par FNEC FP-FO | lundi 19 septembre 2022 | Pétitions
L’inflation atteint aujourd’hui 6,5 % sur un an. Les prévisions pour la fin de l’année sont alarmantes car le seuil de 8% voire plus devrait être atteint. L’augmentation des prix de l’alimentation, les loyers et les tarifs de l’énergie pèsent chaque mois un peu plus sur les revenus des ménages.
Alors que la valeur du point d’indice n’a été augmentée que de 3,5%, ce qui entérine un effondrement sans précédent pour tous les fonctionnaires, nous réaffirmons que l’augmentation doit être immédiate au vu de la situation, concerner la totalité des personnels, et qu’elle doit être sous forme indiciaire, c’est-à-dire comptant pour le calcul de la retraite.
Le ministre Ndiaye, après avoir fait miroiter une revalorisation de 10% pour tous les enseignants, annonce finalement que seuls les professeurs ayant 10 ans de carrière ou moins seraient concernés par cette « revalorisation » bien limitée, et qui ne serait effective qu’à partir de… 2023 !
Quant aux autres personnels, ils ne sont même pas évoqués par le ministre !
Le ministre Ndiaye se moque des personnels et tente de les opposer les uns aux autres !
Face à cette nouvelle provocation, la FNEC FP-FO exige :
– Ouverture sans attendre de négociations dans la Fonction publique pour revaloriser tous les personnels par l’amélioration de la grille indiciaire dès 2022 !
– Augmentation immédiate de la valeur du point d’indice a minima au niveau de l’inflation et ouverture de discussions pour rattraper le pouvoir d’achat perdu depuis 20 ans !
– Augmentation immédiate des pensions, a minima à hauteur de l’inflation !
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Communiqué et pétition papier à télécharger :
par FNEC FP-FO | mardi 13 septembre 2022 | Salaires - Traitements
Revalorisation de 10% pour tous les enseignants…
Au final, seuls les professeurs ayant 10 ans de carrière ou moins seraient revalorisés, et qu’à partir de 2023 !
Quant aux autres enseignants, …
Quant aux autres personnels, … même pas évoqués par le ministre !
Le ministre Ndiaye se moque des personnels et tentent de les opposer les uns aux autres !
Cette nouvelle provocation s’inscrit dans les propos du Président de la République, qui appelle aux sacrifices au nom « de notre liberté et de nos valeurs ».
La FNEC FP-FO réaffirme que l’augmentation doit être immédiate au vu de la situation, concerner la totalité des personnels, et qu’elle doit être sous forme indiciaire, c’est-à-dire comptant pour le calcul de la retraite.
Communiqué à télécharger :
par FNEC FP-FO | lundi 29 août 2022 | AESH
Une délégation intersyndicale (FSU, FNEC FP-FO, CGT Educ’action, Sud Education, SNALC, SNCL) a été reçue mardi 19 juillet 2022 au ministère, suite au courrier de plusieurs syndicats et de la FCPE envoyé à M. Ndiaye en juin pour lui demander l’ouverture en urgence d’une négociation sur la grille de rémunération des AESH.
Actuellement, seulement 3 points d’indice majoré séparent une ou un AESH en CDI dans sa 9ème année d’exercice d’une ou d’un AESH dans sa 1ère année de CDD. Ce tassement de la grille supprime l’évolution et la reconnaissance de l’ancienneté de ces personnels.
La mise en œuvre des PIAL a aggravé la dégradation des conditions de travail, multipliant des démissions et des licenciements pour inaptitudes. L’annonce du recrutement de 4000 AESH ne sera pas à la hauteur des besoins à la fois pour remplacer les départs mais aussi satisfaire les notifications.
C’est inacceptable.
Communiqué intersyndical à télécharger :
par FNEC FP-FO | lundi 29 août 2022 | Personnels
BIS REPETITA : cette rentrée s’annonce chaotique !
Avec une inflation annuelle qui dépasse déjà les 6%, un nouveau recul de la rémunération va frapper les personnels.
Le Président Macron promet encore pire en déclarant vouloir réactiver le projet de réforme des retraites et en annonçant de manière provocante « la fin de l’abondance et de l’insouciance » !
M. le Ministre, la situation n’est pas « tendue », elle est catastrophique :
– 4000 postes non pourvus dans les concours d’enseignement du premier comme du second degré,
– des « job dating » pour recruter des contractuels !
Face à cette situation intenable, le Ministre annonce la mise en place d’un concours exceptionnel au printemps prochain (revendication portée par la FNEC FP-FO) reconnaissant ainsi la nécessité de recruter des personnels sous statut !
A la rentrée, regroupons-nous et plutôt que de participer à un énième «grand débat», la FNEC FP-FO invite tous les personnels à se réunir pour organiser la mobilisation sur les revendications.
Communiqué à télécharger :
par FNEC FP-FO | vendredi 26 août 2022 | Défense de l'école
C’est le président Macron lui-même qui a ouvert la réunion de rentrée des recteurs jeudi 25 août. Quid du Ministre ?
Le chef de l’Etat y déclare que l’école n’est pas à la hauteur !, voulant ainsi, à travers son Conseil National de la Refondation, associer les syndicats et les politiques à la poursuite de ses funestes projets de territorialisation et privatisation de l’École.
La FNEC FP-FO combat le cadre territorialisé des expérimentations et « concertations » diverses qui ne visent qu’à disloquer l’École de la République, à Marseille et ailleurs. Elle invite tous les personnels à se réunir dès la première semaine de rentrée pour organiser la mobilisation sur les revendications, pour le recrutement de personnels sous statut, pour l’augmentation des salaires et le rattrapage des pertes de pouvoir d’achat, pour le rétablissement du cadre national de l’Ecole.
Communiqué à télécharger :
