par SNUDI-FO 02 | jeudi 7 mai 2026 | Métier
Un appel à candidature pour les postes à profil et à exigences particulières est paru le 5 mai.
Si tu souhaites postuler, il te faut transmettre ton dossier à ton IEN de circonscription pour avis. Ton dossier comporte un Cv, une lettre de motivation et une fiche de candidature.
Ta demande est transmise ensuite à la DIPRED avec un avis circonstancié. Tu seras ensuite invité(e) à un entretien le mercredi 27 mai ou le mercredi 3 juin. Les notifications d’arrêtés seront donnée à partir du 12 juin 2026.
Le SNUDI-FO 02 rappelle que le 18 mai 2026 est la date limite pour l’envoi à la DIPRED.
Appel à candidature et fiche de candidature à télécharger :
par SNUDI-FO | vendredi 1 mai 2026 | Direction
Le décret de territorialisation des décharges de direction rejeté
par le Conseil national de l’évaluation des normes !
Le ministre Geffray avait la volonté de modifier le décret n°2022-541 du 13 avril 2022 fixant le régime des décharges de service des directeurs d’école.
Une majoration des décharges de service de direction aurait pu être accordée à la demande des mairies ou collectivités territoriales concernées, mais avec une prise en charge financière par les communes ou collectivités territoriales compensée par l’État.
Ce décret, pas supplémentaire dans la territorialisation de l’Ecole publique a été unanimement rejeté par le CNEN ! Cependant, le ministère envisage une nouvelle présentation modifiée devant le CNEN.
Le SNUDI-FO se félicite du rejet du projet de décret ministériel et exige du ministre qu’il ne propose aucun autre texte.
260430 communique SNUDI-FO decharges direction
Communiqué à télécharger :
par SNUDI-FO 02 | jeudi 9 avril 2026 | Promotions
Les circulaires relatives à l’avancement à la Hors Classe et à la Classe Exceptionnelle sont parues le 9 avril.
Rappels rapides :
Hors Classe : accessible si tu as au 31 août 2026 au moins 2 ans d’ancienneté dans l’échelon 9 de la classe normale. Aucune démarche n’est à effectuer.
Calendrier :
27 avril : envoi d’un courriel si tu es promouvable
27 avril – 15 mai : mise à jour Cv sur I-PROF
à partir du 18 mai : établissement du tableau d’avancement
13 juillet : publication du tableau d’avancement
Classe exceptionnelle : accessible quand tu as atteint au moins le 5ème échelon de la Hors Classe au 31 août 2026. Aucune démarche n’est à effectuer.
Calendrier :
27 avril, envoi d’un courriel si tu es promouvable
27 avril – 15 mai : mise à jour CV sur I-PROF
1er juin : saisie avis IEN de circo (très favorable/favorable/défavorable)
22 juin : avis consultable
13 juillet : publication du tableau d’avancement.
Circulaires (HC et CE) à télécharger :
par SNUDI-FO 02 | jeudi 9 avril 2026 | Salaires - Traitements
La circulaire concernant les IPE (Indemnités pour activités Péri-Éducatives) est parue le 7 avril.
Ta participation (enseignant du 1er degré) à l’organisation, l’accueil, et l’encadrement d’activités sportives, artistiques, culturelles, scientifiques ou techniques, ou qui contribuent à la mise en œuvre des politiques internet ministérielles à caractère social au profit des élèves en dehors du Temps de classe peut donner lieu à l’attribution d’indemnités péri-éducatives.
Le taux unitaire horaire actuel est fixé à 25.01 € au 01/07/2023.
ATTENTION : Cette attribution ne constitue pas un paiement heure pour heure, mais la reconnaissance d’un engagement. Elle est établie par répartition d’une dotation départementale annuelle, proportionnellement au nombre d’heures effectuées.
Ta demande est à envoyer avant le 21 mai 2026 à ton IEN, avec la fiche pédagogique complétée (tu la trouveras dans la circulaire).
NB : deux projets distincts nécessitent deux demandes distinctes.
Circulaire à télécharger :
par SNUDI-FO 02 | mercredi 8 avril 2026 | Défense de l'école, Non classé
Les deux commissions (CSA et CDEN) concernant la carte scolaire pour la rentrée 2026 ont eu lieu ce mardi 7 avril 2026.
Le SNUDI-FO 02 (FNEC FP-FO 02), représenté par Aurélie CLIN, Thomas RUELLE et Julien SCHNEIDER ont défendu les situations de différentes écoles qui nous avaient sollicités.
