par SNUDI-FO | mercredi 17 juin 2020 | Santé - Hygiène - Sécurité au travail
La Circulaire DGRH du 13 mai 2020 relative au renforcement de l’accompagnement des personnels pour la réouverture progressive des écoles et des établissements d’enseignement est actualisée pour le 22 juin.
Les personnels vulnérables, ceux qui présentent un risque de développer une forme grave d’infection de Covid-19 (liste définie par le décret n° 2020-521 du 5 mai 2020 définissant les critères permettant d’identifier les salariés vulnérables présentant un risque de développer une forme grave d’infection au virus SARS-CoV-2 et pouvant être placés en activité partielle au titre de l’article 20 de la loi n° 2020-473 du 25 avril 2020 de finances rectificative pour 2021) doivent produire une certificat médical qui se bornera, afin de garantir la protection du secret médical, à attester la nécessité du confinement et sa durée ou, pour les personnes souffrant d’une affection de longue durée, par une déclaration sur le site de l’assurance maladie (www.ameli.fr ou declare.ameli.fr). Les personnes concernées préviennent leur responsable hiérarchique (inspecteur de l’Education nationale, chef d’établissement, chef de service). Pour elles, le télétravail doit être priorisé lorsque cela est possible. S’il n’est pas compatible avec les fonctions exercées, une autorisation spéciale d’absence (ASA) leur est délivrée.
Toutefois, si elles souhaitent venir travailler sur site, elles doivent produire l’avis de leur médecin traitant, qui le cas échéant peut leur prescrire des masques de type chirurgical, et en faire la demande écrite préalable à leur responsable hiérarchique.
Les personnes vivant au foyer de personnes vulnérables, elles reprennent une activité sur site. Elles sont bien entendu invitées à observer le respect des gestes barrière et mesures de distanciation préconisées par les autorités sanitaires, non seulement dans le cadre de leur activité professionnelle mais aussi dans celui de leur vie familiale.
Les autorisations d’absence pour garde d’enfant(s) ne seront plus délivrées, le retour des enfants à l’école et au collège en présentiel est la règle à compter du 22 juin. Cependant, dans l’hypothèse où la classe ou l’établissement d’accueil de l’enfant fait l’objet d’une mesure de restriction arrêtée par le Préfet de département ou encore dans celle où pour d’autres raisons (enfant malade ou vulnérable …) l’enfant ne peut être accueilli à l’école et au collège, d ans ces différentes hypothèses, les autorisations spéciales d’absence seront délivrées sur présentation d’une attestation de l’établissement d’accueil du jeune enfant ou de l’établissement scolaire ou d’un certificat médical.
Pour la même raison, la continuité pédagogique à distance n’est autorisée que ponctuellement si elle est compatible avec l’accueil présentiel des élèves les plus jeunes dans les établissements scolaires sur l’ensemble du temps scolaire. Elle peut en particulier être autorisée au collège et au lycée pour éviter le brassage des classes dans certaines disciplines enseignées aux élèves de classes différentes (langues, options…).
Circulaire DGRH à télécharger :
par SNUDI-FO | mercredi 17 juin 2020 | Mouvement
Dans le cadre de la Loi de Transformation de la Fonction Publique dont FO demande l’abrogation, le ministre a retiré cette année le mouvement du champ de compétences des CAPD.
Cerises sur le gâteau, les représentants du Ministre ont informé les organisations syndicales lors d’une réunion vendredi 12 juin que désormais les erreurs ne seront pas corrigées, la possibilité de recours sera très limitée… jusqu’où iront-ils ?
Malgré cela, le SNUDI FO n’entend pas se laisser dicter sa conduite et continuera à porter vos demandes et vos revendications, même si ce n’est pas en CAPD.
Le SNUDI-FO appelle, avec sa fédération, à des rassemblements et des délégations en direction des recteurs et des IA -DASEN le mercredi 24 juin afin de défendre et de reconquérir nos droits et de faire valoir toutes nos revendications.
Communiqué SNUDI-FO mouvement 17062020
Communiqué à télécharger :
par SNUDI-FO 02 | mardi 16 juin 2020 | Personnels
Les enseignants qui obtiendront au mouvement leur premier poste de direction partiront en formation à l’INSPE de Laon du 29 juin au 3 juillet.
Ils recevront le 24 ou le 25 juin un ordre de mission pour ce départ en formation (et sauront donc qu’ils ont obtenu un poste de direction au mouvement, sans toutefois savoir précisément lequel, s’ils en ont demandé plusieurs).
Les résultats définitifs du mouvement seront connus le 29 juin.
Calendrier prévisionnel de formation :
- – à l’INSPE de Laon le lundi 29, le mardi 30 et le mercredi 1erjuillet
- – dans l’école de leur tuteur le jeudi 2 juillet
- – à l’INSPE de Laon vendredi 3 juillet matin
- – retour dans leur école actuelle le vendredi 3 juillet après-midi.
La suite de la formation reprendra vers la mi-septembre.
Le SNUDI-FO a alerté les services quant aux difficultés que certains enseignants risquent de rencontrer pour se rendre disponibles pour la formation le mercredi 1erjuillet (garde d’enfants notamment).
par FNEC FP-FO | lundi 15 juin 2020 | Métier, Mobilisations
Le Ministre ne pouvait pas montrer pire mépris envers les personnels, les directeurs d’école et les chefs d’établissements !
C’est à nouveau par media interposé que les nouvelles dispositions à partir du 22 juin ont été présentées…
En quelques jours, tout est à repenser, à réorganiser pour préparer le retour de tous les élèves : un 3ème protocole, outil premier de la territorialisation, toujours aussi inapplicable !
La FNEC FP-FO a proposé aux autres Organisations Syndicales de l’Éducation nationale de se mobiliser : il est temps de se faire entendre.
La FNEC FP-FO appelle à se rassembler le mercredi 24 juin devant les Rectorats et les DSDEN !
Communiqué FNEC rassemblements le 24 juin 2
Communiqué à télécharger :
par FNEC FP-FO | samedi 13 juin 2020 | Défense de l'école, Métier
Les 2S2C (Sport / Santé / Culture / Civisme) concentrent tous les mauvais coups rejetés par les personnels depuis des années.
C’est la réponse immédiate que le Ministère a trouvé pour accueillir plus d’élèves : ce n’est ni plus ni moins que le démantèlement des statuts, l’accélération de la territorialisation de l’école publique et le désengagement de l’État dans ses missions.
La FNEC FP-FO demande l’abandon de ce dispositif.
La FNEC FP-FO soutient toutes les initiatives des personnels qui refusent d’appliquer le protocole Blanquer !
Communiqué FNEC FP-FO -Communiqué 2S2C
Communiqué à télécharger :
par SNUDI-FO | jeudi 11 juin 2020 | Direction
Le ministre Blanquer utilise actuellement la crise sanitaire pour avancer dans ses objectifs de territorialisation de l’école et de remise en cause du statut national des enseignants fonctionnaires d’État.
Les Directeurs sont en première ligne, bien souvent soumis à l’incurie de l’institution tout en étant sommés de mettre en oeuvre un protocole inacceptable et inapplicable !
Le SNUDI-FO revendique l’abandon de cette proposition de loi créant la fonction de Directeur d’école.
Le SNUDI-FO revendique une augmentation significative des salaires et des quotités de décharges pour tous les directeurs, de toutes les écoles.
2020-06 - spécial directeurs
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