par FNEC FP-FO | jeudi 12 novembre 2020 | CSASD/CDEN
Ce CDEN s’est tenu deux mois après la rentrée scolaire 2020/2021 et l’ordre du jour portait, entre autres, sur le bilan de la rentrée dans le 1er degré et le 2nd degré. Ce début d’année scolaire a été particulièrement marqué par l’épidémie du coronavirus et le protocole sanitaire qui s’applique à l’Education Nationale et aussi par l’assassinat de notre collègue Samuel Paty.
Pour la FNEC FP-FO 02, représentée par Caroline Ponthus et Julien Schneider, ce bilan de rentrée est inacceptable.
Présents à ce CDEN (en présentiel ou en distanciel) :
– Administration : M. Sebille (DASEN), M. Bouvet (Secrétaire Général), MM Lobjois et Mr Mehauden (DSDEN02)
– Élus : M. Vannier (Vice-président du Conseil Départemental), des élus du département
– Associations de parents d’élèves : FCPE, UNAAPE
– Des DDEN
– Organisations syndicales : FNEC FP-FO 02 (SNUDI-FO 02) représentée par Caroline Ponthus et Julien Schneider, FSU, SE-UNSA, SNALC, SGEN-CFDT
Déroulement de la séance
1/ Déclaration liminaire de la FNEC-FP FO 02 (SNUDI-FO 02), FSU, SNALC, UNAAPE, FCPE
Retrouvez la déclaration liminaire ICI
2/ Réponse du DASEN aux déclarations liminaires
Il y a beaucoup d’éléments dans les déclarations liminaires qui relèvent de la politique générale du gouvernement et le DSAEN ne s’attarde pas dessus.
La loi de finance n’est pas votée. Le DASEN n’a aucune idée des moyens qui seront alloués à l’Education Nationale et donc encore moins pour le département de l’Aisne l’année prochaine.
Éducation prioritaire : les choses ne sont pas encore posées.
La nouveauté de la rentrée des congés d’automne est le port du masque obligatoire dès le CP (dès l’école élémentaire) et non à partir de 6 ans. Voici un extrait de texte qu’on peut lire sur le site du gouvernement :
« Cette obligation qui ne concernait jusqu’alors que les collégiens et lycéens, s’applique depuis le 2 novembre 2020 dès la classe de CP. Ainsi, un enfant de 6 ans scolarisé en grande section de maternelle n’est pas tenu de porter le masque, mais un enfant de 5 ans scolarisé en CP sera tenu de le porter. »
La FNEC FP-FO continue de demander la mise à disposition gratuite des masques pour tous les élèves.
La contamination dans les établissements scolaires de l’Aisne est de 129 élèves COVID + de la maternelle au lycée sur 86 000 élèves.
3/ Bilan de la rentrée en chiffres
Il y a 484 écoles dans l’Aisne à la rentrée 2020. Il y en avait 522 en 2015. Cela est dû très souvent à des fermetures suite à des RPI et à des fusions.
La FNEC FP-FO 02 se positionne contre les fusions d’écoles qui créent des écoles trop importantes et qui retirent la spécificité de l’école maternelle.
Entre 2015 et 2010 l’Aisne est passée de 52 206 élèves à 47 938, soit 1000 élèves en moins par an. Cette baisse est relativement homogène dans tout le département.
Le nombre moyen d’élèves par classe est de 20,95. Il est de 22,28 élèves hors éducation prioritaire et de 17,83 élèves en éducation prioritaire.
On constate une baisse de la scolarisation des enfants de moins de 3 ans. Beaucoup d’écoles refusent de prendre les enfants de 2 ans, en concertation avec les Mairies, car les effectifs des autres classes sont souvent déjà trop chargés.
Les effectifs baissent également dans les écoles privées avec 158 élèves en moins à la rentrée 2020 par rapport à celle de 2019.
