Compte-rendu du GT 2 sur le remplacement

Compte-rendu du GT 2 sur le remplacement

Un second groupe de travail (GT) sur le remplacement s’est réuni ce lundi 24 novembre 2025 à la DSDEN 02. D’autres GT auront lieu durant l’année scolaire. Il a réuni les organisations syndicales et des membres de l’administration.

Présents :

Administration : M. Vaas (IA-Adjoint), M. Bouvet (Secrétaire Général), Mme Moreschi-Joly (Secrétaire Générale Adjointe et cheffe de la DIPRED), Mme Zanbrecher (IEN du Laonnois), Mme Barreyat (Secrétaire circonscription de Laon), M. Pipar (CPD Formation continue), Mme Lebel (Gestionnaire zone Sud des TRD), M. Thébault (Dipred – Gestion individuelle)

Organisations syndicales : SNUDI-FO 02 : Pryska Herry et Julien Schneider  /   FSU-SNuipp : 2 / SNALC : 1 / SE-Unsa : 1 / SGEN-CFDT : 2

Ce GT fait suite au GT académique du 4 novembre 2025.

En ce début d’année scolaire le taux d’efficacité de remplacement est de 90.29% pour l’Aisne (99.63% pour la Somme et 92.16% pour l’Oise).La distance moyenne des remplaçants (les 16 modulateurs REP+ inclus), selon l’administration, est d’environ 14km (aller) par jour…

Projet annoncé dès la rentrée 2026 :
– Création d’un vivier unique et déspécialisé de TR (les modulateurs REP+ n’existeraient plus)
– 1 seule ZONE (ZRD) préconisée par le ministère (44 départements sont déjà en zone unique, parmi lesquelles seules 2 ont réussi à obtenir des zones intradépartementales)
– Réflexion sur la possibilité de créer des zones intradépartementales (ZRI)

Les TRS ne seraient pas concernés par ces changements.

Les modulateurs ne vont donc plus toucher la prime REP+.

Remarques : le département de l’Asine est très vaste (185km du nord au sud et 100km de l’est à l’ouest) et le maillage rural des écoles fait que les interventions des TR sont vastes. Une demande de 2 zones (comme en ce moment) va être soumis au Recteur et au Ministère.

Il n’est pas encore question d’une priorité accordée (ou bonification) pour les collègues qui changeraient d’affectation (passage de modulateur à TRD ou de TRP à TRD ou pour devenir adjoint). La question a été posée mais aucune réponse apportée (et il est fort probable qu’il n’y ait aucune bonification).

La secrétaire se chargera de créer le besoin de remplacement puis un fonctionnement mixte d’affectation sera mis en place (logiciel ARIA+, secrétaire de circonscription et/ou gestionnaire de zone). Au final, il y aurait toujours l’intervention et la validation humaine.

Il y aura une nouvelle application de gestion qui sera déployée en 3 phases au niveau nationale. L’Aisne fait partie de la 3ème phase avec déploiement en 2028…

Le prochain GT est prévu le 12 février 2026.

Le SNUDI-FO 02 s’oppose à ces annonces et revendique :
– Création de tous les postes de titulaires remplaçants nécessaires !
– Augmentation des ISSR d’au moins 10% tout de suite et l’indexation des ISSR sur l’inflation !
– Respect des distances réellement parcourues parfois minorées par le distancier ARIA !
– Versement des primes REP et REP+ du 1er au dernier jour du remplacement !
– Maintien ou rétablissement des différentes spécificités de TR (ZIL, brigades…) !
– Arrêt du recours aux titulaires remplaçants pour suppléer à des postes laissés vacants !
– Maintien ou rétablissement de la gestion du remplacement par les circonscriptions !

Pour le SNUDI-FO, la fusion des différents types  de remplaçants… c’est toujours non !

Pour le SNUDI-FO, la fusion des différents types de remplaçants… c’est toujours non !

Les mauvais coups se poursuivent contre l’Ecole publique.

Les IA-DASEN tentent partout de fusionner les différents types de remplaçants (ZIL, brigade, brigade REP+, brigade formation, brigade ASH…).

La suppression des spécificités des différents types de remplaçants, ne pourra que dégrader considérablement les conditions de travail de tous les personnels : enseignants remplaçants, adjoints ou directeurs et personnels administratifs.

