Compte-rendu du GT 2 sur le remplacement

Compte-rendu du GT 2 sur le remplacement

Un second groupe de travail (GT) sur le remplacement s’est réuni ce lundi 24 novembre 2025 à la DSDEN 02. D’autres GT auront lieu durant l’année scolaire. Il a réuni les organisations syndicales et des membres de l’administration.

Présents :

Administration : M. Vaas (IA-Adjoint), M. Bouvet (Secrétaire Général), Mme Moreschi-Joly (Secrétaire Générale Adjointe et cheffe de la DIPRED), Mme Zanbrecher (IEN du Laonnois), Mme Barreyat (Secrétaire circonscription de Laon), M. Pipar (CPD Formation continue), Mme Lebel (Gestionnaire zone Sud des TRD), M. Thébault (Dipred – Gestion individuelle)

Organisations syndicales : SNUDI-FO 02 : Pryska Herry et Julien Schneider  /   FSU-SNuipp : 2 / SNALC : 1 / SE-Unsa : 1 / SGEN-CFDT : 2

Ce GT fait suite au GT académique du 4 novembre 2025.

En ce début d’année scolaire le taux d’efficacité de remplacement est de 90.29% pour l’Aisne (99.63% pour la Somme et 92.16% pour l’Oise).La distance moyenne des remplaçants (les 16 modulateurs REP+ inclus), selon l’administration, est d’environ 14km (aller) par jour…

Projet annoncé dès la rentrée 2026 :
– Création d’un vivier unique et déspécialisé de TR (les modulateurs REP+ n’existeraient plus)
– 1 seule ZONE (ZRD) préconisée par le ministère (44 départements sont déjà en zone unique, parmi lesquelles seules 2 ont réussi à obtenir des zones intradépartementales)
– Réflexion sur la possibilité de créer des zones intradépartementales (ZRI)

Les TRS ne seraient pas concernés par ces changements.

Les modulateurs ne vont donc plus toucher la prime REP+.

Remarques : le département de l’Asine est très vaste (185km du nord au sud et 100km de l’est à l’ouest) et le maillage rural des écoles fait que les interventions des TR sont vastes. Une demande de 2 zones (comme en ce moment) va être soumis au Recteur et au Ministère.

Il n’est pas encore question d’une priorité accordée (ou bonification) pour les collègues qui changeraient d’affectation (passage de modulateur à TRD ou de TRP à TRD ou pour devenir adjoint). La question a été posée mais aucune réponse apportée (et il est fort probable qu’il n’y ait aucune bonification).

La secrétaire se chargera de créer le besoin de remplacement puis un fonctionnement mixte d’affectation sera mis en place (logiciel ARIA+, secrétaire de circonscription et/ou gestionnaire de zone). Au final, il y aurait toujours l’intervention et la validation humaine.

Il y aura une nouvelle application de gestion qui sera déployée en 3 phases au niveau nationale. L’Aisne fait partie de la 3ème phase avec déploiement en 2028…

Le prochain GT est prévu le 12 février 2026.

Le SNUDI-FO 02 s’oppose à ces annonces et revendique :
– Création de tous les postes de titulaires remplaçants nécessaires !
– Augmentation des ISSR d’au moins 10% tout de suite et l’indexation des ISSR sur l’inflation !
– Respect des distances réellement parcourues parfois minorées par le distancier ARIA !
– Versement des primes REP et REP+ du 1er au dernier jour du remplacement !
– Maintien ou rétablissement des différentes spécificités de TR (ZIL, brigades…) !
– Arrêt du recours aux titulaires remplaçants pour suppléer à des postes laissés vacants !
– Maintien ou rétablissement de la gestion du remplacement par les circonscriptions !

Versement rétroactif de la prime REP/REP+ des AESH…

Versement rétroactif de la prime REP/REP+ des AESH…

Le secrétaire général de la FNEC FP-FO a adressé au Ministre de l’Education nationale un courrier en date du 20 novembre 2025 concernant le versement rétroactif de la prime REP/REP+ aux AESH  sur la période comprise entre 2015 et 2022.

