Réunions d’informations syndicales (RIS) : un droit syndical à utiliser sans retenue, même avec les formations en constellations !
Chaque enseignant peut participer à des Réunions d’Information Syndicale (RIS), à raison de 3 réunions de 3h par année scolaire soit 9h (dont, au plus, une RIS sur temps de classe).
Pour les RIS en dehors du temps de classe, un formulaire (à retrouver sur notre site internet : snudifo02.fr, rubrique RIS ou sur I-Prof) est à envoyer à l’IEN avant la RIS (au moins 48h avant la date de la réunion).
Les enseignants peuvent déduire ces heures de RIS de leurs obligations de service annualisées (des 108h SAUF APC) programmées ce même jour ou à une autre date. Les nouvelles formations dites « en constellations » entrent dans ce cadre : ce ne sont pas des formations en plus ! La réglementation n’a pas changé et la possibilité de les enlever avec les RIS est bien réelle.
Un IEN ne peut pas vous les refuser sous prétexte que telle animation/conférence pédagogique ou telle réunion serait obligatoire ! Il suffit de le prévenir du choix de la concertation ou de l’animation pédagogique que vous remplacez par la RIS.
Pour tout problème, n’hésitez pas à nous contacter.
Avec le contexte sanitaire actuel, le SNUDI-FO 02 a décidé de ne pas organiser de RIS dans les écoles, comme nous le faisions habituellement.
Cependant, nous en organiserons dans des lieux «hors école» comme les maisons des syndicats, les unions locales, les salles des fêtes…
NOUVEAU :Nous envisageons également d’organiser des RIS en visioconférence (hors temps scolaire). Ces heures de RIS effectuées en visioconférence pourront également être déduites des 108h annualisées (sauf APC).
Pour assurer la sécurité de tous les participants, il faudra respecter scrupuleusement les règles sanitaires suivantes pour les RIS en présentiel :
– Désinfection des mains au gel hydro-alcoolique avant d’entrer (gel fourni)
– Port du masque obligatoire pendant toute la durée de la RIS
– Respect de l’espacement physique d’un mètre minimum
– Nécessité de venir avec ton propre stylo.
Pour des raisons sanitaires (pour éventuellement remonter plus facilement les cas contacts en cas de COVID) et d’organisation (pour vous prévenir en cas d’annulation ou de report), nous vous demandons de vous inscrire OBLIGATOIREMENT aux RIS par mail à : ou via le formulaire dédié sur notre site internet : snudifo02.fr (rubrique RIS).
Consultez régulièrement notre site internet (snudifo02.fr) ou notre page FACEBOOK (Snudi FO de l’Aisne) pour voir les dates et lieux des RIS programmées.
Déclaration liminaire de la FNECFP-FO à retrouver ICI ou en téléchargement ci-dessous.
Déclaration liminaire de la FSU.
Le DASEN annonce qu’il y a 74 cas de COVID (42 personnels et 32 élèves) dans les écoles, collèges et lycées du département à la date du 18 septembre. Ce qui entraîne des cas contacts de niveau 1 : 78 personnels de l’EN, 4 personnels de services et 567 élèves. 14 classes sont fermées.
Les représentants de la FNEC-FP FO 02 demandent au DASEN si les enseignants testés positifs au COVID peuvent se déclarer en maladie professionnelle. La réponse est non, seuls les soignants au plus proche des malades en réanimation le peuvent.
Pour la FNEC-FP FO, il est inadmissible qu’un personnel testé positif soit obligé de se mettre en arrêt maladie, ce qui impacte ses droits à congés, tout en subissant le jour de carence.
La FNEC-FP FO 02 fait remarquer au DASEN que la proportion d’enseignants malades est importante par rapport à la proportion d’élèves dans le même cas. Pour lui, c’est parce que les adultes attrapent plus facilement la COVID par rapport aux enfants ou aux ados et parce qu’il y a eu des repas, des fêtes de départ en retraite en début d’année scolaire.
Le DASEN rappelle que lorsqu’un élève toussote, présente des symptômes, l’école doit conseiller à la famille d’aller chez le médecin mais ne doit pas leur demander de faire un test.
Si un enfant est évincé d’une classe, les parents ont droit au chômage partiel.
L’ARS a fait un courrier pour tous les parents d’élève positif ou cas contact de niveau 1, que les établissements doivent distribuer aux parents, pour leur employeur.
Si un enseignant a un enfant qui fait l’objet d’une éviction scolaire car cas contact de niveau 1, il peut faire du télétravail. Si ce n’est pas possible, il est alors placé en ASA (Autorisation Spéciale d’Absence). Des IEN ont demandé à des collègues de prendre des jours enfants malades. Ce n’est pas la procédure, cela va être rappelé aux IEN. De même un IEN ne peut pas demander à un collègue de se mettre en congé de maladie ordinaire s’il est mis en éviction car cas contact.
