par SNUDI-FO 02 | lundi 26 janvier 2026 | Actualités
La FNEC FP -FO est la seule organisation à ne pas avoir signé l’accord ministériel sur la PSC.
Vendue comme une avancée sociale et une revalorisation, la PSC se révèle être une énième combine pour s’attaquer à la Sécurité sociale et favoriser la privatisation et le marché des assurances au détriment de notre santé.
Une sécurité sociale à 3 étages :
– une sécurité sociale réduite à peau de chagrin avec de plus en plus de déremboursements,
– une complémentaire obligatoire,
– une surcomplémentaire ou des options auxquelles seuls les plus fortunés pourront souscrire.
C’est une grave remise en cause du principe de solidarité de la sécurité sociale de 1945 :
cotiser selon ses moyens et recevoir selon ses besoins
Prévoyance : où en est -on ?
À partir de mai 2026, pour continuer à bénéficier d’une couverture prévoyance, il faudra adhérer à un contrat facultatif de prévoyance spécifique à deux options. Les bénéficiaires seront les mêmes agents actifs que ceux couverts par la protection santé.
C’est pourquoi la FNEC FP-FO n’a de cesse de proposer aux autres fédérations la dénonciation de cet accord et sa renégociation sur la base de la liberté d’adhésion à la complémentaire, garantissant le couplage santé-prévoyance ainsi que la solidarité intergénérationnelle, et le même panier de soins pour tous, sans système d’options ou de surcotisation.
PSC FNEC
Dossier à télécharger :
par SNUDI-FO 02 | lundi 26 janvier 2026 | Actualités, CSASD/CDEN
Le CSA Ministériel qui traite des moyens pour la rentrée 2026 s’est tenu ce matin, lundi 26 janvier 2026 à Paris. La FNEC FP-FO était présente. Retrouvez la déclaration liminaire de notre syndicat ICI.
Il y a aura donc 95 postes en moins dans le premier degré à la rentrée 2026 ( et 70 dans le 2nd degré). La carte scolaire s’annonce très difficile avec énormément de fermetures.
Pour rappel, l’année dernière, il y avait eu 29 postes en moins pour l’académie ce qui avait engendré 10 suppressions de postes pour l’Aisne (et 21 propositions de fermetures de classes au final). Il faut maintenant attendre la tenue du CSA Académique dans la semaine pour connaitre la ventilation des fermetures par département…
Tout laisse à penser qu’on tend vers une carte scolaire sanglante avec la possibilité d’environ 50 propositions de fermetures de classes dans l’Aisne !
Le CSA départemental est normalement prévu le 26 mars 2026…après les élections municipales !
N’hésite pas à remplir la fiche de contrôle carte scolaire du SNUDI-FO 02 : ICI
La FNEC FP-FO n’accepte pas la rentrée qui se prépare et revendique :
– Un recrutement immédiat et à hauteur des besoins de personnels sous statut dans les écoles, les établissements et les services pour ouvrir des classes partout où cela est nécessaire, pour arrêter les fermetures de classes ;
– La création de postes de remplaçants pour que chaque enseignant absent soit remplacé ;
– Le retrait de l’Acte 2 de l’Ecole inclusive ;
– Les créations de postes spécialisés, de PsyEN, d’AESH, d’AED nécessaires à la prise en charge de tous les élèves en difficulté ou en situation de handicap, l’abandon des PIAL (et de la mise en place des PAS) et l’arrêt de la logique d’inclusion systématique et forcée sans moyen ;
– l’abandon de la réforme du Choc des Savoirs ;
– L’augmentation des décharges de direction pour toutes les écoles ; pas une école sans décharge hebdomadaire ;
– L’abandon des formations en constellations et des évaluations d’école ;
– Le recrutement immédiat de tous les candidats aux concours inscrits sur les listes complémentaires et le réabondement de celles-ci, la titularisation ou la stagiairisation de tous les contractuels qui le souhaitent ;
– l’augmentation immédiate des salaires par l’augmentation significative du point d’indice (au moins 10% tout de suite et le rattrapage des 32,7% perdus depuis 2000) et l’abandon du PACTE.
par SNUDI-FO 02 | mardi 20 janvier 2026 | Stages / RIS
Comme nous vous l’avions annoncé lors de nos derniers stages et de nos dernières RIS, nous sommes contraints par l’administration de limiter le nombre de places à nos prochains stages de printemps.
En effet, la réglementation impose un contingent de personnels (PE) pouvant participer aux journées de formation syndicale sur une année scolaire. Avec nos stages de novembre 2025, nous avons déjà utilisé plus de la moitié du quota autorisé pour notre syndicat. Nous avons la possibilité de réunir encore 295 collègues pour cette année scolaire.
