par SNUDI-FO | vendredi 11 mars 2022 | Mouvement
Les résultats du mouvement interdépartemental ont été communiqués aux candidats mercredi 9 mars. Selon le ministère lui-même, seuls 3570 collègues (contre 3614 l’année dernière) ont obtenu satisfaction sur 17462, soit 20,44% ! Ce taux était de 21,03% en 2021… et de 42% il y a dix ans !
La pénurie de postes organisée par le ministère et les politiques d’austérité aboutissent donc plus que jamais à une remise en cause du droit à la mutation pour les personnels.
A l’issue de ces résultats, de nombreux personnels vont donc se retrouver dans des situations personnelles et/ou familiales extrêmement difficiles.
Dans cette situation, le SNUDI-FO entend plus que jamais continuer à défendre la situation de tous les personnels ! Pour le SNUDI-FO, il est urgent de résoudre le problème des mutations non satisfaites qui perdure depuis des années !
Le SNUDI-FO 02 invite les collègues n’ayant pas obtenu satisfaction à effectuer dès maintenant un recours auprès de leur IA DASEN voire du ministère et préparer leur dossier d’ineat-exeat avec l’aide du SNUDI-FO de l’Aisne. Le syndicat pourra les accompagner tout au long de cette phase. Il suffit simplement de le mentionner dans la demande de recours.
220311 Communiqué SNUDI-FO mouvement interdépartemental
Communiqué à télécharger :
par FNEC FP-FO | jeudi 10 mars 2022 | Santé - Hygiène - Sécurité au travail
Alors que le Premier ministre a annoncé que le pass vaccinal et le port du masque ne seront plus obligatoires dans la quasi-totalité des lieux à compter du 14 mars, l’obligation vaccinale, elle, reste toujours en vigueur pour les personnels qui y sont soumis.
A l’Education nationale, ce sont infirmiers, des PSyEN, des secrétaires médicaux, des médecins et des professeurs en structure médico-sociales qui sont encore suspendus sans traitement.
C’est inacceptable ! Nous avons besoin de tous les personnels ! Aucun ne doit manquer !
Alors qu’il est demandé à certains soignants positifs au Covid de reprendre leur poste auprés des patients (recommandations du Haut Conseil de la santé publique du 24/12/21), on peut légitimement s’interroger sur le bien-fondé de suspendre encore des personnels négatifs non vaccinés ainsi que sur le maintien de cette mesure prétendument sanitaire.
De plus, certains agents concernés ont enfin pu reprendre leur poste grâce à un certificat de rétablissement valable 4 mois. Devraient-ils à nouveau être suspendus à son expiration ?
Cette obligation vaccinale est inacceptable pour la FNEC FP-FO car elle permet aujourd’hui au gouvernement de suspendre sans traitement des personnels non-vaccinés, sans commission disciplinaire ni possibilité de se défendre. Qu’en sera-t-il demain alors que le gouvernement annonce vouloir en finir avec « le recrutement à vie » dans la Fonction publique ?
La FNEC FP-FO réaffirme sa demande d’arrêt immédiat de l’obligation vaccinale qui constitue une attaque sans précédent contre le Statut. Elle exige la réintégration de tous les personnels suspendus.
Assez de culpabilisation de la part de ceux qui détruisent l’Ecole ! Non à la répression !
Par ailleurs, ces mois de suspension imposée ont eu un impact violent sur les personnels. Certains agents concernés ne sont plus en état psychologique de retourner à leur poste tellement ils sont affectés. Ces personnels ne sont pourtant pas des délinquants. Ils n’ont commis aucune faute professionnelle. Ils doivent être rétablis dans leurs droits ! Cela passe par leur réintégration avec le versement rétroactif des traitement non versés.
La FNEC F-FO réaffirme ses revendications :
– l’arrêt immédiat de l’obligation vaccinale,
– la réintégration des personnels suspendus, conformément à l’avis du CHSCT ministériel,
– le versement rétroactif des traitements non versés.
Montreuil le 10 mars 2022
par FNEC FP-FO | jeudi 10 mars 2022 | Salaires - Traitements
Les prix des carburants explosent et les prix n’en finissent plus de grimper. Cette brutale augmentation a également des conséquences inacceptables pour les personnels itinérants, qui sont amenés à se déplacer d’école en école, d’établissement en établissement, comme par exemple les psychologues de l’Éducation nationale, les membres des RASED ou des UPE2A, les infirmières et médecins scolaires, les AESH soumis aux PIAL …
Il y a urgence à prendre en charge l’intégralité des déplacements effectués. En outre, il faut revaloriser les taux des indemnités kilométriques prévues à l’article 10 du décret du 3 juillet 2006, comme le revendique la FGF-FO.