Le DASEN rappelle que les évolutions sont constantes mais tant qu’il n’y a pas de nouveau protocole les décisions restent les mêmes qu’avant. L’annonce du ministre de la santé jeudi 17 sur la non-éviction des élèves dont un camarade a été testé positif ne s’applique pas tant qu’un texte officiel du ministère de l’EN n’est pas sorti.
Pour le DASEN, à ce stade il n’y a pas de difficulté de remplacement, simplement quelques tensions localisées. Pourtant, les directeurs des écoles de moins de 4 classes ont des difficultés à avoir leurs 1 ou 2 jours de décharge.
La FNEC-FP FO 02 interroge le DASEN sur la qualité des masques tissus fournis par L’EN étant donné que les personnes qui les portent sont mis à l’isolement en cas d’élève positif dans leur classe et qu’on leur a clairement dit que s’ils avaient porté un masque chirurgical ils n’auraient pas été en isolement.
Pour lui, il s’agit d’une mesure de surprotection et en aucun cas d’un problème de qualité des masques. Ils sont fiables et agréés. Sur certains paquets est inscrite l’efficacité mais pas sur d’autres.
Le SNUDI-FO, avec sa fédération la FNEC FP-FO, continue d’exiger à tous les niveaux que ces masques FFP2 puissent être fournis gratuitement en particulier aux personnels vulnérables et que tous les personnels dont l’école / la classe de leur enfant est fermée, ceux placés en quatorzaine, ceux qui sont vulnérables mais sans protection, puissent systématiquement bénéficier d’ASA par le médecin de prévention.
A notre demande pour savoir quand et par quoi ces masques seront remplacés, le DASEN nous informe qu’il n’y a pas de problème de stock et que les nouveaux arriveront après les vacances mais qu’il ne sait pas de quel type de masques il s’agira.
Il est fait remarquer que 4 masques c’est trop peu, cela ne permet pas d’en changer autant qu’il le faudrait (transpiration, éternuement…). Le DASEN dit entendre l’argument.
Evocation d’un cas dans une école où la famille a dit que le médecin avait préconisé un test mais qu’elle ne le ferait pas faire car ça ne l’arrangeait pas. Dans ce cas, le DASEN dit d’en informer la hiérarchie qui prendra contact avec l’ARS.
La FNEC-FP FO 02 aborde la question des écoles dans lesquelles il n’y a pas de savon ou de papier essuie-main. Le DASEN indique qu’il faut en avertir l’inspection, qui contactera la mairie. Pour les mairies qui rencontreraient des difficultés financières pour l’achat de ces fournitures, le DASEN précise qu’il y a, tous les 15 jours, une réunion en visio entre le préfet, la DSDEN et les maires pendant laquelle il a bien été précisé aux maires qui rencontraient ces difficultés de se rapprocher de la préfecture.
Le DASEN quitte la séance.
Pour les problèmes de voix liés au port du masque, le Dr Villette a reçu des recommandations de la part d’un orthophoniste. Elle propose que ces recommandations soient transmises aux enseignants.
Qu’en est-il des masques transparents ? Ils sont en commande mais Mr Bouvet pense qu’il y aura une liste des personnes prioritaires (par exemple les enseignants porteurs de handicap auditif).
Un suivi régulier de la crise sanitaire va être fait par le biais de groupes de travail.
Si vous êtes victime d’un accident de travail, vérifiez que vous recevez bien le formulaire CITIS (Congé pour Invalidité Temporaire Imputable au Service) et pas l’ancienne liasse de documents accident du travail. L’information devrait être remontée dans les circonscriptions.
Ce CTSD a été convoqué suite au vote unanime des organisations syndicales contre les mesures de carte scolaire dans le 1er degré et dans le 2nd degré proposées par le directeur académique lors du CTSD de rentrée du 4 septembre.
Le DASEN est revenu sur une proposition par rapport au dernier CTSD : il abandonne le moyen supplémentaire alloué à l’école de Villers-sur-Fère.
La FNEC-FP FO a décidé de ne pas faire de déclaration liminaire car celle du dernier CTSD était déjà très complète (à lire ici).
