par SNUDI-FO 02 | vendredi 9 septembre 2022 | Titulaires Remplaçants
Souvent, la gestion des collègues remplaçants est transférée des circonscriptions vers les DSDEN, générant une désorganisation des services, de nombreuses erreurs, des doublons de missions données et au final, un épuisement des personnels enseignants et administratifs.
Dans 16 départements, la gestion a été basculée vers une start-up privée qui via son application Andjaro devient le sous- traitant des DSDEN pour rentabiliser au maximum tous les remplaçants et les frais auxquels ils peuvent prétendre. Il s’agirait donc de mettre fin à la relation de proximité avec les secrétaires de circonscription qui connaissaient chaque remplaçant et ses préférences de niveaux de classe, de type de remplacement (court ou long), ses contraintes (véhicule ou non etc.) pour la remplacer par un algorithme sans état d’âme…
Quelques jours après la rentrée : les remplaçants déjà malmenés !
La pénurie d’admis aux concours a des conséquences immédiates pour les collègues remplaçants : des dizaines de TR sont placés avec mépris sur des affectations à l’année sur des postes vacants, les privant du droit aux ISSR. Les remplacements sur les écoles de rattachement sont privilégiés par les DSDEN pour les mêmes raisons financières.
Rappelons que dans de nombreux départements, la distinction ZIL/BD a été abandonnée ces dernières années afin de rendre les remplaçants plus flexibles, pour des missions de plus en plus diverses et lointaines.
Le SNUDI-FO est aux côtés des personnels (Journal Spécial ICI).
Le SNUDI-FO invite les collègues remplaçants à contacter le SNUDI-FO pour vérifier le montant des ISSR revalorisées au 1er janvier 2022 et assurer leur versement rétroactif.
Communiqué et Journal Spécial à télécharger :
par FNEC FP-FO | lundi 29 août 2022 | AESH
Une délégation intersyndicale (FSU, FNEC FP-FO, CGT Educ’action, Sud Education, SNALC, SNCL) a été reçue mardi 19 juillet 2022 au ministère, suite au courrier de plusieurs syndicats et de la FCPE envoyé à M. Ndiaye en juin pour lui demander l’ouverture en urgence d’une négociation sur la grille de rémunération des AESH.
Actuellement, seulement 3 points d’indice majoré séparent une ou un AESH en CDI dans sa 9ème année d’exercice d’une ou d’un AESH dans sa 1ère année de CDD. Ce tassement de la grille supprime l’évolution et la reconnaissance de l’ancienneté de ces personnels.
La mise en œuvre des PIAL a aggravé la dégradation des conditions de travail, multipliant des démissions et des licenciements pour inaptitudes. L’annonce du recrutement de 4000 AESH ne sera pas à la hauteur des besoins à la fois pour remplacer les départs mais aussi satisfaire les notifications.
C’est inacceptable.
Communiqué intersyndical à télécharger :
par FNEC FP-FO | lundi 29 août 2022 | Personnels
BIS REPETITA : cette rentrée s’annonce chaotique !
Avec une inflation annuelle qui dépasse déjà les 6%, un nouveau recul de la rémunération va frapper les personnels.
Le Président Macron promet encore pire en déclarant vouloir réactiver le projet de réforme des retraites et en annonçant de manière provocante « la fin de l’abondance et de l’insouciance » !
M. le Ministre, la situation n’est pas « tendue », elle est catastrophique :
– 4000 postes non pourvus dans les concours d’enseignement du premier comme du second degré,
– des « job dating » pour recruter des contractuels !
Face à cette situation intenable, le Ministre annonce la mise en place d’un concours exceptionnel au printemps prochain (revendication portée par la FNEC FP-FO) reconnaissant ainsi la nécessité de recruter des personnels sous statut !
A la rentrée, regroupons-nous et plutôt que de participer à un énième «grand débat», la FNEC FP-FO invite tous les personnels à se réunir pour organiser la mobilisation sur les revendications.
Communiqué à télécharger :
par SNUDI-FO 02 | samedi 27 août 2022 | Défense de l'école, Personnels
4.000 postes d’enseignants n’ont pas été pourvus aux concours !
