Dans le cadre de la préparation de la carte scolaire pour la rentrée 2022, les Organisations Syndicales ont été destinataires des documents préparatoires au CTSD qui se tiendra le mardi 25 janvier prochain.
Comme depuis plusieurs années, le SNUDI-FO 02 ne publie pas les propositions du DASEN, et ce afin de pouvoir entrer dans un véritable dialogue avec l’administration et ainsi défendre au mieux les situations proposées.
Le SNUDI-FO de l’Aisne contactera dans les prochains jours ses syndiqués concernés par une ouverture ou une fermeture de classe, et tous ceux qui ont renvoyé une fiche de contrôle (disponible ICI).
La réforme des missions des RASED est en marche : ces futurs coachs formateurs-évaluateurs d’enseignants impacteront de façon non négligeable tous les enseignants.
La prise en charge des élèves ne devrait plus être leur mission prioritaire. Par l’accompagnement et l’évaluation permanents et culpabilisants, le ministre souhaite que l’école devienne son propre recours, chaque enseignant devant gérer toutes les situations au sein de sa classe, les RASED se transformant définitivement en membres du pôle ressource qui auraient pour vocation de former, de conseiller et d’accompagner leurs pairs notamment via la co-intervention.
Cette même logique s’applique aux personnels des établissements médico-sociaux : les EMAS (équipes mobiles d’appui à la scolarisation) sont des « coachs » médico-sociaux. Ces EMAS, constituées de personnels d’établissements médico-sociaux restructurés pour s’adapter à de nouvelles missions de conseils et d’accompagnement des personnels dans les établissements scolaires n’ont pas vocation à prendre en charge les élèves !
Les choses sont claires : les RASED et les EMAS ont vocation à se retrouver rattachés aux PIAL assimilés pôles ressources avec des missions similaires : des pompiers volants…. mais destinés à prendre en charge les personnels plutôt que les élèves !
Le SNUDI-FO n’accepte pas cette politique de destruction de l’enseignement spécialisé et de culpabilisation !
Le SNUDI-FO invite les personnels à se réunir en sa présence afin de réaffirmer et faire valoir toutes les revendications.
LeSNUDI-FOappelle les personnels à la grève jeudi 27 février pour la création des postes supplémentaires, dans l’enseignement spécialisé et ailleurs, le recrutement immédiat de personnels sous statut et l’augmentation des salaires !
Dans le cadre de l’appel à la grève du 13 janvier 2022, une délégation intersyndicale a été reçue par le Directeur Académique (avec la présence du Secrétaire Général et de l’IEN-A). La FNEC FP-FO 02 (SNUDI-FO 02) était représentée par Julien SCHNEIDER. Cette entrevue a permis de faire remonter auprès de notre hiérarchie nos revendications. Le DASEN s’est engagé à les transmettre au Ministère.
Les revendications sont claires. Cette grève n’est pas une grève « contre le virus » comme l’indique le ministre avec son mépris habituel, c’est une grève pour exiger :
– L’arrêt des protocoles inapplicables qui sèment un désordre indescriptible dans les écoles et établissements (et tous les ordres et contrordres qui vont avec) ;
– L’arrêt des annonces dans les médias
– Des recrutements immédiats de personnels sous statut (et non de contractuels) pour assurer le remplacement des enseignants absents et alléger les effectifs, l’annulation des suppressions de postes ;
– De réelles mesures de protection pour les personnels (masques FFP2, capteurs de CO2, purificateurs d’air…) ;
– L’arrêt de toutes les pressions pour contraindre les personnels à effectuer l’enseignement à distance ;
– L’augmentation de la valeur du point d’indice ;
– L’octroi de 183€ nets indiciaires par mois pour les personnels de l’Éducation nationale, comme l’ont obtenu les hospitaliers car nous sommes aussi en première ligne face au virus !
Le DASEN, après avoir à nouveau remercié l’ensemble des personnels pour leur engagement, a annoncé :
– le recrutement de 13 aides administratives en soutien aux circonscriptions, surtout pour épauler les directeurs
– le recrutement de 8 remplaçants contractuels et 10 autres sont en cours
– qu’une consigne avait été donnée aux services afin d’avoir de la souplesse dans la comptabilisation des journées de garde pour enfant malade
– qu’un courrier du DASEN, co-signé avec le Préfet avait été envoyé aux Maires pour les informer que tout achat de capteurs de CO2 serait pris en charge par l’Etat.
Le SNUDI-FO 02 a été alerté par de nombreux collègues du fait que certaines formations et/ou réunions étaient toujours maintenues en présentiel malgré la situation sanitaire actuelle. Pour notre organisation syndicale, à défaut d’être reportées, elles doivent a minima se tenir en visioconférence comme le stipule la FAQ ministérielle.
C’est dans ce sens que le SNUDI-FO 02 s’est adressé au DASEN :
Le congé de formation professionnelle (à retrouver ICI) à la rentrée 2022 est ouvert aux personnels titulaires ou non de l’Éducation nationale. Les personnels titulaires doivent justifier d’au moins trois années de services effectifs, consécutifs ou non, en qualité de titulaire, stagiaire ou d’agent non titulaire.
Les personnels non titulaires doivent également justifier de ces trois années de services effectifs au titre de contrat de droit public, dont 12 mois, consécutifs ou non, dans l’administration au titre de laquelle est demandé le congé de formation professionnelle.
Le congé de formation professionnelle ouvre les droits afférents à la position d’activité (à retrouver ICI)(avancements d’échelon, de grade, congés annuels). Les agents continuent à cotiser pour la retraite et conservent le bénéfice de leur affiliation à la sécurité sociale. Ils restent titulaires de leur poste.
Le congé de formation professionnelle peut être octroyé pendant 3 années pour l’ensemble de la carrière. Cependant, seuls les 12 premiers mois donnent lieu au versement de l’indemnité forfaitaire.
Les dossiers de candidature (à retrouver ICI) sont à transmettre, accompagnés d’une lettre de motivation, à votre inspecteur de l’éducation nationale pour le 31 janvier 2022, délai de rigueur.
N’hésitez pas à contacter par courriel le SNUDI-FO 02 pour toute question. :
Circulaire, dossier et fiche de situation administrative à télécharger :
La circulaire et 4 annexes (à retrouver ICI), ayant pour objet de présenter la procédure relative aux demandes de disponibilité des enseignants du premier degré (nouvelle demande ou renouvellement), ainsi qu’aux demandes de réintégration à compter de la rentrée scolaire 2022 sont parues sur le site de la DSDEN de l’Aisne.
Le dépôt des demandes de mise en disponibilité, de renouvellement ou de réintégration devront impérativement être transmises pour le lundi 21 février 2022 à votre inspecteur(trice) de circonscription.
La disponibilité (à retrouver ICI)est une position interruptive de l’activité et privative de rémunération (et indemnités) du fonctionnaire qui, placé hors de son administration ou service d’origine, cesse de bénéficier, dans certains cas, de ses droits à l’avancement et à la retraite. Il perd le poste dont il est titulaire.
Le SNUDI-FO de l’Aisne est à vos côtés pour vos démarches.