Pour la FNEC FP-FO 02, cette baisse démographique est un véritable moyen de faire baisser le nombre d’élèves par classe.
Pour la FNEC FP-FO 02 aucune suppression de poste ne doit donc avoir lieu dans la situation que nous vivons, avec ou sans l’accord des collectivités territoriales.
La FNEC FP-FO 02 revendique l’ouverture de classes partout où cela est nécessaire.
Structures spécialisées :
Il y a 41 dispositifs ULIS, 4 dispositifs UPE2A et 12 dispositifs de modules linguistiques.
La FNEC FP-FO 02 revendique l’ouverture et réouverture des postes et structures spécialisées.
La FNEC FP-FO 02 revendique se positionne contre l’inclusion systématique et aux dispositifs mobiles d’inclusion.
La FNEC FP-FO 02 revendique la création des UPE2A à la hauteur des besoins.
PIAL :
Il y a 79 PIAL (dont 57 dans le public) dans l’Aisne, 1038 AESH et 1536 élèves accompagnés
La FNEC FP-FO revendique :
– l’abandon des PIAL et des équipes mobiles d’appui
– le maintien et le développement des établissements et structures spécialisés (IME, ITEP, hôpital de jour, SEGPA‐EREA…), la création nécessaire de postes spécialisés
– l’abandon des Unités d’Enseignement qui externalisent les classes spécialisées vers les classes ordinaires
– l’intégration des AESH dans un corps de la Fonction publique.
Instruction en famille (au 12 octobre 2020) :
Il y a 361 demandes dont 170 réglementées (Handicap, médecin…) et 191 libres (demande des parents, dont 144 dans le 1er degré).
La FNEC FP-FO 02 souligne que ce nombre risque d’augmenter suite à l’obligation du port du masque dès le CP.
3/ Modifications horaires d’écoles
Les demandes sont faites par certaines écoles pour avoir un décalage d’horaires entre l’école maternelle et l’élémentaire située à côté pour faciliter la prise en charge des élèves par les parents (le temps d’aller d’une école à l’autre quand il y a des fratries).
Dans l’Aisne, il y a 6 communes (14 écoles) avec encore l’école le mercredi matin.
La FNEC FP-FO revendique un retour pour toutes les écoles à la semaine de 4jours et un calendrier scolaire de 36 semaines maximum.
4/ Renouvellement des DDEN
Il y a le renouvellement d’un DDEN sur le secteur de Château-Thierry.
5/ Questions diverses
Pour le plan numérique, la distribution du matériel est en cours par la DSDEN.
Il y a, entre autres, 3500 tablettes pour le département.
Les T1 vont bientôt recevoir leur matériel (ordinateur, vidéoprojecteur, caméra, imprimante).
Même si ce plan ne peut qu’être salué, il reste cependant insuffisant car seulement une partie des collègues et des écoles sera équipée.
Cela ne règle pas la question de l’équipement de tous les enseignants, surtout avec cette crise sanitaire et le télétravail. L’employeur est dans l’obligation de fournir le matériel nécessaire à ses employés mais l’Etat s’en lave les mains !
L’ENT va devenir payant. Il y a encore de la bienveillance en début d’année scolaire mais le Conseil Départemental, qui avait pris à sa charge pendant le confinement l’abonnement pour les écoles sans ENT, va étudier la manière d’informer ces dernières et les municipalités et ainsi éviter les coupures d’accès.
par SNUDI-FO 02 | jeudi 12 novembre 2020 | CSASD/CDEN
Ce CDEN se tient deux mois après la rentrée scolaire 2020/2021 et l’ordre du jour porte, entre autres, sur le bilan de la rentrée dans le 1er degré et le 2nd degré. Ce début d’année scolaire a été particulièrement marqué par l’épidémie du coronavirus et le protocole sanitaire qui s’applique à l’Education Nationale et aussi par l’assassinat de notre collègue Samuel Paty.
