par SNUDI-FO 02 | mercredi 25 août 2021 | Rentrée
Comme chaque année, les congés d’été ne sont pas encore finis que des pressions pour imposer « une deuxième journée de pré-rentrée » se font déjà sentir, notamment par des courriels envoyés sur les boîtes @ac-amiens.fr !
Qu’en est-il exactement ? Toutes les infos sont à retrouver dans le document ci-joint ou à télécharger.
Le SNUDI-FO 02 répond présent pour vous aider : le travail gratuit, ça suffit !
210701 Communiqué SNUDI-FO Prérentrée-2
Communiqué à télécharger :
par SNUDI-FO 02 | mardi 29 juin 2021 | CSASD/CDEN, Non classé
Un CTSD s’est tenu ce mardi 29 juin 2021. Il avait pour ordre du jour, entre autres, la présentation des ajustements des mesures de carte scolaire dans le 1er degré et le 2nd degré pour la rentrée prochaine de notre département. Il s’est déroulé en présentiel à la DSDEN.
Présents :
Administration :
M. SEBILLE Hervé (DASEN), M. Pinel (IA-Adjoint), M. Bouvet (Secrétaire Général), Mme MEHAUDEN (DIPRED) ; LOBJOIS (DMC)
Organisations syndicales :
FNEC-FP FO 02 (SNUDI-FO 02) : Bruno GRONNIER et Julien SCHNEIDER
FSU : 4 / SE-UNSA : 2 / SNALC-SNE : 1 / SGEN-CFDT : 1.
Déclarations liminaires de la FNEC-FP FO 02 (à lire ICI) , de la FSU, de l’UNSA, du SGEN-CFDT. Pas de déclaration du SNALC-SNE.
Propos introductifs du DASEN et réponses aux DL
Le DASEN salue tous les enseignants et tous les personnels de l’Education Nationale pour leurs efforts et leur engagement durant cette pandémie.
Il y avait 275 postes pour le CRPE dans notre académie, tous pourvus. Il y a aura 92 fonctionnaires stagiaires dans l’Aisne à la rentrée prochaine.
Le recrutement des AESH continue avec plus de 850 ETP. Des entretiens sont déjà organisés depuis mi-mai pour les recrutements de l’année prochaine.
Sur le plan lecture, les évaluations de mi-CP montrent des inégalités en fonction des territoires. C’est pour cela qu’il est mis en place : les IEN CONSEILLENT et N’IMPOSENT PAS les outils.
Le DASEN espère que la formation des directeurs pourra se faire dans de meilleures conditions l’année prochaine.
Les ajustements pour la rentrée dans le 1er degré
Pour information, les mesures de carte scolaire déjà prises en février 2021 suite au CDEN : https://www.snudifo02.fr/compte-rendu-du-cden-du-9-fevrier-2021/
– Ouverture :
– Bohain-en-Vermandois : Ecole du Vieux Tilleul
– Abandon de fermetures :
– Château-Thierry : Ecole Primaire des Chesneaux
– Epaux-Bézu : Ecole Primaire Charles Bourgeois
– Vadencourt : Ecole Primaire
– Fermetures :
– Crépy : Ecole Primaire Victor Schoelcher
– Vailly-sur-Aisne : Ecole Primaire Raymond Genty
– Autres mesures :
– Charly-sur-Marne : annulation d’ouverture (modification secteur de scolarisation)
– Montreuil-aux-Lions : ouverture d’un poste (modification secteur de scolarisation) – la décharge de direction passe de 0,25 à 0,33.
– OUVERTURE 0,5 POSTE : CITE EDUCATIVE SOISSONS
– FERMETURE 0,5 POSTE : MISE A DISPOSITION FEDERATION DES OEUVRES LAIQUES : l’Etat ne veut plus de mise à disposition mais des détachements (pour une question de rémunération). Devant l’énorme travail réalisé par la fédération des œuvres laïques de l’Aisne, le DASEN maintient un demi-poste alors qu’il souhaitait fermer le poste entièrement.
