Listes complémentaires : le SNUDI-FO s’adresse au Ministre

Listes complémentaires : le SNUDI-FO s’adresse au Ministre

Il y a quelques jours ont été rendus publics les résultats des concours de recrutement des professeurs des écoles.

Dans beaucoup d’académie les listes complémentaires ont été réduites. De plus, les candidats inscrits sur ces mêmes listes complémentaires sont d’ores et déjà contactés par les services des rectorats pour être … contractualisés !

Le SNUDI-FO n’accepte pas ces méthodes et s’adresse au Ministre en ce sens.

Le SNUDI-FO soutient l’initiative de pétition « Ouvrez les listes complémentaires » à l’adresse du Ministre élaborée par les listes complémentaires de l’académie de Rouen, et vous engage à la signer.

 


210630 Courrier SNUDI-FO ministre liste complémentaire

Courrier à télécharger :

CTSD carte scolaire du 29/06/2021: les ajustements pour la rentrée 2021

CTSD carte scolaire du 29/06/2021: les ajustements pour la rentrée 2021

Un CTSD s’est tenu ce mardi 29 juin 2021. Il avait pour ordre du jour, entre autres,  la présentation des ajustements des mesures de carte scolaire dans le 1er degré et le 2nd degré pour la rentrée prochaine de notre département. Il s’est déroulé en présentiel à la DSDEN.

Présents :

Administration :
M. SEBILLE  Hervé (DASEN), M. Pinel (IA-Adjoint), M. Bouvet (Secrétaire Général), Mme MEHAUDEN (DIPRED) ; LOBJOIS (DMC)

Organisations syndicales :
FNEC-FP FO 02 (SNUDI-FO 02) : Bruno GRONNIER et Julien SCHNEIDER
FSU : 4 / SE-UNSA : 2 / SNALC-SNE : 1  / SGEN-CFDT : 1.

Déclarations liminaires de la FNEC-FP FO 02 (à lire ICI) , de la FSU, de l’UNSA, du SGEN-CFDT. Pas de déclaration du SNALC-SNE.

Propos introductifs du DASEN et réponses aux DL

Le DASEN salue tous les enseignants et tous les personnels de l’Education Nationale pour leurs efforts et leur engagement durant cette pandémie.

Il y avait 275 postes pour le CRPE dans notre académie, tous pourvus. Il y a aura 92 fonctionnaires stagiaires dans l’Aisne à la rentrée prochaine.

Le recrutement des AESH continue avec plus de 850 ETP. Des entretiens sont déjà organisés depuis mi-mai pour les recrutements de l’année prochaine.

Sur le plan lecture, les évaluations de mi-CP montrent des inégalités en fonction des territoires. C’est pour cela qu’il est mis en place : les IEN CONSEILLENT et N’IMPOSENT PAS les outils.

Le DASEN espère que la formation des directeurs pourra se faire dans de meilleures conditions l’année prochaine.

Les ajustements pour la rentrée dans le 1er degré

Pour information, les mesures de carte scolaire déjà prises en février 2021 suite au CDEN : https://www.snudifo02.fr/compte-rendu-du-cden-du-9-fevrier-2021/

– Ouverture :

     – Bohain-en-Vermandois : Ecole du Vieux Tilleul

– Abandon de fermetures :

     – Château-Thierry  : Ecole Primaire des Chesneaux

     – Epaux-Bézu : Ecole Primaire Charles Bourgeois

     – Vadencourt : Ecole Primaire

– Fermetures :

     – Crépy : Ecole Primaire Victor Schoelcher

     – Vailly-sur-Aisne : Ecole Primaire Raymond Genty

– Autres mesures :

     – Charly-sur-Marne : annulation d’ouverture (modification secteur de scolarisation)

     – Montreuil-aux-Lions : ouverture d’un poste (modification secteur de scolarisation) – la décharge de direction passe de 0,25 à 0,33.

     – OUVERTURE 0,5 POSTE : CITE EDUCATIVE SOISSONS
     – FERMETURE 0,5 POSTE : MISE A DISPOSITION FEDERATION DES OEUVRES LAIQUES : l’Etat ne veut plus de mise à disposition mais des détachements (pour une question de rémunération). Devant l’énorme travail réalisé par la fédération des œuvres laïques de l’Aisne, le DASEN maintient un demi-poste alors qu’il souhaitait fermer le poste entièrement.

     – COORDONNATEUR RÉSEAU SAPAD : TRANSFERT DE LA CIRCONSCRIPTION ASH À LA DSDEN02
     – TRANSFORMATION DE POSTE ADJOINT EN POSTE DE PROFESSEUR DES ECOLES MAITRES FORMATEURS (PEMF) : CHÂTEAU-THIERRY -MATERNELLE LES VAUCRISES-MAUGUINS
     – TRANSFORMATION DE POSTE DE PROFESSEUR DES ÉCOLES MAITRES FORMATEURS (PEMF) EN ADJOINT : SAINT-QUENTIN PRIMAIRE JEAN MACÉ

La FNEC FP-FO 02 demande l’ouverture d’un demi-poste a minima pour l’USEP. Le DASEN répond qu’il n’a pas de moyens pour l’USEP et qu’il étudiera la situation à la rentrée en fonction des postes restants, s’il y en a.

La FNEC FP-FO 02 (ainsi que d’autres organisations syndicales) a proposé l’ouverture de classes dans plusieurs écoles. Ces demandes seront étudiées à la rentrée avec les effectifs stabilisés.