Pour la FNEC FP-FO 02, représentée par Caroline Ponthus et Julien Schneider, ce bilan de rentrée est inacceptable.
Dans ce contexte, la FNEC FP-FO 02 réitère ses exigences, à savoir :
► ouverture des classes nécessaires, non aux fusions d’écoles ;
► aucune fermeture – maintien de toutes les classes ;
► création des postes nécessaires de remplaçants, de RASED, en nombre suffisant ;
► ouverture et réouverture des postes et structures spécialisées ; non à l’inclusion systématique
► allègement des effectifs dans toutes les classes ; création de groupes en sciences et en langues,
► recrutement d’enseignants sur la liste complémentaire – non à la généralisation des emplois contractuels ;
► ouverture de postes au concours à hauteur des besoins réels du terrain ;
► intégration des 49 points d’indice nets supplémentaire dans la grille de tous les personnels titulaires et 183 euros nets supplémentaires pour les contractuels, sans contrepartie ! ;
► l’ouverture immédiate de négociations en vue d’un rattrapage de la perte de pouvoir d’achat subie depuis 2000, soit 20% d’augmentation de la valeur du point d’indice ;
► création des UPE2A à la hauteur des besoins,
► abrogation de la réforme du collège pour un retour au strict enseignement disciplinaire.
Declaration liminaire CDEN du 12 Novembre 2020 FNEC-FP FO 02
Déclaration liminaire à télécharger :
par SNUDI-FO 02 | mardi 3 novembre 2020 | CSASD/CDEN
Un Conseil Départemental de l’Education Nationale devait se réunir ce mardi 3 novembre 2020 en visioconférence. L’ordre du jour portait, entre autre, sur le bilan de la rentrée dans le 1er degré et le 2nd degré dans les établissements scolaires de l’Aisne.
Des problèmes de connexions sont rapidement venus perturber le bon déroulement de cette réunion et elle a malheureusement dû être reportée au jeudi 12 novembre 2020.
La FNEC FP-FO 02 (Snudi-FO02) avait beaucoup de questions à poser au Directeur Académique au sujet du protocole sanitaire, des masques, des personnels vulnérables, de l’hommage à Samuel Paty…ces questions restent donc encore sans réponse…
La FNEC FP-FO 02 était représentée par Caroline Ponthus et Julien Schneider.
par SNUDI-FO 02 | vendredi 11 septembre 2020 | CSASD/CDEN
Ce CTSD a été convoqué suite au vote unanime des organisations syndicales contre les mesures de carte scolaire dans le 1er degré et dans le 2nd degré proposées par le directeur académique lors du CTSD de rentrée du 4 septembre.
Le DASEN est revenu sur une proposition par rapport au dernier CTSD : il abandonne le moyen supplémentaire alloué à l’école de Villers-sur-Fère.
Présents :
- – Administration : Mr SEBILLE Hervé (DASEN), Mr Pinel (IA-Adjoint), Mr Bouvet (Secrétaire Général), Mme Dehouck (DIPRED)
- – Organisations syndicales : FNEC-FP FO 02 : Julien SCHNEIDER / FSU : 5 / SE-UNSA : 1 / SNALC-SNE : Absent / SGEN-CFDT : Absent.
Déclaration liminaire de la FSU.
La FNEC-FP FO a décidé de ne pas faire de déclaration liminaire car celle du dernier CTSD était déjà très complète (à lire ici).
Ajustements de rentrée dans le 1er degré suite à ce nouveau CTSD :
- – Château Thierry Elémentaire Bois Blanchard : 1 ouverture
- – Maintien du moyen supplémentaire (Remplacement) à Fontaine les Vervins (Ce moyen supplémentaire engendre l’ouverture d’une 4èmeclasse et donc d’un quart de décharge pour la direction)
- – Villers sur Fère : un moyen supplémentaire (Personnel remplaçant) est donné à l’école de pour permettre le dédoublement CP/CE1 en REP ABANDON de la mesure
- – ½ poste de référent directeur
- – ½ poste à la cité éducative de St Quentin
- – ¼ poste pour le service éducatif de Villers-Cotterêts
- – 1 poste de de coordinateur départemental PIAL
La FNEC-FP 02 revendique l’annulation de toutes les fermetures de classe actées au printemps dernier et exige des ouvertures dans tous les établissements en fonction des besoins.