Dans ce cadre, le conseil syndical du SNUDI-FO 02 a pris plusieurs décisions concernant l’organisation des stages de printemps :
1/ Les inscriptions aux stages seront exclusivement réservées aux syndiqués du SNUDI-FO 02.
ATTENTION : Cette règle ne concerne pas les AESH. Les AESH ne rentrent pas dans le contingent. Donc les AESH adhérents et les non adhérents au SNUDI-FO 02 peuvent s’inscrire.
Le nombre de places par stage est le suivant :
- – Vendredi 3 Avril 2026 à SAINT-QUENTIN (Salle Vermand Fayet) : 45 (Date d’inscription limite en ligne avant le dimanche 8 février minuit)
- – Jeudi 30 avril 2026 à HIRSON (Salle des travailleurs) : 35 (Date d’inscription limite en ligne avant le dimanche 22 mars minuit)
- – Jeudi 7 mai 2026 à ETAMPES-SUR-MARNE (Salle des fêtes) : 60 (Date d’inscription limite en ligne avant le dimanche 29 mars minuit)
- – Vendredi 22 mai 2026 à LAON (Au lycée Méchain ou à la salle du centre social du Triangle) : 70 (Date d’inscription limite en ligne avant le dimanche 5 avril minuit)
- – Vendredi 29 mai 2026 à SOISSONS (Espace Simone Veil) : 85 (Date d’inscription limite en ligne avant le dimanche 5 avril minuit)
2/ Chaque collègue ne pourra participer qu’à 1 seul des 5 stages proposés (SAUF les AESH) afin de permettre un accès au plus grand nombre.
Inscrivez-vous uniquement si vous êtes certains de venir. Pensez à vérifier si vous n’avez pas de sorties prévues à la date du stage ou la venue d’un intervenant ou autre (photographe, représentants…)
3/ Pour recevoir le courrier type de demande de stage avec la convocation, il faudra vous inscrire sur notre site via le formulaire dédié. Suite à cela nous vous enverrons le document nécessaire à votre inscription sur l’adresse mail indiquée sur le formulaire rempli en ligne.
Ce document ne devra pas être partagé avec d’autres collègues car il faut absolument s’inscrire en ligne pour le recevoir : seuls les collègues inscrits sur notre site et ayant reçu la convocation pourront venir aux stages.
LES AESH doivent également faire cette démarche pour recevoir une convocation (car le document ne sera pas disponible sur notre site internet).
VOUS RECEVREZ VOTRE DOCUMENT D’INSCRIPTION À L’ISSUE DE LA DATE LIMITE D’INSCRIPTION DU STAGE CONCERNÉ…
Les formulaires d’inscription seront mis en ligne sur notre site d’ici la fin de cette semaine…soyez attentifs. Nous prendrons en compte les inscriptions en respectant l’ordre chronologique.
Nous vous remercions pour votre compréhension. Nous savons que cette organisation est contraignante mais c’est le seul moyen de pouvoir continuer à organiser nos stages et à vous réunir tout en respectant la réglementation.
par SNUDI-FO 02 | mardi 20 janvier 2026 | Titulaires Remplaçants
Un 3ème groupe de travail (GT) sur l’organisation du remplacement à la rentrée 2026 s’est réuni ce lundi 19 janvier 2026 à la DSDEN 02. Les organisations syndicales et des membres de l’administration étaient invités à participer à cette réunion.
Le SNUDI-FO 02 remercie les collègues qui se sont mobilisés devant la cité administrative suite à l’appel à un rassemblement intersyndical (SNUDI-FO 02 et SNUIPP-FSU 02).
Administration : M. Bouvet (Secrétaire Général), Mme Moreschi-Joly (Secrétaire Générale Adjointe et cheffe de la DIPRED), Mme Barreyat (Secrétaire circonscription de Laon), M. Pipar (CPD Formation continue), Mme Lebel (Gestionnaire zone Sud des TRD), Mme Grabsky (Gestionnaire zone Nord des TRD) M. Thébault (Dipred – Gestion individuelle)
Organisations syndicales : SNUDI-FO 02 : Isabelle Duclos et Julien Schneider / FSU-SNuipp : 2 / SE-Unsa : 2 / SGEN-CFDT : 2
La réunion s’est ouverte avec la lecture et remise de la pétition intersyndicale avec ses 400 signatures.
Réponse de M. Bouvet : le remplacement intéresse toute la profession.
Cette réforme entre dans un cadre ministériel. Un GT en urgence est convoqué au ministère le 28 janvier 2026 suite à la grogne des personnels dans toute la France.
La DSDEN 02 souhaite conserver 2 zones (allant à l’encontre des directives ministérielles).
Le maillage des TR n’est pas remis en cause, il n’y aura pas de changements d’implantation des postes (donc pas de mesure de carte scolaire). M. Bouvet confirme que les TRP et les modulateurs REP+ qui deviennent TRD n’auront pas de bonifications au bonifications.