Ajustements de rentrée dans le 1er degré suite à ce nouveau CTSD :
– Château Thierry Elémentaire Bois Blanchard : 1 ouverture
– Maintien du moyen supplémentaire (Remplacement) à Fontaine les Vervins (Ce moyen supplémentaire engendre l’ouverture d’une 4èmeclasse et donc d’un quart de décharge pour la direction)
– Villers sur Fère : un moyen supplémentaire (Personnel remplaçant) est donné à l’école de pour permettre le dédoublement CP/CE1 en REP ABANDON de la mesure
– ½ poste de référent directeur
– ½ poste à la cité éducative de St Quentin
– ¼ poste pour le service éducatif de Villers-Cotterêts
– 1 poste de de coordinateur départemental PIAL
La FNEC-FP 02 revendique l’annulation de toutes les fermetures de classe actées au printemps dernier et exige des ouvertures dans tous les établissements en fonction des besoins.
Ajustements de rentrée dans le 2nd degré suite à ce nouveau CTSD :
Collège de Corbeny : ouverture d’une division en 3ème
Situation sanitaire :
Le bilan sanitaire dans l’Aisne est pour le moment de 20 cas pour 1000 habitants. Il reste raisonnable si on compare avec la situation dans le Nord (90 cas pour 1000 habitants).
Pour les cas de COVID ou suspicions de cas ou encore les cas contacts, il faut suivre le protocole : information du directeur à la circonscription, qui prévient ensuite la DSDEN qui prévient l’ARS. L’ARS fait ensuite son enquête et fait redescendre par la même voie ce qu’il faut mettre en place.
L’ARS envoie un courrier au personnel concerné pour valider la reprise.
Informations diverses :
– Il y a 15 recours à la liste complémentaire dans l’académie d’Amiens (2 pour l’Aisne) sur 36 possibles. L’Aisne pourra avoir recours à une petite dizaine de contractuels si nécessaire.
LA FNEC-FP-FO 02 exige le recours aux collègues admissibles sur liste complémentaire pour les postes non pourvus plutôt que le recours aux contractuels, et pour ces derniers, le réemploi et la titularisation.
– Les RIS (Réunions d’informations syndicales) : elles pourront se faire en visioconférence (hors temps scolaire) et les heures effectuées pourront être déduites des 108h annualisées (sauf APC) comme pour une RIS faite en présentiel.
Avec le contexte sanitaire, le SNUDI-FO 02 envisage d’organiser des RIS en visioconférence.
Dans le contexte pandémique de la COVID-19, cette rentrée 2020-2021 revêt un caractère exceptionnel et inédit.
Le SNUDI-FO 02 n’a pas pu aller à la rencontre des futurs collègues afin de pouvoir échanger sur le rôle propre d’un véritable syndicat d’enseignants. . – La défense des droits et des statuts des enseignants et des fonctionnaires stagiaires – Les obligations des enseignants et des fonctionnaires stagiaires – Le déroulement de la carrière………..
Le livret « Spécial Stagiaires 2020-2021 » édité nationalement et qui regroupe un grand nombre de questions-réponses très utiles n’a dès lors pas été distribué.
Le SNUDI-FO 02 vous propose de le retrouver en version dématérialisée ICI ou à télécharger ci-dessous.
N’hésitez pas à contacterICIle SNUDI-FO 02 pour toutes vos questions professionnelles.
Le SNUDI-FO 02 souhaite une bonne année scolaire
à toutes et tous, et plus particulièrement aux nouveaux collègues.
Le CTSD de rentrée s’est tenu ce vendredi 4 septembre 2020, soit 3 jours après la rentrée des classes. Il y avait notamment à l’ordre du jour la situation de rentrée dans le 1er degré mais aussi dans le 2nd degré (Collège et SEGPA). Le DASEN a annoncé une ouverture (Bois Blanchard Elémentaire de Château-Thierry) ainsi qu’un moyen supplémentaire à l’école de Villers sur Fère.
Présents :
Administration : M. SEBILLE Hervé (DASEN), M. Pinel (IA-Adjoint), M. Bouvet (Secrétaire Général), Mme Dehouck (DIPRED) ; M. MEHAUDEN (DMC)
Le DASEN commence par remercier et féliciter tous les personnels pour leur engagement afin que cette rentrée difficile 2020 se passe bien. Dans ses déplacements, il a vu des élèves heureux de reprendre l’école.
Déclarations liminaires de la FNEC-FP FO 02 (à lire ici), de la FSU, de l’UNSA, du SGEN-CFDT.
Réponse du DASEN suite aux déclarations liminaires
Masques : Pour les personnels vulnérables, des maques chirurgicaux de niveau II sont en cours de distribution…il n’y aura pas de masques FFP2.
Il y a des masques en quantité suffisante à la DSDEN, donc il ne faut pas hésiter à en demander. Le DASEN ne sait pas quel genre de masques sera fourni par la suite (encore des masques en tissu ou à nouveaux des masques chirurgicaux…)
LA FNEC-FP-FO 02 rappelle qu’aucun de ces masques n’est un masque FFP2, seule protection reconnue par le code du travail.