Partout, le SNUDI-FO organise la résistance en réunissant les personnels pour s’opposer à ces projets de fusion et exiger leur abandon.


251119 communique SNUDI-FO remplacement


Communiqué à télécharger :

Alerte sur le remplacement ! RIS VISIO ce jeudi 20/11/2025

Alerte sur le remplacement ! RIS VISIO ce jeudi 20/11/2025

ALERTE SUR LE REMPLACEMENT !

Le rectorat veut supprimer les ZIL,

les modulateurs

et les brigades spécialisées

pour créer une zone unique avec ARIA+.

Fais circuler l’info. C’est maintenant qu’il faut s’organiser.

Le Snudi-Fo 02 te propose de faire le point ensemble et des actions à mener pour contrer cette attaque ! 

Le Snudi-Fo 02 te propose de participer à une RIS académique en visio, ce jeudi 20 novembre, à partir de 17h30.
INSCRIPTION OBLIGATOIRE ICI
Tu recevras le lien par mail suite à ton inscription.
Le Snudi-Fo 02 te rappelle que tu peux déduire ces 3h de tes animations pédagogiques !

 

Compte-rendu du GT 2 sur le remplacement

Compte-rendu du GT 1 sur le remplacement

Un groupe de travail sur le remplacement s’est réuni ce jeudi 16 octobre 2025 à la DSDEN 02. Deux autres GT auront lieu durant l’année scolaire. Il a réuni les organisations syndicales et des membres de l’administration. Le 1er groupe de travail a permis de faire un état des lieux du remplacement dans notre département.

Présents :

Administration : M. Bouvet (Secrétaire Général), Mme Moreschi-Joly (Secrétaire Générale Adjointe et cheffe de la DIPRED), Mme Zanbrecher (IEN du Laonnois), Mme Barreyat (Secrétaire circonscription de Laon) M. Pipar (CPD Formation continue), Mme Grabsky (Gestionnaire zone Nord des TRD), M. Thébault (Dipred – Gestion individuelle)

Organisations syndicales : SNUDI-FO 02 : Lauren Veys et Julien Schneider  /   FSU-SNuipp : 2 / SNALC : 1 / SE-Unsa : 1 / SGEN-CFDT : 1

 

Propos introductifs de M. Bouvet :

Un GT académique sur le remplacement aura lieu le 4 novembre 2025.

Dans le département de l’Aisne, il y aura 2 autres GT prévus pour le moment : 24 novembre 2025 et 12 février 2026.

Le cadre réglementaire du remplacement est prévu dans la circulaire du 15 mars 2017 et aussi dans la loi de la transformation publique du 6 août 2019.

Objectif majeur du remplacement : continuité pédagogique des élèves.

Statistiquement (nationalement), 10% des classes sont à remplacées par jour et il y a 9% d’enseignants remplaçants.

L’application ANJARO a été abandonnée au profit d’un développement plus accru d’ARIA (application actuelle). Elle intègre de nouvelles fonctionnalités dont l’envoi de SMS qui reste bien facultatif.

Nouveauté : la répartition des élèves dans les autres classes en cas d’absence de remplacement vaudra continuité pédagogique (mais cela ne comptera pas à 100% dans les statistiques, il y aura une pondération).

Le SNUDI-FO 02 dénonce cette façon de faire qui améliora de facto les statistiques de remplacement alors qu’en réalité les conditions de travail des collègues seront dégradées.

Le problème des formations des remplaçants est évoqué. Il y a de grosses carences dans les animations pédagogiques à destination exclusive des remplaçants.

Présentation de l’Etat général du remplacement dans l’Aisne :

Il y a 205 TRD (gérés en 2 zones NORD et SUD) , 60 TRP (gérés par les circonscriptions) et 16 modulateurs REP+.

C’est l’application «ARIA+» qui et utilisée par les services (aussi bien pour les circonscriptions que pour les gestionnaire zone NORD et SUD).

Chez les remplaçants il y a environ 15% d’absence.

Les absences médicales sont prioritaires. La DASEN ne s’y opposera pas (sauf abus).