Il y aura des options supplémentaires dans le nouveau logiciel (ARIA+). Il sera mis en place dans notre département courant 2027 (nous faisons partie de la 3ème vague de déploiement).
Dans l’Aisne 16 modulateurs REP+ et 65 TRP seront impactés par la restructuration à la rentrée 2026.
M. Bouvet souhaite un «effet mémoire» pour que ces personnels restent sur les mêmes missions (les TRP resteraient sur un secteur plus restreint et les modulateurs resteraient en REP+). Cet effet mémoire ne s’effectuerait que sur la zone et non sur la durée du remplacement. Un «ancien» TRP pourra être affecté sur un congé long.
Le SNUDI-FO 02 reste septique quant à cette annonce. Nous savons très bien que cette mesure ne tiendra pas dans le temps.
L’organisation administrative n’est pas encore connue (qui affectera les remplaçants : les secrétaires de circonscriptions ou les secrétaires départementales ?).
Une visioconférence sera organisée (début février) pour les remplaçants afin de les informer des changements puis un courrier sera adressé aux TRP et modulateurs qui subiront les changements.
Le SNUDI-FO 02 s’oppose à ces annonces et revendique :
– Création de tous les postes de titulaires remplaçants nécessaires !
– Augmentation des ISSR d’au moins 10% tout de suite et l’indexation des ISSR sur l’inflation !
– Respect des distances réellement parcourues parfois minorées par le distancier ARIA !
– Versement des primes REP et REP+ du 1er au dernier jour du remplacement !
– Maintien ou rétablissement des différentes spécificités de TR (ZIL, brigades…) !
– Arrêt du recours aux titulaires remplaçants pour suppléer à des postes laissés vacants !
– Maintien ou rétablissement de la gestion du remplacement par les circonscriptions !
N’hésitez pas à lire notre article à ce sujet et à signer la pétition intersyndicale : Clique ICI
par SNUDI-FO 02 | dimanche 18 janvier 2026 | Rentrée
La circulaire relative à la procédure de demandes de mise en disponibilité, demandes de réintégration – année scolaire 2026-2027 – est parue le 13 janvier 2026.
Si tu es PE titulaire, tu peux bénéficier d’une mise en disponibilité. A ta demande, elle est prononcée pour une année scolaire (01/09/26 au 31/08/27). ATTENTION : tu perds le bénéfice de ton poste.
Disponibilités :
– de droits : élever un enfant de moins de douze ans (le maintien des droits à l’avancement pour un agent en disponibilité pour élever un enfant est de droit, dans la limite d’une durée de cinq ans pour l’ensemble de sa carrière) ; suivre son conjoint ou son partenaire lié par un Pacs ; donner des soins à un enfant à charge, conjoint ou ascendant atteint d’un handicap nécessitant une tierce personne ; donner des soins à un enfant, conjoint, ascendant à la suite d’un accident ou d’une maladie grave nécessitant une tierce personne ; exercer un mandat d’élu local, durant la durée de son mandat.
Ta demande de disponibilité de droit doit être formulée au minimum deux mois avant la date sollicitée, démarche nécessaire à la conciliation des droits du fonctionnaire et du bon fonctionnement du service.
– sur autorisation, accordées en fonction des nécessités de service : convenances personnelles (10 ans max pour l’ensemble de la carrière) ; études ou recherches présentant un intérêt général (3 ans maximum) ; créer une entreprise (sous réserve d’avoir accompli 3 ans de services effectifs, 2 ans max accordés).
Réintégration : il te faut faire une demande, dès à présent, pour une reprise des fonctions à compter du 1er septembre 2026. Il te faudra participer au mouvement selon le calendrier établi. Toutefois, si ta demande de réintégration est formulée avant l’expiration de ta période de mise en disponibilité initiale, tu dois la présenter deux mois avant la date désirée (un mois dans le cadre d’une disponibilité pour élever un enfant de moins de douze ans). Tu es alors maintenu en disponibilité, sans rémunération, jusqu’à ce qu’un poste te soit proposé.
Ta demande pour l’année scolaire 2026/2027 doit être déposée via l’Intranet académique avec tes identifiants professionnels, sur l’espace Colibris dédié.
Les personnels qui sont actuellement en disponibilité et qui n’auront pas demandé leur réintégration ou leur maintien dans cette position se trouveront au 1er septembre 2026 en situation irrégulière et se placeront en dehors des garanties prévues par leur statut, s’exposant ainsi à une radiation des cadres pour abandon de poste.
Calendrier :
OUVERTURE (Colibris) : Mardi 13 janvier 2026
DATE LIMITE : Vendredi 13 février 2026
Contacte le SNUDI-FO 02 pour toute question.
Circulaire à télécharger :
