REP + : prime à géométrie variable

REP + : prime à géométrie variable

Le ministère a réuni les organisations syndicales au sujet de la dernière tranche (part variable) des indemnités REP +.

Les AESH, AED, assistants sociaux… sont pour le moment exclus du versement de cette indemnité :  SCANDALEUX.

Aucune revalorisation n’est envisagée pour les REP… les prochains « contrats locaux d’accompagnement » y seraient pour quelque chose ?!?

La FNEC FP-FO a rappelé son opposition au principe des parts variables et a demandé l’augmentation de l’indemnité à parts égales, en commençant par pallier les injustices actuelles concernant les personnels exclus (AESH, AED, assistants sociaux notamment).


21 06 08 Communiqué prime REP+

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Grève du 3 juin : colère et revendications des AESH !

Grève du 3 juin : colère et revendications des AESH !

Depuis des semaines, FO est à l’initiative des réunions syndicales pour regrouper les AESH, les informer de leurs droits et réaffirmer ou lister les revendications. La mobilisation se développe et la colère s’approfondit face à un ministre qui refuse de répondre à leurs revendications

Dans l’unité avec leurs organisations syndicales, les AESH ont exprimé leur colère et scandé leurs revendications, à commencer par « vrai statut, 1 vrai salaire ».

Partout s’est exprimée la volonté de poursuivre le rapport de force pour contraindre le ministre à répondre aux revendications.

Nous ne lâcherons rien.

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Blanquer s’attaque maintenant aux PsyEN

Blanquer s’attaque maintenant aux PsyEN

Comme tous les psychologues, les PsyEN sont attaqués frontalement par l’arrêté du 10 mars 2021 et la proposition de loi de création d’un ordre des psychologues. Le gouvernement voudrait que les psychologues renoncent à leur raison d’être appuyée sur leur enseignement et leurs connaissances propres : le projet de loi considère les psychologues comme personnels de santé.

De fait, les PsyEN voient augmenter de manière exponentielle les demandes de bilans de la part des partenaires privés ou des services publics d’aide à l’enfance.

La FNEC FP-FO refuse la mise en cause des missions et du cadre statutaire d’intervention des PsyEN apportée par les modifications du code de l’Education de la loi du 26 avril 2021.


21 05 31- Communiqué psyEN

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Bilan du Grenelle : école menacée !

Bilan du Grenelle : école menacée !

Le ministre de l’Éducation nationale a réuni les organisations syndicales mercredi 26 mai, juste avant sa conférence de presse, au sujet du « Grenelle » de l’Éducation.

C’est un basculement qui se prépare où la carrière des agents serait « managé » par un « accompagnement individuel et collectif », sous la houlette de RH de proximité, véritable DRH d’une École territorialisée. C’est toute la structure de l’École qui est menacée.

La situation sanitaire est utilisée pour organiser la déréglementation et mettre en place une gestion locale (télétravail déréglementé, territorialisation, gestion des personnels confiés à des start up comme dans la Somme et le Lot, casse du baccalauréat, casse des concours qui repousse d’un an l’accès au statut et développe la contractualisation…)

La FNEC FP-FO demande au Ministre de renoncer aux projets contre l’École publique et les statuts et de répondre aux revendications :

– Création immédiate de tous les postes nécessaires pour faire face à la situation ;
– Maintien intégral de nos statuts ;
– Augmentation générale des salaires.


CR Annonces Grenelle


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Gestion des Personnels : privatisation en expérimentation !

Gestion des Personnels : privatisation en expérimentation !

Dans un communiqué du 12 mai, le SNUDI-FO faisait allusion à la mise en place dans la Somme d’une expérimentation de gestion des personnels : cette gestion devrait être confiée à une star-up ! 

La FNEC FP-FO revient avec plus de précisions sur ce « cas d’école » de l’externalisation d’un service qui mène à la privatisation de toutes les tâches effectuées par du personnel administratif.

La FNEC FP-FO réaffirme ses revendications :
– Non à la privatisation du service public ;
– Maintien de tous les emplois et recrutement de personnels sous statut ;
– Respect du statut et amélioration des conditions de travail de tous les agents.


21 05 20 - Communiqué FNEC FP-FO Privatisation des services de gestion

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