par SNUDI-FO 02 | mercredi 6 novembre 2024 | Mobilisations
3 jours de carence, rémunération des arrêts maladie à 90%, suppressions de postes…
Impossible de laisser faire !
Un gouvernement illégitime, composé de ministres balayés aux élections législatives, qui annonce le projet de mettre en place trois jours de carence dans la Fonction publique, ça n’existe pas, ça n’existe pas ….
Un gouvernement illégitime, dont le Ministre Kasbarian a le projet de baisser l’indemnisation des jours d’arrêt maladie de 100% à 90%, ça n’existe pas, ça n’existe pas…
Un gouvernement illégitime qui confirme le blocage de la valeur du point d’indice pour 2025, ça n’existe pas, ça n’existe pas…
Et pourquoi pas ?
Une réponse à la hauteur de cette agression semble se dégager : la grève, la grève pour gagner, la grève jusqu’à satisfaction.
La FNEC FP-FO s’est ainsi adressée en ce sens aux autres fédérations de l’Education nationale.
Le SNUDI-FO invite les personnels à se réunir sans attendre dans leurs écoles, dans leur secteur, et à préparer ensemble la grève, la vraie, pour obtenir l’abandon immédiat de ces projets inacceptables.
241106 Communiqué SNUDI-FO préparation grève
Communiqué à télécharger :
par SNUDI-FO 02 | dimanche 3 novembre 2024 | Mouvement
L’algorithme du mouvement interdépartemental déroule ces étapes successivement :
– phase de « mutation », les demandes de changement de département sont examinées au regard des besoins d’enseignement déterminés par les académies pour chacun de leurs départements et de la situation individuelle des candidats (le candidat au barème le plus élevé est satisfait prioritairement).
– phase de « permutations », échanges croisés automatisés entre départements, qui ne doivent pas remettre en cause leurs capacités d’entrées et de sorties. Ils peuvent s’effectuer entre deux départements (exemple : un enseignant originaire du département 75 peut obtenir le département 69, dès lors qu’un enseignant du 69 souhaite rejoindre le 75) ou entre un nombre plus conséquent de départements (formation d’une chaine de mutations).
Pour l’Aisne, les barèmes sont les suivants (2024) :
– dernier entrant, 582
– dernier sortant, 22.
Sur les 94 candidatures pour entrer, seules 10 ont été accordées (mutations et permutations)
Sur les 97 candidatures pour sortir, 42 ont été accordées (mutations et permutations).
Le Finistère, les Côtes d’Armor et le Morbihan possèdent les barèmes du dernier entrant les plus élevés, respectivement 1515, 1373 et 1303.
Le Bulletin officiel spécial n° 5 est sorti le 31 octobre 2024. Contacte le SNUDI-FO 02 pour toute question.
par SNUDI-FO 02 | jeudi 24 octobre 2024 | Salaires - Traitements
COMMUNIQUE DE PRESSE
Paris, le 18 octobre 2024
+2% pour le SMIC = +0,06 centimes pour les fonctionnaires
Merci Patron !
Il fallait oser !
Alors que l’augmentation du SMIC a été avancée de 2 mois et fixée au 1er novembre 2024, le 1er patron du pays, l’Etat employeur, a décidé de sa répercussion sur l’indice minimum de la fonction publique de la pire des manières.
Aveuglé par sa politique d’austérité, obnubilé par la réduction de la dépense publique, il utilise l’indemnité différentielle pour simplement compenser l’écart entre le minimum de traitement des fonctionnaires et le SMIC à savoir 0,06 centimes.
Avec une année blanche 2024 inacceptable sur les salaires, le Premier ministre n’a même pas la décence de relever d’un point d’indice le 1er échelon de la catégorie C. Rappelons qu’un point d’indice a une valeur de 4.92 bruts.
Le Premier ministre n’a pas le courage d’ajouter un point d’indice au 1er échelon pour une raison évidente : la grille de salaire est tellement tassée que rajouter un point au 1er échelon mettrait celui-ci au même niveau que le 2ème, annihilant tout principe de carrière.
Comment peut-on parler ensuite d’attractivité de l’emploi public, de fidélisation des fonctionnaires ou même proposer un agenda social pour parler de carrière ?
Enfin, comment le ministre de la Fonction publique peut-il oser dans ce cadre imaginer supprimer la garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) ?
Les fonctionnaires et agents publics valent mieux que 0,06 euros, qu’on se le dise !
Communiqué à télécharger :
par SNUDI-FO 02 | mercredi 23 octobre 2024 | Métier
Lecture a été faite de la déclaration intersyndicale (à télécharger en bas de page), le 21 octobre 2024.