La FNEC FP-FO 02 réitère ses exigences, à savoir :

     ► ouverture des classes nécessaires, non aux fusions d’écoles ;
     ► aucune fermeture ; maintien de toutes les classes ;
     ► création des postes nécessaires de remplaçants, de RASED, de Psychologues en nombre suffisant ;
     ► ouverture et réouverture des postes et structures spécialisées ; non à l’inclusion systématique ;
     ► allègement des effectifs dans toutes les classes ;
     ► recrutement d’enseignants sur la liste complémentaire ; non à la généralisation des emplois contractuels ;
     ► ouverture de postes au concours à hauteur des besoins réels du terrain ;
     ► création des UPE2A à la hauteur des besoins.

 

La gestion du remplacement à rentrée 2021

Un «VADEMECUM du remplaçant» ainsi qu’une «Fiche à destination du remplaçant» sont en cours de finalisation suite au groupe de travail du 22 juin 2021.

Pour la FNEC FP-FO 02 ces documents ne peuvent avoir d’autre valeur qu’indicative et de conseils. La FNEC FP-FO 02 précise au DASEN qu’en aucun cas il ne pourra être reproché à un collègue de ne pas avoir suivi les recommandations du «VADEMECUM du remplaçant» ou de la «Fiche à destination du remplaçant».

– La FNEC FP-FO 02 s’inquiète de cette nouvelle dégradation des conditions d’exercice des titulaires remplaçants. Il s’oppose à la suppression de la distinction ZIL/BD remettant en cause les fonctions statutaires des personnels. 

– Plus que jamais, la FNECFP-FO 02 revendique le retrait du décret du 9 mai 2017 et de sa circulaire d’application  et le recrutement massif d’enseignants fonctionnaires immédiatement pour palier le manque de remplaçants !

Modification d’horaires de certaines écoles

A la prochaine rentrée, 11 écoles seront encore à 4,5 jours.

A ce sujet, la FNEC FP-FP 02 revendique :

     – L’abrogation des décrets sur les rythmes scolaires

     – Le retour à une organisation nationale uniforme de la semaine scolaire sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi, vendredi)

    – Un calendrier scolaire national sur 36 semaines

 

N’hésitez à nous contacter pour toute question.


Déclaration liminaire à télécharger :

Le ministre veut maintenir les AESH sous le seuil de pauvreté !

Le ministre veut maintenir les AESH sous le seuil de pauvreté !

Le ministre Blanquer a rendu 200 millions d’euros au ministère de l’économie cette année. En 2021, il attribuerait, seulement 40 à 60 millions d’euros pour les AESH dont le salaire est inférieur au seuil de pauvreté. Rien n’est pour le moment précisé sur les modalités selon lesquelles cette enveloppe sera répartie mais il a été question de « modification de l’espace indiciaire ».
Le ministre ne répond pas aux revendications des personnels qui demandent un temps complet à 24h payé 100%. Avec les PIAL, tout cela aboutirait, ni plus ni moins à une nouvelle dégradation de leurs conditions de travail et une aggravation de la maltraitance institutionnelle tant pour les personnels que pour les élèves.

 

La FNEC FP-FO soutient l’appel du comité départemental de liaison des AESH de Haute-Loire à une convention nationale AESH en visioconférence le 30 juin à 14h30 afin de préparer une montée nationale au Ministère.


Communiqué FNEC GRENELLE AESH


Communiqué à télécharger :

Action sociale : du nouveau pour les AESH et les AED.

Action sociale : du nouveau pour les AESH et les AED.

La FNEC FP-FO revendique un statut pour les AED et les AESH afin qu’ils bénéficient des mêmes droits que les personnels titulaires, pour obtenir l’égalité d’accès aux aides et prestations de l’action sociale.

Lors de la Commission nationale d’action sociale, la DGRH a confirmé l’arrêté du 20 décembre 2021 : les AESH et les AED recrutés par les établissements mutualisateurs bénéficient bien désormais du CESU et  des dispositifs SRIAS.

Pour la FNEC FP-FO, cela n’enlève rien à l’urgence de la création d’un statut de la fonction publique pour les AED et les AESH.


21 06 21 Communiqué Action sociale


Communiqué à télécharger :

 

Listes complémentaires : le SNUDI-FO s’adresse au Ministre

Étudiants MEEF : exploitation et contractualisation

L’ « accueil » des futurs étudiants contractuels MEEF dits « alternants » est en préparation : certains d’entre eux seront « alternants », en 2021-22 durant l’année de M2 ; d’autres seront en observation et en accompagnement. 

La mise en œuvre de l’insertion des « alternants » s’avère être une usine à gaz (Cf. document joint).
Mais concrètement les « alternants » vont servir de moyens de remplacements bouche-trous.
Et tout ceci pour 664 € nets par mois !

De plus, l’impact va être grand dans les établissements : surcharge de travail, désorganisation des emplois du temps, pressions sur les temps partiels, blocage du mouvement…

La FNEC FP-FO dénonce et rejette cette inégalité officialisée dans la formation professionnelle.


21 06 22 Etudiants contractuels alternants(3)

Communiqué à télécharger :

Individualisation des carrières

Individualisation des carrières

Le « Grenelle » de Blanquer instaure l’austérité salariale et  accentue les attaques contre les statuts : c’est la continuité des mesures mises en place avec le PPCR et le RIFSEEP :
– augmentation du point d’indice soumis à la conjoncture économique,
– remise en cause du contrôle des barèmes et des mutations par les représentants des personnels lors des commissions paritaires,
– préparation d’un basculement statutaire, institutionnalisé avec le « conseil de l’évaluation ».

La FNEC FP-FO n’accepte pas ces attaques du « Grenelle » : elle s’est opposée au décret PPCR et au RIFSEEP.


21 06 25 Communiqué Grenelle PPCR(1)

Communiqué à télécharger :