Le DASEN a fait quelques annonces par rapport au projet initial mais la situation reste saignante avec au moins 35 fermetures de postes à la rentrée prochaine.
Détail de la carte scolaire 2026 :
OUVERTURES DE POSTES CLASSES
ECOLES en Education prioritaire avec dédoublement GS/CP/CE1
- Château-Thierry : Les Vaucrises – Hérissons (Maternelle) => + 1 dispositif TPS
- Saint-Quentin : Paul Bert (Primaire) => +1 (présence 1 dispositif TPS)
- Saint-Quentin : Marcel Pagnol (élémentaire) => +1
ECOLES/RPI hors éducation prioritaire
- Anizy le Grand : La Souris Verte (maternelle) => +1 (implantation d’un moyen provisoire pour 2025/2026)
- Laon : Gilbert Lobjois (primaire) =>+1
- Pierrepont (Primaire) => + 1
- + LA CAPELLE (décision prise en séance suite aux arguments du SNUDI-FO 02).
- + CONDE Sur SUIPPE (décision prise en séance suite aux arguments du SNUDI-FO 02).
FERMETURES DE POSTES CLASSES
ECOLES en Education prioritaire avec dédoublement GS/CP/CE1
- VERDILLY PRIMAIRE => -1
- SEBONCOURT PRIMAIRE => -1
- VADENCOURT PRIMAIRE => -1
- EFFRY – OHIS – WIMY (RPI DISPERSE) => -1 À LOCALISER
- HIRSON : MATERNELLE CHAMPS-ELYSEES => -1
- VERVINS : MATERNELLE MARIE MORET => -1
- LAON : ELEMENTAIRE BOIS DE BREUIL => -1
- ST QUENTIN : PRIMAIRE PIERRE LAROCHE (Présence 1 dispositif TPS) => -1
- GRICOURT : PRIMAIRE => -1
- ST QUENTIN : PRIMAIRE AUBRYET – DESJARDINS => -1
- SOISSONS : PRIMAIRE TOUR DE VILLE-
- MENDES FRANCE 70 => -1
- ANGUILCOURT le SART -NOUVION le COMTE – NOUVION et CATILLON (RPI DISPERSE) => -1 À LOCALISER
- LA FERE : PRIMAIRE JULES VERNE => -1
- BEUVARDES : PRIMAIRE => -1
ECOLES/RPI hors éducation prioritaire
- COURTEMONT VARENNES : PRIMAIRE L’ARC EN CIEL => -1
- SAULCHERY : PRIMAIRE => -1
- CHAUNY : ELEMENTAIRE GR.SCOL.LA RESIDENCE => -1
- CHAUNY : ELEMENTAIRE GR.SCOL. RENAN CHAUNY => -1
- COUCY LE CHATEAU AUFFRIQUE : ELEMENTAIRE ROGER LERAY => -1
- GUISE : MENNEVRET PRIMAIRE => -1
- FONTAINE LES VERVINS : PRIMAIRE => -1
- CESSIÈRES-SUZA / ANIZY le GRAND : RPI DISPERSE => -1 (À LOCALISER)
- CREPY : PRIMAIRE VICTOR SCHOELCHER
- FESTIEUX : PRIMAIRE
- TAVAUX ET PONTSERICOURT : PRIMAIRE => -1
- GRUGIES : PRIMAIRE => -1
ST QUENTIN PRIMAIRE A. OZENFANT – PATRIOTES => -1 (annulée en séance)- ST QUENTIN : ELEMENTAIRE PARINGAULT => -1
- VENDHUILE : PRIMAIRE
- BASOCHES et SAINT THIBAUT – COURCELLES sur VESLE – PAARS : RPI DISPERSE => -1 (À LOCALISER)
- SOISSONS : PRIMAIRE JEAN MOULIN => -1
- BARISIS-AUX-BOIS : PRIMAIRE
- TERGNIER : MATERNELLE RAOUL DAUTRY – QUESSY CITE => -1
- LA FERTE MILON : MATERNELLE GR.SCOL. JEAN RACINE => -1
- PUISEUX en RETZ – VIVIÈRES : RPI DISPERSE => -1 (À LOCALISER)
- VILLERS COTTERETS MATERNELLE ALEXANDRE DUMAS => -1
ECOLE INCLUSIVE
ECOLES
- Ouverture 1 poste ULIS à l’école primaire de MOY DE L’AISNE (ULIS inter degré)
- Fermeture 1 poste ULIS à l’école primaire Ernest Lavisse de SAINT-QUENTIN
- Fermeture 1 poste ULIS à l’école primaire Ardon de LAON
- Fermeture 1 poste Enseignant Spécialisé Itinérant à l’école élémentaire de VERVINS
- Fermeture 1 poste Enseignant Spécialisé Itinérant à l’école primaire Ramon de SOISSONS
- Transfert de l’Unité d’Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) de l’école maternelle Moulin Roux de LAON à l’école primaire Ile de France de LAON
