par SNUDI-FO 02 | jeudi 10 septembre 2026 | Dossiers
Une circulaire de la DSDEN de l’Aisne est parue le 8 septembre 2026 ayant pour objet le « Congé parental » des PE.
Le congé parental correspond à une période pendant laquelle l’agent arrête totalement son activité professionnelle pour élever son enfant.
Ce congé non rémunéré est accordé de droit après la naissance de l’enfant, ou l’arrivée au foyer d’un enfant adopté.
Il est accordé par périodes de 2 à 6 mois, renouvelables, mais ne peut pas être fractionné.
La demande doit être effectuée au moins deux mois avant le début du congé, par écrit, en renvoyant à la Dipred le formulaire qui figure en annexe 1 dans la circulaire (téléchargeable ci-dessous). La demande passe à 1 mois avant la fin du congé entamé pour une demande de renouvellement.
Il est mis fin au congé, au plus tard, au 3ème anniversaire de l’enfant. La demande de réintégration doit être adressée deux mois au moins avant la fin du congé.
Le SNUDI-FO 02 peut répondre à tes diverses interrogations relatives à ce congé parental, n’hésite pas le contacter.
Circulaire à télécharger :
par SNUDI-FO 02 | jeudi 10 septembre 2026 | Métier
Le 8 septembre 2026, une note de la DSDEN Aisne est parue, précisant les modalités d’attribution de cumul d’activités. « L’agent public consacre l’intégralité de son activité aux tâches qui lui sont confiées » : à titre professionnel, il lui est impossible d’exercer une activité privée lucrative de quelque nature que ce soit.
Le cumul d’une activité exercée à titre accessoire avec une activité exercée à titre principal est subordonné à la délivrance d’une autorisation par l’autorité dont relève l’agent, en l’occurence le Directeur académique. La demande d’autorisation de cumul est donc obligatoire et doit être déposée avant le début de l’activité envisagée sollicitée afin d’éviter toutes difficultés de paiement en cas de refus d’autorisation.
En l’absence de décision écrite dans un délai d’un mois après réception d’une demande complète, la demande est réputée rejetée.
Le SNUDI-FO de l’Aisne reste disponible pour toute question relative à ce cumul d’activités.
Note académique à télécharger :
par SNUDI-FO | mercredi 9 septembre 2026 | Obligations de service
Cette rentrée scolaire est ciblée par des tentatives de remise en cause de nos obligations de service (ORS) et des inlassables tentatives d’allonger sans cesse le temps de travail des enseignants.
Nos ORS sont régies par le décret n°2017-44 du 29 mars 2017 (Cf. Communiqué joint). Seule la journée de solidarité (instaurée par la loi n° 2004-626 du 30 juin 2004 dont FO demande l’abrogation) peut se rajouter à nos obligations de service.
Le SNUDI-FO rappelle que, pour les personnels à temps partiel, cette durée est fixée au prorata de la quotité de temps partiel.
Par divers dispositifs telles les constellations ou les résidences pédagogiques, le ministère cherche à remettre en cause notre statut et nos obligations de service. Le SNUDI-FO rappelle que « résidence pédagogique » ou pas, « constellations » ou pas, les obligations règlementaires de service des personnels, c’est-à-dire 108h annuelles, s’appliquent et que toute réunion doit rentrer dans ce cadre.
Hors de question donc d’accepter une multitude de réunions supplémentaires !
Visiblement coincé par les obligations règlementaires de service (ORS) des enseignants, le ministère vient de convoquer pour le 22 septembre un groupe de travail lourd de menaces intitulé « ORS refonte de la partie 108 heures »
Le SNUDI-FO y participera pour refuser catégoriquement toute modification de nos ORS qui pourrait aboutir à une aggravation ou une dégradation de nos conditions de travail.
Communiqué à télécharger :
par SNUDI-FO 02 | mardi 8 septembre 2026 | CSASD/CDEN
Un CSAD de rentrée, s’est tenu ce mardi 8 septembre 2026. Les mesures d’ajustement dans les 1er et 2nd degrés pour la rentrée 2026 pour le département de l’Aisne étaient notamment à l’ordre du jour.
Présents :
Administration : M. Aubert (DASEN), Mme Ansart (DAASEN), M. Vaas (Ia-Adjoint), Mme Moreschi-Joly (SG Adjointe, Cheffe DIPRED), Mme Kocet (IEN école inclusive) M. Forjan, M.Lobjois et M. Mehauden (Division des moyens des collèges).
Organisations syndicales : FNEC FP-FO 02 (SNUDI-FO 02) (4): Virginie LESPINASSE, Vincent MERESSE, Julien SCHNEIDER, Aurélie CLIN / FSU-Snuipp / CFDT Picardie /SE-UNSA /SNALC.
Déclarations liminaires : FNEC FP-FO 02 (A lire ICI), FSU 02, SE-UNSA 02, SNALC, CFDT Picardie
Réponse du DASEN aux DL :
Les sujets nationaux ne feront pas l’objet de réponse du DASEN car ils ne font pas partie de ses champs de compétences.
La cyberattaque a relativement épargné notre département mais il y a un lien avec l’échéance électorale 2027.
Nous sommes en période de réserve à cause des élections sénatoriales et nous le serons aussi pour la présidentielle (puis les législatives).
Concernant l’école inclusive, 5,6% des élèves doivent être pris en charge.
L’expérimentation sur la construction de la carte scolaire dont l’Aisne fait partie, porte surtout un regard sur le maillage du territoire des structures de la politique éducative. Cette expérimentation n’est pas prévue pour faire des économie de moyens selon le DASEN.
