par SNUDI-FO 02 | mardi 9 septembre 2025 | Evaluation
Rendez-vous de carrière : serai-je concerné(e) cette année ?
Les rendez-vous de carrière de l’année 2025-2026 détermineront les promotions accélérées et les passages à la hors classe pendant l’année 2026-2027.
1er rdv de carrière : Les agents qui, pendant l’année scolaire, sont dans la deuxième année du 6ème échelon de la classe normale, c’est à dire ceux qui sont passés au 6ème échelon entre le 01/09/2025 et le 31/08/2025.
2ème rdv de carrière : Les agents qui, pendant l’année scolaire, ont une ancienneté comprise entre 18 et 30 mois dans le 8ème échelon de la classe normale, c’est à dire ceux qui sont passés au 8ème échelon entre le 01/03/2024 et le 28/02/2025.
3ème rdv de carrière : Les agents qui, pendant l’année scolaire, sont dans la deuxième année du 9ème échelon de la classe normale, c’est à dire ceux qui sont passés au 9ème échelon entre le 01/09/2024 et le 31/08/2025.
Le délai entre la notification et la date du rendez-vous carrière est réduit
« d’un mois » à « 15 jours ».
Par ailleurs, un rendez-vous de carrière en ce mois de septembre est organisé pour les agents qui n’étaient pas en service au moment où ils avaient été convoqués, s’ils sont en fonction pendant cette nouvelle période.
Appréciations des RDV de carrière si tu as eu un RDV l’an passé
Si tu es concerné(e)s, tu recevras ton rapport avec l’appréciation de l’IA-DASEN avant le 15 septembre. Dans certains départements, les enseignants qui ont contesté leur rapport notamment avec l’aide du SNUDI-FO se verront adresser un nouveau rapport juste après.
En cas de désaccord, tu disposes de 30 jours pour déposer un recours avec l’aide du SNUDI-FO 02 !
par SNUDI-FO 02 | mardi 1 juillet 2025 | Evaluation
Dans la plupart des départements, les collègues reçoivent actuellement les rapports de rendez-vous de carrière de l’année scolaire 2024-2025.
Le SNUDI-FO 02 pourra t’aider à aide, en cas d’insatisfaction, à intervenir pour faire déplacer les croix et/ou modifier l’appréciation littérale. Qui ne dit mot consent. C’est pourquoi le SNUDI-FO 02 t’invite à communiquer à l’administration le moindre désaccord.
Dans un premier temps, un entretien auprès de l’IEN, en compagnie d’un délégué FO, peut être sollicité pour demander une révision du rapport avant la date limite pour déposer des observations (15 jours après réception).
Si aucune modification n’est acceptée suite à l’entretien (une nouvelle version du rapport peut être envoyée), le SNUDI-FO 02 peut t’aider à contester les points par écrit via l’application SIAE, avant la date limite (15 jours après réception) sur lesquels il y a désaccord en s’appuyant sur :
– Les rapports d’inspections ou de rendez-vous de carrière précédents ;
– Les éléments permettant de prouver que la croix ou l’appréciation n’est pas juste ;
– Les contradictions éventuelles entre les croix et l’appréciation littérale ;
– Les contradictions éventuelles avec l’entretien qui s’est tenu…
Suite à l’envoi des observations, l’IA-DASEN attribuera une appréciation finale avant le 15 septembre 2025.
Tu disposeras alors de 30 jours pour déposer un recours auprès de l’IA-DASEN.
par SNUDI-FO | vendredi 20 juin 2025 | Concours
Les résultats des concours de recrutement de professeurs des écoles (CRPE) ont été rendus publics à la mi-juin.
Ainsi les 9832 postes proposés aux différents concours de recrutement de professeurs des écoles s’annoncent bien insuffisants pour doter l’Ecole publique d’un nombre d’enseignants fonctionnaires d’Etat à hauteur des besoins !
Dans trois académies, le nombre de lauréats est très en-deçà du nombre de postes proposés :
– Créteil, seuls 638 candidats ont réussi le CRPE public externe pour 869 places,
– Guyane, seuls 37 candidats ont réussi le CRPE public externe pour 110 places,
– Versailles, seuls 604 candidats ont réussi le CRPE public externe pour 960 places.
Ce manque de candidats est la conséquence de l’aggravation des conditions de travail, de l’effondrement du pouvoir d’achat, de la mise en place de la masterisation et du concours à Bac+5 comme le SNUDI-FO ne cesse de le pointer.
Les listes complémentaires sont drastiquement réduites (-69%) !
Pour le SNUDI-FO c’est inacceptable !
250620 Communiqué SNUDI-FO résultats concours
Communiqué à télécharger :
par SNUDI-FO | vendredi 25 avril 2025 | Concours
Les enseignants sont les seuls cadres A de la Fonction publique à qui la Masterisation a été imposée !
Le SNUDI-FO s’y est toujours opposé.
Le SNUDI-FO considère comme positif le retour à un recrutement au niveau licence. Hélas, le décret passé en force garde tous les défauts pointés par notre syndicat il y a 10 mois : inégalité devant le concours, parcours du combattant de la masterisation, prise en compte de l’année de M1 non garantie, engagement à « servir » sous peine de rembourser.
Le SNUDI-FO considère donc que cette réforme franchit de nombreuses lignes rouges.
Le SNUDI-FO en exige l’abrogation!
250424 Communiqué SNUDI-FO CRPE
Communiqué à télécharger :
par FNEC FP-FO | mardi 22 avril 2025 | Concours, Formations
Élisabeth Borne publie au journal officiel du 17 avril le texte inchangé de l’ex-Ministre de l’EN (Mme Belloubet, pour ceux qui s’en souviennent !) sur la réforme des concours et de la formation des enseignants, après avoir refusé toute expression à ce sujet des syndicats en CSA ministériel !
Une telle réforme, enclenchée dès la rentrée 2025, implique la mise en place dans la plus grande précipitation de modules pour la préparation du CRPE…
On voudrait tuer les concours de recrutements d’enseignants de l’École publique et laïque qu’on ne s’y prendrait pas autrement.
La FNEC FP-FO appelle les personnels à se réunir, à prendre position pour l’abrogation du décret et à rejoindre les manifestations du 1er mai. Elle exige l’ouverture d’une véritable négociation sur la base des revendications des personnels.
Concours
Communiqué à télécharger :
par FNEC FP-FO | samedi 5 avril 2025 | Concours
Mercredi 2 avril, un « groupe de travail » a été organisé par le ministère pour présenter dans ses grandes lignes la réforme de la formation des enseignants.
Les représentants d’Elisabeth Borne ont annoncé que cette réforme statutaire serait publiée de manière inchangée sous forme de décret dès le 15 avril.
Mais le décret statutaire maintient tous les défauts que nous avions pointés il y a 10 mois :
– Inégalité devant le concours,
– Aucun garantie réelle que l’année de M1 soit prise en compte dans la pension ou dans l’avancement de carrière,
– Barrage entre le M1 et le M2,
– Traitement inégal des lauréats,
– Obligation d’un engagement de 4 ans pour les lauréats du concours,
– Maintien de la masterisation.
Face à ces attaques contre le statut, la FNEC FP-FO entend bien en effet faire valoir toutes ses revendications.
Formation
Communiqué à télécharger :