– COORDONNATEUR RÉSEAU SAPAD : TRANSFERT DE LA CIRCONSCRIPTION ASH À LA DSDEN02
– TRANSFORMATION DE POSTE ADJOINT EN POSTE DE PROFESSEUR DES ECOLES MAITRES FORMATEURS (PEMF) : CHÂTEAU-THIERRY -MATERNELLE LES VAUCRISES-MAUGUINS
– TRANSFORMATION DE POSTE DE PROFESSEUR DES ÉCOLES MAITRES FORMATEURS (PEMF) EN ADJOINT : SAINT-QUENTIN PRIMAIRE JEAN MACÉ
La FNEC FP-FO 02 demande l’ouverture d’un demi-poste a minima pour l’USEP. Le DASEN répond qu’il n’a pas de moyens pour l’USEP et qu’il étudiera la situation à la rentrée en fonction des postes restants, s’il y en a.
La FNEC FP-FO 02 (ainsi que d’autres organisations syndicales) a proposé l’ouverture de classes dans plusieurs écoles. Ces demandes seront étudiées à la rentrée avec les effectifs stabilisés.
La FNEC FP-FO 02 réitère ses exigences, à savoir :
► ouverture des classes nécessaires, non aux fusions d’écoles ;
► aucune fermeture ; maintien de toutes les classes ;
► création des postes nécessaires de remplaçants, de RASED, de Psychologues en nombre suffisant ;
► ouverture et réouverture des postes et structures spécialisées ; non à l’inclusion systématique ;
► allègement des effectifs dans toutes les classes ;
► recrutement d’enseignants sur la liste complémentaire ; non à la généralisation des emplois contractuels ;
► ouverture de postes au concours à hauteur des besoins réels du terrain ;
► création des UPE2A à la hauteur des besoins.
La gestion du remplacement à rentrée 2021
Un «VADEMECUM du remplaçant» ainsi qu’une «Fiche à destination du remplaçant» sont en cours de finalisation suite au groupe de travail du 22 juin 2021.
Pour la FNEC FP-FO 02 ces documents ne peuvent avoir d’autre valeur qu’indicative et de conseils. La FNEC FP-FO 02 précise au DASEN qu’en aucun cas il ne pourra être reproché à un collègue de ne pas avoir suivi les recommandations du «VADEMECUM du remplaçant» ou de la «Fiche à destination du remplaçant».
– La FNEC FP-FO 02 s’inquiète de cette nouvelle dégradation des conditions d’exercice des titulaires remplaçants. Il s’oppose à la suppression de la distinction ZIL/BD remettant en cause les fonctions statutaires des personnels.
– Plus que jamais, la FNECFP-FO 02 revendique le retrait du décret du 9 mai 2017 et de sa circulaire d’application et le recrutement massif d’enseignants fonctionnaires immédiatement pour palier le manque de remplaçants !
Modification d’horaires de certaines écoles
A la prochaine rentrée, 11 écoles seront encore à 4,5 jours.
A ce sujet, la FNEC FP-FP 02 revendique :
– L’abrogation des décrets sur les rythmes scolaires
– Le retour à une organisation nationale uniforme de la semaine scolaire sur 4 jours (lundi, mardi, jeudi, vendredi)
– Un calendrier scolaire national sur 36 semaines
N’hésitez à nous contacter pour toute question.
Déclaration liminaire à télécharger :
par SNUDI-FO 02 | jeudi 24 juin 2021 | Stagiaires
La fin de l’année approche à grands pas et le stress de la titularisation ou de la validation est palpable…
La FNEC FP-FO a édité un dossier spécial « Stagiaires » qui explique les modalités concrètes de cette fin d’année.
Si vous êtes dans une situation difficile, liée à la pandémie ou à des difficultés rencontrées suite aux visites ou à l’INSPÉ pour valider le M2, n’hésitez pas à nous contacter par courriel.
Le SNUDI-FO 02 invite tous les collègues à transmettre ces informations aux stagiaires qui travaillent dans les écoles.
21 05 05 Guide Stagiaires 4 pages mai 2021
Dossier Spécial à télécharger :
par SNUDI-FO 02 | mardi 22 juin 2021 | Titulaires Remplaçants
Ce groupe de travail, organisé en visioconférence, avait pour but de faire le point sur la situation des titulaires remplaçants pour la rentrée scolaire 2021 et d’échanger sur l’élaboration d’un «VADEMECUM du remplaçant» et d’une «fiche à destination du remplaçant».
Il a également permis de poser de nouvelles questions à l’administration sur des points qui semblaient nécessaires.
Présents :
DSDEN : M. Bouvet, M. Pinel, M. Thebault, M. Léon.
