier d’une amélioration de leur régime de décharge hebdomadaire.

Par ailleurs, les propositions sont reçues au moment où des mesures inacceptables se préparent contre la direction et le fonctionnement des écoles, contre le statut des personnels : loi Rilhac, expérimentation « Marseillaise » etc…

La colère est grande chez les personnels contre ces projets, le SNUDI-FO soutiendra toutes ses revendications légitimes.


211126 Courrier SNUDI decharges direction

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Une Grande Sécu : laquelle ?

Une Grande Sécu : laquelle ?

L’avant-projet de rapport du Haut Conseil pour l’Avenir de l’Assurance Maladie (HCAAM), proposant un scénario d’évolution de notre système de santé vers une « Grand Sécu », fait couler beaucoup d’encre.

FO considère légitime de s’interroger quand l’idée de la « Grande Sécu » est lancée, sans information approfondie et consultation des interlocuteurs sociaux.

 

FO entend être attentive et continuer à œuvrer dans l’intérêt de l’ensemble des assurés sociaux en faveur d’une Sécurité Sociale solidaire : préserver le régime général obligatoire et les mutuelles complémentaires.


FO_HautConseilAssuranceMaladie_191121

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Accélération de la dérèglementation :   « STOP ! »

Accélération de la dérèglementation : « STOP ! »

Le président, le ministre Blanquer et leurs représentants accélèrent la dérèglementation et la territorialisation de l’Éducation nationale… en passant la surmultipliée !

=> À Marseille : expérimentation dans 50 écoles « autonomes » !

=> En Guadeloupe : réduction des congés scolaires de 12 jours !

Le SNUDI-FO réaffirme son opposition constante à la territorialisation de l’École publique et exige le maintien d’un calendrier limité à 36 semaines de classe.

Le SNUDI-FO rappelle ainsi sa résolution de Congrès : « le congrès du SNUDI FO revendique le maintien du calendrier national et de l’intégralité des congés (…) Le congrès refuse toute modification de l’organisation des congés scolaires, exige le maintien de l’organisation de l’année scolaire en cinq périodes de classes et quatre périodes de congés ainsi que le retour à des congés d’été de deux mois, sans rentrée ou prérentrée en août. »

Avec la FNEC FP-FO, le SNUDI-FO revendique :
– L’abrogation de toutes les mesures de territorialisation mises en place par ce gouvernement et les précédents ;
– L’abandon de l’expérimentation Macron à Marseille ;

– Le maintien de l’intégralité des congés pour tous les personnels en Guadeloupe ;
– La création de postes et le recrutement immédiat de personnels.


211025 Communiqué SNUDI-FO Calendrier


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Liste complémentaire : le Ministre doit recruter !

Liste complémentaire : le Ministre doit recruter !

Sur la question du recrutements sur liste complémentaire, une délégation du SNUDI-FO a été reçue lundi 11 octobre au ministère :  la situation est catastrophique, quelques semaines après la rentrée.

C’est intenable dans de nombreux départements : 17 postes sans enseignants dans le Cantal ; beaucoup de remplaçants placés sur des postes à l’année dans le Finistère, les Landes, le Maine-et-Loire… et jusqu’à 50% d’entre eux en Haute-Garonne ; de nombreux remplacements non assurés en Saône-et-Loire, dans la Vienne ; des remplaçants contraints d’effectuer jusqu’à 3h de trajets quotidiens en Essonne ; les demi-journées de concertation ou de formation REP+, pourtant obligatoires, reportées ou annulées dans le Puy-de-Dôme ou dans le Rhône…

Le Droit syndical est même remis en cause, faute de remplaçants, dans les Alpes de Haute-Provence !

Le SNUDI-FO, se faisant l’écho des mobilisations notamment à La Réunion, en Moselle, à Rouen, à Paris… a exigé le recrutement de la totalité des candidats aux concours inscrits sur les listes complémentaires et le réabondement de celles-ci.

Le refus de recruter sur la liste complémentaire est bien un choix économique du Ministre, et ses représentants ont même osé indiquer que « ce n’était pas faire un cadeau aux candidats inscrits sur les listes complémentaires que de les affecter à plein temps »… Cela ne semble pas poser de problèmes par contre quand on les sollicite pour être à temps plein devant une classe en tant que contractuels !

Pour le SNUDI-FO c’est inacceptable ! La liste complémentaire 2021 est valable jusqu’à la date du concours 2022 … Le ministre doit recruter !


211013 Communiqué SNUDI-FO audience liste complémentaire

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Contractuel « alternant »

Contractuel « alternant »

Tu es contractuel(le) « alternant » et en même temps étudiant(e) en master MEEF dans le cadre de la « réforme de la formation des enseignants ». Tu te retrouves à devoir préparer le concours  et à finir ton Master avec un ou des mémoires, des UE à passer et surtout en ayant des classes en responsabilité.

C’est un véritable parcours du combattant.

L’État employeur te met en difficulté alors que tu devrais être protégé(e) et soutenu(e) ! Si FO s’est opposée à cette nouvelle réforme, dite « réforme de la formation des enseignants », ce n’est pas pour rien.

Ne reste pas isolé(e) !

Contrat, rémunération, évaluation, FO t’aide à connaître tes droits, les faire valoir. FO intervient auprès de l’administration face aux obstacles rencontrés dans cette formation hors norme.  Elle le fait tout autant pour les stagiaires 2021.

La Fédération Force Ouvrière de l’Enseignement, de la Culture et de la Formation Professionnelle (FNEC FP-FO) s’est opposée à cette réforme et a porté ses revendications dans toutes les instances.


Communiqué FNEC FP-FO - contractuels alternants


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