Au sujet du mouvement, les services ont été très rigoureux sur le respect des lignes directrices de gestion mais on ne peut malheureusement pas faire 100% de satisfaits d’après le DASEN. Quelques situations restent délicates.
Un nouveau secrétaire général remplacera M. Bouvet (parti SG dans l’OIse) au mois d’octobre, un recrutement est en cours.
Rentrée scolaire dans le 1er degré :
Le DASEN confirme qu’à la rentrée il y avait un enseignant dans chaque classe.
Situations particulières à la rentrée 2026 et décisions du DASEN :
- – PASLY : faute de locaux, l’ouverture actée en juin 2026 n’a pas été possible (donc pas d’ouverture).
- – BEUVARDES : des élèves ont quitté le regroupement cet été. Un poste n’est pas pourvu actuellement et le E/C est actuellement 15,2 élèves. Donc le DASEN supprime ce poste.
- – Fermeture de 0.5 poste de directeur référent
- – +0.33 pour la direction St Crépin et Ramon de SOISSONS
- – NOGENT L’ARTAUD : problème de locaux résolu donc le DASEN propose 1 ouverture
- – Création d’un poste de CPD musique
- – +1,5 poste de remplaçant
- – +3h à la SEGPA du collège Marthe Lefèvre
La FNEC FP-FO 02 a défendu toutes les situations pour lesquelles elle avait été mandatée par les collègues et a obtenu des avancées (Villeneuve Notamment). Cependant, pour la FNEC FP-FO 02 d’autres mesures auraient dû être prises pour améliorer les conditions de travail des élèves et a voté CONTRE les propositions.
Infos diverses :
- – PACTE : la saisie des parts de pacte commence le mercredi 09 septembre. De septembre à décembre il y aura l’attribution de 45% de l’enveloppe consommée en 2025-2026. De janvier à juillet 2027 les 55% restant seront attribués. L’Aisne est proche du 100% en terme de la consommation de l’enveloppe accordée.
- – La liste complémentaire académique a été ouverte mais n’est utililisée que pour remplacer une démission (jusqu’au 1er octobre). A ce stade, 2 personnes ont été recrutées.
- – Il y a 125 FS (PES) dans notre département à la rentrée 2026 : 60 à 100% et 49 à 50% et le reste sur d’autres statuts
- – Aucun contractuel n’est encore recruté et pour le moment l’Aisne n’est pas autorisée à recruter des contractuels.
- – Mouvement 2026 : il y a eu 109 recours et 48 améliorations soit 44% de satisfaction
- – AESH : 60 demandes de changement de zone (ZAH) et 4 demandes « autres » : 40 demandes ont été validées pour rapprochement géographique et 19 pour d’autres raisons. Soit 92% de satisfaction
- – ASH : il y a 244 postes dans le 02 et 88 collègues ne sont pas titulaires du CAPPEI et affectés sur ces postes (19 collègues sont en finalisation de formation pour janvier 2027)
N’hésitez pas à nous contacter pour toute question.
par SNUDI-FO 02 | vendredi 4 septembre 2026 | Salaires - Traitements
RECLASSEMENT ?
Le reclassement consiste à convertir, dans certaines conditions, les services antérieurs en « ancienneté » dans le nouveau corps : augmentation de la durée dans l’échelon ou passage dans un ou plusieurs échelon(s) supérieur(s).
Tu peux en bénéficier si :
– tu as travaillé dans un emploi (titulaire ou non) dans la Fonction publique d’Etat, territoriale ou hospitalière, y compris dans une école privée sous contrat,
– tu as passé le concours 3e voie,
– tu as travaillé au moins 5 ans dans un emploi privé.
Quels services peuvent-être repris ?
Enseignants contractuels et titulaires d’un corps d’enseignement de l’EN ; AESH, AED, AP, MDP, EAP, alternants ; enseignement dans le privé ; Contractuels de droit public ; Elève professeur à l’ENS ; Ancien fonctionnaire B et C ; Service national; Activités professionnelles dans le secteur privé.
Tu n’as pas tes états de service ? Demande très rapidement tes états de service à ton ancien employeur. Fais-les parvenir dès que tu les as.
En fonction du travail effectué précédemment, tu pourras donc obtenir un avancement d’échelon. Ne tarde pas à effectuer tes démarches.
Le SNUDI-FO met à ta disposition un formulaire indicatif de calcul de reclassement afin que tu puisses savoir à quel échelon tu seras reclassé(e) ainsi que l’ancienneté dans l’échelon : ICI.
Tu peux compter sur le SNUDI FO 02 pour t’aider tout au long de l’année.
par FNEC FP-FO | vendredi 4 septembre 2026 | AESH
AESH : NON au tassement de la grille ! Satisfaction des revendications !
L’Etat-patron continue de mépriser les revendications des AESH, notamment les revendications salariales !
Le SMIC a été augmenté de 2,41% au 1er juin 2026 ce qui fait que seul le troisième échelon (indice majoré 380) des AESH se retrouve péniblement au niveau du SMIC, et pour un temps plein !
Une nouvelle fois, la grille se tasse : il faut plus de 30 ans à une AESH pour atteindre le dernier échelon pour une différence de salaire d’à peine plus de 410 € bruts.
Cette nouvelle marque de mépris s’ajoute à la proposition annoncée d’un « Statut » au rabais réservé à seulement 20% d’AESH, les « assistantes d’accessibilité ».
Contrairement à d’autres organisations syndicales qui soutiennent les PIAL et les PAS, la FNEC FP-FO exige leur abandon.
La FNEC FP-FO invite tous les personnels à préparer la montée nationale à Paris du 5 novembre en défense de l’enseignement spécialisé et pour la satisfaction des revendications des AESH.
Communiqué à télécharger :