La dématérialisation est prévue (à plus ou moins moyen terme). Le temps de traitement d’une semaine pour les demandes d’autorisation d’absence  semble être court.

Efficacité du remplacement dans l’Aisne :

  • – 78,40% de taux de remplacement en 2023/2024
  • – 80,74 en 2024/2025

Tout cela est en retrait de la moyenne académique.

Pour 2025/2026 on est à 95% en ce début d’année scolaire.

Ces chiffres sont scrutés par le Ministère.

Le Ministère veut revoir le remplacement avec un seul type de remplaçant pour 2026.

Bouvet ne s’avance sur le basculement des TRP en TRD…il nous renvoie au prochain GT du 24 novembre 2025 car entre temps il y aura eu le GT académique du 4 novembre 2025 avec certainement des annonces.

A suivre…

Le SNUDI-FO 02 s’oppose à ces annonces  et  revendique : 

  • – Création de tous les postes de titulaires remplaçants nécessaires !
  • – Augmentation des ISSR d’au moins 10% tout de suite et l’indexation des ISSR sur l’inflation !
  • – Respect des distances réellement parcourues parfois minorées par le distancier ARIA !
  • – Versement des primes REP et REP+ du 1er au dernier jour du remplacement !
  • – Maintien ou rétablissement des différentes spécificités de TR (ZIL, brigades…) !
  • – Arrêt du recours aux titulaires remplaçants pour suppléer à des postes laissés vacants !
  • – Maintien ou rétablissement de la gestion du remplacement par les circonscriptions !
En cinq ans, une hausse de 49% du  non-remplacement des enseignants !

En cinq ans, une hausse de 49% du non-remplacement des enseignants !

Un rapport sénatorial récent confirme l’état désastreux du remplacement des enseignants absents dans les écoles : une hausse de 49% du nombre de demi-journées non remplacées!

Le recours aux enseignants contractuels, précaires et sous-payés est en constante augmentation.

Et pourtant  ce gouvernement confirme ses orientations de destruction de l’Ecole publique. Le SNUDI-FO n’a de cesse d’alerter sur ce sujet.

Les réorganisations successives suppriment les spécificités des différents types de remplaçants (ZIL, BFC, Brigade REP+…), ce qui ne pourra que dégrader considérablement les conditions de travail de tous.

Le SNUDI-FO appelle les personnels, en lien avec les parents d’élèves, à se mobiliser jusqu’à la fin de l’année scolaire pour exiger le remplacement de tous les collègues absents.


250623 Communiqué SNUDI-FO non remplacement


Communiqué à télécharger :

Non à la fusion  des différents types de remplaçants !

Non à la fusion des différents types de remplaçants !

Non à la fusion des différents types de remplaçants !
Création des postes nécessaires !

Département après département, les IA-DASEN annoncent la fusion des différents types de remplaçants et leur affectation au sein d’une zone unique de remplacement départementale. Ainsi disparaissent les fonctions de ZIL, de brigade REP+, de brigade formation…

Ces réorganisations ne pourront que dégrader les conditions de travail de tous : enseignants remplaçants, adjoints ou directeurs et personnels administratifs.

En particulier, la suppression de brigades formation et de brigades REP+ fait peser de lourdes menaces sur la formation des personnels ou sur les 18 demi-journées de décharge d’enseignement en REP+.

Selon les IA-DASEN, ces « mesures ministérielles » permettraient d’améliorer l’efficacité du remplacement à l’aide d’un nouveau logiciel, « ARIA+ ». Quelle hypocrisie ! Pour les IA-DASEN, il est alors impossible de créer les postes de remplaçants à hauteur des besoins !

Le SNUDI-FO invite les personnels, et notamment les remplaçants (Spécial Titulaires Remplaçants du SNUDI-FO), à participer aux prochaines réunions syndicales organisées par ses syndicats départementaux de manière à discuter des moyens les plus efficaces de faire valoir leurs revendications.

Le SNUDI-FO appelle tous les personnels à être présents aux manifestations et rassemblements organisés le 1er mai, journée internationale pour la paix et pour la défense des revendications des travailleurs !

Non à la guerre !
Non à l’économie de guerre !
Satisfaction de nos revendications !


250423 Communiqué SNUDI-FO remplaçants


Communiqué à télécharger :