Ajustements de rentrée dans le 2nd degré suite à ce nouveau CTSD :
Collège de Corbeny : ouverture d’une division en 3ème
Situation sanitaire :
Le bilan sanitaire dans l’Aisne est pour le moment de 20 cas pour 1000 habitants. Il reste raisonnable si on compare avec la situation dans le Nord (90 cas pour 1000 habitants).
Un échange a eu lieu sur les personnels vulnérables. Nous vous renvoyons à notre article sur ces personnels publié le 3 septembre 2020 : https://www.snudifo02.fr/personnels-vulnerables-du-nouveau/
Pour les cas de COVID ou suspicions de cas ou encore les cas contacts, il faut suivre le protocole : information du directeur à la circonscription, qui prévient ensuite la DSDEN qui prévient l’ARS. L’ARS fait ensuite son enquête et fait redescendre par la même voie ce qu’il faut mettre en place.
L’ARS envoie un courrier au personnel concerné pour valider la reprise.
Informations diverses :
– Il y a 15 recours à la liste complémentaire dans l’académie d’Amiens (2 pour l’Aisne) sur 36 possibles. L’Aisne pourra avoir recours à une petite dizaine de contractuels si nécessaire.
LA FNEC-FP-FO 02 exige le recours aux collègues admissibles sur liste complémentaire pour les postes non pourvus plutôt que le recours aux contractuels, et pour ces derniers, le réemploi et la titularisation.
– Les RIS (Réunions d’informations syndicales) : elles pourront se faire en visioconférence (hors temps scolaire) et les heures effectuées pourront être déduites des 108h annualisées (sauf APC) comme pour une RIS faite en présentiel.
Avec le contexte sanitaire, le SNUDI-FO 02 envisage d’organiser des RIS en visioconférence.
par SNUDI-FO 02 | vendredi 4 septembre 2020 | CSASD/CDEN
Le CTSD de rentrée s’est tenu ce vendredi 4 septembre 2020, soit 3 jours après la rentrée des classes. Il y avait notamment à l’ordre du jour la situation de rentrée dans le 1er degré mais aussi dans le 2nd degré (Collège et SEGPA). Le DASEN a annoncé une ouverture (Bois Blanchard Elémentaire de Château-Thierry) ainsi qu’un moyen supplémentaire à l’école de Villers sur Fère.
Présents :
Administration : M. SEBILLE Hervé (DASEN), M. Pinel (IA-Adjoint), M. Bouvet (Secrétaire Général), Mme Dehouck (DIPRED) ; M. MEHAUDEN (DMC)
Organisations syndicales : FNEC-FP FO 02 : Thomas RUELLE et Julien SCHNEIDER / FSU : 7 / SE-UNSA : 2 / SNALC-SNE : 1 / SGEN-CFDT 1.
Le DASEN commence par remercier et féliciter tous les personnels pour leur engagement afin que cette rentrée difficile 2020 se passe bien. Dans ses déplacements, il a vu des élèves heureux de reprendre l’école.
Déclarations liminaires de la FNEC-FP FO 02 (à lire ici), de la FSU, de l’UNSA, du SGEN-CFDT.
Réponse du DASEN suite aux déclarations liminaires
Masques :
Pour les personnels vulnérables, des maques chirurgicaux de niveau II sont en cours de distribution…il n’y aura pas de masques FFP2.
