par SNUDI-FO 02 | vendredi 19 février 2021 | Direction
Les directeurs et directrices ont été destinataires le 11 février d’une convocation GAIA pour une formation intitulée « LA DIRECTION D’ECOLE – ACCOMPAGNEMENT DES DIRECTEURS D’ECOLE » le mercredi 10 mars 2021 de 14h à 16h30.
Cette formation, comme la formation du 27 janvier 2021 sur les valeurs de la République et la laïcité, n’est pas obligatoire.
Il s’agit d’une formation à l’initiative du Rectorat, intitulée « Signes faibles, radicalisation ». Un lien de connexion sera bientôt envoyé aux directeurs et directrices.
Pour les collègues intéressés par cette formation :
– il n’est pas obligatoire d’être dans son école pour participer à cette visio,
– cette formation s’inscrit dans les 18h de formation, donc il est possible de la prioriser sur le plan de formation de circonscription ou les constellations,
– comme la formation du 27 janvier, elle sera sans doute reproposée en lien après, puisque enregistrée.
Comme l’a rappelé le SNUDI-FO dans le mail envoyé le 5 janvier 2021 à Monsieur Pinel, IEN-A, les directeurs ont les mêmes obligations règlementaires de service que les autres professeurs des écoles. Ils n’ont pas à réaliser plus de 18h d’animations pédagogiques.
par SNUDI-FO 02 | jeudi 18 février 2021 | AESH
Un groupe de travail sur les AESH s’est réuni en visioconférence ce jeudi 18 février à 14 heures avec les services du Rectorat d’Amiens.
La FNEC FP-FO (Snudi-FO 02) était représentée par Jean-Pierre Simoulin et Fabrice Huraux.
Lors de ce GT, la FNEC FP-FO s’est focalisée sur la revalorisation salariale des AESH.
Propos liminaires de la FNEC FP-FO
Avancement des AESH :
Depuis le 1er janvier 2021, le niveau plancher est à l’indice 332.
La FNEC FP-FO réclamait un indice plancher à 334 du fait que la revalorisation n’avait pas été effectuée en 2018 ni en 2019. La FNEC FP-FO demandait également à ce que la durée dans chaque Niveau soit réduit comme cela avait été acté dans d’autres académies.
Le rectorat a proposé le tableau d’avancement suivant qui sera soumis au vote du comité technique académique du 17 mars 2021 :
Il faudrait désormais 4 ans pour atteindre le niveau 3 au lieu des 6 ans dans l’ancienne grille. C’est une première victoire pour Force Ouvrière !
L’indemnité compensatrice de la CSG :
Pour les collègues éligibles (en contrat depuis décembre 2017 sans interruption), cette indemnité sera mise en paiement en mars avril.
Pour les AESH en contrat par un établissement, l’indemnité sera versée en MARS.
Pour les AESH en contrat par la DSDEN, l’indemnité sera versée au plus tard au mois d’avril.
La FNEC trouve cela scandaleux de prétexter des problèmes techniques pour retarder le versement de cette indemnité.
Jour de fractionnement :
La FNEC est intervenue pour réclamer que les jours de fractionnement soient respectés. L’administration ne se positionne pas pour l’instant mais va prendre en compte cette demande.
Un prochain GT est prévu le 31 mars 2021. Nous vous tiendrons au courant de l’évolution des discussions.
Propos liminaires de la FNEC FP-FO :
par FNEC FP-FO | mercredi 17 février 2021 | AESH
Le ministre et le gouvernement sont responsables d’une inclusion qui ne tient compte ni de la nature ni du degré du handicap. Ils sont responsables de la remise en cause de l’enseignement spécialisé. Ils sont responsables d’un recrutement en dessous des besoins. Ils sont responsables du maintien des AESH dans la précarité.
La scolarisation des élèves en situation de handicap est à l’image de l’ensemble des mauvais coups de ce gouvernement contre les personnels : démantèlement de l’instruction publique, gestion austéritaire, mutualisation des moyens aux dépens des conditions de vie et de travail de tous et au mépris des besoins des élèves.
La FNEC FP-FO intervient à tous les niveaux pour faire entendre les revendications légitimes des personnels.