L’ISSR s’avère insuffisante pour les personnels remplaçants dans le 1er degré : le 10 décembre dernier, la FNEC FP-FO s’adressait déjà au ministre Blanquer pour revendiquer une augmentation significative de l’indemnité de sujétion spéciale de remplacement.
La FNEC FP-FO s’adresse en urgence au ministre Blanquer pour exiger :
– L’augmentation du taux journalier moyen de l’ISSR
– La revalorisation du paiement des frais de déplacement pour les personnels en postes fractionnés
– La prise en charge de la totalité des frais de déplacements pour les personnels itinérants, et la revalorisation des indemnités kilométriques.
Carburants
Communiqué à télécharger :
par SNUDI-FO | mardi 8 mars 2022 | Mouvement
Mercredi 9 mars, les résultats du mouvement interdépartemental vont tomber, a priori l’après-midi. Les organisations syndicales ne reçoivent plus les résultats, conséquence directe de la loi de transformation de la fonction publique. Cependant, le SNUDI-FO a décidé de continuer à demander les résultats pour 2021 et 2022.
Si tu as participé, tu reçois le résultat sous deux formes :
– Par SMS (si tu as donné ton numéro de portable),
– Par mail sur I-Prof.
Si ta mutation est refusée, tu auras une explication « détaillée » sur la raison du refus (barème insuffisant, pas de mutation possible en sortie ou en entrée…) sur ton premier vœu. Des statistiques (nombre de demandes par département, nombre d’accords, barème du dernier entrant et du dernier sortant…) seront accessibles par tous sur le site education.gouv.fr.
Le SNUID-FO 02 peut t’aider, si tu le contactes par courriel, c’est la seule façon d’être informé de ta situation.
Si tu souhaites faire un recours, tu as 2 mois à partir du 9 mars. Tu ne peux faire qu’un recours contre la décision si refus de mutation ou mutation sur un autre vœu que le premier.
Ce recours sert essentiellement à présenter les situations, en vue d’un exeat-ineat et permet une intervention du syndicat, une défense des dossiers. Avec le recul de l’année dernière, et même si tout n’a pas abouti, le SNUDI-FO a pu débloquer quelques situations.
Seules les OS élues au CTMen, au CTa et au CTsd peuvent t’accompagner dans ton recours. Autrement dit, le SNUDI-FO a cette possibilité, étant donné que la FNEC-FP FO est représentée au CTMen.
N’hésite à contacter le SNUDI-FO 02.
par SNUDI-FO | jeudi 3 mars 2022 | Salaires - Traitements
Alors que le gouvernement et le ministre refusent d’accéder aux légitimes revendications des personnels, Blanquer a institué avec son Grenelle la « prime d’attractivité », notamment pour les PE, les PsyEN et certains enseignants contractuels.
Un premier arrêté, publié le 12 mars 2021 définissait le montant de la prime d’attractivité versée mensuellement à compter de mai 2021. Il prévoyait également une prime d’attractivité pour les enseignants contractuels relevant du décret du 29 août 2016 et du dernier alinéa de l’article 1er du décret du 19 mars 1993 ainsi que pour les maîtres mentionnés à l’article R. 914-57 du code de l’éducation.
Un nouvel arrêté, publié le 14 décembre 2021, fixe de nouveaux montants pour cette prime, qui sont valables à compter de février 2022.
Ce nouvel arrêté fixe également les nouveaux montants de la prime d’attractivité pour certains enseignants contractuels ainsi que pour certains maîtres (Cf. ci-dessus pour les textes officiels).
Pour le SNUDI-FO, le compte n’y est pas !
La prime d’attractivité est d’un montant dérisoire pour beaucoup de personnels qui la touchent. Par ailleurs, une grande partie des collègues en sont exclus ! Toujours rien pour les AESH !
Le SNUDI-FO maintient ses revendications :
– Augmentation de 21% de la valeur du point d’indice pour compenser la perte du pouvoir d’achat depuis 2000 !
– Augmentation immédiate de 183€ indiciaires nets mensuels pour tous, comme l’ont obtenu les hospitaliers !
– Un vrai statut de fonctionnaire avec un vrai salaire pour les AESH !
par SNUDI-FO | lundi 21 février 2022 | Mouvement
Le Ministère tient à informer les personnels que des contraintes d’organisation le conduisent à devoir décaler la date de publication des résultats de la phase interdépartementale des campagnes de mobilité.
Les résultats de cette phase seront publiés le 9 mars au lieu de la date du 1er mars initialement retenue.
Les candidats seront informés par l’envoi d’un message i-prof, par l’actualisation de l’information sur education.gouv.fr et par la mise en place d’une plateforme téléphonique, avec message vocal préenregistré pour relayer l’information.
Pour toute question, contacte le SNUDI-FO de l’Aisne.