Le Ministère reconnait le principe du versement de cette indemnité et adopte une démarche proactive pour que les agents concernés puissent bénéficier de leurs droits, la FNEC FP-FO en prend acte.

Toutefois, certains points sont contestables et, par voie de conséquence, l’instruction qui en sert de fondement.

La FNEC FP-FO attend des réponses du ministère.


AESH - lettre au ministre


Lettre à télécharger :

Pour le SNUDI-FO, la fusion des différents types  de remplaçants… c’est toujours non !

Pour le SNUDI-FO, la fusion des différents types de remplaçants… c’est toujours non !

Les mauvais coups se poursuivent contre l’Ecole publique.

Les IA-DASEN tentent partout de fusionner les différents types de remplaçants (ZIL, brigade, brigade REP+, brigade formation, brigade ASH…).

La suppression des spécificités des différents types de remplaçants, ne pourra que dégrader considérablement les conditions de travail de tous les personnels : enseignants remplaçants, adjoints ou directeurs et personnels administratifs.

Partout, le SNUDI-FO organise la résistance en réunissant les personnels pour s’opposer à ces projets de fusion et exiger leur abandon.


251119 communique SNUDI-FO remplacement


Communiqué à télécharger :

Alerte sur le remplacement ! RIS VISIO ce jeudi 20/11/2025

Alerte sur le remplacement ! RIS VISIO ce jeudi 20/11/2025

ALERTE SUR LE REMPLACEMENT !

Le rectorat veut supprimer les ZIL,

les modulateurs

et les brigades spécialisées

pour créer une zone unique avec ARIA+.

Fais circuler l’info. C’est maintenant qu’il faut s’organiser.

Le Snudi-Fo 02 te propose de faire le point ensemble et des actions à mener pour contrer cette attaque ! 

Le Snudi-Fo 02 te propose de participer à une RIS académique en visio, ce jeudi 20 novembre, à partir de 17h30.
INSCRIPTION OBLIGATOIRE ICI
Tu recevras le lien par mail suite à ton inscription.
Le Snudi-Fo 02 te rappelle que tu peux déduire ces 3h de tes animations pédagogiques !

 

Stop aux tâches injustifiées imposées  aux directrices et directeurs d’école !

Stop aux tâches injustifiées imposées aux directrices et directeurs d’école !

« Pilotage pédagogique » : stop aux tâches injustifiées
imposées aux directrices et directeurs d’école !

Dans le 1er degré, la situation dans les écoles devient de plus en plus intenable, notamment pour les directrices et directeurs d’école…

De nouvelles tâches supplémentaires sont imposées par les IA-DASEN : par exemple, ils doivent former ou sensibiliser leurs collègues au plan « filles et maths » ou d’assurer l’appropriation des nouveaux programmes. Ils ne sont pas conseillers pédagogiques !

Les pressions s’accroissent : faire remonter le nom des collègues réticents, retrait de leur poste s’ils ne suivent pas les consignes ministérielles et départementales, convocations à de multiples réunions !

Le SNUDI-FO n’accepte pas la dégradation continuelle de leurs conditions de travail et revendique l’abrogation de la loi Rilhac !


251105 communique SNUDI-FO direction


Communiqué à télécharger :

Rétroactivité de la prime REP / REP+ (AESH)

Rétroactivité de la prime REP / REP+ (AESH)

Reçue en bilatérale par Edouard Geffray, nouveau ministre de l’EN, la FNEC FP-FO est intervenue notamment sur la décision récente du  Conseil d’Etat : reconnaissance depuis 2015 du versement de la prime REP/REP+ à tous les personnels AESH qui y étaient éligibles.

Le Ministre confirme la rédaction d’un décret déclinant la décision du Conseil d’Etat.

C’est une victoire des AESH qui n’ont pas accepté la discrimination dont ils faisaient l’objet sur la question de la prime REP.

La FNEC FP-FO reste vigilante quant au contenu de ce décret et mobilisée pour dénoncer une prime inférieure à celle des autres personnels.


REP+


Communiqué à télécharger :