Évaluations d’école : le SNUDI-FO s’adresse aux autres organisations syndicales

Évaluations d’école : le SNUDI-FO s’adresse aux autres organisations syndicales

Le 15 septembre dernier, le SNUDI-FO proposait aux Organisations Syndicales (OS) d’intervenir en commun au Ministère pour réaffirmer l’abandon des évaluations d’école et pour demander qu’aucune pression ne soit exercée sur les personnels pour qu’ils les mettent en œuvre.

Aucune réponse des OS (mis à part à SUD Education) n’est parvenue au SNUDI-FO

Pourtant, ni le Ministre ni aucun de ses représentants n’est en capacité de démontrer, à l’heure actuelle, que les personnels peuvent être contraints de mettre en œuvre les évaluations d’école, tout simplement car elles ne figurent pas dans les obligations de service des enseignants du 1er degré.

Aussi le SNUDI-FO suggère aux OS une nouvelle intervention commune auprès du Ministre. Pour en discuter, le SNUDI-FO propose la date du mardi 14 novembre.


231107 Courrier SNUDI-FO Evaluations d'école


Courrier à télécharger :

Assez des tâches supplémentaires imposées aux personnels !

Assez des tâches supplémentaires imposées aux personnels !

Consignes du ministre sur le « harcèlement » :
Assez des tâches supplémentaires imposées aux personnels !

Les directeurs d’école ont reçu le 23 octobre, pendant les congés, un message du ministère concernant la « lutte contre le harcèlement ».

Ainsi, dans le 1er degré, tous les enseignants ayant en charge une classe du CE2 au CM2 sont sommés de consacrer deux heures à la mise en place de cette grille d’auto-évaluation.

Les enseignants désormais comptables de « la lutte contre le harcèlement »…

… sous la responsabilité du directeur d’école, qui serait désormais « responsable » de l’examen de ces grilles d’auto-évaluatioN et donc de l’identification de situations de « harcèlement » au sein de l’école !

Le SNUDI-FO appelle les personnels à se réunir dans les écoles dès la rentrée pour réaffirmer toutes leurs revendications.

Il rappelle que la FNEC FP-FO s’est adressée aux autres organisations syndicales pour refuser en commun le dispositif que le ministre Attal tente d’imposer et donner une consigne syndicale aux personnels.


231030 Communiqué SNUDI-FO harcèlement

Communiqué à télécharger :

Conférence sociale du 16 octobre

Conférence sociale du 16 octobre

Madame la 1ère Ministre a notamment invité les Organisations syndicales à la Conférence sociale du 16 octobre. Frédéric Souillot, Secrétaire général de FO, y a pris part.

Force Ouvrière, déjà l’année dernière, expliquait à Mme Borne dans un communiqué sur la loi pouvoir d’achat le 12 juillet que les travailleurs ne faisaient pas l’aumône et que c’est avec le salaire qu’ils remplissaient le frigo. Tous les chèques (alimentaires, énergies, carburants…) ont été utilisés. Soit ! Mais ils ne sont pas des solutions pérennes aux problématiques de pouvoir d’achat !

Comme énoncé dans l’article L. 1 du Code du travail, Force Ouvrière souhaite que la négociation collective, participant à la cohésion sociale de notre République, retrouve la place qui est la sienne !


Conférence sociale

Intervention du Secrétaire général et revendications FO à télécharger :

Evaluations d’école : les collègues les  refusent, la résistance s’accroît !

Evaluations d’école : les collègues les refusent, la résistance s’accroît !

Les évaluations d’école : une offensive sans précédent contre le fonctionnement de l’Ecole
et le statut des personnels.

Mais partout les collègues résistent ! Dans le Val-de-Marne, en Gironde, en Mayenne, en Haute-Garonne, en Indre-et-Loire… dans les Bouches-du-Rhône, le Finistère, la Moselle, le Rhône, la Seine-Maritime, les Yvelines, le Val-d’Oise, en Guadeloupe…

Des représentants ministériels reconnaissent que les évaluations d’école ne sont pas obligatoires pour les personnels.

La rectrice de l’Académie de Créteil est obligée de répondre aux représentants de la FNEC FP-FO lors du CSA académique de rentrée : « Les évaluations d’école ne peuvent pas être imposées. » Idem dans les Deux-Sèvres…

Les évaluations d’école ne figurent pas dans les obligations de service des professeurs des écoles !

Le SNUDI-FO réitère sa proposition aux autres organisations syndicales de demande d’audience commune au ministre.


Evaluations d'école

Communiqué à télécharger :

Titulaires Remplaçants et ANDJARO… dans d’autres académies.

Titulaires Remplaçants et ANDJARO… dans d’autres académies.

L’application ANDJARO, qui gère les remplacements, devrait faire son apparition dans l’Aisne en 2024…

Le SNUDI-FO 02 vous propose un document explicatif sur le « modus operandi » de cette application.

 

Les oppositions à ce logiciel de remplacement sont nombreuses dans les académies, malgré les pressions et arguments avancés par la hiérarchie : 

– dans le Loir-et-Cher, le SNUDI-FO 41 rappelle à l’IA-DASEN que l’on ne peut imposer aux collègues d’avoir des appels sur leur téléphone personnel, et encore moins très tôt le matin…

– dans le Calvados, la Directrice académique semble vouloir imposer aux TR des « astreintes » le matin dès 7h30 et le soir après 17h !
Le SNUDI-FO 14 rappelle le droit à la déconnexion en vigueur dans les services publics.

Il est aussi demandé aux TR de rester disponibles le mercredi matin pour d’éventuels remplacements sur les écoles travaillant sur 4,5 jours !
Il n’existe aucune notion d’ « astreinte » pour les enseignants du 1er degré.
Même si les collègues TR affectés sur une école à 4 jours peuvent être appelés à remplacer un mercredi, cela doit être prévu avant le jour dit et dans ce cas, toute heure effectuée en plus des 24 heures hebdomadaires doivent être récupérées selon les textes en vigueur.
Le SNUDI-FO 14 demande le respect de la vie privée et le choix des personnels qui ne souhaitent pas communiquer leur numéro de téléphone personnel.

Le SNUDI-FO revendique une année scolaire de 36 semaines de 4 jours, s’oppose aux suppressions de postes, notamment de remplaçants, qui provoquent cette situation chaotique et refuse le recours à une start-up privée !

Le SNUDI-FO revendique le respect du statut et l’amélioration des conditions de travail.


Tract Andjaro à télécharger :