- Transformation RASED dominante Pédagogique en dominante Relationnelle à l’école primaire Bachy/Montessori de SAINT-QUENTIN
COLLEGES
- Ouverture 1 poste Enseignant Référent au collège Victor Hugo de CHAUNY
- Ouverture 1 poste Enseignant Référent au collège Jean Rostand de CHÂTEAU-THIERRY
CIRCONSCRIPTION IEN
- Transformation poste animation soutien (DYS) en poste Enseignant Référent
- Transformation poste coordonnateur PIAL en poste Enseignant référént
- Fermeture 1 poste coordonnateur Départemental PAS
- Fermeture 1 poste Fonction Administrative Exceptionnelle
AUTRES POSTES
- Fermeture 0,5 poste Chef de projet Cité Éducative CHÂTEAU-THIERRY
- Transfert du dispositif « scolarisation élèves de moins de 3 ans » de l’école maternelle les Promenades d’HIRSON à l’école primaire du Centre d’HIRSON
- Transformation 1 poste adjoint en dispositif « scolarisation élèves de moins de 3 ans » à l’école primaire Centre/J Moulin/ J Mermoz de LA FERE
- Fléchage 1 poste adjoint en dispositif d’immersion en langues vivantes (anglais) à l’école élémentaire de LA FERTE-MILON
Évolution décharges de direction suite ouvertures/fermetures de postes
- CHATEAU THIERRY : MATERNELLE LES VAUCRISES-HERISSONS (ouverture dispositif TPS) ; 0,25 => 0,33
- FRIERES FAILLOUEL : PRIMAIRE (Fermeture classe) ; 0,25 => 0
- WASSIGNY : PRIMAIRE GR. SCOL. MARCEL FOULON (Fermeture classe) ; 0,5 => 0,33
- ETREAUPONT : PRIMAIRE (Fermeture classe) ; 0,33 => 0,25
- ORIGNY EN THIERACHE : PRIMAIRE DU CENTRE (Fermeture classe) ; 0,33 => 0,25
- ANIZY-LE-GRAND : MATERNELLE LA SOURIS VERTE (Ouverture classe) ; 0,25 => provisoire 0,25
- LAON : MATERNELLE MOULIN ROUX (Transfert UEMA) ; 0,25 => 0
- FRESNOY LE GRAND : ELEMENTAIRE VATIN (Fermeture classe) ; 0,33 => 0,25
- TERGNIER : ELEMENTAIRE HENRI DECARPIGNY (Fermeture classe) ; 0,25 => 0
Évolution décharges de Professeurs des Écoles Maîtres Formateurs (PEMF)
Les décharges de PEMF à 0,33 ETP passeront à 0,5 ETP (5 enseignants concernés).
Le SNUDI-FO 02 a voté contre ce projet drastique de carte scolaire.
Une commission carte scolaire est prévue fin juin pour des mesures d’ajustements à la rentrée (que des ouvertures, aucun fermeture). N’hésitez pas à nous contacter pour toute question.
par SNUDI-FO | samedi 14 mars 2026 | Mouvement
Les résultats du mouvement interdépartemental ont été communiqués aux candidats mercredi 11 mars.
Le taux de satisfaction est de 23,23 % en 2026, et était de 23,84 % en 2025… et de 42% il y a plus de dix ans ! Le taux de mutation baisse. Ces résultats surviennent dans un contexte de restriction budgétaire et des 1 891 suppressions de postes programmées dans le 1er degré pour la rentrée prochaine.
Que dire des taux d’entrée… ce sont 34 départements qui ont un taux en-deçà de 10% alors que des contractuels sont recrutés dans ces départements.
Quant aux barèmes de sortie, ce sont 12 départements qui voient leur barème de sortie augmenter de plus de 100 points en un an !
Pour notre département, ce sont 24 collègues qui sortent et 12 qui entrent.
A l’issue de ces résultats, de nombreux personnels se retrouvent dans des situations personnelles et/ ou familiales extrêmement difficiles.
Pour le SNUDI-FO, il est urgent de résoudre le problème des mutations non satisfaites qui perdure depuis de trop nombreuses années !
260312-Communique-SNUDI-FO-mutations-inter-2026(1)
Communiqué à télécharger :
