Stagiaires : le SNUDI-FO 02 à vos côtés

Stagiaires : le SNUDI-FO 02 à vos côtés

par | samedi 4 septembre 2021 | Stagiaires

A quoi sert le syndicat ? C’est à partir de cette question que la FNEC FP-FO a élaboré ce guide.

Personne ne peut défendre ses droits s’il ne les connaît pas. Les droits et les garanties statutaires sont une protection pour les conditions de travail des personnels.

L’année de stage est ponctuée d’échéances importantes de la pré-rentrée à la titularisation, en passant par le reclassement et les périodes de mutation : ce guide est là pour vous  et  votre syndicat sera à vos côtés pour vous informer, vous aider, et organiser votre défense si besoin.

Le syndicat, c’est aussi l’intervention permanente des militants FO à tous les niveaux (ministère, département, académie, INSPE…) pour résister face au rouleau compresseur de la déréglementation.
Se syndiquer, c’est s’organiser pour faire défendre les garanties collectives des personnels.

La FNEC FP-FO et le SNUDI-FO sont à vos côtés. N’hésitez pas à faire appel au SNUDI-FO 02 pour toute question : cette année est déterminante, il ne faut surtout pas rester isolé.

21 07 01 Stagiaires 2021-2022

Guide à télécharger :

AESH : poursuivre le rapport de force engagé !

AESH : poursuivre le rapport de force engagé !

par | samedi 10 juillet 2021 | AESH

Le ministère a décidé de créer une grille indiciaire d’avancement automatique, déconnecté de l’entretien professionnel. C’est à mettre en relation avec les manifestations et grèves du 26 janvier, du 8 avril et du 3 juin. C’est aussi à relier à l’intervention des militants FO qui frappent à la porte des DSDEN pour exiger l’augmentation des salaires et la reconnaissance salariale de leur ancienneté.

Qu’apporte cette nouvelle grille indiciaire ? voir le détail ICI

La FNEC FP-FO soutient l’initiative de la convention nationale d’organiser une montée nationale à Paris.

Communiqué FNEC FP-FO AESH 8 juillet 2021

Communiqué à télécharger :

Direction d’école : la ligne rouge est franchie !

Direction d’école : la ligne rouge est franchie !

par | samedi 10 juillet 2021 | Défense de l'école, Direction

Vendredi 2 juillet, le Ministère a annoncé à la sauvette sa ferme intention de mettre en œuvre un projet de « statut d’emploi fonctionnel » pour les directrices et directeurs totalement déchargé(e)s de classe prenant la forme, à l’horizon 2022, d’un détachement et d’une grille salariale spécifique.

Conférer un « statut d’emploi fonctionnel» aux 2 900 directrices et directeurs d’école totalement déchargé(e)s de classe, assorti d’une lettre de mission de l’IA-DASEN, c’est créer une profonde césure au sein de l’École de la République.

Les organisations SNUipp-FSU, SNUDI-FO, CGT Educ’Action et Sud Education jugent inacceptable ce qui mettrait à mal la place centrale du conseil des maîtresses et maîtres animés par les directrices et directeurs, lieu de débats et de démocratie au sein des écoles. Elles engageront à la rentrée une mobilisation avec les personnels pour faire échec à ce projet et faire valoir les réelles revendications des personnels.

communiqué de presse intersyndical Direction d'école le ministère franchit la ligne rouge-1

Communiqué de presse à télécharger :

Statut d’emploi fonctionnel de directeur d’école : on y est !

Statut d’emploi fonctionnel de directeur d’école : on y est !

par | lundi 5 juillet 2021 | Direction

Lors d’un groupe de travail sur l’organisation des 108 heures dans le cadre des discussions sur la direction d’école qui s’est tenu le vendredi 2 juillet. le représentant du ministre a soudainement annoncé aux organisations syndicales qu’un statut d’emploi fonctionnel de directeur d’école pourrait s’appliquer dès la rentrée 2021 pour les directions totalement déchargées !

Les enseignants et AESH affectés dans les écoles ayant une direction totalement déchargée seraient donc bien soumis à un directeur supérieur hiérarchique, lui-même sous la pression des injonctions directes de l’IA-DASEN.

Le SNUDI-FO a immédiatement dénoncé cette annonce faite en catimini en fin de réunion : le mépris du Ministre envers les personnels et leurs représentants est flagrant !, mais également sa crainte d’une mobilisation d’ampleur contre cette mesure est visible.

Le SNUDI-FO a toujours combattu la mise en place d’un directeur supérieur hiérarchique dans les écoles et prend contact avec le SNUipp-FSU, la CGT Educ’action et SUD Education, syndicats signataires d’un communiqué commun s’opposant à une hiérarchie dans l’école et revendiquant l’abandon du projet de loi Rilhac.

210705 Communiqué SNUDI-FO Emploi fonctionnel direction

Communiqué à télécharger :

AESH : poursuivre le rapport de force engagé !

Le ministre veut maintenir les AESH sous le seuil de pauvreté !

par | samedi 26 juin 2021 | AESH

Le ministre Blanquer a rendu 200 millions d’euros au ministère de l’économie cette année. En 2021, il attribuerait, seulement 40 à 60 millions d’euros pour les AESH dont le salaire est inférieur au seuil de pauvreté. Rien n’est pour le moment précisé sur les modalités selon lesquelles cette enveloppe sera répartie mais il a été question de « modification de l’espace indiciaire ».
Le ministre ne répond pas aux revendications des personnels qui demandent un temps complet à 24h payé 100%. Avec les PIAL, tout cela aboutirait, ni plus ni moins à une nouvelle dégradation de leurs conditions de travail et une aggravation de la maltraitance institutionnelle tant pour les personnels que pour les élèves.

 

La FNEC FP-FO soutient l’appel du comité départemental de liaison des AESH de Haute-Loire à une convention nationale AESH en visioconférence le 30 juin à 14h30 afin de préparer une montée nationale au Ministère.

Communiqué FNEC GRENELLE AESH

Communiqué à télécharger :

Action sociale : du nouveau pour les AESH et les AED.

Action sociale : du nouveau pour les AESH et les AED.

par | samedi 26 juin 2021 | AESH

La FNEC FP-FO revendique un statut pour les AED et les AESH afin qu’ils bénéficient des mêmes droits que les personnels titulaires, pour obtenir l’égalité d’accès aux aides et prestations de l’action sociale.

Lors de la Commission nationale d’action sociale, la DGRH a confirmé l’arrêté du 20 décembre 2021 : les AESH et les AED recrutés par les établissements mutualisateurs bénéficient bien désormais du CESU et  des dispositifs SRIAS.

Pour la FNEC FP-FO, cela n’enlève rien à l’urgence de la création d’un statut de la fonction publique pour les AED et les AESH.

21 06 21 Communiqué Action sociale

Communiqué à télécharger :