Il n’y aura pas de port du masque à l’école élémentaire pour les élèves de plus de 11ans…le port du masque ne se fait obligatoirement qu’à partir du collège, comme cela est écrit dans le protocole.
LA FNEC-FP-FO 02 réclame à nouveau que les masques soient fournis gratuitement à tous les élèves qui doivent en porter un.
Matériel télétravail : Une organisation pour le matériel à fournir aux personnels en cas de reconfinement est en cours d’organisation à la DSDEN mais il est certain que tous les besoins ne seront pas comblés.
LA FNEC-FP-FO 02 rappelle que réglementairement, l’employeur doit fournir le matériel nécessaire à ses employés pour le télétravail.
Liste complémentaire/stagiaires/contractuels Le DASEN pourra faire recours à 36 places sur la Liste Complémentaire dans l’académie d’Amiens, toujours pour faire face aux démissions des FS. Pour le reste, le DASEN envisagera de recruter des contractuels.
LA FNEC-FP-FO 02 exige le recours aux collègues admissibles sur liste complémentaire pour les postes non pourvus plutôt que le recours aux contractuels, et pour ces derniers, le réemploi et la titularisation.
Cette année dans l’Aisne, il y a 97 fonctionnaires stagiaires (dont 1 démission remplacée par une liste complémentaire), 18 FS prolongés ou renouvelés et il y a eu 3 licenciements.
Prime Covid Pour la prime de 330€ (ou plus selon le nombre de journées faites) pour l’accueil des enfants des personnels prioritaires pendant le confinement, le recensement a été fait par les IEN et les informations ont été remontées à la DSDEN.
Si vous avez fait au minimum 4 jours et que vous n’avez rien perçu sur le traitement du mois d’Août, il faut contacter votre IEN au plus vite.
Pour la FNEC FP-FO, la crise sanitaire a démontré, s’il en était besoin, la formidable mobilisation de tous les fonctionnaires qui méritent donc tous une prime.
Pour la FNEC-FP FO, aucune prime, aucune indemnité ne constituera jamais une politique salariale digne de ce nom. Les personnels de l’Education nationale sont paupérisés depuis 20 ans, et plus encore ces 10 dernières années par le gel du point d’indice et le ralentissement des carrières. Nous exigeons l’ouverture de négociations salariales pour une revalorisation significative de la valeur du point d’indice.
Ajustements de rentrée dans le 1er degré
– Château Thierry Elémentaire Bois Blanchard : 1 ouverture – Maintien du moyen supplémentaire (Remplacement) à Fontaine les Vervins – Villers sur Fère : un moyen supplémentaire (Personnel remplaçant) est donné à l’école pour permettre le dédoublement CP/CE1 en REP – ½ poste de référent directeur – ½ poste à la cité éducative – ¼ poste pour le service éducatif de Villers-Cotterêts – 1 poste de coordinateur départemental PIAL
D’autres situations, dont nous avions connaissance, ont été évoquées par les organisations syndicales.
Le DASEN précise qu’il n’a pas de moyen pour faire les ouvertures nécessaires mais il n’est pas fermé à un recours de contractuels…
La FNEC-FP 02 revendique l’annulation de toutes les fermetures de classe actées au printemps dernier et exige des ouvertures dans tous les établissements en fonction des besoins.
Ajustements de rentrée dans le 2nd degré : Collège de Corbeny : ouverture d’une division en 3ème
En SEGPA, de nombreux élèves sont en attente de places. Des divisions ou des ½ divisions pourraient être ouvertes comme à : Anizy le Grand, Bohain en Vermandois, Jean Rostand, Fère en Tardenois, Gérard Philippe et Villeneuve Saint Germain.
Réforme de l’organisation des services : C’est une réforme nationale. Le service de la jeunesse et des sports va être transféré à la DSDEN 02 dès le 1erjanvier 2021. Il y aura 11 personnels de la DDCS qui vont être accueillis.
Le DASEN nous informe que cette réforme est faite pour englober le temps de l’enfant (temps scolaire et périscolaire).
LA FNEC-FP-FO 02 continue de revendiquer la séparation stricte entre le scolaire et la périscolaire afin d’éviter au maximum la territorialisation.
Inscrivez-vous dès maintenant sur le site. s’inscrire en ligne La demande de congé de formation syndicale doit parvenir au DASEN au moins trente jours avant la date prévue du stage. modèle courrier Demande d’Autorisation d’absence, ICI
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Le Congrès départemental du SNUDI-FO de l’Aisne aura lieu le vendredi 21 juin 2024. Il se tiendra à MERCIN ET VAUX, Espace du Chemin vert. Les documents pour y participer seront disponibles début mai. [...]