Il y a des masques en quantité suffisante à la DSDEN, donc il ne faut pas hésiter à en demander. Le DASEN ne sait pas quel genre de masques sera fourni par la suite (encore des masques en tissu ou à nouveaux des masques chirurgicaux…)
LA FNEC-FP-FO 02 rappelle qu’aucun de ces masques n’est un masque FFP2, seule protection reconnue par le code du travail.
Il n’y aura pas de port du masque à l’école élémentaire pour les élèves de plus de 11ans…le port du masque ne se fait obligatoirement qu’à partir du collège, comme cela est écrit dans le protocole.
LA FNEC-FP-FO 02 réclame à nouveau que les masques soient fournis gratuitement à tous les élèves qui doivent en porter un.
Matériel télétravail :
Une organisation pour le matériel à fournir aux personnels en cas de reconfinement est en cours d’organisation à la DSDEN mais il est certain que tous les besoins ne seront pas comblés.
LA FNEC-FP-FO 02 rappelle que réglementairement, l’employeur doit fournir le matériel nécessaire à ses employés pour le télétravail.
Liste complémentaire/stagiaires/contractuels
Le DASEN pourra faire recours à 36 places sur la Liste Complémentaire dans l’académie d’Amiens, toujours pour faire face aux démissions des FS. Pour le reste, le DASEN envisagera de recruter des contractuels.
LA FNEC-FP-FO 02 exige le recours aux collègues admissibles sur liste complémentaire pour les postes non pourvus plutôt que le recours aux contractuels, et pour ces derniers, le réemploi et la titularisation.
Cette année dans l’Aisne, il y a 97 fonctionnaires stagiaires (dont 1 démission remplacée par une liste complémentaire), 18 FS prolongés ou renouvelés et il y a eu 3 licenciements.
Prime Covid
Pour la prime de 330€ (ou plus selon le nombre de journées faites) pour l’accueil des enfants des personnels prioritaires pendant le confinement, le recensement a été fait par les IEN et les informations ont été remontées à la DSDEN.
Si vous avez fait au minimum 4 jours et que vous n’avez rien perçu sur le traitement du mois d’Août, il faut contacter votre IEN au plus vite.
Pour la FNEC FP-FO, la crise sanitaire a démontré, s’il en était besoin, la formidable mobilisation de tous les fonctionnaires qui méritent donc tous une prime.
Pour la FNEC-FP FO, aucune prime, aucune indemnité ne constituera jamais une politique salariale digne de ce nom. Les personnels de l’Education nationale sont paupérisés depuis 20 ans, et plus encore ces 10 dernières années par le gel du point d’indice et le ralentissement des carrières. Nous exigeons l’ouverture de négociations salariales pour une revalorisation significative de la valeur du point d’indice.
Ajustements de rentrée dans le 1er degré
– Château Thierry Elémentaire Bois Blanchard : 1 ouverture
– Maintien du moyen supplémentaire (Remplacement) à Fontaine les Vervins
– Villers sur Fère : un moyen supplémentaire (Personnel remplaçant) est donné à l’école pour permettre le dédoublement CP/CE1 en REP
– ½ poste de référent directeur
– ½ poste à la cité éducative
– ¼ poste pour le service éducatif de Villers-Cotterêts
– 1 poste de coordinateur départemental PIAL
D’autres situations, dont nous avions connaissance, ont été évoquées par les organisations syndicales.
Le DASEN précise qu’il n’a pas de moyen pour faire les ouvertures nécessaires mais il n’est pas fermé à un recours de contractuels…
La FNEC-FP 02 revendique l’annulation de toutes les fermetures de classe actées au printemps dernier et exige des ouvertures dans tous les établissements en fonction des besoins.
Ajustements de rentrée dans le 2nd degré :
Collège de Corbeny : ouverture d’une division en 3ème
En SEGPA, de nombreux élèves sont en attente de places. Des divisions ou des ½ divisions pourraient être ouvertes comme à : Anizy le Grand, Bohain en Vermandois, Jean Rostand, Fère en Tardenois, Gérard Philippe et Villeneuve Saint Germain.