Communiqué à télécharger :
par FNEC FP-FO | jeudi 11 février 2021 | Métier, Personnels
Le 9 février s’est tenu le Comité Technique Ministériel de l’Éducation nationale.
Il s’est déroulé en vision conférence alors même que depuis le début de l’année scolaire la possibilité avait été rétablie de pouvoir l’organiser en présentiel, voire en hybride.
Pour la FNEC FP-FO, il n’y a rien de sanitaire dans cette décision qui ressemble bien à une volonté gouvernementale d’abolir le droit des personnels à se défendre et revendiquer.
Voeux, déclaration liminaire et compte-rendu à télécharger :
par FNEC FP-FO | lundi 8 février 2021 | AESH
Dans les réunions à l’initiative de FO, les AESH font le constat que les PIAL aboutissent à une situation catastrophique tant pour les personnels que les élèves. Il faut clarifier et demander, a minima, l’arrêt des mutualisations aggravées par les PIAL.
De la même manière, la FNEC FP-FO revendique une reconnaissance du métier. Mais quelle meilleure reconnaissance qu’un statut, pour ceux qui le souhaitent, dès lors que cette mission est pérenne ?
Il est primordial de refléter ce que disent les personnels dans les manifestations, les rassemblements, les réunions.
La situation, pour les AESH, loin de s’améliorer, s’est aggravée. Ils sont en colère, veulent avoir un statut et veulent en finir avec les PIAL.
Ainsi, la FNEC FP-FO n’a pas pu s’associer au projet intersyndical, initié par la CGT, de courrier au Ministre.
Communiqué à télécharger :
par FNEC FP-FO | vendredi 5 février 2021 | AESH
Revalorisation des AESH de l’académie d’Amiens
Le SNUDI-FO 02 et sa fédération (la FNEC FP-FO) s’engagent pleinement pour les AESH !
La stagnation des salaires est un véritable camouflet pour les AESH ! D’un côté, c’est la généralisation des PIAL avec la dégradation des conditions de travail et de vie ainsi que l’alourdissement de la charge de travail ; de l’autre, c’est un salaire indigent.
Depuis des mois, la FNEC FP-FO intervient en direction du ministre pour exiger l’ouverture de négociations salariales pour les AESH.
La FNEC FP-FO de l’Académie d’Amiens (dont le SNUDI-FO 02 fait partie) s’est directement adressée au Recteur pour demander la mise en place rapide de discussions autour de ce sujet.
Suite à notre demande, le Recteur a convoqué un groupe de travail relatif aux AESH le 18 février 2021 !
Nos revendications seront très claires, et nous nous baserons sur ce que notre syndicat a obtenu dans d’autres académies, comme celle de Poitiers :
» A l’occasion d’une discussion dont nous sommes à l’origine sur la mise en place d’une nouvelle grille salariale, le Rectorat de Poitiers a retenu et fait voter en CTA une grille salariale tenant compte des propositions de notre fédération, la FNEC FP-FO. »
Cette nouvelle grille salariale permet par exemple :
– Aux AESH en CDD d’atteindre le niveau 2 au bout d’un an de contrat et le niveau 3 au bout de 2 ans supplémentaires alors que dans la grille précédente ils restaient pendant 6 ans au niveau plancher.
– Aux AESH en CDD depuis 6 ans de passer au niveau 4 alors que dans l’ancienne grille ils ne passaient au niveau 2 qu’au bout de 6 ans.
– Aux AESH en CDI de passer au bout de 3 ans au niveau 5 alors que dans l’ancienne grille ils ne passaient au bout de 3 ans qu’au niveau 3.
Nous nous battrons pour obtenir au moins les mêmes satisfactions dans notre académie d’Amiens. Nous vous tiendrons informés des suites du groupe de travail du 18 février 2021.
La FNEC FP-FO revendique pour les AESH :
– Un vrai statut, un vrai salaire pour les AESH !
– Un temps complet à 24h toutes tâches comprises !
– L’augmentation immédiate des salaires à hauteur de 183€ maintenant tout de suite, comme pour les personnels de la Fonction publique hospitalière !
– L’abandon des PIAL !