Organisations syndicales : SNUDI-FO 02 (Julien SCHNEIDER, Thomas RUELLE), SE-UNSA (2), FSU (3), SNALC SNE (2).
Monsieur Bouvet introduit la réunion par quelques annonces :
- – Les titulaires remplaçants vont être convoqués à une réunion le mercredi 1er septembre (matin) à Laon pour donner les lignes conductrices du remplacement annuel.
- – A ce jour et suite aux opérations de mouvement, 53 nouveaux remplaçants sur les 270 (environ 20 sur des postes de remplaçants « de proximité » et le reste sur des postes « départementaux»).
- – Les services travaillent déjà sur l’évaluation des besoins pour la rentrée 2021 (congés maternité, mi-temps thérapeutique, formations…). Par exemple, 219 journées seront nécessaires en septembre pour les décharges de direction.
Le SNUDI- FO 02 demande à ce que la réunion du 1er septembre pour les remplaçants ouvre droit à une indemnité de déplacement. M. Pinel confirme que ce sera le cas et que les personnels recevront une convocation. L’après-midi, les TR pourront rejoindre leur école de rattachement.
En amont de la rentrée, les TR ne seront pas interrogés sur leurs préférences. L’objectif reste l’efficacité du remplacement et la diminution des trajets. Un travail avec les équipes de circonscription sera privilégié pour se rapprocher des attentes des TR.
Quel suivi pour le nouveau dispositif de remplacement ?
- – Tout d’abord, la situation de ces 2 dernières années ne sera pas prise comme point de comparaison du fait de la pandémie.
- – Un regard sera porté sur le nombre de classes non remplacées en croisant les données avec le taux d’absences.
- – Le nombre de kilomètres global effectué sera également mesuré et donc le montant global de l’ISSR versé.
Quelles priorités pour le remplacement ?
- – Permettre aux T1 et T2 d’accéder à la formation car la pandémie les en a empêchés.
- – Remplacer les classes des écoles de petite taille.
- – Remplacer en priorité dans les écoles où le nombre d’absents est le plus important pour garantir une possibilité de répartition des élèves.
Un «VADEMECUM du remplaçant» ainsi qu’une «Fiche à destination du remplaçant» sont en cours d’élaboration et font l’objet de discussions avec les organisations syndicales pour garantir les meilleurs conditions de travail des remplaçants quant aux formalités de communication entre les intervenants (collègues, secrétaires de circonscription, directeurs…). Le document sera envoyé à l’ensemble des enseignants du département avant la rentrée.
Monsieur Bouvet interroge les organisations syndicales sur les modalités d’observation de l’impact de la nouvelle organisation sur titulaires remplaçants. Une autre organisation syndicale propose la mise en place d’un panel de remplaçants volontaires. Le SNUDI-FO 02 ne s’y associe pas et ne fera pas de proposition.
Pour le SNUDI-FO 02, il n’était pas nécessaire de procéder à un tel changement pour la gestion des remplacements. L’amélioration du remplacement passe tout simplement par le recrutement de personnels statutaires à hauteur des besoins.
Comme il l’a toujours fait, le SNUDI-FO 02 ne manquera pas de faire remonter les problèmes aux services pour garantir et défendre les conditions de travail des TR.
Le SNUDI-FO tient à rappeler ses positions sur la gestion des personnels remplaçants :
– le SNUDI-FO s’inquiète de cette nouvelle dégradation des conditions d’exercice des titulaires remplaçants. Il s’oppose à la suppression de la distinction ZIL/BD remettant en cause les fonctions statutaires des personnels.
– plus que jamais, le SNUDI-FO revendique le retrait du décret du 9 mai 2017 et de sa circulaire d’application et le recrutement massif d’enseignants fonctionnaires immédiatement pour palier le manque de remplaçants !
D’autres points sont abordés :
- – L’académie va être dotée d’un nouveau portail informatique/internet d’ici 6 mois.
- – La formation des directeurs nouvellement nommés aura lieu du 28/06 au 2/07/2021.
- – A la rentrée, il y aura 85 fonctionnaires stagiaires + 15 renouvelés.
- – Le conseil de formation avec la présentation de la maquette pour les stagiaires aura lieu à l’INSPE le 06 juillet.
- – Les AESH peuvent demander leur jour de fractionnement. Chaque situation sera étudiée par les services.