La Ministre s’est ensuite lancée dans un monologue, sans apporter de réponse aux revendications.
Les programmes du cycle 1 en français et en mathématiques seront publiés très prochainement. Les DAASEN suivront un séminaire au mois de novembre et organiseront dès la rentrée des vacances d’automne des formations (qui pourront être des webinaires) pour les PE. Concernant ces formations, la FNEC FP-FO soutiendra les personnels qui ne souhaitent pas y participer.
Comme Michel Barnier qui propose aux syndicats de « réfléchir à des aménagements, raisonnables et justes » de la loi Macron-Borne sur les retraites, Mme la Ministre a interrogé les OS pour des aménagements de la réforme du « choc des savoirs ». Comme pour la réforme des retraites, les OS savent qu’il s’agit de nous faire passer à autre chose que l’abrogation de la réforme, avec comme pseudo alibi, la pédagogie. (…)
Pour la FNEC FP-FO, la question centrale est celle du budget : refus de ce budget d’austérité et obligation de la revalorisation de la valeur du point d’indice de 10 % tout de suite sans contrepartie ainsi que le rattrapage des pertes subies depuis 2000 (28,5%). La FNEC FP-FO continue de demander que le budget du Pacte soit reversé à une revalorisation pour tous.
CR avec la Ministre
Déclaration et communiqué à télécharger :
par SNUDI-FO 02 | mardi 8 octobre 2024 | Direction
La circulaire pour les inscriptions et les réinscriptions à la liste d’aptitude à la direction d’école à deux classes et plus est parue.
Les instituteurs, professeurs des écoles ou enseignants chargés d’une classe unique, candidats à un emploi de directeur d’école à la rentrée scolaire 2025, doivent solliciter leur inscription sur cette liste départementale qui sera établie au titre de l’année 2025/2026. Les nominations à l’emploi de directeur sont subordonnées à inscription sur la liste d’aptitude, dont la durée de validité porte sur 3 années scolaires.
Tu dois désormais justifier de trois années d’enseignement, contre deux auparavant, pour être inscrits sur cette liste d’aptitude, sauf si tu peux justifier d’une année au moins d’exercice de la fonction de directeur d’école, sous réserve d’un avis favorable de l’Inspecteur de l’éducation nationale en charge de ta circonscription.
Ton inscription est désormais subordonnée au suivi préalable d’une formation, qui ne pourra plus être dispensée entre la nomination et la prise de fonction et devra obligatoirement intervenir avant toute inscription sur la liste.
L’inscription sur la liste d’aptitude est valable durant trois années scolaires, donc pendant cette période, l’inscription n’a donc plus à être sollicitée => si tu as été inscrit(e) sur la liste d’aptitude au titre de l’année scolaire 2022-2023 et que tu n’as pas été nommé(e) à titre définitif sur un poste de direction, tu dois à nouveau te porter candidat(e) si tu souhaites un poste correspondant.
Si tu souhaites candidater, tu peux demander un entretien préalable auprès de ton inspecteur (inspectrice). Tu devras adresser ta demande (Annexe 1 et 2) dûment remplie à ton inspecteur(rice) de circonscription qui mettra un avis motivé.
Une formation est prévue le mercredi 20 novembre 2024 en présentiel.
Tu devras adresser ta demande dûment remplie à Mme l’Inspectrice ou M. l’Inspecteur de ta circo, au plus tard le jeudi 17 octobre 2024. Les candidatures devront impérativement parvenir à la DIPRED 2 – gestion collective pour le jeudi 7 novembre 2024, délai de rigueur.
Les enseignants seront invités pour un entretien devant une commission départementale.
Les candidats soumis à l’entretien recevront une invitation leur indiquant la date, le lieu et l’horaire. A l’issue de l’entretien, les enseignants recevront la notification de leur résultat.
La liste d’aptitude au titre de l’année 2025 est arrêtée par Mme la Directrice académique.
CALENDRIER
1) DEPOT DES CANDIDATURES
Octobre 2024: Dossier à télécharger sur l’intranet.
17 octobre 2024: date limite dépôt candidatures
2) ENTRETIENS
27 novembre 2024 : entretiens devant la commission départementale
3) FORMATION
3 journées obligatoires : 11 décembre 2024 / 15 janvier 2025 / 22 janvier 2025
Le SNUDI-FO 02 répondra à toutes tes questions concernant cette liste d’aptitude.
Circulaire et annexes à télécharger :
