Le comité technique ministériel (CTM) s’est réuni le 13 décembre : dans le 1er degré, ce sont 1 117 postes qui seront supprimés à la rentrée 2023.

Alors que les classes sont déjà surchargées, alors que partout les remplaçants manquent, alors que les postes de RASED et les places en établissements sociaux et médico-sociaux se réduisent comme peau de chagrin, le ministre fait le choix d’aggraver encore la situation et de préparer une rentrée 2023 chaotique.

Faire reculer Macron sur sa réforme des retraites serait un point d’appui pour obtenir satisfaction pour toutes nos revendications, et en particulier sur les postes dans l’Education nationale !
Le SNUDI-FO n’acceptera aucun report de l’âge de départ, aucun allongement de la durée de cotisation, aucune remise en cause de nos régimes !

Le SNUDI-FO appelle tous les personnels à se tenir prêts à la grève dès le mois de janvier, pour l’abandon de la réforme Macron sur les retraites, à l’appel de toutes les confédérations syndicales qui « se réuniront dans la foulée de l’annonce de la réforme pour construire une réponse commune de mobilisation interprofessionnelle, dès le mois de janvier, si le gouvernement maintient son projet. »

Communiqué à télécharger :

RENTREE 2023

Au soir même d’une réunion au ministère du travail visant à fixer le calendrier d’un nouvel agenda social, en concertation avec les interlocuteurs sociaux, le Président de la République a relancé son projet de réforme des retraites, avec la volonté manifeste d’en accélérer le tempo.

Cette énième réforme, qui devrait être engagée « sans attendre » viendrait une nouvelle fois dégrader les droits à la retraite, en reculant l’âge légal de départ à la retraite et/ou en allongeant la durée de cotisation, contre la volonté de l’ensemble des organisations syndicales.

FO s’opposera fermement et appellera à la mobilisation contre toute réforme conduisant à réduire les droits à la retraite et à faire travailler plus longtemps pour en bénéficier.

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* PLFSS : projet de loi de financement de la Sécurité sociale

Communiqué de presse à télécharger :

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Si beaucoup de commentateurs se félicitent que les questions sociales soient au cœur de l’élection présidentielle, que les propositions diverses fleurissent en matière de salaires ou de retraites notamment n’est pas forcément un gage de progrès pour les salariés !

Ainsi, revient la question de la réforme des retraites et de l’âge de départ.

Plusieurs candidats proposent de reculer cet âge légal de départ en retraite à 65 ans.

FO considère que cela est inacceptable.

Communiqué de Presse à télécharger :

FO retraite