Réforme de l’organisation des services :
C’est une réforme nationale. Le service de la jeunesse et des sports va être transféré à la DSDEN 02 dès le 1erjanvier 2021. Il y aura 11 personnels de la DDCS qui vont être accueillis.
Le DASEN nous informe que cette réforme est faite pour englober le temps de l’enfant (temps scolaire et périscolaire).
LA FNEC-FP-FO 02 continue de revendiquer la séparation stricte entre le scolaire et la périscolaire afin d’éviter au maximum la territorialisation.
Déclaration liminaire à télécharger :
par SNUDI-FO 02 | jeudi 27 août 2020 | CSASD/CDEN
Notre nouveau Directeur Académique, Monsieur Hervé SEVILLE, a souhaité rencontrer les organisations syndicales représentatives de notre département pour se présenter et faire le point sur la situation dans l’Aisne afin de préparer cette rentrée 2020. Il a donc organisé un groupe de travail qui a eu lieu ce jeudi 27 août après-midi. Plusieurs points ont été abordés et les échanges ont été constructifs.
Présents :
Administration: Mr SEVILLE Hervé (DASEN), Mr Pinel (IA-Adjoint), Mr Bouvet (Secrétaire Général), Mme Dehouck (DIPRED)
Organisations syndicales : 1 FO (Julien Schneider) – 2 FSU – 1 UNSA
Mr SEVILLE, notre nouveau DASEN vient de la Seine Saint Denis (93). Pour lui, le dialogue social est essentiel.
Compte rendu des discussions
Dans sa déclaration liminaire, le SNUDI-FO 02 souhaite la bienvenue au DASEN dans notre département. Nous espérons pouvoir travailler avec lui en toute confiance. Confiance qu’il doit pleinement accorder à tous les collègues présents au quotidien sur le terrain.
Le SNUDI-FO 02 lui rappelle qu’il sera présent pour défendre et faire respecter les droits des collègues.
Protocole sanitaire :
Le DASEN remercie tous les personnels pour leur engagement pendant cette période de crise sanitaire pour honorer le service public.
Le protocole applicable à la rentrée a été envoyé ce jeudi 27 août dans les écoles (ne pas tenir compte du 1er envoi du 26 août).
Il a été élaboré pour :
- – protéger les élèves et les personnels lors de cette rentrée
- – répondre à des impératifs éducatifs et de scolarisation
La mise à jour essentielle de ce protocole est que « Tous les adultes ont un masque et les élèves de + de 11ans également à l’intérieur comme à l’extérieur ».
Le brassage est possible mais est à éviter le plus possible.
Les stocks de masques sont présents pour les personnels, en quantité suffisante pour tenir une assez longue période.
Un masque spécifique « chirurgical de niveau 2 » (à ne pas confondre avec les masques FFP2) devra être prescrit par un médecin pour les personnels vulnérables. L’administration fournira alors ce masque spécifique.
Il n’y aura plus d’ASA pour les personnels vulnérables.
Le SNUDI-FO 02 rappelle qu’aucun de ces masques n’est un masque FFP2, seule protection reconnue par le code du travail !
Rentrée en maternelle : en PS, un seul parent masqué ( et mains lavées) pourra entrer dans la classe (confirmé ce matin en conseil d’IEN). Un échelonnement des entrées peut être mis en place mais sur une petite plage horaire et uniquement le jour de la rentrée.
Mouvement/affectations :
Le 26 juin, la plupart des affectations avait été faite. Il y a eu une amélioration du taux de satisfaction par rapport à l’année dernière.
A ce jour ,il reste beaucoup de postes à profil à pourvoir et 30 collègues sont encore sans affectation.
La Liste complémentaire ne sera ouverte que pour les démissions de FS…1 seule pour le moment. Sinon, l’administration fera appel à des contractuels.