Le SNUDI-FO ne peut accepter cette rentrée « avec les moyens du bord » ! Dans le même temps, plus de 1000 candidats au concours CRPE sont toujours inscrits sur les listes complémentaires…
Partout, le SNUDI-FO s’est rendu disponible pour aider à la construction de la mobilisation estivale. Aujourd’hui le Ministère indique que les recteurs ont la possibilité de recruter les candidats aux concours inscrits sur les listes complémentaires afin de pourvoir les postes vacants.
Cette annonce constitue un recul du Ministre au moment où le président Macron confirme devant les recteurs sa volonté d’accentuer le recours aux contractuels et donc l’Uberisation de l’Ecole publique et la casse du statut.
Le SNUDI-FO, avec sa fédération, portera ses revendications auprès du Ministre et réunira partout dès la rentrée les personnels, y compris avec les parents d’élèves, afin de prendre toutes les initiatives pour obtenir satisfaction.
Le SNUDI-FO rappelle que la FNEC FP-FO a déposé un préavis de grève couvrant toute la période de rentrée.
Communiqué à télécharger :
par SNUDI-FO 02 | vendredi 26 août 2022 | Rentrée, Stagiaires
Le SNUDI-FO 02 a fait sa rentrée ce vendredi 26 août lors du Forum des partenaires à l’INSPÉ. Les camarades du Conseil Syndical ont pu aller à la rencontre des futurs collègues afin de pouvoir échanger sur le rôle propre d’un véritable syndicat d’enseignants. .
– La défense des droits et des statuts des enseignants et des fonctionnaires stagiaires
– Les obligations des enseignants et des fonctionnaires stagiaires
– Le déroulement de la carrière…
Cette année, différents types de fonctionnaires stagiaires font leur rentrée :
– les 22 Fonctionnaires Stagiaires à 50 %
– les 43 Fonctionnaires Stagiaires à 100 %
– les 8 M1 AED
– les 8 M2 AED
– les 20 M2 alternant.
Le livret « Spécial Stagiaires 2022-2023 » édité nationalement et qui regroupe un grand nombre de questions-réponses très utiles a été distribué.
Pour les collègues qui n’auraient pu l’obtenir, le SNUDI-FO 02 vous propose de le retrouver en version dématérialisée ICI ou à télécharger ci-dessous.
N’hésitez pas à contacter le SNUDI-FO 02 pour toutes vos questions professionnelles.
Le SNUDI-FO 02 souhaite une année scolaire la meilleure possible
à toutes et tous, et tout particulièrement aux nouveaux collègues.
Guide du Fonctionnaire Stagiaire à télécharger :
par FNEC FP-FO | jeudi 25 août 2022 | Personnels
En juillet 2022, le ministre Ndiaye a présenté son protocole sanitaire.
Malgré les demandes de FO, le ministre a refusé de consulter le CHSCT ministériel. Il s’est contenté de convoquer les syndicats pour leur présenter les décisions gouvernementales.
La FNEC FP-FO n’a pas participé à cette mascarade.
Faut-il se féliciter, comme certains, des annonces faites par le Ministre ?
Qu’il s’agisse du port du masque ou du traçage des cas de Covid, les règles qui s’appliqueront dans les écoles seront les mêmes que pour le reste de la population.
Comme pour les précédents protocoles, la FNEC FP-FO constate qu’aucun des scénarios ne prévoit le recrutement immediat de personnels sous statut dans les écoles, les établissements et les services !
La réalité aujourd’hui, c’est que :
– plus de 4 000 postes de professeurs ne seront pas pourvus à la rentrée, de l’aveu même du ministère,
– les fermetures de classes et les suppressions de postes se poursuivent,
– les gouvernements successifs ont délabré la médecine scolaire et la médecine de prévention
La FNEC FP-FO est disponible pour organiser la mobilisation dès la rentrée, pour les seules mesures d’urgence qui permettraient d’éviter la catastrophe.
Communiqué à télécharger :