Le SNUDI-FO revendique un plan de titularisation massif des contractuels et réaffirme ses revendications :
- – réemploi de tous,
- – aucun licenciement,
- – augmentation du nombre de postes aux concours,
- – recours systématique à la liste complémentaire
L’administration va voir avec les organisations syndicales pour faire le point sur les recours. Il s’en suivra des réunions pour étudier les situations. Vers la mi-septembre.
Pour rappel, aucun document n’a été transmis aux organisations syndicales, rendant impossibles les opérations de vérification des barèmes pour le mouvement intra-départemental comme pour le mouvement inter-départemental. L’an passé pourtant, ces réunions et instances ont, comme chaque année, permis aux commissaires paritaires élus de corriger les erreurs remontées, évitant ainsi des affectations erronées et arbitraires.
Le SNUDI-FO exige toujours l’abrogation de la loi Darmanin–Dussopt de transformation de la Fonction publique, cette loi détruisant l’ensemble des valeurs inscrites dans le statut général des fonctionnaires depuis sa création en 1946.
INEAT/EXEAT : 6 ineat / 9 exeat accordés (sur une bonne cinquantaine de demandes). Tous les personnels concernés ont été contactés.
Le SNUDI-FO revendique depuis toujours le droit de mutation pour tous les personnels qui le désirent. Pour nous, toutes les demandes doivent être satisfaites.
Indemnité de direction et statut du directeur : un texte réglementaire est paru au BO aujourd’hui.
Le SNUDI-FO revendique :
- – L’abandon de la proposition de loi Rilhac sur la direction d’école et et la création du statut de supérieur hiérarchique
- – L’amélioration des quotités de décharge de direction, y compris pour les petites écoles
- – Une réelle augmentation indiciaire : 100 points d’indice pour tous
- – Une aide administrative statutaire et gérée par l’Education Nationale dans chaque école
- – Un allègement des tâches pour tous les directeurs
AESH : Il y a eu un abondement des postes d’ASH dans l’académie et donc dans le département de l’Aisne. Les contrats sont en cours de consolidation.
2.9% des élèves de l’Aisne ont une AESH.
- – La SNUDI-FO en demande le respect des notifications MDPH et demande au ministère de donner des consignes aux académies pour que les souhaits des AESH soient respectés, dans leur volonté de suivre le même élève tout au long de sa scolarité.
- – La SNUDI-FO demande l’abandon des PIAL et intervient à tous les niveaux pour défendre les droits des personnels.
- – La SNUDI-FO demande un vrai statut pour les 84 000 AESH dont l’effectif est un des plus importants du ministère de l’Education nationale.
Plan « Territoire numérique et éducatif » : Le Val d’Oise et l’Aisne sont les deux départements expérimentaux. Volonté présidentielle et ministérielle de développer le numérique dans les territoires défavorisés.
Ce plan ira avec un plan de formation conséquent pour les équipes.
L’équipement informatique mis à disposition est très important et de qualité :
- – Chaque T1 aura, entre autre, un vidéo projecteur, un kit visio. ..à la rentrée (la liste sera donnée plus tard). Le collègue gardera ce matériel s’il reste dans l’Aisne.
- – 2000 tablettes dans le 1er degré.
- – Une dotation école
3 demi-journées avant fin septembre seront libérées pour donner le matériel aux T1 et donner les bases de fonctionnement. 4 autres journées seront organisées pour une formation pédagogique.
Même si ce plan ne peut qu’être salué, il reste cependant insuffisant car seulement une partie des collègues et des écoles seront équipés.
Cela ne règle pas la question de l’équipement de tous les enseignants, surtout avec cette crise sanitaire et le télétravail. L’employeur est dans l’obligation de fournir le matériel nécessaire à ses employés mais l’Etat s’en lave les mains !
Divers : Des situations particulières de certains collègues ont été évoquées et seront traitées rapidement par les services.
